(2025年標(biāo)準(zhǔn))扶貧就業(yè)基地協(xié)議書_第1頁
(2025年標(biāo)準(zhǔn))扶貧就業(yè)基地協(xié)議書_第2頁
(2025年標(biāo)準(zhǔn))扶貧就業(yè)基地協(xié)議書_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

扶貧就業(yè)基地協(xié)議書甲方:________________________乙方:________________________鑒于甲方為了積極響應(yīng)國家扶貧政策,促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展,提高貧困人口就業(yè)率,愿意設(shè)立扶貧就業(yè)基地;乙方為了增加就業(yè)機(jī)會(huì),帶動(dòng)貧困人口增收,愿意參與扶貧就業(yè)基地的建設(shè)和運(yùn)營。雙方本著平等互利、共同發(fā)展的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議期限本協(xié)議有效期為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。期滿后,如雙方均有意繼續(xù)合作,可另行協(xié)商簽訂續(xù)期協(xié)議。二、扶貧就業(yè)基地的基本情況1.基地名稱:________________________2.基地地址:________________________3.基地規(guī)模:________________________4.基地經(jīng)營范圍:________________________三、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利:(1)對扶貧就業(yè)基地的運(yùn)營進(jìn)行監(jiān)督和管理;(2)享有扶貧就業(yè)基地產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益;(3)對乙方提供的技術(shù)支持和培訓(xùn)進(jìn)行指導(dǎo)。2.甲方的義務(wù):(1)提供扶貧就業(yè)基地所需的場地、設(shè)施和設(shè)備;(2)協(xié)助乙方解決在扶貧就業(yè)基地建設(shè)和運(yùn)營過程中遇到的問題;(3)負(fù)責(zé)扶貧就業(yè)基地的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)工作;(4)按照協(xié)議約定,向乙方支付扶貧就業(yè)基地的運(yùn)營費(fèi)用。四、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方的權(quán)利:(1)享有扶貧就業(yè)基地的運(yùn)營管理權(quán);(2)對扶貧就業(yè)基地產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益享有分配權(quán);(3)獲得甲方在技術(shù)和培訓(xùn)方面的支持。2.乙方的義務(wù):(1)負(fù)責(zé)扶貧就業(yè)基地的建設(shè)和運(yùn)營;(2)提供符合要求的技術(shù)支持和培訓(xùn);(3)保證扶貧就業(yè)基地的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù);(4)按照協(xié)議約定,向甲方支付扶貧就業(yè)基地的運(yùn)營費(fèi)用。五、扶貧就業(yè)基地的運(yùn)營管理1.雙方共同制定扶貧就業(yè)基地的運(yùn)營管理制度;2.乙方可根據(jù)實(shí)際情況,招聘貧困人口就業(yè),甲方可提供相應(yīng)的政策支持和培訓(xùn);3.雙方應(yīng)定期召開會(huì)議,交流扶貧就業(yè)基地的運(yùn)營情況,共同解決問題。六、協(xié)議的變更和解除1.本協(xié)議的變更,須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議;2.如一方違反本協(xié)議,另一方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任;3.本協(xié)議的解除,須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。七、爭議解決如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力;2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效;3.本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。甲方(蓋章):________________________法定代表人(簽字):________________________日期:____年____月____日乙方(蓋章):________________________法定代表人(簽字):________________________日期:____年____月

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論