甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度便利店便利店長(zhǎng)職務(wù)勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：名稱：____________________住所：____________________法定代表人：____________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____年____月____日住所：____________________鑒于甲方需要乙方擔(dān)任便利店長(zhǎng)職務(wù)，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)擔(dān)任便利店長(zhǎng)職務(wù)，負(fù)責(zé)便利店的整體運(yùn)營(yíng)和管理。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，確保便利店的服務(wù)質(zhì)量、商品管理、人員管理等各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行。第二條工作時(shí)間與休息2.1乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排。2.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休假待遇。第三條薪酬與福利3.1乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元，按月支付。3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金待遇。3.3乙方在工作期間表現(xiàn)優(yōu)異，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和福利。第四條考核與晉升4.1甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。4.2乙方有晉升機(jī)會(huì)，晉升條件及程序由甲方制定。第五條保密條款5.1乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。5.2乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同期限6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。6.2本合同期滿前____個(gè)月，任何一方均有權(quán)提出終止合同，但應(yīng)提前通知對(duì)方。第七條合同解除與終止7.1乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）被依法追究刑事責(zé)任；（4）甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整工作地點(diǎn)，乙方不同意調(diào)動(dòng)；（5）乙方提出書(shū)面辭職。7.2甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：（1）未按照合同約定支付工資；（2）未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）強(qiáng)迫勞動(dòng)或者安排乙方從事非法活動(dòng)；（4）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件；（5）乙方提出書(shū)面辭職。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方