古井勞務(wù)派遣合同(標(biāo)準(zhǔn)版)甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國民法典》等有關(guān)規(guī)定，就乙方向甲方派遣勞務(wù)人員進(jìn)行相關(guān)工作事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、合同主題與勞務(wù)派遣內(nèi)容

乙方向甲方派遣勞務(wù)人員，從事甲方指定崗位的臨時性、輔助性或替代性工作，具體工作內(nèi)容以甲方提供的崗位需求說明為準(zhǔn)。勞務(wù)人員由乙方負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、管理及勞動關(guān)系處理，但實(shí)際工作指揮及監(jiān)督由甲方負(fù)責(zé)。甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的勞務(wù)需求清單，包括崗位名稱、職責(zé)描述、工作地點(diǎn)、工作時間及人員數(shù)量等，并確保需求清單內(nèi)容合法合規(guī)。

二、派遣人員及管理

1.乙方向甲方派遣的勞務(wù)人員均應(yīng)為乙方合法聘用的員工，并已簽訂正式勞動合同，依法繳納社會保險。乙方應(yīng)保證派遣人員具備從事相關(guān)工作所需的資質(zhì)，并提供身份證明、健康證明等必要文件。

2.甲方有權(quán)對勞務(wù)人員的綜合素質(zhì)、工作能力及表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。乙方應(yīng)根據(jù)甲方意見對勞務(wù)人員進(jìn)行調(diào)整或培訓(xùn)，確保其符合工作要求。

3.勞務(wù)人員在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從工作安排，并維護(hù)甲方的合法權(quán)益。如勞務(wù)人員違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改或更換人員。

4.乙方應(yīng)定期對勞務(wù)人員進(jìn)行績效考核，考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整、崗位調(diào)整或解雇的重要依據(jù)。

三、工作期限與人員數(shù)量

1.本合同有效期為____年____月____日起至____年____月____日止，期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽或終止合同。

2.甲方根據(jù)實(shí)際需求，可提前書面通知乙方調(diào)整派遣人員數(shù)量，乙方應(yīng)積極配合，但需保證調(diào)整后的工作質(zhì)量。

四、勞務(wù)費(fèi)用及支付方式

1.勞務(wù)費(fèi)用按月支付，甲方應(yīng)在每月____日向乙方支付上個月勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬。

2.勞務(wù)費(fèi)用包含以下項(xiàng)目：

-勞務(wù)人員工資：人民幣____元/人/月（含基本工資、績效獎金等）；

-社會保險及公積金：按國家規(guī)定比例繳納；

-勞務(wù)管理費(fèi)：人民幣____元/人/月（用于乙方招聘、培訓(xùn)、管理等服務(wù)費(fèi)用）；

3.甲方支付勞務(wù)費(fèi)用時，乙方需提供合規(guī)的發(fā)票及勞務(wù)人員工資明細(xì)表，甲方審核無誤后支付。

五、雙方權(quán)利與義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、完整的勞務(wù)需求信息，并確保需求內(nèi)容不違反法律法規(guī)。

2.甲方應(yīng)按合同約定支付勞務(wù)費(fèi)用，并按時提供銀行賬戶信息。

3.甲方應(yīng)對勞務(wù)人員進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，并指導(dǎo)其遵守工作流程及安全規(guī)范。

4.甲方發(fā)現(xiàn)勞務(wù)人員不符合工作要求時，有權(quán)要求乙方更換人員，乙方應(yīng)在合理期限內(nèi)完成更換。

（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方應(yīng)依法招聘勞務(wù)人員，并確保其具備合法的勞動資格及健康條件。

2.乙方應(yīng)按時足額支付勞務(wù)人員工資及社會保險，并依法為其繳納住房公積金。

3.乙方應(yīng)建立勞務(wù)人員檔案，記錄其工作表現(xiàn)、考核結(jié)果等信息，并妥善保管。

4.乙方應(yīng)配合甲方對勞務(wù)人員進(jìn)行管理，并及時處理勞務(wù)人員提出的問題或投訴。

5.如因勞務(wù)人員故意或重大過失造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、違約責(zé)任

1.若甲方無故單方解除合同，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于兩個月勞務(wù)費(fèi)用的違約金，并承擔(dān)勞務(wù)人員未提前三十天通知解除勞動合同的補(bǔ)償責(zé)任。

2.若乙方無故單方解除合同，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于兩個月勞務(wù)費(fèi)用的違約金，并退還甲方已支付的未提供勞務(wù)部分的費(fèi)用。

3.如勞務(wù)人員在甲方工作期間發(fā)生工傷或意外，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但甲方應(yīng)積極配合調(diào)查及處理。

七、爭議解決

本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他事項(xiàng)

1.本合同一式陸份，雙方各執(zhí)叁份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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