甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025標(biāo)準(zhǔn)酒店管理人員標(biāo)準(zhǔn)雇傭合同范本甲方（酒店名稱）：________________________地址：________________________乙方（管理人員姓名）：________________________住址：________________________鑒于甲方需要聘請乙方擔(dān)任酒店管理人員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條職位與職責(zé)2.1乙方同意擔(dān)任甲方酒店的管理人員，具體職位為：________________________。（1）負(fù)責(zé)酒店的日常管理工作；（2）制定并執(zhí)行酒店各項管理制度；（3）負(fù)責(zé)酒店員工的管理和培訓(xùn)；（4）負(fù)責(zé)酒店設(shè)施設(shè)備的維護(hù)與管理；（5）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。第三條工作時間與休息3.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作8小時，每周休息兩天。3.2乙方在特殊情況下，經(jīng)甲方同意，可調(diào)整工作時間。第四條薪酬與福利4.1乙方每月工資為人民幣____元，按月支付。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。4.3乙方享有五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金）。4.4甲方為乙方提供住宿、餐飲等福利。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第六條合同解除與終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改；（2）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。（1）甲方未按時足額支付乙方工資；（2）甲方未履行合同約定的福利待遇；（3）甲方違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________甲方（酒店名稱）：________________________地址：________________________乙方（管理人員姓名）：______________