2025浙江溫州永嘉縣國有企業(yè)招聘工作人員25人考試備考題庫及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的核心是（）A.服務(wù)人民B.奉獻(xiàn)社會(huì)C.愛崗敬業(yè)D.誠實(shí)守信答案：A解析：事業(yè)單位工作人員的職業(yè)道德是以服務(wù)人民為核心，這是事業(yè)單位區(qū)別于其他類型單位的重要特征。服務(wù)人民是事業(yè)單位工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，體現(xiàn)了事業(yè)單位的社會(huì)公益性。奉獻(xiàn)社會(huì)、愛崗敬業(yè)和誠實(shí)守信都是職業(yè)道德的重要內(nèi)容，但不是核心。2.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)中，遇到職責(zé)權(quán)限不明確的情況，應(yīng)當(dāng)（）A.拒絕執(zhí)行B.推諉塞責(zé)C.按照慣例處理D.向上級(jí)或者有關(guān)部門請(qǐng)示、報(bào)告答案：D解析：根據(jù)相關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)中，遇到職責(zé)權(quán)限不明確的情況，應(yīng)當(dāng)向上級(jí)或者有關(guān)部門請(qǐng)示、報(bào)告，由上級(jí)或者有關(guān)部門明確職責(zé)權(quán)限后執(zhí)行。拒絕執(zhí)行、推諉塞責(zé)和按照慣例處理都是錯(cuò)誤的做法。3.事業(yè)單位工作人員對(duì)涉及本單位的秘密文件，應(yīng)當(dāng)（）A.隨意傳閱B.嚴(yán)格按照規(guī)定處理C.私自復(fù)制D.報(bào)廢處理答案：B解析：涉及本單位的秘密文件，事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照規(guī)定處理，包括傳閱、復(fù)制、保管和銷毀等環(huán)節(jié)。隨意傳閱、私自復(fù)制和報(bào)廢處理都是違反保密規(guī)定的。4.事業(yè)單位工作人員在對(duì)外工作中，應(yīng)當(dāng)維護(hù)單位的（）A.利益B.榮譽(yù)C.形象D.以上都是答案：D解析：事業(yè)單位工作人員在對(duì)外工作中，應(yīng)當(dāng)維護(hù)單位的利益、榮譽(yù)和形象。這是事業(yè)單位工作人員的基本職責(zé)，也是對(duì)工作人員的基本要求。5.事業(yè)單位工作人員與崗位要求不符，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整崗位后仍不能勝任工作的，應(yīng)當(dāng)（）A.繼續(xù)留用B.待崗觀察C.解聘D.轉(zhuǎn)崗答案：C解析：根據(jù)相關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位工作人員與崗位要求不符，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整崗位后仍不能勝任工作的，應(yīng)當(dāng)解聘。這是對(duì)事業(yè)單位工作人員管理的一項(xiàng)重要規(guī)定。6.事業(yè)單位工作人員受到開除處分的，（）A.可以申請(qǐng)復(fù)核B.不能申請(qǐng)復(fù)核C.可以申訴D.可以申請(qǐng)復(fù)核和申訴答案：B解析：根據(jù)相關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位工作人員受到開除處分的，不能申請(qǐng)復(fù)核。這是對(duì)開除處分的一種特殊規(guī)定，體現(xiàn)了開除處分的嚴(yán)肅性。7.事業(yè)單位工作人員受到處分，在處分期間有悔改表現(xiàn)，或者有立功表現(xiàn)的，（）A.可以提前解除處分B.不能提前解除處分C.可以減輕處分D.可以撤銷處分答案：A解析：根據(jù)相關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位工作人員受到處分，在處分期間有悔改表現(xiàn)，或者有立功表現(xiàn)的，可以提前解除處分。這是對(duì)工作人員的一種激勵(lì)措施。8.事業(yè)單位工作人員受到處分的，在處分影響期內(nèi)，（）A.可以晉升B.不能晉升C.可以平調(diào)D.可以申請(qǐng)?zhí)崆敖獬幏执鸢福築解析：根據(jù)相關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位工作人員受到處分的，在處分影響期內(nèi)，不能晉升。這是對(duì)受到處分的一種限制措施。9.事業(yè)單位工作人員申請(qǐng)復(fù)核，應(yīng)當(dāng)在收到處分決定之日起（）A.15日內(nèi)B.30日內(nèi)C.60日內(nèi)D.90日內(nèi)答案：A解析：根據(jù)相關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位工作人員申請(qǐng)復(fù)核，應(yīng)當(dāng)在收到處分決定之日起15日內(nèi)提出。這是對(duì)復(fù)核申請(qǐng)時(shí)間的一種規(guī)定。10.事業(yè)單位工作人員對(duì)處分決定不服的，可以（）A.申請(qǐng)復(fù)核B.申請(qǐng)復(fù)核或者申訴C.只能申訴D.只能申請(qǐng)復(fù)核答案：B解析：根據(jù)相關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位工作人員對(duì)處分決定不服的，可以申請(qǐng)復(fù)核或者申訴。這是對(duì)工作人員的一種救濟(jì)措施。11.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本規(guī)范不包括（）A.愛國守法B.服務(wù)人民C.廉潔奉公D.追求卓越答案：D解析：事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本規(guī)范主要包括愛國守法、服務(wù)人民、廉潔奉公等。追求卓越雖然是一種積極的工作態(tài)度，但并非職業(yè)道德的基本規(guī)范之一。12.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)保守國家和單位的秘密，下列行為中不屬于泄密行為的是（）A.將涉密文件帶回家中閱看B.通過私人手機(jī)傳遞涉密信息C.在非保密場(chǎng)所談?wù)搯挝粌?nèi)部信息D.按規(guī)定銷毀涉密文件答案：D解析：將涉密文件帶回家中閱看、通過私人手機(jī)傳遞涉密信息、在非保密場(chǎng)所談?wù)搯挝粌?nèi)部信息都屬于泄密行為。按規(guī)定銷毀涉密文件是正確的保密措施，不屬于泄密行為。13.事業(yè)單位工作人員與同事相處應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括（）A.尊重他人B.公平公正C.互相幫助D.爭(zhēng)功諉過答案：D解析：事業(yè)單位工作人員與同事相處應(yīng)當(dāng)遵循尊重他人、公平公正、互相幫助等原則。爭(zhēng)功諉過是錯(cuò)誤的行為，不屬于與同事相處應(yīng)當(dāng)遵循的原則。14.事業(yè)單位工作人員執(zhí)行公務(wù)，遇到緊急情況或者由于不可抗力導(dǎo)致無法按照規(guī)定程序辦理的，可以（）A.拒絕執(zhí)行B.依照職權(quán)自行決定C.向上級(jí)或者有關(guān)部門報(bào)告并按照實(shí)際情況處理D.向媒體曝光答案：C解析：事業(yè)單位工作人員執(zhí)行公務(wù)，遇到緊急情況或者由于不可抗力導(dǎo)致無法按照規(guī)定程序辦理的，應(yīng)當(dāng)向上級(jí)或者有關(guān)部門報(bào)告并按照實(shí)際情況處理。拒絕執(zhí)行、依照職權(quán)自行決定和向媒體曝光都是錯(cuò)誤的做法。15.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)遵紀(jì)守法，下列行為中不屬于違紀(jì)行為的是（）A.挪用單位資金B(yǎng).利用職務(wù)之便謀取私利C.服從上級(jí)依法作出的決定D.對(duì)待群眾態(tài)度惡劣答案：C解析：挪用單位資金、利用職務(wù)之便謀取私利、對(duì)待群眾態(tài)度惡劣都屬于違紀(jì)行為。服從上級(jí)依法作出的決定是正確的行為，不屬于違紀(jì)行為。16.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，學(xué)習(xí)的重點(diǎn)不包括（）A.政治理論B.業(yè)務(wù)知識(shí)C.職業(yè)道德D.個(gè)人愛好答案：D解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，學(xué)習(xí)的重點(diǎn)包括政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)和職業(yè)道德等。個(gè)人愛好雖然對(duì)個(gè)人有益，但并非事業(yè)單位工作人員學(xué)習(xí)的重點(diǎn)。17.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持原則，秉公辦事，下列行為中不屬于秉公辦事的是（）A.不徇私情B.不謀私利C.優(yōu)親厚友D.公平公正答案：C解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持原則，秉公辦事，做到不徇私情、不謀私利、公平公正。優(yōu)親厚友是錯(cuò)誤的行為，不屬于秉公辦事。18.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)遵守工作紀(jì)律，下列行為中不屬于違反工作紀(jì)律的是（）A.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗B.工作時(shí)間從事與工作無關(guān)的活動(dòng)C.按時(shí)上下班D.對(duì)待同事態(tài)度傲慢答案：C解析：未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗、工作時(shí)間從事與工作無關(guān)的活動(dòng)、對(duì)待同事態(tài)度傲慢都屬于違反工作紀(jì)律的行為。按時(shí)上下班是遵守工作紀(jì)律的表現(xiàn)。19.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)積極參加單位的各項(xiàng)活動(dòng)，下列活動(dòng)中不屬于單位活動(dòng)的是（）A.政治學(xué)習(xí)B.業(yè)務(wù)培訓(xùn)C.文體活動(dòng)D.個(gè)人聚會(huì)答案：D解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)積極參加單位的各項(xiàng)活動(dòng)，包括政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和文體活動(dòng)等。個(gè)人聚會(huì)不屬于單位活動(dòng)。20.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)注重自身形象，下列行為中不屬于注重自身形象的是（）A.衣著整潔B.舉止文明C.語言得體D.發(fā)表不當(dāng)言論答案：D解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)注重自身形象，做到衣著整潔、舉止文明、語言得體。發(fā)表不當(dāng)言論是錯(cuò)誤的行為，不屬于注重自身形象。二、多選題1.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本內(nèi)容主要包括哪些方面（）A.愛國守法B.服務(wù)人民C.廉潔奉公D.忠誠履職E.嚴(yán)于律己答案：ABC解析：事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本內(nèi)容主要包括愛國守法、服務(wù)人民、廉潔奉公等方面。這些基本內(nèi)容體現(xiàn)了事業(yè)單位工作人員的職業(yè)操守和社會(huì)責(zé)任。忠誠履職和嚴(yán)于律己雖然也是優(yōu)秀品質(zhì)，但并非職業(yè)道德的基本內(nèi)容。2.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)有哪些（）A.遵守法律法規(guī)B.履行崗位職責(zé)C.服從領(lǐng)導(dǎo)安排D.保守工作秘密E.完成工作任務(wù)答案：ABDE解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括遵守法律法規(guī)、履行崗位職責(zé)、保守工作秘密、完成工作任務(wù)等。服從領(lǐng)導(dǎo)安排雖然也是工作要求，但并非所有情況下都是義務(wù)，尤其是在領(lǐng)導(dǎo)安排違反法律法規(guī)或職業(yè)道德時(shí)。因此，選項(xiàng)C不完全正確。3.下列哪些行為屬于事業(yè)單位工作人員違反職業(yè)道德的行為（）A.利用職務(wù)之便謀取私利B.對(duì)待群眾態(tài)度惡劣C.泄露工作秘密D.不按規(guī)定完成工作任務(wù)E.積極參加單位組織的活動(dòng)答案：ABCD解析：利用職務(wù)之便謀取私利、對(duì)待群眾態(tài)度惡劣、泄露工作秘密、不按規(guī)定完成工作任務(wù)都屬于事業(yè)單位工作人員違反職業(yè)道德的行為。積極參加單位組織的活動(dòng)是履行職責(zé)的表現(xiàn)，不屬于違反職業(yè)道德的行為。4.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備哪些素質(zhì)（）A.政治素質(zhì)B.業(yè)務(wù)素質(zhì)C.職業(yè)道德素質(zhì)D.身體素質(zhì)E.心理素質(zhì)答案：ABCDE解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、身體素質(zhì)和心理素質(zhì)等多方面的素質(zhì)。這些素質(zhì)是做好工作、服務(wù)社會(huì)的基礎(chǔ)。5.事業(yè)單位工作人員在處理與同事關(guān)系時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則（）A.尊重他人B.公平公正C.互相幫助D.爭(zhēng)功諉過E.團(tuán)結(jié)協(xié)作答案：ABCE解析：事業(yè)單位工作人員在處理與同事關(guān)系時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循尊重他人、公平公正、互相幫助、團(tuán)結(jié)協(xié)作等原則。爭(zhēng)功諉過是錯(cuò)誤的行為，不屬于處理同事關(guān)系應(yīng)當(dāng)遵循的原則。6.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)遵守哪些工作紀(jì)律（）A.按時(shí)上下班B.嚴(yán)格遵守工作規(guī)程C.不從事與工作無關(guān)的活動(dòng)D.保持工作場(chǎng)所整潔E.對(duì)待同事態(tài)度和藹答案：ABC解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)遵守的工作紀(jì)律包括按時(shí)上下班、嚴(yán)格遵守工作規(guī)程、不從事與工作無關(guān)的活動(dòng)等。保持工作場(chǎng)所整潔和對(duì)待同事態(tài)度和藹雖然也是良好的工作習(xí)慣，但并非工作紀(jì)律的要求。7.下列哪些是事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)保守的秘密（）A.國家秘密B.單位內(nèi)部人事信息C.單位財(cái)務(wù)信息D.工作秘密E.個(gè)人隱私答案：ABCD解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)保守的國家秘密、單位內(nèi)部人事信息、單位財(cái)務(wù)信息、工作秘密等都是需要嚴(yán)格保密的內(nèi)容。個(gè)人隱私雖然也需要尊重，但通常不屬于事業(yè)單位工作人員保守的秘密范圍。8.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)做到哪些（）A.依法辦事B.公正公平C.文明禮貌D.高效便民E.個(gè)人至上答案：ABCD解析：事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)做到依法辦事、公正公平、文明禮貌、高效便民等。個(gè)人至上是錯(cuò)誤的思想，不屬于執(zhí)行公務(wù)時(shí)應(yīng)做到的要求。9.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的方面包括哪些（）A.政治理論B.業(yè)務(wù)知識(shí)C.職業(yè)道德D.法律法規(guī)E.個(gè)人愛好答案：ABCD解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的方面包括政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德、法律法規(guī)等。個(gè)人愛好雖然對(duì)個(gè)人有益，但并非事業(yè)單位工作人員學(xué)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容。10.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)注重自身形象，下列哪些行為有助于提升自身形象（）A.衣著整潔B.舉止文明C.語言得體D.工作認(rèn)真E.言過其實(shí)答案：ABCD解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)注重自身形象，衣著整潔、舉止文明、語言得體、工作認(rèn)真等行為都有助于提升自身形象。言過其實(shí)是一種不實(shí)的行為，不利于提升自身形象。11.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本規(guī)范包括哪些方面（）A.愛國守法B.服務(wù)人民C.廉潔奉公D.誠實(shí)守信E.團(tuán)結(jié)友善答案：ABCD解析：本題考查事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本規(guī)范。事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本規(guī)范主要包括愛國守法、服務(wù)人民、廉潔奉公、誠實(shí)守信等。這些規(guī)范是事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)遵循的行為準(zhǔn)則。團(tuán)結(jié)友善雖然也是重要的品質(zhì)，但并非職業(yè)道德的基本規(guī)范之一。12.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的權(quán)利有哪些（）A.獲得勞動(dòng)報(bào)酬B.參加進(jìn)修培訓(xùn)C.獲得表彰獎(jiǎng)勵(lì)D.提出意見和建議E.對(duì)單位工作人員進(jìn)行監(jiān)督答案：ABCD解析：本題考查事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的權(quán)利。事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的權(quán)利包括獲得勞動(dòng)報(bào)酬、參加進(jìn)修培訓(xùn)、獲得表彰獎(jiǎng)勵(lì)、提出意見和建議等。對(duì)單位工作人員進(jìn)行監(jiān)督是公民的基本權(quán)利，但并非事業(yè)單位工作人員特有的權(quán)利。因此，選項(xiàng)E不完全正確。13.下列哪些行為屬于事業(yè)單位工作人員違反工作紀(jì)律的行為（）A.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗B.工作時(shí)間從事與工作無關(guān)的活動(dòng)C.對(duì)待群眾態(tài)度惡劣D.泄露工作秘密E.按時(shí)上下班答案：ABCD解析：本題考查事業(yè)單位工作人員違反工作紀(jì)律的行為。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗、工作時(shí)間從事與工作無關(guān)的活動(dòng)、對(duì)待群眾態(tài)度惡劣、泄露工作秘密都屬于事業(yè)單位工作人員違反工作紀(jì)律的行為。按時(shí)上下班是遵守工作紀(jì)律的表現(xiàn)，不屬于違反工作紀(jì)律的行為。14.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備哪些方面的素質(zhì)（）A.政治素質(zhì)B.業(yè)務(wù)素質(zhì)C.職業(yè)道德素質(zhì)D.身體素質(zhì)E.心理素質(zhì)答案：ABCDE解析：本題考查事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)。事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、身體素質(zhì)和心理素質(zhì)等多方面的素質(zhì)。這些素質(zhì)是做好工作、服務(wù)社會(huì)的基礎(chǔ)。15.事業(yè)單位工作人員在處理與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則（）A.尊重領(lǐng)導(dǎo)B.理解領(lǐng)導(dǎo)C.服從領(lǐng)導(dǎo)安排D.提出合理化建議E.超越領(lǐng)導(dǎo)答案：ABCD解析：本題考查事業(yè)單位工作人員處理與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系時(shí)應(yīng)遵循的原則。尊重領(lǐng)導(dǎo)、理解領(lǐng)導(dǎo)、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、提出合理化建議都是處理與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系時(shí)應(yīng)遵循的原則。超越領(lǐng)導(dǎo)是錯(cuò)誤的想法，不屬于處理與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系時(shí)應(yīng)遵循的原則。16.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)保守哪些秘密（）A.國家秘密B.單位內(nèi)部人事信息C.單位財(cái)務(wù)信息D.工作秘密E.個(gè)人隱私答案：ABCD解析：本題考查事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)保守的秘密。事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)保守的國家秘密、單位內(nèi)部人事信息、單位財(cái)務(wù)信息、工作秘密等都是需要嚴(yán)格保密的內(nèi)容。個(gè)人隱私雖然也需要尊重，但通常不屬于事業(yè)單位工作人員保守的秘密范圍。17.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)做到哪些（）A.依法辦事B.公正公平C.文明禮貌D.高效便民E.個(gè)人至上答案：ABCD解析：本題考查事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)應(yīng)做到的要求。依法辦事、公正公平、文明禮貌、高效便民都是執(zhí)行公務(wù)時(shí)應(yīng)做到的要求。個(gè)人至上是錯(cuò)誤的思想，不屬于執(zhí)行公務(wù)時(shí)應(yīng)做到的要求。18.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的方面包括哪些（）A.政治理論B.業(yè)務(wù)知識(shí)C.職業(yè)道德D.法律法規(guī)E.個(gè)人愛好答案：ABCD解析：本題考查事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)的方面。事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)的方面包括政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德、法律法規(guī)等。個(gè)人愛好雖然對(duì)個(gè)人有益，但并非事業(yè)單位工作人員學(xué)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容。19.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)注重自身形象，下列哪些行為有助于提升自身形象（）A.衣著整潔B.舉止文明C.語言得體D.工作認(rèn)真E.言過其實(shí)答案：ABCD解析：本題考查事業(yè)單位工作人員注重自身形象的行為。衣著整潔、舉止文明、語言得體、工作認(rèn)真等行為都有助于提升自身形象。言過其實(shí)是一種不實(shí)的行為，不利于提升自身形象。20.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)遵守哪些工作紀(jì)律（）A.按時(shí)上下班B.嚴(yán)格遵守工作規(guī)程C.不從事與工作無關(guān)的活動(dòng)D.保持工作場(chǎng)所整潔E.對(duì)待同事態(tài)度和藹答案：ABC解析：本題考查事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)遵守的工作紀(jì)律。按時(shí)上下班、嚴(yán)格遵守工作規(guī)程、不從事與工作無關(guān)的活動(dòng)都是工作紀(jì)律的要求。保持工作場(chǎng)所整潔和對(duì)待同事態(tài)度和藹雖然也是良好的工作習(xí)慣，但并非工作紀(jì)律的要求。三、判斷題1.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的核心是服務(wù)人民。（）答案：正確解析：本題考查事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的核心。事業(yè)單位是以服務(wù)社會(huì)公眾為宗旨的社會(huì)組織，其工作人員的職業(yè)道德核心是服務(wù)人民，這是由事業(yè)單位的性質(zhì)和宗旨決定的。因此，題目表述正確。2.事業(yè)單位工作人員受到開除處分的，可以申請(qǐng)復(fù)核。（）答案：錯(cuò)誤解析：本題考查事業(yè)單位工作人員受到處分的救濟(jì)途徑。根據(jù)相關(guān)法規(guī)，事業(yè)單位工作人員受到開除處分的，不得申請(qǐng)復(fù)核。因此，題目表述錯(cuò)誤。3.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)中，遇到職責(zé)權(quán)限不明確的情況，可以自行決定處理方式。（）答案：錯(cuò)誤解析：本題考查事業(yè)單位工作人員處理職責(zé)權(quán)限不明確情況的規(guī)定。事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)中，遇到職責(zé)權(quán)限不明確的情況，應(yīng)當(dāng)向上級(jí)或者有關(guān)部門請(qǐng)示、報(bào)告，由上級(jí)或者有關(guān)部門明確職責(zé)權(quán)限后執(zhí)行，不得自行決定處理方式。因此，題目表述錯(cuò)誤。4.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)保守工作秘密，但在對(duì)外工作中可以適當(dāng)透露。（）答案：錯(cuò)誤解析：本題考查事業(yè)單位工作人員保守工作秘密的要求。事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)保守工作秘密，在對(duì)外工作中不得擅自透露工作秘密，除非得到單位許可或者法律另有規(guī)定。因此，題目表述錯(cuò)誤。5.事業(yè)單位工作人員與同事相處應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持原則，但可以適當(dāng)照顧人