國際勞務(wù)合同甲方（雇主）：名稱：__________________法定代表人：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（勞務(wù)人員）：姓名：__________________性別：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方擬派遣乙方前往______（目的地國家/地區(qū)名稱）從事______（具體勞務(wù)工作名稱）勞務(wù)工作，乙方同意接受甲方的派遣并前往上述目的地國家/地區(qū)工作。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方派遣乙方出國勞務(wù)事宜達成如下協(xié)議：一、勞務(wù)內(nèi)容及工作地點（一）勞務(wù)內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求，在（目的地國家/地區(qū)名稱）從事（具體勞務(wù)工作名稱）工作，工作內(nèi)容包括但不限于：1.詳細描述主要工作任務(wù)，如在建筑工程中，負責砌墻、搭建腳手架等具體工作；2.列舉可能涉及的其他相關(guān)工作任務(wù)。（二）工作地點乙方的工作地點為______（具體工作地點名稱）。如因工作需要，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前______天通知乙方，并確保新工作地點的工作環(huán)境和條件符合相關(guān)標準。二、合同期限（一）合同起始與結(jié)束本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿前______個月，雙方應(yīng)就是否續(xù)簽合同進行協(xié)商。若雙方均無異議，則本合同自動延續(xù)______（延續(xù)期限）；若一方不同意續(xù)簽，應(yīng)在合同期滿前______個月書面通知對方。（二）特殊情況的合同期限調(diào)整如因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因?qū)е潞贤瑹o法按原定期限履行，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整合同期限，并以書面形式確認。三、費用及支付方式（一）出國手續(xù)費用甲方負責為乙方辦理出國勞務(wù)所需的各項手續(xù)，包括但不限于護照、簽證、工作許可證等。辦理這些手續(xù)所產(chǎn)生的相關(guān)費用由______（費用承擔方）承擔。若因乙方個人原因?qū)е率掷m(xù)辦理費用增加，增加部分由乙方自行承擔。（二）工資標準及支付周期1.乙方在國外工作期間，甲方按照______（具體工資標準，如每月______元或每小時______元）向乙方支付工資。2.工資支付方式為______（支付周期，如每月支付一次）。甲方應(yīng)在每月的______（具體支付日期）前，將乙方上月的工資足額支付至乙方指定的銀行賬戶。（三）乙方銀行賬戶信息乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：__________________賬戶名稱：__________________賬號：__________________四、工作時間及休息休假（一）工作時間安排乙方在國外工作期間，每周工作______天，每天工作______小時。具體工作時間安排按照當?shù)胤煞ㄒ?guī)及甲方的要求執(zhí)行。如因工作需要安排乙方加班，甲方應(yīng)按照當?shù)胤梢?guī)定支付加班工資。（二）休息休假權(quán)利1.乙方享有當?shù)胤煞ㄒ?guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于周末休息、法定節(jié)假日休息等。2.乙方每年享有______天的帶薪年假，可根據(jù)工作情況在合同期內(nèi)合理安排。休假期間，甲方應(yīng)正常支付乙方工資。3.如乙方因生病或其他特殊情況需要請假，應(yīng)按照甲方規(guī)定的請假流程辦理，甲方應(yīng)根據(jù)實際情況給予合理的病假或其他假期，并按照相關(guān)規(guī)定支付工資。五、勞動保護及勞動條件（一）勞動保護用品提供甲方應(yīng)按照當?shù)胤煞ㄒ?guī)及行業(yè)標準，為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、安全鞋、工作服、防護手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。勞動保護用品的采購、發(fā)放和管理應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定，乙方應(yīng)妥善保管和正確使用勞動保護用品。（二）安全生產(chǎn)培訓甲方應(yīng)定期對乙方進行安全生產(chǎn)培訓，培訓內(nèi)容包括但不限于工作場所的安全操作規(guī)程、應(yīng)急處理方法、安全防護知識等。培訓頻率為每______（如每季度）進行一次，每次培訓時間不少于______小時。通過培訓，提高乙方的安全意識和操作技能，預防安全事故的發(fā)生。（三）工作環(huán)境與條件保障甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境和條件符合當?shù)胤煞ㄒ?guī)及行業(yè)標準，提供必要的工作設(shè)施和設(shè)備，并定期進行維護和保養(yǎng)。如工作環(huán)境存在安全隱患，甲方應(yīng)及時采取措施消除隱患；若因工作環(huán)境問題導致乙方身體受到傷害，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。六、保險及福利待遇（一）境外工作保險甲方應(yīng)為乙方在國外工作期間購買境外工作保險，保險費用由______（費用承擔方）承擔。保險范圍包括但不限于意外傷害、疾病醫(yī)療、身故賠償?shù)?，具體保險條款以保險公司提供的保險合同為準。在保險期間內(nèi)，若乙方發(fā)生保險事故，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理保險理賠手續(xù)。（二）福利待遇1.乙方享有當?shù)胤煞ㄒ?guī)規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、產(chǎn)假（若適用）、陪產(chǎn)假（若適用）等。具體福利待遇按照當?shù)胤煞ㄒ?guī)及甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應(yīng)根據(jù)當?shù)氐纳钏胶凸ぷ鳁l件，為乙方提供必要的生活設(shè)施和條件，如住宿（若提供住宿）、餐飲補貼（若適用）等。住宿條件應(yīng)符合衛(wèi)生、安全等標準，餐飲補貼應(yīng)能滿足乙方的基本生活需求。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.工作任務(wù)要求權(quán)：有權(quán)要求乙方按照本合同約定及甲方的要求完成工作任務(wù)，對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導。2.工資及費用支付義務(wù)：按照本合同約定及時足額向乙方支付工資及相關(guān)費用，不得無故拖欠或克扣。3.手續(xù)辦理義務(wù)：負責為乙方辦理出國勞務(wù)所需的各項手續(xù)，確保手續(xù)合法、齊全。4.勞動保護提供義務(wù)：按照當?shù)胤煞ㄒ?guī)及行業(yè)標準為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。5.保險購買義務(wù)：為乙方購買境外工作保險，確保乙方在工作期間享有必要的保障。6.困難協(xié)助義務(wù)：協(xié)助乙方解決在國外工作期間遇到的困難和問題，如提供必要的法律咨詢、緊急救援等。但因乙方個人原因?qū)е碌膯栴}，甲方不承擔責任。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.工作條件及報酬獲取權(quán)：有權(quán)要求甲方按照本合同約定提供工作條件和勞動保護用品，按照合同約定獲得工資及相關(guān)費用。2.工作職責履行義務(wù)：按照本合同約定及甲方的要求認真履行工作職責，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和進度。3.法律法規(guī)及規(guī)章制度遵守義務(wù)：遵守當?shù)胤煞ㄒ?guī)及甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于工作紀律、安全規(guī)定、考勤制度等。如因乙方違反法律法規(guī)或規(guī)章制度給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。4.風俗習慣及宗教信仰尊重義務(wù)：尊重當?shù)氐娘L俗習慣和宗教信仰，避免因文化差異引發(fā)沖突或問題。5.物品保管及賠償義務(wù)：妥善保管甲方提供的工作證件、勞動保護用品等物品，如有遺失或損壞，應(yīng)及時向甲方報告并承擔相應(yīng)的賠償責任。6.工作交接義務(wù)：在合同期滿或提前解除合同后，按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，確保工作的順利過渡。未完成工作交接給甲方造成損失的，乙方應(yīng)予以賠償。八、合同的變更、解除和終止（一）合同變更本合同的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。在變更或補充協(xié)議簽訂前，雙方應(yīng)繼續(xù)履行原合同。（二）甲方解除合同情形在合同履行期間，如遇下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：1.乙方嚴重違反當?shù)胤煞ㄒ?guī)或甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的。重大損失的界定標準為______（具體金額或損失程度描述）。2.乙方因自身原因無法勝任工作，經(jīng)甲方培訓或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任的。無法勝任工作的認定標準為______（如連續(xù)______次未能完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量嚴重不符合要求等）。3.本合同約定的其他解除條件成就的。（三）乙方解除合同情形在合同履行期間，如遇下列情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：1.甲方未按照本合同約定及時足額支付工資及相關(guān)費用，經(jīng)乙方書面催告后______日內(nèi)仍未支付的。2.甲方未按照本合同約定提供必要的勞動保護用品和勞動條件，危及乙方人身安全和健康的。危及人身安全和健康的具體情形包括______（列舉如工作場所存在嚴重安全隱患未整改等）。3.本合同約定的其他解除條件成就的。（四）合同終止及后續(xù)處理1.合同期滿或雙方協(xié)商一致提前解除合同的，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理工作交接手續(xù)。甲方應(yīng)在工作交接完成后的______（具體期限）內(nèi)，將乙方的工資及相關(guān)費用結(jié)清，并為乙方辦理回國手續(xù)。2.如因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔違約責任，但應(yīng)及時通知對方并提供相關(guān)證明文件。在這種情況下，雙方應(yīng)協(xié)商妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜，如費用結(jié)算、人員安置等。九、違約責任（一）甲方違約責任1.如甲方未按照本合同約定及時足額支付工資及相關(guān)費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。逾期超過______日的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付拖欠的工資、相關(guān)費用及違約金。2.如甲方未按照本合同約定辦理出國手續(xù)、提供勞動保護用品或購買保險等，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔賠償責任。損失賠償范圍包括但不限于乙方因無法正常出國工作導致的經(jīng)濟損失、因勞動保護不到位受到的身體傷害所產(chǎn)生的醫(yī)療費用等。（二）乙方違約責任1.如乙方未按照本合同約定及甲方的要求完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。賠償金額根據(jù)實際損失情況確定，包括但不限于因工作延誤導致甲方支付的額外費用、因工作質(zhì)量不合格需要返工產(chǎn)生的費用等。2.如乙方違反當?shù)胤煞ㄒ?guī)或甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任，并可能面臨甲方根據(jù)規(guī)章制度給予的紀律處分，如警告、罰款、解除合同等。3.如乙方擅自解除合同，應(yīng)向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的損失，如重新招聘人員的費用、因乙方離職導致工作中斷產(chǎn)生的經(jīng)濟損失等。十、爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。十一、其他條款（一）合同未盡事宜本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有