2025職業(yè)健康考試題及答案一、單項選擇題（每題1分，共20分）1.職業(yè)健康安全管理體系的核心是（）A.危險源識別B.風險評價C.風險控制D.以上都是答案：D2.以下哪種不屬于職業(yè)健康危害因素（）A.化學性因素B.物理性因素C.生物性因素D.社會性因素答案：D3.噪聲作業(yè)環(huán)境中，噪聲強度超過（）dB(A)時，就需要采取防護措施。A.70B.80C.85D.90答案：C4.粉塵作業(yè)場所，空氣中粉塵濃度應(yīng)符合國家規(guī)定的（）標準。A.最高容許濃度B.時間加權(quán)平均容許濃度C.短時間接觸容許濃度D.以上都是答案：D5.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和（）等有關(guān)個人健康資料。A.職業(yè)病診療B.家庭病史C.生活習慣D.過敏史答案：A6.用人單位應(yīng)當按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的規(guī)定，定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素（）。A.檢測、評估B.檢查、記錄C.清理、消毒D.通風、換氣答案：A7.對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當在其醒目位置，設(shè)置（）。A.警示標識和中文警示說明B.宣傳畫C.企業(yè)標志D.產(chǎn)品介紹答案：A8.勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，用人單位應(yīng)當如實、無償提供，并在所提供的復印件上（）。A.蓋章B.簽字C.注明日期D.以上都是答案：D9.疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間的費用，由（）承擔。A.勞動者B.用人單位C.醫(yī)療保險D.政府部門答案：B10.用人單位不得安排（）從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。A.未成年工B.孕期、哺乳期的女職工C.未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者D.以上都是答案：D11.職業(yè)健康檢查費用由（）承擔。A.勞動者B.用人單位C.醫(yī)療保險D.政府部門答案：B12.用人單位應(yīng)當為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和（）等有關(guān)個人健康資料。A.職業(yè)病診療B.家庭病史C.生活習慣D.過敏史答案：A13.對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織（）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。A.上崗前、在崗期間和離崗時B.上崗前和在崗期間C.在崗期間D.離崗時答案：A14.用人單位違反本法規(guī)定，已經(jīng)對勞動者生命健康造成嚴重損害的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責令關(guān)閉，并處（）以下的罰款。A.五萬元以上十萬元B.十萬元以上三十萬元C.十萬元以上五十萬元D.五十萬元以上一百萬元答案：D15.新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提交（）。A.職業(yè)病危害預(yù)評價報告B.環(huán)境影響評價報告C.安全評價報告D.可行性研究報告答案：A16.用人單位未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案或者未將檢查結(jié)果書面告知勞動者的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責令限期改正，給予警告，可以并處（）以下的罰款。A.五萬元B.十萬元C.十五萬元D.二十萬元答案：B17.職業(yè)健康安全方針應(yīng)（），并為建立和評審職業(yè)健康安全目標提供框架。A.適合于組織職業(yè)健康安全風險的性質(zhì)和規(guī)模B.包括持續(xù)改進的承諾C.包括遵守現(xiàn)行職業(yè)健康安全法規(guī)和其他要求的承諾D.以上都是答案：D18.用人單位應(yīng)當采取的職業(yè)病防治管理措施不包括（）。A.制定職業(yè)病防治計劃和實施方案B.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程C.拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)D.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案答案：C19.用人單位應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行（）。A.治療、康復和定期檢查B.療養(yǎng)、休息C.休假、旅游D.培訓、學習答案：A20.勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由（）承擔。A.勞動者本人B.用人單位C.醫(yī)療保險D.政府部門答案：B二、多項選擇題（每題1分，共20分）1.職業(yè)健康安全管理體系的要素包括（）A.方針B.策劃C.實施與運行D.檢查與糾正措施E.管理評審答案：ABCDE2.職業(yè)健康危害因素包括（）A.化學性因素B.物理性因素C.生物性因素D.心理、生理性因素E.行為性因素答案：ABCDE3.噪聲對人體的危害主要有（）A.聽力損傷B.神經(jīng)系統(tǒng)影響C.心血管系統(tǒng)影響D.消化系統(tǒng)影響E.其他系統(tǒng)影響答案：ABCDE4.粉塵對人體的危害主要有（）A.塵肺B.中毒C.致癌D.其他疾病E.皮膚過敏答案：ABCD5.職業(yè)健康監(jiān)護的內(nèi)容包括（）A.職業(yè)健康檢查B.職業(yè)健康檔案管理C.職業(yè)病診斷與治療D.職業(yè)健康培訓E.職業(yè)健康咨詢答案：ABCDE6.用人單位在職業(yè)健康管理方面的職責包括（）A.建立、健全職業(yè)健康管理制度B.提供必要的職業(yè)健康培訓C.為勞動者提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件D.組織職業(yè)健康檢查E.依法參加工傷保險答案：ABCDE7.勞動者在職業(yè)健康方面的權(quán)利包括（）A.獲得職業(yè)健康培訓B.獲得職業(yè)健康檢查C.了解工作場所職業(yè)病危害因素D.拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)E.享受工傷保險待遇答案：ABCDE8.職業(yè)病診斷應(yīng)當由（）醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔。A.省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的B.縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的C.具有職業(yè)病診斷資質(zhì)的D.具有相關(guān)醫(yī)療設(shè)備的E.具有專業(yè)醫(yī)生的答案：AC9.職業(yè)健康安全管理體系文件應(yīng)包括（）A.職業(yè)健康安全方針和目標B.職業(yè)健康安全管理手冊C.程序文件D.作業(yè)文件E.記錄答案：ABCDE10.職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)部審核的目的是（）A.確定職業(yè)健康安全管理體系是否符合策劃安排B.是否得到有效實施和保持C.是否符合GB/T28001標準的要求D.評價職業(yè)健康安全管理體系的有效性E.評價職業(yè)健康安全管理體系的適宜性答案：ABCDE11.職業(yè)健康安全管理體系管理評審的輸入應(yīng)包括（）A.內(nèi)部審核和管理評審的結(jié)果B.合規(guī)性評價的結(jié)果C.事故、事件、不符合的調(diào)查結(jié)果D.績效測量與監(jiān)測結(jié)果E.改進的建議答案：ABCDE12.職業(yè)健康安全管理體系管理評審的輸出應(yīng)包括（）A.職業(yè)健康安全管理體系及其過程有效性的改進B.與員工和其他相關(guān)方的信息交流的改進C.資源需求D.目標未實現(xiàn)時采取的措施E.應(yīng)急預(yù)案的修訂答案：ABC13.用人單位應(yīng)當優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，（）職業(yè)病危害嚴重的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料。A.逐步替代B.禁止使用C.淘汰D.限制使用E.改進答案：AC14.用人單位應(yīng)當對勞動者進行上崗前的職業(yè)健康培訓和在崗期間的定期職業(yè)健康培訓，普及職業(yè)健康知識，督促勞動者遵守（）。A.職業(yè)健康管理制度B.操作規(guī)程C.法律法規(guī)D.安全標準E.企業(yè)規(guī)章制度答案：AB15.用人單位應(yīng)當為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的職業(yè)病防護用品，并（）勞動者按照使用規(guī)則正確佩戴、使用。A.督促B.指導C.培訓D.監(jiān)督E.檢查答案：AB16.用人單位應(yīng)當按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的規(guī)定，定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。檢測、評價結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期（）。A.向所在地衛(wèi)生行政部門報告B.向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告C.向勞動者公布D.向社會公布E.向相關(guān)部門備案答案：BC17.用人單位與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同）時，應(yīng)當將工作過程中可能產(chǎn)生的（）等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A.職業(yè)病危害及其后果B.職業(yè)病防護措施C.待遇D.工作環(huán)境E.工作強度答案：ABC18.對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織（）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。A.上崗前B.在崗期間C.離崗時D.退休后E.換崗時答案：ABC19.職業(yè)健康安全管理體系的持續(xù)改進包括（）A.績效測量與監(jiān)測B.事故、事件、不符合的調(diào)查C.糾正措施D.預(yù)防措施E.管理評審答案：ABCDE20.職業(yè)健康安全管理體系的運行模式可以概括為（）A.策劃B.實施C.檢查D.改進E.反饋答案：ABCD三、判斷題（每題1分，共10分）1.職業(yè)健康安全管理體系只適用于企業(yè)，不適用于其他組織。（）答案：×2.用人單位只要為勞動者提供了勞動防護用品，就可以不用再采取其他職業(yè)病防治措施。（）答案：×3.勞動者有權(quán)拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)。（）答案：√4.職業(yè)健康檢查費用由勞動者和用人單位共同承擔。（）答案：×5.用人單位應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行治療、康復和定期檢查。（）答案：√6.職業(yè)健康安全管理體系的建立和實施，可以完全消除職業(yè)健康安全風險。（）答案：×7.用人單位應(yīng)當為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。（）答案：√8.對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當在其醒目位置，設(shè)置警示標識和中文警示說明。（）答案：√9.勞動者離開用人單位時，無權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件。（）答案：×10.職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)部審核的目的是評價職業(yè)健康安全管理體系的有效性。（）答案：√四、填空題（每題1分，共10分）1.職業(yè)健康安全管理體系的核心是（）、風險評價和風險控制。答案：危險源識別2.職業(yè)健康危害因素包括化學性因素、物理性因素、生物性因素、（）和行為性因素。答案：心理、生理性因素3.噪聲作業(yè)環(huán)境中，噪聲強度超過（）dB(A)時，就需要采取防護措施。答案：854.粉塵作業(yè)場所，空氣中粉塵濃度應(yīng)符合國家規(guī)定的（）標準。答案：職業(yè)接觸限值5.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和（）等有關(guān)個人健康資料。答案：職業(yè)病診療6.用人單位應(yīng)當按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的規(guī)定，定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素（）。答案：檢測、評價7.對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當在其醒目位置，設(shè)置（）和中文警示說明。答案：警示標識8.勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，用人單位應(yīng)當如實、無償提供，并在所提供的復印件上（）。答案：蓋章9.疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間的費用，由（）承擔。答案：用人單位10.用人單位不得安排（）從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。答案：未成年工、孕期和哺乳期女職工、未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者五、簡答題（每題10分，共20分）1.簡述職業(yè)健康安全管理體系的運行模式。答案：職業(yè)健康安全管理體系的運行模式可以概括為“策劃、實施、檢查、改進”。策劃階段：包括方針制定、目標與指標設(shè)定、管理方案制定等，確定職業(yè)健康安全管理的方向和計劃。實施階段：按照策劃的要求，開展各項活動，包括培訓、運行控制、應(yīng)急準備與響應(yīng)等，確保體系的有效運行。檢查階段：通過績效測量與監(jiān)測、內(nèi)部審核、管理評審等活動，對體系的運行情況進行檢查和評估。改進階段：根據(jù)檢查結(jié)果，采取糾正措施和預(yù)防措施，持續(xù)改進職業(yè)健康安全管理體系，提高管理績效。2.簡述用人單位在職業(yè)健康管理方面的職責。答案：建立、健全職業(yè)健康管理制度，明確各部門和人員的職責。提供必要的職業(yè)健康培訓，提高勞動者的職業(yè)健康意識和技能。為勞動者提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件，包括防護設(shè)施、通風換氣、照明等。組織職業(yè)健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理勞動者的健康問題。為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的職業(yè)病防護用品，并督促、指導勞動者正確佩戴和使用。按照國家有關(guān)規(guī)定，定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價，并將結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向勞動者公布。與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同）時，應(yīng)當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，應(yīng)當按照規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。安排職業(yè)病病人進行治療、康復和定期檢查，保障職業(yè)病病人的合法權(quán)益。依法參加工傷保險，為勞動者繳納工傷保險費。建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案，妥善保存相關(guān)資料。積極配合政府有關(guān)部門的監(jiān)督檢查，及時整改存在的問題。六、論述題（每題10分，共20分）1.論述職業(yè)健康安全管理體系對企業(yè)的重要性。答案：職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）對企業(yè)具有極其重要的意義：-保障員工健康：通過