2025年度福泉市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目考試題庫(kù)(附答案)一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題，總分40分）1.根據(jù)《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員每年參加繼續(xù)教育的總學(xué)時(shí)應(yīng)不少于（）A.60學(xué)時(shí)B.90學(xué)時(shí)C.120學(xué)時(shí)D.150學(xué)時(shí)答案：B2.下列哪項(xiàng)不屬于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德的核心要求？（）A.愛(ài)崗敬業(yè)B.等價(jià)交換C.誠(chéng)實(shí)守信D.服務(wù)社會(huì)答案：B3.數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員提升數(shù)據(jù)應(yīng)用能力的關(guān)鍵是（）A.掌握數(shù)據(jù)采集工具B.理解數(shù)據(jù)背后的業(yè)務(wù)邏輯C.提高數(shù)據(jù)可視化技巧D.記憶數(shù)據(jù)存儲(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)答案：B4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中，實(shí)用新型專(zhuān)利的保護(hù)期限為（）A.10年B.20年C.30年D.50年答案：A5.跨學(xué)科融合創(chuàng)新的核心是（）A.掌握多學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)B.打破學(xué)科間的思維壁壘C.獲得跨學(xué)科證書(shū)D.參與跨學(xué)科會(huì)議答案：B6.下列哪項(xiàng)屬于繼續(xù)教育公需科目的內(nèi)容？（）A.機(jī)械設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)軟件操作B.人工智能倫理與規(guī)范C.臨床手術(shù)技能培訓(xùn)D.會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)賬務(wù)處理答案：B7.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在職業(yè)發(fā)展中應(yīng)對(duì)“技術(shù)迭代”的核心策略是（）A.專(zhuān)注現(xiàn)有技術(shù)深耕B.定期參加技能更新培訓(xùn)C.減少技術(shù)實(shí)踐頻率D.依賴(lài)經(jīng)驗(yàn)主義決策答案：B8.關(guān)于科研誠(chéng)信，下列表述錯(cuò)誤的是（）A.實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)可適當(dāng)修飾以符合假設(shè)B.引用他人成果需明確標(biāo)注來(lái)源C.合作研究需明確貢獻(xiàn)分配D.禁止偽造實(shí)驗(yàn)過(guò)程答案：A9.數(shù)字化轉(zhuǎn)型中，企業(yè)技術(shù)部門(mén)的核心任務(wù)是（）A.購(gòu)買(mǎi)最新數(shù)字化設(shè)備B.推動(dòng)技術(shù)與業(yè)務(wù)流程融合C.增加技術(shù)人員數(shù)量D.建立獨(dú)立的數(shù)字化團(tuán)隊(duì)答案：B10.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育實(shí)行（）A.單位強(qiáng)制管理制B.個(gè)人自愿參與制C.分級(jí)分類(lèi)管理制D.政府統(tǒng)一考核制答案：C11.下列哪項(xiàng)是創(chuàng)新思維的典型特征？（）A.遵循固定思維模式B.以解決問(wèn)題為導(dǎo)向C.拒絕接受新信息D.依賴(lài)權(quán)威結(jié)論答案：B12.技術(shù)成果轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是（）A.完成實(shí)驗(yàn)室研發(fā)B.獲得專(zhuān)利證書(shū)C.實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)應(yīng)用D.發(fā)表高水平論文答案：C13.數(shù)據(jù)安全管理中，“最小必要原則”指的是（）A.收集數(shù)據(jù)種類(lèi)最少、數(shù)量最小B.數(shù)據(jù)存儲(chǔ)設(shè)備最少C.參與數(shù)據(jù)處理人員最少D.數(shù)據(jù)傳輸次數(shù)最少答案：A14.職業(yè)道德評(píng)價(jià)的基本標(biāo)準(zhǔn)是（）A.個(gè)人利益最大化B.行業(yè)內(nèi)普遍認(rèn)可C.是否符合社會(huì)公序良俗D.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)主觀判斷答案：C15.繼續(xù)教育中“線上學(xué)習(xí)”與“線下培訓(xùn)”的關(guān)系應(yīng)是（）A.線上完全替代線下B.線下為主、線上為輔C.兩者互補(bǔ)融合D.僅選擇其中一種方式答案：C16.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)倦怠的主要誘因是（）A.收入水平降低B.技術(shù)更新帶來(lái)的能力壓力C.同事關(guān)系不和諧D.工作環(huán)境改變答案：B17.下列哪項(xiàng)屬于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的客體？（）A.企業(yè)客戶名單B.員工個(gè)人簡(jiǎn)歷C.日常會(huì)議記錄D.公司考勤表答案：A18.跨領(lǐng)域協(xié)作中，技術(shù)人員最需要提升的能力是（）A.專(zhuān)業(yè)技術(shù)深度B.跨語(yǔ)言溝通能力C.項(xiàng)目管理能力D.設(shè)備操作熟練度答案：C19.數(shù)字技能的核心是（）A.掌握具體軟件操作B.理解數(shù)字技術(shù)的底層邏輯C.記憶技術(shù)參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)D.參與數(shù)字產(chǎn)品開(kāi)發(fā)答案：B20.繼續(xù)教育質(zhì)量評(píng)估的關(guān)鍵指標(biāo)是（）A.培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)B.學(xué)員滿意度C.考試通過(guò)率D.技術(shù)應(yīng)用能力提升答案：D二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共10題，總分30分。每題至少2個(gè)正確選項(xiàng)，多選、少選、錯(cuò)選均不得分）1.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德的基本規(guī)范包括（）A.依法執(zhí)業(yè)B.保守秘密C.公平競(jìng)爭(zhēng)D.追求利益答案：ABC2.數(shù)字經(jīng)濟(jì)對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的能力要求包括（）A.數(shù)據(jù)挖掘與分析能力B.數(shù)字工具應(yīng)用能力C.網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)意識(shí)D.傳統(tǒng)技術(shù)完全替代能力答案：ABC3.繼續(xù)教育公需科目的內(nèi)容應(yīng)涵蓋（）A.職業(yè)道德與法治教育B.創(chuàng)新能力與數(shù)字化素養(yǎng)C.行業(yè)前沿技術(shù)培訓(xùn)D.跨學(xué)科融合與職業(yè)發(fā)展答案：ABD4.科研誠(chéng)信建設(shè)的主要措施包括（）A.建立學(xué)術(shù)不端行為懲戒機(jī)制B.加強(qiáng)科研倫理教育C.鼓勵(lì)數(shù)據(jù)共享與透明化D.允許適當(dāng)修改實(shí)驗(yàn)結(jié)論答案：ABC5.技術(shù)成果轉(zhuǎn)化的主要障礙包括（）A.研發(fā)與市場(chǎng)需求脫節(jié)B.轉(zhuǎn)化資金不足C.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)不完善D.技術(shù)成熟度過(guò)高答案：ABC6.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展的路徑包括（）A.技術(shù)專(zhuān)家路徑B.管理崗位路徑C.跨領(lǐng)域轉(zhuǎn)型路徑D.退出技術(shù)崗位路徑答案：ABC7.數(shù)據(jù)安全管理的基本要求包括（）A.數(shù)據(jù)分類(lèi)分級(jí)保護(hù)B.最小必要原則C.全生命周期管理D.完全開(kāi)放共享答案：ABC8.創(chuàng)新能力培養(yǎng)的方法包括（）A.發(fā)散思維訓(xùn)練B.案例分析與模仿C.跨領(lǐng)域知識(shí)整合D.否定一切現(xiàn)有成果答案：ABC9.繼續(xù)教育的學(xué)習(xí)方式包括（）A.線上課程學(xué)習(xí)B.線下集中培訓(xùn)C.學(xué)術(shù)會(huì)議參與D.實(shí)踐項(xiàng)目研修答案：ABCD10.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)對(duì)技術(shù)迭代的策略包括（）A.建立終身學(xué)習(xí)習(xí)慣B.參與行業(yè)技術(shù)交流C.聚焦單一技術(shù)領(lǐng)域D.關(guān)注技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)答案：ABD三、判斷題（每題1分，共10題，總分10分。正確填“√”，錯(cuò)誤填“×”）1.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育僅針對(duì)中級(jí)及以上職稱(chēng)人員。（）答案：×2.職業(yè)道德的核心是協(xié)調(diào)個(gè)人利益與社會(huì)利益的關(guān)系。（）答案：√3.數(shù)字技術(shù)應(yīng)用中，數(shù)據(jù)越多越好，無(wú)需考慮存儲(chǔ)成本。（）答案：×4.實(shí)用新型專(zhuān)利的創(chuàng)造性要求高于發(fā)明專(zhuān)利。（）答案：×5.跨學(xué)科融合只需掌握多學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)，無(wú)需改變思維方式。（）答案：×6.科研誠(chéng)信僅涉及實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的真實(shí)性，與論文引用無(wú)關(guān)。（）答案：×7.技術(shù)成果轉(zhuǎn)化的成功標(biāo)志是獲得專(zhuān)利證書(shū)。（）答案：×8.數(shù)據(jù)安全管理中，用戶個(gè)人信息可隨意共享給合作企業(yè)。（）答案：×9.創(chuàng)新思維的本質(zhì)是突破常規(guī)，提出新解決方案。（）答案：√10.繼續(xù)教育的最終目標(biāo)是提升專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的綜合素養(yǎng)和創(chuàng)新能力。（）答案：√四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題，總分20分）1.簡(jiǎn)述專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德的主要作用。答案：職業(yè)道德是調(diào)節(jié)職業(yè)活動(dòng)中人際關(guān)系的行為準(zhǔn)則，具體作用包括：（1）規(guī)范職業(yè)行為，確保技術(shù)活動(dòng)符合社會(huì)公序良俗；（2）維護(hù)行業(yè)信譽(yù)，提升專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員社會(huì)公信力；（3）促進(jìn)職業(yè)發(fā)展，引導(dǎo)技術(shù)人員將個(gè)人成長(zhǎng)與社會(huì)需求結(jié)合；（4）防范職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，避免因道德缺失引發(fā)技術(shù)事故或倫理問(wèn)題。2.數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)如何提升數(shù)字化素養(yǎng)？答案：（1）學(xué)習(xí)數(shù)字技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)（如大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈等），理解技術(shù)原理與應(yīng)用場(chǎng)景；（2）掌握數(shù)字工具操作技能（如數(shù)據(jù)分析軟件、協(xié)同辦公平臺(tái)），提升工作效率；（3）培養(yǎng)數(shù)據(jù)思維，學(xué)會(huì)通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策；（4）增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)，遵守?cái)?shù)據(jù)使用規(guī)范；（5）參與數(shù)字化實(shí)踐項(xiàng)目，在實(shí)際應(yīng)用中積累經(jīng)驗(yàn)。3.簡(jiǎn)述科研誠(chéng)信的基本要求。答案：（1）數(shù)據(jù)真實(shí)：實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、調(diào)查結(jié)果需如實(shí)記錄，禁止偽造、篡改；（2）成果原創(chuàng)：研究成果需體現(xiàn)個(gè)人或團(tuán)隊(duì)真實(shí)貢獻(xiàn)，禁止抄襲、剽竊；（3）引用規(guī)范：引用他人成果需明確標(biāo)注來(lái)源，避免學(xué)術(shù)不端；（4）合作透明：合作研究中需明確成員分工與貢獻(xiàn)，避免利益糾紛；（5）倫理合規(guī)：涉及人類(lèi)、動(dòng)物或生態(tài)的研究需遵守相關(guān)倫理準(zhǔn)則。4.技術(shù)成果轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵步驟有哪些？答案：（1）需求對(duì)接：明確市場(chǎng)需求與技術(shù)研發(fā)方向的匹配性；（2）技術(shù)評(píng)估：對(duì)成果的成熟度、可行性、市場(chǎng)價(jià)值進(jìn)行專(zhuān)業(yè)評(píng)價(jià)；（3）知識(shí)產(chǎn)權(quán)布局：完成專(zhuān)利申請(qǐng)、著作權(quán)登記等，保護(hù)核心技術(shù)；（4）資源整合：對(duì)接資金、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等資源，制定轉(zhuǎn)化方案；（5）落地實(shí)施：通過(guò)中試、量產(chǎn)、市場(chǎng)推廣等環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)成果商業(yè)化；（6）反饋優(yōu)化：根據(jù)市場(chǎng)反饋改進(jìn)技術(shù)，提升轉(zhuǎn)化效益。五、案例分析題（20分）【背景】某新能源科技公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)成功開(kāi)發(fā)出一款新型鋰電池，能量密度較傳統(tǒng)電池提升30%，但在成果轉(zhuǎn)化過(guò)程中遇到以下問(wèn)題：（1）部分核心技術(shù)未申請(qǐng)專(zhuān)利，存在被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手模仿風(fēng)險(xiǎn)；（2）團(tuán)隊(duì)內(nèi)部對(duì)技術(shù)歸屬存在爭(zhēng)議，兩名骨干認(rèn)為個(gè)人貢獻(xiàn)更大；（3）市場(chǎng)部門(mén)反映，客戶擔(dān)心電池安全性，要求提供更多實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)；（4）公司資金緊張，無(wú)法獨(dú)立承擔(dān)量產(chǎn)設(shè)備投入。問(wèn)題：如果你是該公司技術(shù)管理負(fù)責(zé)人，應(yīng)如何解決上述問(wèn)題？答案要點(diǎn)：（1）知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：立即梳理核心技術(shù)點(diǎn)，對(duì)未申請(qǐng)專(zhuān)利的技術(shù)提交實(shí)用新型或發(fā)明專(zhuān)利申請(qǐng)；對(duì)無(wú)法專(zhuān)利化的技術(shù)（如工藝訣竅）采取商業(yè)秘密保護(hù)措施，與團(tuán)隊(duì)成員簽訂保密協(xié)議。（2）成果歸屬協(xié)調(diào)：組織團(tuán)隊(duì)召開(kāi)技術(shù)研討會(huì)，依據(jù)《專(zhuān)利法》及公司《技術(shù)成果管理辦法》，結(jié)合研發(fā)記錄、實(shí)驗(yàn)貢獻(xiàn)、資源投