大學(xué)就業(yè)協(xié)議書屬于合同引言在當今社會，大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)是一個備受關(guān)注的話題。大學(xué)就業(yè)協(xié)議書作為畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校之間達成的一種約定，其性質(zhì)是否屬于合同，在實踐和理論中都存在一定的探討。從法律角度來看，若將大學(xué)就業(yè)協(xié)議書認定為合同，那么它必然具備合同的基本要素和特征。以下將以專業(yè)法律文書格式，詳細闡述一份模擬的大學(xué)就業(yè)協(xié)議書合同，以說明其合同屬性，并依據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定進行構(gòu)建。合同雙方身份甲方（用人單位）名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話或郵箱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（畢業(yè)生）姓名：[畢業(yè)生姓名]性別：[性別]身份證號：[身份證號碼]畢業(yè)院校：[畢業(yè)院校全稱]專業(yè)：[所學(xué)專業(yè)]聯(lián)系電話：[電話號碼]丙方（學(xué)校）名稱：[學(xué)校全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[學(xué)校詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話或郵箱]辦學(xué)許可證號：[具體號碼]標的物或服務(wù)具體描述甲方的需求與乙方的服務(wù)內(nèi)容甲方因自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要，招聘乙方到甲方單位工作。乙方需按照甲方的工作安排，在[具體崗位]從事[崗位主要工作內(nèi)容]。乙方應(yīng)運用所學(xué)專業(yè)知識和技能，遵守甲方的規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。具體工作任務(wù)和職責(zé)將根據(jù)甲方的崗位說明書和工作安排確定。工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]，若因甲方業(yè)務(wù)需要進行工作地點的調(diào)整，甲方應(yīng)提前[X]天以書面形式通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。工作期限本合同的工作期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中，試用期為[試用期時長]，自[試用起始日期]起至[試用結(jié)束日期]止。權(quán)利義務(wù)甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利1.按照本合同的約定，對乙方的工作進行管理和監(jiān)督，要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律。2.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的考核制度，對乙方進行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。3.在乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度時，有權(quán)按照規(guī)定進行處理，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。義務(wù)1.按照國家法律法規(guī)和本合同的約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方的工作安全和健康。2.按時足額支付乙方的勞動報酬，具體支付方式和時間按照本合同的約定執(zhí)行。3.為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。4.按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利1.按照本合同的約定，獲得勞動報酬和享受福利待遇。2.要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護，保障自身的工作安全和健康。3.參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展活動，提升自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。4.對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。義務(wù)1.遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律，服從甲方的工作安排和管理。2.保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的機密信息。3.按照本合同的約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，積極維護甲方的利益和聲譽。4.在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或到其他單位兼職。丙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利1.對甲方和乙方簽訂的就業(yè)協(xié)議書進行審核，確保協(xié)議內(nèi)容符合國家法律法規(guī)和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定。2.了解乙方在甲方的工作情況，對乙方進行就業(yè)指導(dǎo)和跟蹤服務(wù)。義務(wù)1.為甲方和乙方提供就業(yè)信息和服務(wù)，協(xié)助雙方簽訂就業(yè)協(xié)議書。2.按照國家規(guī)定和學(xué)校的相關(guān)政策，辦理乙方的就業(yè)派遣手續(xù)。3.對甲方和乙方在就業(yè)過程中出現(xiàn)的問題進行協(xié)調(diào)和處理。勞動報酬與福利待遇勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：1.試用期工資為每月[X]元，試用期滿后，乙方的月工資為[X]元。2.甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。福利待遇1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納標準按照當?shù)卣邎?zhí)行。2.乙方享受甲方提供的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期。3.甲方根據(jù)自身情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機會等。違約和爭議違約責(zé)任甲方的違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同的約定支付乙方勞動報酬，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金，并在[X]日內(nèi)支付拖欠的勞動報酬。2.若甲方違反本合同的約定，擅自解除合同，應(yīng)按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付賠償金；不滿一年的，按一年計算。乙方的違約責(zé)任1.若乙方未按照本合同的約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重對乙方進行處罰，包括但不限于扣除績效工資、警告、解除合同等。2.若乙方違反本合同的約定，擅自離職或到其他單位兼職，應(yīng)按照乙方未履行合同期限的剩余工資總額的[X%]向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。丙方的違約責(zé)任若丙方未按照本合同的約定履行義務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，丙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。合同變更、解除和終止合同變更經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議生效后，雙方應(yīng)按照變更后的合同履行。合同解除雙方協(xié)商一致解除甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。甲方解除合同1.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；2.乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；3.乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.乙方被依法追究刑事責(zé)任的；5.乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；6.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；7.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。乙方解除合同1.甲方未按照本合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；3.甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的；4.乙方提前[X]日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內(nèi)，乙方提前[X]日通知甲方，可以解除本合同。合同終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。其他條款1.本合同自甲、乙、丙三方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：[用人單位公章]法定代表人（簽字）：[簽字]簽訂日期：[簽訂日期]乙方（簽字）：[畢業(yè)生簽字]簽訂日期：[簽訂日期]丙方（蓋章）：[學(xué)校公章]法定代表人（簽字）：[簽字]簽訂日期：[簽訂日期]法律依據(jù)說明本合同依據(jù)《中華人民共和國民法典》第四百六十九條（當事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。以電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式能夠有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容，并可以隨時調(diào)取查用的