




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
資源再利用管理辦法一、總則(一)目的為加強(qiáng)公司資源再利用管理,提高資源利用效率,降低生產(chǎn)成本,減少?gòu)U棄物排放,實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展,特制定本辦法。(二)適用范圍本辦法適用于公司內(nèi)所有涉及資源再利用的部門、車間及相關(guān)作業(yè)活動(dòng)。(三)基本原則1.合規(guī)合法原則:嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方有關(guān)資源再利用的法律法規(guī)、政策要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.減量化優(yōu)先原則:優(yōu)先從源頭減少資源消耗,通過優(yōu)化生產(chǎn)工藝、加強(qiáng)管理等措施,降低廢棄物產(chǎn)生量。3.資源化最大化原則:采用先進(jìn)技術(shù)和方法,對(duì)廢棄物進(jìn)行充分回收、加工和再利用,最大限度地提高資源利用率。4.經(jīng)濟(jì)效益與環(huán)境效益并重原則:在實(shí)現(xiàn)資源有效再利用的同時(shí),注重降低成本,提高經(jīng)濟(jì)效益,減少對(duì)環(huán)境的負(fù)面影響。二、資源再利用管理職責(zé)(一)管理部門職責(zé)1.公司資源再利用管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定公司資源再利用戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計(jì)劃。協(xié)調(diào)解決資源再利用工作中的重大問題。監(jiān)督檢查各部門資源再利用工作的執(zhí)行情況。2.生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)優(yōu)化生產(chǎn)流程,減少資源消耗和廢棄物產(chǎn)生。組織實(shí)施資源再利用項(xiàng)目,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)過程中的資源消耗和廢棄物排放數(shù)據(jù)。3.質(zhì)量管理部門制定資源再利用產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)范。對(duì)資源再利用產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)和監(jiān)督,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。4.設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)資源再利用設(shè)備的選型、采購(gòu)、安裝、調(diào)試和維護(hù)保養(yǎng)。確保設(shè)備正常運(yùn)行,提高設(shè)備資源再利用效率。5.環(huán)保管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督公司資源再利用活動(dòng)對(duì)環(huán)境的影響,確保符合環(huán)保要求。協(xié)助各部門開展資源再利用工作,提供環(huán)保技術(shù)支持和指導(dǎo)。負(fù)責(zé)與政府環(huán)保部門溝通協(xié)調(diào),及時(shí)了解和執(zhí)行環(huán)保政策法規(guī)。(二)部門職責(zé)1.各生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)本車間資源再利用工作的具體實(shí)施,嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn),減少資源浪費(fèi)。對(duì)生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢棄物進(jìn)行分類收集、暫存,并及時(shí)移交至指定的資源再利用處理場(chǎng)所。配合公司相關(guān)部門開展資源再利用項(xiàng)目的試點(diǎn)和推廣工作。2.物資采購(gòu)部門在采購(gòu)原材料、設(shè)備等物資時(shí),優(yōu)先選擇可再利用、易回收的產(chǎn)品和材料。與供應(yīng)商簽訂相關(guān)協(xié)議,明確資源回收和再利用的責(zé)任和義務(wù)。3.研發(fā)部門開展資源再利用技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新工作,探索新的資源再利用途徑和方法。參與資源再利用項(xiàng)目的可行性研究和技術(shù)方案制定。4.財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)編制資源再利用項(xiàng)目的預(yù)算和成本核算。對(duì)資源再利用項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行評(píng)估和分析,提供資金支持和財(cái)務(wù)決策依據(jù)。5.人力資源部門負(fù)責(zé)組織開展資源再利用相關(guān)培訓(xùn),提高員工的資源再利用意識(shí)和技能。將資源再利用工作納入員工績(jī)效考核體系,激勵(lì)員工積極參與資源再利用工作。三、資源分類與再利用范圍(一)資源分類1.可再生資源:如廢紙、廢塑料、廢金屬、廢玻璃、廢舊木材等。2.可回收利用的能源資源:如余熱、余壓、生物質(zhì)能等。3.水資源:包括生產(chǎn)過程中的冷卻水、冷凝水、廢水等。(二)再利用范圍1.可再生資源的再利用廢紙經(jīng)過回收處理后,可用于生產(chǎn)再生紙。廢塑料經(jīng)過清洗、破碎、造粒等工藝,可制成塑料制品或塑料顆粒。廢金屬經(jīng)過熔煉、加工,可制成新的金屬制品。廢玻璃經(jīng)過分揀、清洗、熔化等工序,可重新制造玻璃產(chǎn)品。廢舊木材經(jīng)過加工處理,可制成人造板材、生物質(zhì)燃料等。2.可回收利用能源資源的再利用利用生產(chǎn)過程中的余熱進(jìn)行供暖、制冷或發(fā)電?;厥沼鄩哼M(jìn)行發(fā)電或驅(qū)動(dòng)其他設(shè)備。將生物質(zhì)能轉(zhuǎn)化為電能、熱能或生物燃料。3.水資源的再利用對(duì)生產(chǎn)過程中的冷卻水進(jìn)行循環(huán)利用,減少新鮮水的取用量。對(duì)冷凝水進(jìn)行回收處理,用于鍋爐補(bǔ)水、生產(chǎn)工藝用水等。對(duì)經(jīng)過處理達(dá)標(biāo)的廢水進(jìn)行回用,如用于綠化灌溉、道路噴灑等。四、資源再利用流程與操作規(guī)范(一)可再生資源回收流程1.廢棄物分類收集各生產(chǎn)車間、辦公區(qū)域等按照廢棄物分類標(biāo)準(zhǔn),將可再生資源進(jìn)行分類收集,分別放入指定的容器或區(qū)域。收集容器應(yīng)明確標(biāo)識(shí)廢棄物類別,便于識(shí)別和分類。2.暫存與存放分類收集后的可再生資源應(yīng)暫存于公司指定的暫存場(chǎng)所,暫存場(chǎng)所應(yīng)保持通風(fēng)良好、干燥,防止廢棄物受潮、變質(zhì)。暫存的可再生資源應(yīng)按照類別、規(guī)格等進(jìn)行分區(qū)存放,便于后續(xù)的運(yùn)輸和處理。3.回收運(yùn)輸公司定期安排專人或委托專業(yè)回收公司,將暫存的可再生資源運(yùn)輸至資源再利用處理場(chǎng)所。在運(yùn)輸過程中,應(yīng)采取必要的防護(hù)措施,防止廢棄物泄漏、散落,避免對(duì)環(huán)境造成污染。4.資源再利用處理資源再利用處理場(chǎng)所按照相關(guān)工藝和技術(shù)要求,對(duì)回收的可再生資源進(jìn)行處理,生產(chǎn)出可再利用的產(chǎn)品。處理過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,確保處理效果和產(chǎn)品質(zhì)量。(二)可回收利用能源資源再利用流程1.能源監(jiān)測(cè)與計(jì)量安裝能源監(jiān)測(cè)設(shè)備,對(duì)生產(chǎn)過程中的余熱、余壓、生物質(zhì)能等能源資源進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)和計(jì)量。定期對(duì)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,評(píng)估能源資源的回收潛力。2.能源回收系統(tǒng)建設(shè)根據(jù)能源資源的特點(diǎn)和回收利用需求,建設(shè)相應(yīng)的能源回收系統(tǒng),如余熱回收裝置、余壓發(fā)電設(shè)備、生物質(zhì)能轉(zhuǎn)化設(shè)施等。能源回收系統(tǒng)應(yīng)具備穩(wěn)定可靠、高效節(jié)能的特點(diǎn),符合相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和安全要求。3.能源回收與利用啟動(dòng)能源回收系統(tǒng),將生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的余熱、余壓、生物質(zhì)能等能源資源進(jìn)行回收?;厥盏哪茉促Y源經(jīng)過處理后,用于供暖、制冷、發(fā)電或其他生產(chǎn)工藝環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)能源的循環(huán)利用。4.運(yùn)行管理與維護(hù)建立能源回收系統(tǒng)運(yùn)行管理制度,明確操作人員的職責(zé)和操作流程。定期對(duì)能源回收系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)行,提高能源回收效率。(三)水資源再利用流程1.冷卻水循環(huán)利用流程生產(chǎn)設(shè)備的冷卻水系統(tǒng)采用閉式循環(huán)方式,冷卻水在系統(tǒng)內(nèi)循環(huán)流動(dòng),通過冷卻塔進(jìn)行冷卻降溫后,再次返回生產(chǎn)設(shè)備使用。定期對(duì)冷卻水系統(tǒng)進(jìn)行水質(zhì)監(jiān)測(cè)和處理,添加適量的緩蝕劑、阻垢劑、殺菌劑等,防止設(shè)備結(jié)垢、腐蝕和微生物滋生。當(dāng)冷卻水系統(tǒng)出現(xiàn)泄漏或水質(zhì)惡化等情況時(shí),及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)水、換水或水質(zhì)處理,確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。2.冷凝水回收利用流程生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的冷凝水通過管道收集至冷凝水回收裝置。冷凝水回收裝置對(duì)收集的冷凝水進(jìn)行除油、除鐵、除鹽等處理,使其達(dá)到鍋爐補(bǔ)水或生產(chǎn)工藝用水的水質(zhì)要求。處理后的冷凝水輸送至鍋爐或生產(chǎn)工藝用水點(diǎn),作為補(bǔ)充水源使用。3.廢水回用流程公司建設(shè)廢水處理設(shè)施,對(duì)生產(chǎn)廢水進(jìn)行處理,使其達(dá)到國(guó)家規(guī)定的排放標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)過處理達(dá)標(biāo)的廢水,根據(jù)水質(zhì)情況和回用需求,部分用于綠化灌溉、道路噴灑等非生產(chǎn)性用水環(huán)節(jié),其余廢水排入市政污水管網(wǎng)。建立廢水回用監(jiān)測(cè)制度,對(duì)回用廢水的水質(zhì)進(jìn)行定期監(jiān)測(cè),確保回用安全。(四)操作規(guī)范1.資源回收操作規(guī)范資源回收人員應(yīng)經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),熟悉資源分類標(biāo)準(zhǔn)和回收流程。在回收過程中,應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作,確保資源回收的質(zhì)量和安全。對(duì)回收的資源應(yīng)進(jìn)行詳細(xì)記錄,包括回收時(shí)間、地點(diǎn)、種類、數(shù)量等信息。2.資源再利用處理操作規(guī)范資源再利用處理操作人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)技能和操作經(jīng)驗(yàn),熟悉處理設(shè)備的性能和操作規(guī)程。在處理過程中,應(yīng)嚴(yán)格控制工藝參數(shù),確保處理效果和產(chǎn)品質(zhì)量。對(duì)處理過程中產(chǎn)生的廢氣、廢水、廢渣等污染物,應(yīng)按照環(huán)保要求進(jìn)行處理,達(dá)標(biāo)后排放。3.能源回收與水資源再利用操作規(guī)范能源回收與水資源再利用設(shè)備的操作人員應(yīng)經(jīng)過專門培訓(xùn),取得相應(yīng)的操作資格證書。嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行操作,定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡檢和維護(hù)保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)行。加強(qiáng)對(duì)能源回收與水資源再利用過程的監(jiān)測(cè)和管理,及時(shí)調(diào)整運(yùn)行參數(shù),提高能源回收效率和水資源再利用水平。五、資源再利用監(jiān)督與考核(一)監(jiān)督檢查1.定期檢查公司資源再利用管理領(lǐng)導(dǎo)小組定期組織對(duì)各部門資源再利用工作進(jìn)行檢查,檢查內(nèi)容包括資源回收情況、再利用流程執(zhí)行情況、設(shè)備運(yùn)行狀況、廢棄物排放情況等。檢查人員應(yīng)填寫檢查記錄,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出整改意見,并跟蹤整改落實(shí)情況。2.不定期抽查公司環(huán)保管理部門不定期對(duì)各部門資源再利用工作進(jìn)行抽查,重點(diǎn)檢查資源再利用工作的合規(guī)性、環(huán)保措施落實(shí)情況等。對(duì)抽查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)下達(dá)整改通知,要求責(zé)任部門限期整改。(二)考核評(píng)價(jià)1.考核指標(biāo)資源回收率:考核可再生資源的回收量占應(yīng)回收量的比例。資源再利用率:考核經(jīng)過再利用后產(chǎn)出的可利用產(chǎn)品數(shù)量占回收資源總量的比例。廢棄物排放量:考核生產(chǎn)過程中各類廢棄物的排放量是否符合環(huán)保要求。能源回收利用率:考核可回收利用能源資源的回收量占應(yīng)回收量的比例以及回收能源資源的利用效率。水資源重復(fù)利用率:考核生產(chǎn)過程中水資源的重復(fù)利用量占總用水量的比例。2.考核方式每月由公司生產(chǎn)管理部門、環(huán)保管理部門等相關(guān)部門根據(jù)各部門上報(bào)的數(shù)據(jù)和實(shí)際檢查情況,對(duì)各部門資源再利用工作進(jìn)行考核評(píng)分??己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí),考核得分90分及以上為優(yōu)秀,8089分為良好,6079分為合格,60分以下為不合格。3.獎(jiǎng)懲措施對(duì)資源再利用工作考核優(yōu)秀的部門和個(gè)人,公司給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),包括獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書等。對(duì)考核不合格的部門,公司責(zé)令其限期整改,整改期間扣減部門績(jī)效分?jǐn)?shù)。如連續(xù)兩次考核不合格,公司將對(duì)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行問責(zé),并采取進(jìn)一步的處罰措施。六、資源再利用培訓(xùn)與宣傳(一)培訓(xùn)1.培訓(xùn)計(jì)劃制定人力資源部門會(huì)同生產(chǎn)管理部門、環(huán)保管理部門等相關(guān)部門,根據(jù)公司資源再利用工作實(shí)際需求,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)內(nèi)容資源再利用相關(guān)法律法規(guī)、政策標(biāo)準(zhǔn)。資源分類知識(shí)和回收方法。資源再利用工藝流程和操作技能。環(huán)保知識(shí)和節(jié)能減排意識(shí)。3.培訓(xùn)方式內(nèi)部培訓(xùn):邀請(qǐng)公司內(nèi)部專家或技術(shù)骨干進(jìn)行授課,組織員工參加集中培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操培訓(xùn)等。外部培訓(xùn):選派員工參加外部專業(yè)機(jī)構(gòu)舉辦的資源再利用培訓(xùn)班、研討會(huì)等。在線學(xué)習(xí):利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái),提供資源再利用相關(guān)的學(xué)習(xí)資料和課程,供員工自主學(xué)習(xí)。(二)宣傳1.宣傳方案制定公司宣傳部門負(fù)責(zé)制定資源再利用宣傳方案,明確宣傳目標(biāo)、宣傳內(nèi)容、宣傳渠道、宣傳時(shí)間等。宣傳方案應(yīng)結(jié)合公司實(shí)際情況和員工特點(diǎn),采用多樣化的宣傳形式,提高宣傳效果。2.宣傳內(nèi)容資源再利用的重要意義和公司開展資源
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年造紙黑液堿回收成套裝置項(xiàng)目建議書
- 2025福建福州市長(zhǎng)樂區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)招聘78人模擬試卷及答案詳解(奪冠系列)
- 出納盤點(diǎn)工作總結(jié)
- 2025遼寧鞍山市千山區(qū)公益性崗位招聘1人模擬試卷及1套參考答案詳解
- 2025年安徽皖信人力招聘管內(nèi)客運(yùn)站12名安檢工作人員模擬試卷有答案詳解
- 2025貴州黔西南州交通建設(shè)發(fā)展中心招聘公益性崗位工作人員3人考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題(含答案詳解)
- 醫(yī)院護(hù)士年度個(gè)人工作總結(jié)匯編15篇
- 2025年甘肅省武威市事業(yè)單位已發(fā)布模擬試卷完整參考答案詳解
- 2025廣西百色市平果市道路運(yùn)輸發(fā)展中心城鎮(zhèn)公益性崗位人員招聘1人模擬試卷及完整答案詳解一套
- 2025年長(zhǎng)河鎮(zhèn)人民政府公開招聘編外工作人員3人考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題及1套參考答案詳解
- 2025-2030中國(guó)抗骨質(zhì)疏松藥物市場(chǎng)調(diào)研及未來增長(zhǎng)預(yù)測(cè)報(bào)告
- 房屋安全性鑒定培訓(xùn)試題及答案解析
- 2025廣西南寧上林縣公安局面向社會(huì)招聘警務(wù)輔助人員50人筆試備考試題及答案解析
- 火鍋店引流截流回流方案
- 黑龍江省齊齊哈爾市富拉爾基區(qū)2024-2025學(xué)年高一上學(xué)期期中考試生物試題含參考答案
- 2025年檔案員考試試題及答案
- 倉(cāng)庫(kù)內(nèi)安全培訓(xùn)資料課件
- 2025-2026學(xué)年七年級(jí)英語(yǔ)上學(xué)期第一次月考 (福建專用) 2025-2026學(xué)年七年級(jí)英語(yǔ)上學(xué)期第一次月考 (福建專用)原卷
- 國(guó)自然培訓(xùn)課件
- 高二第一次月考物理試卷含答案解析
- 2025安徽普通專升本《大學(xué)語(yǔ)文》統(tǒng)考試題及答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論