正規(guī)聘用員工合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX有限責(zé)任公司。

甲方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)。

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三。

甲方聯(lián)系方式

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX科技有限公司。

乙方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)。

乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四。

乙方聯(lián)系方式

**合同簡(jiǎn)介**

甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需聘請(qǐng)專業(yè)人才從事XX領(lǐng)域的工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲方同意聘用乙方為正式員工，乙方同意接受甲方的聘用。為明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，確保合作順利進(jìn)行，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，達(dá)成如下協(xié)議。本合同范本旨在規(guī)范員工的日常管理，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。甲方作為用人單位，需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，依法支付勞動(dòng)報(bào)酬，并保障乙方的人身安全和職業(yè)發(fā)展。乙方作為勞動(dòng)者，需遵守甲方的規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，維護(hù)公司的利益。雙方的合作基于合法合規(guī)的前提，任何一方均不得違反法律法規(guī)或本合同約定，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。本合同范本的制定，充分考慮了勞動(dòng)關(guān)系的特殊性，既保障了甲方的用人自主權(quán)，也保障了乙方的勞動(dòng)權(quán)益，為雙方的長(zhǎng)期合作奠定法律基礎(chǔ)。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是明確甲方聘用乙方為正式員工，乙方接受聘用并在甲方從事指定崗位工作的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，以保障雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的合法權(quán)益。合同范圍包括但不限于工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、培訓(xùn)進(jìn)修、合同解除及違約責(zé)任等內(nèi)容。具體涉及甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要安排乙方從事XX崗位的工作，乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并遵守國(guó)家及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。雙方通過本合同的簽訂，確立穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)甲方業(yè)務(wù)的正常開展，同時(shí)保障乙方的勞動(dòng)權(quán)益得到充分實(shí)現(xiàn)。

第二條定義

1.本合同中“勞動(dòng)合同”是指甲方與乙方簽訂的明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。

2.“工作內(nèi)容”是指甲方根據(jù)崗位要求安排乙方承擔(dān)的具體工作任務(wù)。

3.“工作時(shí)間”是指乙方按照甲方的規(guī)定完成工作任務(wù)的時(shí)間安排，包括標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)和非標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)。

4.“勞動(dòng)報(bào)酬”是指甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和雙方約定向乙方支付的工資及相關(guān)福利待遇。

5.“社會(huì)保險(xiǎn)”是指國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。

6.“勞動(dòng)紀(jì)律”是指甲方制定的員工行為規(guī)范和規(guī)章制度。

7.“培訓(xùn)進(jìn)修”是指甲方為提升乙方業(yè)務(wù)能力提供的職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

**1.甲方的權(quán)力和義務(wù)**

（1）甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，合理安排乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。

（2）甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并按時(shí)足額發(fā)放工資。

（3）甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方的人身安全。

（4）甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

（5）甲方應(yīng)建立健全勞動(dòng)規(guī)章制度，并確保乙方了解和遵守。

（6）甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提升乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

（7）甲方在合同解除或終止時(shí)，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并辦理相關(guān)手續(xù)。

（8）甲方有權(quán)對(duì)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或工作要求的行為進(jìn)行批評(píng)教育或處分，直至解除勞動(dòng)合同。

（9）甲方應(yīng)尊重乙方的勞動(dòng)權(quán)益，提供公平、公正的工作環(huán)境，保障乙方的合法權(quán)益不受侵害。

（10）甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的辦公條件和設(shè)施，確保乙方能夠順利開展工作。

**2.乙方的權(quán)力和義務(wù)**

（1）乙方有權(quán)按照本合同約定，在甲方從事指定崗位的工作，并要求甲方提供必要的勞動(dòng)條件和工具。

（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督和管理。

（3）乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

（4）乙方應(yīng)積極參加甲方的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

（5）乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人所得稅，并依法履行其他納稅義務(wù)。

（6）乙方在履行職務(wù)過程中，應(yīng)注意保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露或使用。

（7）乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的其他工作。

（8）乙方應(yīng)服從甲方的合理工作安排，包括加班、調(diào)動(dòng)等，但甲方應(yīng)依法支付加班費(fèi)或提供相應(yīng)的補(bǔ)償。

（9）乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，應(yīng)保持良好的職業(yè)道德，不得從事任何損害甲方利益的行為。

（10）乙方在勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)，應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，并返回所有甲方的財(cái)物和資料。

（11）乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假和其他福利待遇，并按照甲方的要求提供相關(guān)證明。

（12）乙方在履行職務(wù)過程中，如因自身原因造成甲方損失，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

（13）乙方應(yīng)積極維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)，不得從事任何有損甲方形象的行為。

（14）乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)與甲方保持良好的溝通，及時(shí)反饋工作中遇到的問題和困難。

（15）乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)合同的約定，不得擅自變更工作內(nèi)容或要求，如需變更，應(yīng)與甲方協(xié)商一致。

第四條價(jià)格與支付條件

甲方同意按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)及支付方式如下：

（1）乙方崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣XX元/月（稅前），該標(biāo)準(zhǔn)包含基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金及全勤獎(jiǎng)等。甲方應(yīng)于每月X日將當(dāng)月工資通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。

（2）乙方在法定節(jié)假日、休息日及夜間加班，甲方應(yīng)依法支付相應(yīng)的加班費(fèi)。加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家《勞動(dòng)法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（3）乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等，相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

（4）乙方在甲方工作滿一年以上，且表現(xiàn)優(yōu)異的，甲方可根據(jù)公司規(guī)章制度及乙方業(yè)績(jī)，給予一次性年終獎(jiǎng)金或調(diào)薪待遇。

（5）甲方應(yīng)確保支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬符合國(guó)家最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并按時(shí)足額發(fā)放，不得克扣或無故拖延。

（6）如甲方因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，需調(diào)整乙方工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)提前三十日與乙方協(xié)商一致，并書面通知乙方。

（7）乙方應(yīng)向甲方提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息，并保證其真實(shí)性，如因乙方提供錯(cuò)誤信息導(dǎo)致支付延誤，責(zé)任由乙方承擔(dān)。

第五條履行期限

（1）本合同有效期為自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止，共計(jì)XX年。

（2）合同期滿前三個(gè)月，雙方應(yīng)就合同續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。如雙方達(dá)成一致，應(yīng)另行簽訂書面合同。若一方拒絕續(xù)簽，應(yīng)在合同期滿前三十日書面通知對(duì)方。

（3）在合同有效期內(nèi)，如乙方因甲方原因無法正常工作，甲方應(yīng)按實(shí)際工作天數(shù)支付勞動(dòng)報(bào)酬，并視為合同正常履行。

（4）乙方在合同期內(nèi)需依法享受帶薪年休假，具體天數(shù)及申請(qǐng)流程按照國(guó)家及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。乙方應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提交休假申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。

（5）合同期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因需暫時(shí)離開工作崗位，應(yīng)提前三十日向甲方提交書面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。期間甲方有權(quán)按曠工處理，但每月累計(jì)曠工不超過X日，乙方仍可要求支付相應(yīng)工資。

第六條違約責(zé)任

**一、甲方違約責(zé)任**

（1）甲方未按照本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，每逾期一日，應(yīng)按應(yīng)付未付金額的萬分之五向乙方支付違約金。逾期超過三十日的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及違約金。

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，由甲方承擔(dān)全部責(zé)任，并按國(guó)家規(guī)定補(bǔ)繳。乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并要求支付補(bǔ)繳金額的百分之二十作為賠償金。

（3）甲方在合同解除或終止時(shí)，未依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)足經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并按補(bǔ)足金額的百分之五十支付額外賠償金。

（4）甲方因經(jīng)營(yíng)原因強(qiáng)制解除勞動(dòng)合同，未符合法定程序的，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并按實(shí)際解除時(shí)間延長(zhǎng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（5）甲方違反本合同約定，給乙方造成人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。

**二、乙方違約責(zé)任**

（1）乙方在合同期內(nèi)擅自離職，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、業(yè)務(wù)中斷損失等，賠償金額不超過乙方三個(gè)月工資。

（2）乙方違反保密協(xié)議或商業(yè)秘密規(guī)定，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)信息的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣XX萬元，并承擔(dān)由此給甲方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。

（3）乙方在履行職務(wù)過程中，因故意或重大過失給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額不超過實(shí)際損失的三倍。

（4）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，受到行政處罰或刑事處罰的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

（5）乙方在合同期內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的其他工作，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金人民幣XX萬元。

（6）乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求的，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行批評(píng)教育或處分，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

**三、違約金與賠償金的支付**

（1）違約金或賠償金的支付期限為收到書面通知之日起十日內(nèi)。

（2）如乙方未按期支付違約金或賠償金，甲方有權(quán)采取法律手段強(qiáng)制執(zhí)行。

（3）雙方約定，任何一方違約導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。

**四、不可抗力導(dǎo)致違約的處理**

（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。

（2）不可抗力消除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，或根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容。

第七條不可抗力

1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為（如法律變更、政策調(diào)整等）、流行病疫情等。

2.任何一方因不可抗力導(dǎo)致無法履行或無法完全履行本合同義務(wù)的，不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)在不可抗力發(fā)生后X日內(nèi)書面通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。

3.雙方應(yīng)在不可抗力影響范圍內(nèi)，盡力采取措施減少損失，并在不可抗力消除后盡快恢復(fù)履行合同。如不可抗力影響持續(xù)超過X日，雙方有權(quán)協(xié)商解除合同，或根據(jù)不可抗力影響程度部分或全部免除責(zé)任。

4.因不可抗力導(dǎo)致的合同解除或履行受阻，雙方互不承擔(dān)賠償責(zé)任，但應(yīng)妥善處理已產(chǎn)生的合作關(guān)系及未盡事宜。

5.不可抗力發(fā)生后，雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力影響程度，協(xié)商調(diào)整合同履行期限或方式，確保合同目的得以實(shí)現(xiàn)。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

6.本合同所稱不可抗力不包括一方當(dāng)事人利用不可抗力作為借口，故意拖延履行義務(wù)或故意擴(kuò)大損失的情況。

第八條爭(zhēng)議解決

1.因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交至XX仲裁委員會(huì)，按照其屆時(shí)有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。

2.如選擇訴訟方式解決爭(zhēng)議，雙方應(yīng)向合同履行地或甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟過程中，雙方應(yīng)積極配合法院工作，提供相關(guān)證據(jù)材料，并遵守法院的審理程序。

3.爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同其他未受爭(zhēng)議影響的條款。任何一方不得因爭(zhēng)議解決而擅自中斷合同履行，或?qū)α硪环讲扇〔焕胧?/p>

4.雙方在爭(zhēng)議解決過程中，應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用原則，合理行使權(quán)利，履行義務(wù)，避免不必要的損失擴(kuò)大。如因一方不當(dāng)行為導(dǎo)致爭(zhēng)議升級(jí)或損失擴(kuò)大，該方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

5.爭(zhēng)議解決方式一經(jīng)確定，非經(jīng)雙方書面同意，不得變更。如一方擅自采取其他爭(zhēng)議解決方式，其行為無效，且由此產(chǎn)生的后果由該方自行承擔(dān)。

6.雙方在爭(zhēng)議解決過程中達(dá)成的任何協(xié)議或和解方案，應(yīng)形成書面文件，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。該文件與本合同具有同等法律效力。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方在本合同中載明的聯(lián)系方式為有效聯(lián)系方式。任何書面通知應(yīng)以書面形式送達(dá)至本合同載明的地址或聯(lián)系方式，并通過快遞、掛號(hào)信或電子郵件等方式發(fā)送。以電子郵件方式發(fā)送的，發(fā)出時(shí)視為送達(dá)；通過快遞或掛號(hào)信發(fā)送的，寄出后X日視為送達(dá)。如一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前X日書面通知對(duì)方，否則按原聯(lián)系方式送達(dá)視為有效送達(dá)。

2.合同變更：對(duì)本合同的任何修改或補(bǔ)充，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并形成書面文件，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。任何口頭約定或單方面變更均無效。

3.合同附件：本合同的附件包括但不限于《員工手冊(cè)》、《崗位說明書》、《保密協(xié)議》等，均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

4.法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

5.完整性：本合同及其附件構(gòu)成雙方就本合同標(biāo)的達(dá)成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達(dá)成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解和承諾。

6.轉(zhuǎn)讓：未經(jīng)對(duì)方事先書面同意，任何一方不得將其在本合同項(xiàng)下的權(quán)利或義務(wù)部分或全部轉(zhuǎn)讓給第三方。

7.合同解除：除本合同另有約定外，雙方不得隨意解除合同。如需解除，應(yīng)遵循法定程序和本合同約定。

8.保密義務(wù)：雙方應(yīng)對(duì)在本合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)信息等承擔(dān)保密義務(wù)，非經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何