2025雇主未簽訂合同對保姆有何影響合同編號：甲方（雇主）：（姓名/公司名稱）乙方（保姆）：（姓名）簽訂地點(diǎn)：鑒于甲方需要獲得保姆服務(wù)，乙方愿意為甲方提供相關(guān)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為（固定期限/無固定期限）合同。合同期限自年月日起至年月日止。若無固定期限，雙方均可在本合同期滿前通知對方是否繼續(xù)履行合同。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意為甲方提供（具體服務(wù)內(nèi)容，如：日常家務(wù)、育兒、照料老人等）服務(wù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，按時(shí)完成服務(wù)任務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)。甲方有權(quán)根據(jù)家庭需求調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致后簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。第三條勞動報(bào)酬甲方同意每月支付乙方勞動報(bào)酬人民幣元（大寫：元整），并于每月日前以方式支付（如：銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等）。乙方的勞動報(bào)酬包括但不限于基本工資、加班費(fèi)及其他福利。若因乙方的工作時(shí)間或服務(wù)內(nèi)容發(fā)生變化，雙方可另行協(xié)商調(diào)整勞動報(bào)酬，并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。第四條工作時(shí)間與休息乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周工作天，具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定，并以書面形式確認(rèn)。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息日。若因特殊原因需要乙方延長工作時(shí)間，甲方應(yīng)當(dāng)提前與乙方協(xié)商，并支付加班費(fèi)。加班費(fèi)的具體標(biāo)準(zhǔn)為：元/小時(shí)。第五條社會保險(xiǎn)與福利甲方可為乙方繳納（基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等）社會保險(xiǎn)，費(fèi)用由甲乙雙方按比例承擔(dān)。甲方可為乙方購買商業(yè)保險(xiǎn)，費(fèi)用由甲方承擔(dān)，保險(xiǎn)受益人為乙方。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，并確保乙方的工作環(huán)境安全、健康。第六條雙方權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)：甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的勞動報(bào)酬，并提供必要的工作條件。甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作質(zhì)量和服務(wù)內(nèi)容，確保乙方履行合同義務(wù)。甲方不得以任何形式侮辱、歧視、侵犯乙方的合法權(quán)益。乙方的權(quán)利與義務(wù)：乙方有權(quán)獲得約定的勞動報(bào)酬，享有休息、休假的權(quán)利。乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的家庭規(guī)則，盡職盡責(zé)完成工作內(nèi)容。乙方不得將工作內(nèi)容轉(zhuǎn)交他人完成，不得從事與合同無關(guān)的其他工作。第七條合同的變更與解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更或解除本合同。若乙方嚴(yán)重違反甲方的家庭規(guī)則或勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償造成的損失。若甲方未按約定支付勞動報(bào)酬或提供工作條件，乙方有權(quán)解除合同。第八條違約責(zé)任任何一方未履行或未完全履行本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償給對方造成的損失。若因乙方的過錯(cuò)導(dǎo)致甲方遭受損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)損失，并有權(quán)解除合同。第九條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對于仲裁裁決不服的，雙方均可向人民法院提起訴訟。第十條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年