




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
免稅店員工合同續(xù)約協(xié)議協(xié)議編號:[具體編號]本《免稅店員工合同續(xù)約協(xié)議》(以下簡稱“本協(xié)議”)由以下雙方于[簽約日期]在[簽約地點]簽訂:甲方(用人單位)名稱:[免稅店全稱]法定代表人:[法定代表人姓名]地址:[詳細地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼:[具體代碼]乙方(勞動者)姓名:[員工姓名]性別:[具體性別]身份證號碼:[身份證號]地址:[居住地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[首次簽訂合同日期]簽訂了《勞動合同》(合同編號:[原合同編號]),現(xiàn)該合同即將到期,雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商,就續(xù)約事宜達成如下協(xié)議:一、續(xù)約合同期限本續(xù)約合同的期限自[續(xù)約起始日期]起至[續(xù)約結束日期]止。其中,試用期為[試用期時長],自[試用期起始日期]起至[試用期結束日期]止(若有試用期)。二、工作內容和工作地點1.工作內容乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任[具體崗位名稱]工作。乙方應按照甲方的要求,按時、按質、按量完成規(guī)定的工作任務,具體工作內容和職責詳見甲方制定的《崗位說明書》(附件一)。2.工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方因業(yè)務需要,有權在不違反法律法規(guī)的前提下,對乙方的工作地點進行合理調整,乙方應予以配合。三、工作時間和休息休假1.工作時間乙方實行[工時制度,如標準工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制]。若實行標準工時制,乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。甲方安排乙方加班的,應按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。若實行不定時工作制或綜合計算工時工作制,甲方應按照相關規(guī)定向勞動行政部門申請審批,并按照審批結果執(zhí)行。2.休息休假乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權利,具體按照國家和地方的相關法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報酬1.基本工資甲方每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式支付乙方工資,乙方的基本工資為每月人民幣[X]元。2.績效工資甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核等情況,按照甲方制定的《績效工資考核辦法》(附件二)發(fā)放績效工資??冃ЧべY的具體金額根據(jù)考核結果確定。3.加班工資若甲方安排乙方加班,應按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。加班工資的計算基數(shù)以乙方的基本工資為準。4.工資調整甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況、乙方的工作表現(xiàn)和市場工資水平等因素,有權對乙方的工資進行調整。調整后的工資標準將以書面形式通知乙方。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方應按照國家和地方的相關法律法規(guī),為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。乙方應按照規(guī)定承擔個人繳納部分,由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇:帶薪年假:按照國家和甲方的規(guī)定執(zhí)行。節(jié)日福利:在重要節(jié)日,甲方為乙方發(fā)放相應的節(jié)日禮品或補貼。培訓機會:甲方為乙方提供相關的業(yè)務培訓和職業(yè)發(fā)展培訓。其他福利:[列舉其他福利待遇,如補充商業(yè)保險、員工食堂等]六、雙方權利和義務1.甲方權利和義務權利按照法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對乙方進行管理和監(jiān)督。根據(jù)工作需要,對乙方的工作崗位、工作地點和工作內容進行合理調整。對乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績進行考核和評價。義務按照本協(xié)議的約定,按時足額支付乙方勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。按照法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會保險和住房公積金。為乙方提供職業(yè)培訓和發(fā)展機會,幫助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。2.乙方權利和義務權利按照本協(xié)議的約定,獲得勞動報酬和享受福利待遇。享有休息休假的權利。獲得甲方提供的職業(yè)培訓和發(fā)展機會。對甲方的管理和決策提出合理的意見和建議。義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權,不得泄露甲方的機密信息。愛護甲方的財產(chǎn)和設備,不得故意損壞或浪費。不斷提高自身的業(yè)務能力和工作效率,努力完成工作任務。七、保密條款1.乙方在工作期間及離職后[保密期限]內,應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等機密信息予以保密,不得向任何第三方披露或使用。2.本協(xié)議所稱的商業(yè)秘密包括但不限于甲方的經(jīng)營策略、財務信息、客戶名單、產(chǎn)品設計、技術方案等。3.若乙方違反保密條款,應承擔相應的法律責任,賠償甲方因此遭受的損失。八、競業(yè)限制條款(若有)1.乙方在工作期間及離職后[競業(yè)限制期限]內,不得在與甲方有競爭關系的單位從事與甲方相同或類似的工作,也不得自行經(jīng)營與甲方有競爭關系的業(yè)務。2.甲方在競業(yè)限制期限內,按照雙方約定的標準向乙方支付競業(yè)限制補償金。3.若乙方違反競業(yè)限制條款,應承擔相應的法律責任,向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的損失。九、合同的解除和終止1.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:在試用期內被證明不符合錄用條件的;嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;被依法追究刑事責任的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:甲方未按照本協(xié)議的約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同終止本合同期滿或出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形時,本合同自動終止。十、違約責任1.若甲方違反本協(xié)議的約定,應按照法律法規(guī)的規(guī)定和本協(xié)議的約定,向乙方支付違約金,并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反本協(xié)議的約定,應按照法律法規(guī)的規(guī)定和本協(xié)議的約定,向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的損失。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜,按照國家和地方的相關法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。雙方可根據(jù)實際情況簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):[免稅店公章]法定代表人或授權代表(簽字):
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年上半年江西九江市事業(yè)單位“才匯九江”高層次人才招聘373人考前自測高頻考點模擬試題及答案詳解(各地真題)
- 涂料產(chǎn)品知識培訓
- 2025江蘇南京交通職業(yè)技術學院招聘高層次人才14人模擬試卷及答案詳解(歷年真題)
- 2025年福建省福州大學招聘2人模擬試卷及答案詳解(有一套)
- 2025黑龍江黑河市愛輝區(qū)中心敬老院招聘護理員、夜巡安保員及消防設施操作員13人考前自測高頻考點模擬試題有完整答案詳解
- 2025廣東廣州市中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院全科醫(yī)學科醫(yī)教研崗位招聘1人考前自測高頻考點模擬試題(含答案詳解)
- 2025年度哈爾濱市木蘭縣“丁香人才周”(春季)事業(yè)單位引才招聘76人模擬試卷及完整答案詳解
- 2025年合肥師范學院輔導員招聘32人模擬試卷及答案詳解(新)
- 2025年池州市貴池區(qū)事業(yè)單位公開招聘67人模擬試卷及參考答案詳解
- 安全培訓考核省級題庫課件
- 云南民族民間舞蹈課件
- 村衛(wèi)生室藥品管理制度
- 掩耳盜鈴兒童故事繪本PPT
- CIED植入圍手術期抗凝治療
- 現(xiàn)代醫(yī)學實驗動物科學和比較醫(yī)學研究
- 《發(fā)現(xiàn)雕塑之美》第4課時《加法與減法的藝術》
- 澳門立法會間接選舉制度及其實踐
- 1-5年級英語單詞
- GA 1551.3-2019石油石化系統(tǒng)治安反恐防范要求第3部分:成品油和天然氣銷售企業(yè)
- 食品安全BRCGS包裝材料全球標準第六版管理手冊及程序文件
- 醫(yī)療器械批生產(chǎn)記錄
評論
0/150
提交評論