勞務(wù)工招聘與管理合同編號：__________

甲方：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

乙方：XX勞務(wù)派遣公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需招聘一定數(shù)量的勞務(wù)工，乙方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同目的：甲方委托乙方為其招聘和管理勞務(wù)工，以滿足甲方業(yè)務(wù)需求。

二、合同背景：甲方業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，為提高工作效率，降低招聘成本，決定與乙方簽訂勞務(wù)工招聘與管理合同。

三、合同期限：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽。

雙方的責任和義務(wù)：

甲方責任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照合同約定的時間、數(shù)量和質(zhì)量要求，向乙方提供勞務(wù)工的崗位需求信息。

2.甲方應(yīng)確保提供給乙方的工作崗位符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準，不得安排乙方派遣的勞務(wù)工從事違法、危險或有害健康的勞動。

3.甲方應(yīng)按時足額支付乙方勞務(wù)派遣費用，包括但不限于基本工資、社會保險、住房公積金等。

4.甲方應(yīng)負責對乙方派遣的勞務(wù)工進行崗位培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)技能和工作效率。

5.甲方應(yīng)尊重乙方派遣的勞務(wù)工的合法權(quán)益，不得進行任何形式的歧視和侮辱。

6.甲方應(yīng)配合乙方對勞務(wù)工進行管理，包括但不限于考勤、考核、獎懲等。

乙方責任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的崗位需求信息，負責招聘符合要求的勞務(wù)工，并對其進行必要的背景調(diào)查和資格審查。

2.乙方應(yīng)確保派遣的勞務(wù)工具備相應(yīng)的職業(yè)資格和技能，能夠勝任甲方的工作崗位。

3.乙方應(yīng)與甲方派遣的勞務(wù)工簽訂勞動合同，并為其繳納社會保險和住房公積金。

4.乙方應(yīng)定期對甲方派遣的勞務(wù)工進行考核，并向甲方反饋其工作表現(xiàn)。

5.乙方應(yīng)負責對甲方派遣的勞務(wù)工進行日常管理，包括但不限于考勤、培訓(xùn)、獎懲等。

6.乙方應(yīng)確保勞務(wù)工的合法權(quán)益不受侵害，如發(fā)生勞務(wù)糾紛，乙方應(yīng)積極配合甲方進行處理。

7.乙方應(yīng)按照合同約定的時間、數(shù)量和質(zhì)量要求，向甲方派遣勞務(wù)工。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定派遣符合要求的勞務(wù)工。

2.甲方有權(quán)對乙方派遣的勞務(wù)工進行考核和獎懲。

3.甲方有權(quán)要求乙方提供勞務(wù)工的背景調(diào)查和資格審查材料。

乙方權(quán)利：

1.乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付勞務(wù)派遣費用。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供符合法律法規(guī)的工作崗位。

3.乙方有權(quán)要求甲方配合其對勞務(wù)工進行管理。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本勞務(wù)工招聘與管理合同的總金額為人民幣____元（大寫：____元整），具體金額如下：

1.基本工資總額：人民幣____元；

2.社會保險及住房公積金總額：人民幣____元；

3.培訓(xùn)及管理費用總額：人民幣____元。

二、支付方式

1.乙方派遣勞務(wù)工至甲方工作后，甲方應(yīng)按照以下比例和條件支付勞務(wù)派遣費用：

（1）派遣勞務(wù)工的第一個月，甲方應(yīng)在勞務(wù)工上崗后五個工作日內(nèi)支付當月基本工資總額的50%；

（2）派遣勞務(wù)工的第二個月起，甲方應(yīng)在每月的五個工作日內(nèi)支付當月基本工資總額的30%，剩余20%作為績效工資，在季度末根據(jù)勞務(wù)工的績效情況支付；

（3）社會保險及住房公積金按月支付，甲方應(yīng)在每月的五個工作日內(nèi)支付；

（4）培訓(xùn)及管理費用在合同簽訂后五個工作日內(nèi)一次性支付。

2.甲方支付勞務(wù)派遣費用時，應(yīng)將款項劃入乙方指定的銀行賬戶，并附上支付憑證。

3.額外費用

（1）如甲方因特殊原因需提前終止合同或增加勞務(wù)工人數(shù)，甲方應(yīng)按照合同約定支付相應(yīng)的額外費用；

（2）如乙方派遣的勞務(wù)工因甲方原因造成傷害或疾病，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及合同約定承擔相應(yīng)責任和費用。

4.爭議解決

（1）如雙方在支付勞務(wù)派遣費用方面發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；

（2）如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

三、支付條件

1.甲方支付勞務(wù)派遣費用前，乙方應(yīng)提供經(jīng)甲方確認的勞務(wù)工派遣名單和工資結(jié)算單。

2.甲方支付勞務(wù)派遣費用后，乙方應(yīng)提供相應(yīng)的稅務(wù)發(fā)票和收款證明。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.甲方違約責任

（1）若甲方未按合同約定支付勞務(wù)派遣費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____%；

（2）若甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方派遣的勞務(wù)工受到損害，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；

（3）若甲方提前終止合同，未按照合同約定支付相關(guān)費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為剩余合同期內(nèi)應(yīng)支付金額的____%。

2.乙方違約責任

（1）若乙方未按合同約定派遣符合要求的勞務(wù)工，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為實際派遣人數(shù)與合同約定人數(shù)差額部分工資總額的____%；

（2）若乙方違反合同約定，派遣的勞務(wù)工不符合崗位要求，乙方應(yīng)負責重新派遣或退還甲方已支付的相應(yīng)費用；

（3）若乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密或勞務(wù)工個人信息，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

二、爭議解決

1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可選擇以下爭議解決方式：

（1）訴訟：任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；

（2）仲裁：雙方同意將爭議提交至XX仲裁委員會仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

3.適用法律

本合同適用中華人民共和國法律，合同解釋和爭議解決均以中華人民共和國法律為準。

4.管轄法院

如雙方選擇訴訟解決爭議，合同簽訂地人民法院為管轄法院。

三、其他

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同生效前，雙方應(yīng)確保已完成所有必要的審批手續(xù)，包括但不限于內(nèi)部審批、工商登記等。

二、有效期

本合同的有效期為____年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方無異議，可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。

三、變更

1.本合同的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

2.任何一方未經(jīng)對方同意，不得擅自變更合同內(nèi)容。

四、終止

1.本合同可因以下原因終止：

（1）合同期滿，雙方協(xié)商一致不再續(xù)簽；

（2）一方違約，另一方根據(jù)本合同約定的違約責任條款解除合同；

（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

（4）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他終止情形。

2.合同終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)，并按照合同約定處理未了事項。

五、通知

1.除非合同另有約定，任何一方發(fā)出的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方在合同中指定的地址。

2.通知自送達對方或?qū)Ψ酱_認收到之日起生效。

六、不可抗力

1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明材料。

3.不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題。如合同無法履行，受影響的一方不承擔違約責任。

七、爭議解決

本合同的爭議解決機制按照“違約與爭議解決機制”部分的規(guī)定執(zhí)行。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同未盡事宜，以國家相關(guān)法律法規(guī)為準。

3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

一、甲方提供的崗位需求文檔，包括但不限于崗位說明書、工作職責、任職資格等。

二、乙方提供的勞務(wù)工招聘標準，包括但不限于招聘條件、體檢要求、培訓(xùn)內(nèi)容等。

三、乙方與勞務(wù)工簽訂的勞動合同樣本，以及乙方為勞務(wù)工繳納的社會保險和住房公積金的相關(guān)證明材料。

四、甲方提供的財務(wù)支付憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、匯款單據(jù)等。

五、乙方提供的勞務(wù)工派遣名單，包括但不限于勞務(wù)工姓名、身份證號碼、崗位、工作時長等。

六、雙方協(xié)商確定的培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)材料。

七、甲方提供的與