2025【合同范本】臨時(shí)工合同范本臨時(shí)工合同范本本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方：（員工姓名）身份證號(hào)：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方因工作需要臨時(shí)聘用乙方從事相關(guān)工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。第一條定義與解釋1.1本合同中的“甲方”指（公司名稱），系依法注冊并具備用工主體資格的用人單位。1.2本合同中的“乙方”指（員工姓名），系具備完全民事行為能力的自然人。1.3本合同中的“臨時(shí)工”指甲方根據(jù)工作需要臨時(shí)聘用的，不具有甲方正式員工身份的人員。1.4本合同中的“工作期限”指甲乙雙方約定的乙方為甲方提供勞動(dòng)的期限。1.5本合同中的“工資”指甲方按照約定支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、績效工資及其他約定的報(bào)酬。第二條合同期限2.1本合同為臨時(shí)用工合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)個(gè)月。2.2合同期限屆滿時(shí)，若雙方均無異議，本合同可協(xié)商續(xù)簽，具體續(xù)簽事宜由雙方另行簽署書面協(xié)議。2.3本合同期限屆滿前，若乙方提出解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知甲方；若甲方面臨重大變更或調(diào)整，亦有權(quán)提前通知乙方解除本合同。第三條工作內(nèi)容與要求3.1乙方同意根據(jù)甲方安排，從事（具體崗位名稱）及相關(guān)輔助性工作。3.2乙方的工作內(nèi)容及職責(zé)詳見附件《崗位職責(zé)說明書》，該說明書為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。3.3乙方應(yīng)當(dāng)按質(zhì)按量完成甲方分配的工作任務(wù)，并遵守甲方制定的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及職業(yè)道德規(guī)范。3.4乙方在工作期間應(yīng)當(dāng)服從甲方的合理安排，不得無故拒絕或拖延執(zhí)行工作任務(wù)。第四條工作時(shí)間與休息4.1乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周工作天，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要確定。4.2乙方的工作時(shí)間安排應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定，甲方不得安排乙方從事超時(shí)勞動(dòng)，除非乙方自愿加班并簽訂書面協(xié)議。4.3乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體休息安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況決定。4.4乙方因工作需要加班的，應(yīng)當(dāng)事先征得甲方書面同意，并按甲方規(guī)定享有加班報(bào)酬或調(diào)休權(quán)利。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣元（大寫：元整），自本合同簽訂之日起開始計(jì)發(fā)。5.2甲方應(yīng)當(dāng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬，遇法定節(jié)假日順延至節(jié)假日后的第一個(gè)工作日。5.3乙方享有績效獎(jiǎng)金、節(jié)日補(bǔ)貼等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定執(zhí)行。5.4乙方在試用期內(nèi)的勞動(dòng)報(bào)酬為本合同約定工資的%。5.5乙方的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)隨崗位變動(dòng)而調(diào)整，調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)包括但不限于（具體險(xiǎn)種），保險(xiǎn)費(fèi)用由甲乙雙方按比例承擔(dān)，具體比例詳見附件《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用承擔(dān)明細(xì)表》。6.2乙方的社會(huì)保險(xiǎn)賬戶由甲方統(tǒng)一辦理，乙方應(yīng)當(dāng)提供辦理社會(huì)保險(xiǎn)所需的全部資料。6.3乙方享有依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)的繳納義務(wù)。6.4乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從其勞動(dòng)報(bào)酬中代扣代繳，具體扣除方式詳見附件。第七條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)環(huán)境，并采取必要措施保障乙方的人身安全和身體健康。7.2甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動(dòng)工具和防護(hù)用品，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。7.3乙方在工作過程中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，避免因操作不當(dāng)造成人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失。7.4乙方在工作中發(fā)生職業(yè)病或因工受傷，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并按國家規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。第八條合同的解除8.1本合同的解除應(yīng)當(dāng)符合《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，雙方均可依法解除本合同。8.2甲方可隨時(shí)解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知乙方；若乙方違反甲方的規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)立即解除本合同。8.3乙方可解除本合同的情形包括：（一）甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（二）甲方未為乙方繳納應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)的；（三）乙方依法需要解除合同的其他情形。8.4合同解除后，雙方應(yīng)當(dāng)辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)當(dāng)在合同解除后日內(nèi)支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬及其他應(yīng)付款項(xiàng)。第九條服務(wù)期與保密9.1本合同期限內(nèi)，乙方承諾遵守甲方的保密制度，對在工作過程中獲悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。9.2乙方不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他機(jī)密信息泄露給任何第三方，或用于其他任何不正當(dāng)用途。9.3本合同終止后，乙方仍需遵守本條款的保密義務(wù)，直至甲方認(rèn)為該信息已經(jīng)公開或不再具有保密性為止。第十條違約責(zé)任10.1任何一方違反本合同約定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償給對方造成的全部損失。10.2甲乙雙方約定的違約金為人民幣元（大寫：元整），違約方應(yīng)當(dāng)支付給守約方。10.3若因乙方的過錯(cuò)導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十一條爭議解決11.1本合同履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條其他條款12.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。12.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：