甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度房地產(chǎn)金融產(chǎn)品職業(yè)經(jīng)理人風險管理聘用合同副本甲方（聘用方）：名稱：________________地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________開戶銀行：________________銀行賬號：________________乙方（受聘方）：姓名：________________住所：________________鑒于甲方在房地產(chǎn)金融產(chǎn)品領(lǐng)域的發(fā)展需要，為提升風險管理水平，現(xiàn)決定聘用乙方擔任職業(yè)經(jīng)理人，負責甲方的風險管理相關(guān)工作。雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本合同，以資共同遵守。第一條職位及職責1.1乙方被聘用為甲方職業(yè)經(jīng)理人，負責甲方的風險管理相關(guān)工作。1.2乙方的主要職責包括但不限于：（1）制定和完善甲方風險管理制度及流程；（2）組織、協(xié)調(diào)和指導甲方各部門進行風險管理；（3）對甲方房地產(chǎn)金融產(chǎn)品進行風險評估，提出風險控制建議；（4）對甲方內(nèi)部風險進行監(jiān)控和預(yù)警；第二條聘期及工作時間2.1本合同聘期為__年，自__年__月__日起至__年__月__日止。2.2乙方在聘期內(nèi)應(yīng)保證每周工作時間不少于__小時。第三條工資及福利3.1乙方在聘期內(nèi)的月工資為人民幣__元。3.2甲方按國家規(guī)定及公司制度為乙方繳納社會保險及住房公積金。3.3甲方為乙方提供必要的辦公條件及工作設(shè)施。第四條激勵與約束4.1甲方對乙方的工作績效進行考核，考核結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整及獎懲的依據(jù)。4.2乙方在履行職責過程中，如有違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的情形，甲方有權(quán)給予警告、記過、降職或解聘等處分。第五條合同解除與終止5.1有下列情形之一的，本合同解除：（1）本合同約定的聘期屆滿；（2）乙方因個人原因提出書面解除合同；（3）甲方因乙方嚴重違反本合同約定或違反國家法律法規(guī)被解除勞動合同；（4）因不可抗力導致本合同無法履行。5.2除前款規(guī)定外，雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.3合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。6.2因違約造成對方損失的，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：________________乙方（受聘方）：________________簽訂日期：_______________