2025年軍休服務管理機構面試題預測：崗位職責與任職要求解讀題目部分一、單選題（每題2分，共20題）1.軍休服務管理機構的根本宗旨是？A.維護社會穩(wěn)定B.服務退役軍人C.發(fā)展經濟D.促進就業(yè)2.軍休干部的安置政策依據(jù)的主要法規(guī)是？A.《國防法》B.《退役軍人保障法》C.《勞動法》D.《老年人權益保障法》3.在軍休服務管理中，"兩所"指的是？A.軍休所和敬老院B.軍休所和干休所C.軍休所和療養(yǎng)院D.軍休所和福利院4.軍休干部享受的醫(yī)療待遇標準通常參照？A.社會醫(yī)療保險B.公費醫(yī)療C.軍隊醫(yī)療保險D.復員費標準5.軍休服務管理機構的日常管理主要由哪個部門負責？A.退役軍人事務部B.當?shù)卣裾块TC.軍休所內部管理科D.人力資源和社會保障局6.以下哪項不屬于軍休服務管理的工作范疇？A.政治待遇落實B.醫(yī)療保健服務C.社會保險繳納D.職業(yè)技能培訓7.軍休干部的住房保障形式通常包括？A.免費分配住房B.購買優(yōu)惠住房C.租賃補貼住房D.以上都是8.軍休服務管理機構的年度工作計劃一般由誰審批？A.退役軍人事務部B.軍休所所長C.當?shù)卣瓺.財政部門9.軍休干部的優(yōu)待撫恤標準通常由哪個部門制定？A.中央軍委B.退役軍人事務部C.國家發(fā)改委D.財政部10.軍休服務管理機構的財務預算主要由誰審核？A.軍休所所長B.當?shù)刎斦諧.退役軍人事務部D.軍隊后勤部門二、多選題（每題3分，共10題）1.軍休服務管理機構的職責包括？A.落實政治待遇B.提供生活照料C.組織文體活動D.代繳社會保險2.軍休干部享受的待遇通常有？A.政治待遇B.生活待遇C.醫(yī)療待遇D.住房待遇3.軍休服務管理機構的組織架構一般包括？A.所長辦公室B.綜合管理科C.醫(yī)療保健科D.文體活動科4.軍休服務管理中需要協(xié)調的部門通常有？A.醫(yī)療機構B.社會保險部門C.民政部門D.軍隊相關部門5.軍休干部的權益保障主要通過哪些途徑？A.法律法規(guī)B.政策文件C.行政監(jiān)督D.社會監(jiān)督6.軍休服務管理機構的日常工作內容包括？A.政治學習組織B.生活服務保障C.醫(yī)療保健管理D.思想動態(tài)掌握7.軍休干部的優(yōu)待政策主要體現(xiàn)在？A.醫(yī)療優(yōu)先B.生活補貼C.住房保障D.交通優(yōu)惠8.軍休服務管理機構的績效考核通常包括？A.服務質量B.政治落實C.財務管理D.思想工作9.軍休干部的日常管理需要關注？A.生活需求B.健康狀況C.思想動態(tài)D.社會參與10.軍休服務管理機構的創(chuàng)新發(fā)展方向包括？A.智慧養(yǎng)老B.社區(qū)融合C.服務多元化D.財務創(chuàng)新三、判斷題（每題1分，共30題）1.軍休服務管理機構屬于政府部門。（×）2.軍休干部享受的社會保險由軍休所代繳。（√）3.軍休服務管理機構的經費主要由財政撥款。（√）4.軍休干部的政治待遇等同于現(xiàn)役軍官。（×）5.軍休服務管理機構需要定期組織政治學習。（√）6.軍休干部的醫(yī)療費用完全由政府承擔。（×）7.軍休服務管理機構的負責人通常由退役軍人擔任。（√）8.軍休干部的住房保障實行貨幣化補貼。（√）9.軍休服務管理機構需要配合軍隊做好移交工作。（√）10.軍休干部可以享受優(yōu)待票證。（√）11.軍休服務管理機構的考核由退役軍人事務部負責。（×）12.軍休干部的遺屬可以享受部分優(yōu)待。（√）13.軍休服務管理機構需要建立應急預案。（√）14.軍休干部的醫(yī)療保險等同于公務員醫(yī)保。（×）15.軍休服務管理機構需要提供法律咨詢服務。（√）16.軍休干部的喪葬撫恤由民政部門負責。（√）17.軍休服務管理機構需要定期進行安全檢查。（√）18.軍休干部可以享受文化娛樂優(yōu)惠。（√）19.軍休服務管理機構的職工需要經過專業(yè)培訓。（√）20.軍休干部的榮譽證章由退役軍人事務部頒發(fā)。（√）21.軍休服務管理機構需要建立信息化管理平臺。（√）22.軍休干部的生活補貼標準全國統(tǒng)一。（×）23.軍休服務管理機構的負責人需要具備軍事背景。（×）24.軍休干部的遺屬可以申請入住軍休所。（√）25.軍休服務管理機構需要定期進行滿意度調查。（√）26.軍休干部的醫(yī)療保障由社區(qū)衛(wèi)生服務中心負責。（×）27.軍休服務管理機構的經費可以接受社會捐贈。（√）28.軍休干部的優(yōu)待政策需要與時俱進。（√）29.軍休服務管理機構需要與社區(qū)建立聯(lián)動機制。（√）30.軍休干部的榮譽表彰由軍隊相關部門負責。（×）四、簡答題（每題5分，共5題）1.簡述軍休服務管理機構的職責。2.簡述軍休干部享受的主要待遇。3.簡述軍休服務管理機構的組織架構。4.簡述軍休服務管理中的難點問題。5.簡述軍休服務管理機構的創(chuàng)新發(fā)展方向。五、論述題（每題10分，共2題）1.論述軍休服務管理機構的改革發(fā)展方向。2.論述軍休服務管理中的權益保障機制。答案部分一、單選題答案1.B2.B3.B4.C5.C6.D7.D8.C9.B10.B二、多選題答案1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、判斷題答案1.×2.√3.√4.×5.√6.×7.√8.√9.√10.√11.×12.√13.√14.×15.√16.√17.√18.√19.√20.√21.√22.×23.×24.√25.√26.×27.√28.√29.√30.×四、簡答題答案1.軍休服務管理機構的職責包括：落實政治待遇、提供生活照料、組織文體活動、管理醫(yī)療保健、協(xié)調社會保險、維護合法權益、推動改革發(fā)展等。2.軍休干部享受的主要待遇包括：政治待遇（如參加重大紀念活動）、生活待遇（如生活補貼）、醫(yī)療待遇（如醫(yī)療保健服務）、住房待遇（如住房保障）、優(yōu)待待遇（如交通優(yōu)惠）等。3.軍休服務管理機構的組織架構一般包括：所長辦公室、綜合管理科、醫(yī)療保健科、文體活動科、后勤保障科等。4.軍休服務管理中的難點問題包括：經費保障不足、人員隊伍老化、服務需求多元化、政策落實不到位、社會融合不深等。5.軍休服務管理機構的創(chuàng)新發(fā)展方向包括：智慧養(yǎng)老、社區(qū)融合、服務多元化、財務創(chuàng)新、管理現(xiàn)代化等。五、論述題答案1.軍休服務管理機構的改革發(fā)展方向應包括：一是加強政治建設，確保政治待遇落實到位；二是提升服務質量，滿足多元化需求；三是創(chuàng)新管理模式，推動智慧養(yǎng)老；四是深化社區(qū)融合，促進社會參與；五是完善保障機制，確保可持續(xù)發(fā)展。同時，需要加強人才隊伍建設，提高管理人員的專業(yè)素質，推動軍休服務管理的現(xiàn)代化進程。2.軍休服務管理中的權益保障機制應包括：一是法律法規(guī)保障，完善