甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度保險行業(yè)計件工資勞動合同模板甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________民族：____________________住址：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事保險行業(yè)計件工資工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，甲乙雙方均有權(quán)續(xù)簽本合同，續(xù)簽時合同期限最長不得超過____年。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方指定的地點從事保險行業(yè)計件工資工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、工作時間和休息休假1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。2.乙方每周至少休息一日。3.國家法定節(jié)假日、休息日及婚喪假、產(chǎn)假、病假等，乙方有權(quán)享受相應(yīng)的休假。四、勞動報酬1.乙方工資結(jié)構(gòu)為：基本工資+計件工資。2.基本工資：____元/月。3.計件工資：按照甲方規(guī)定的計件單價及乙方完成的業(yè)務(wù)量計算。4.乙方工資每月____日前支付。五、社會保險和福利1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。2.甲方根據(jù)國家規(guī)定及企業(yè)實際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方應(yīng)采取有效措施，防止職業(yè)危害事故的發(fā)生。七、勞動合同的解除和終止1.甲乙雙方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，依法解除和終止勞動合同。2.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的；（2）甲方未提供勞動保護或者勞動條件的；（3）甲方未依法繳納社會保險費的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。八、爭議處理1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。九、其他約定1.甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和企業(yè)實際情況，對乙方的工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等進行調(diào)整。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，不得從事違法活動。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。十、合同