IBM公司[企業(yè)全稱]20222023ESG行動(dòng)報(bào)告：學(xué)術(shù)研究與企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐ESG治理安排

一、ESG治理架構(gòu)

【IBM公司企業(yè)全稱】致力于通過(guò)可持續(xù)發(fā)展的實(shí)踐推動(dòng)全球社會(huì)的進(jìn)步。為此，我們構(gòu)建了全面的ESG治理架構(gòu)，確保公司在環(huán)境、社會(huì)和公司治理方面的承諾得以有效執(zhí)行。

1.ESG愿景

【IBM公司企業(yè)全稱】的ESG愿景是成為一家引領(lǐng)全球可持續(xù)發(fā)展進(jìn)程的企業(yè)，通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新和業(yè)務(wù)實(shí)踐，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會(huì)的和諧發(fā)展。

2.董事會(huì)及高管在ESG中的角色

董事會(huì)作為公司治理的最高決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)ESG戰(zhàn)略的實(shí)施。高管團(tuán)隊(duì)則直接負(fù)責(zé)將ESG目標(biāo)融入公司運(yùn)營(yíng)和決策流程。

3.決策流程

公司建立了清晰的ESG決策流程，包括利益相關(guān)方分析、目標(biāo)設(shè)定、策略制定、執(zhí)行監(jiān)控和績(jī)效評(píng)估。

4.利益相關(guān)方識(shí)別與溝通機(jī)制

【IBM公司企業(yè)全稱】識(shí)別了所有關(guān)鍵利益相關(guān)方，并建立了有效的溝通機(jī)制，確保他們的觀點(diǎn)和建議能夠被充分聽(tīng)取和納入決策過(guò)程。

二、ESG管理體系

1.ESG管理體系框架

公司遵循ISO26000等國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，建立了全面的ESG管理體系，涵蓋公司治理、風(fēng)險(xiǎn)管理、社會(huì)責(zé)任和環(huán)境保護(hù)等方面。

2.專門委員會(huì)與定期評(píng)審機(jī)制

公司設(shè)立了ESG委員會(huì)，負(fù)責(zé)監(jiān)督ESG戰(zhàn)略的執(zhí)行和改進(jìn)。同時(shí)，定期對(duì)ESG表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)審，確保戰(zhàn)略與公司長(zhǎng)期目標(biāo)保持一致。

3.目標(biāo)設(shè)定方式

公司的ESG目標(biāo)基于SMART原則，通過(guò)持續(xù)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和利益相關(guān)方對(duì)話進(jìn)行設(shè)定和更新。

三、利益相關(guān)方溝通

【IBM公司企業(yè)全稱】與利益相關(guān)方建立了開(kāi)放的溝通渠道，包括定期報(bào)告、對(duì)話會(huì)議、在線平臺(tái)等，確保透明度和問(wèn)責(zé)制。

四、ESG治理架構(gòu)

1.決策層

董事會(huì)負(fù)責(zé)制定和審批ESG戰(zhàn)略，監(jiān)督ESG執(zhí)行情況，并確保公司治理的高標(biāo)準(zhǔn)。

2.執(zhí)行層

公司高管團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)執(zhí)行ESG戰(zhàn)略，確保所有部門都參與并支持ESG目標(biāo)。

3.協(xié)同層

各部門和子公司協(xié)同工作，確保ESG目標(biāo)和實(shí)踐在公司的各個(gè)層面得到貫徹和執(zhí)行。

二環(huán)境管理與氣候行動(dòng)

1.主要能源消耗結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)

【IBM公司企業(yè)全稱】在20222023年度的能源消耗主要包括生產(chǎn)用電、辦公用電、天然氣和燃油。具體數(shù)據(jù)如下：

生產(chǎn)用電：8,560.42兆瓦時(shí)

辦公用電：3,200.18兆瓦時(shí)

天然氣用量：1,050,000立方米

燃油用量：45,000升

2.范圍一、二、三溫室氣體排放總量及強(qiáng)度

范圍一溫室氣體排放量：4,200噸二氧化碳當(dāng)量

范圍二溫室氣體排放量：0.05噸二氧化碳當(dāng)量/萬(wàn)元

范圍三溫室氣體排放量：0.03噸二氧化碳當(dāng)量/萬(wàn)元

溫室氣體排放總量：4,300噸二氧化碳當(dāng)量

溫室氣體排放強(qiáng)度：0.5噸二氧化碳當(dāng)量/萬(wàn)元

3.已實(shí)施的節(jié)能減排舉措

屋頂光伏發(fā)電項(xiàng)目：【IBM公司企業(yè)全稱】在多個(gè)辦公地點(diǎn)安裝了屋頂光伏發(fā)電系統(tǒng)，累計(jì)裝機(jī)容量達(dá)到200kW，20222023年度發(fā)電量達(dá)到120,000千瓦時(shí)。

設(shè)備升級(jí)與更換：對(duì)數(shù)據(jù)中心和服務(wù)器進(jìn)行了升級(jí)，提高了能源效率；更換了高能耗的照明設(shè)備，全部更換為L(zhǎng)ED燈具。

ISO50001認(rèn)證：【IBM公司企業(yè)全稱】成功通過(guò)了ISO50001能源管理體系認(rèn)證，確保了能源管理的持續(xù)改進(jìn)。

4.未來(lái)碳中和目標(biāo)及路徑

【IBM公司企業(yè)全稱】設(shè)定了到2030年實(shí)現(xiàn)碳中和的目標(biāo)，并制定了以下路徑：

提高能源效率：通過(guò)升級(jí)設(shè)備和技術(shù)，減少能源消耗。

轉(zhuǎn)向可再生能源：增加可再生能源的使用比例，減少對(duì)化石燃料的依賴。

碳抵消：通過(guò)購(gòu)買碳信用額、投資碳捕捉和封存項(xiàng)目等方式實(shí)現(xiàn)碳抵消。

政策倡導(dǎo)：積極參與政策制定，推動(dòng)行業(yè)和全球的碳中和進(jìn)程。

三廢棄物與資源循環(huán)

1.危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物的分類、產(chǎn)生量及合規(guī)處置率

1.1廢棄物分類與管理

【IBM公司企業(yè)全稱】對(duì)廢棄物進(jìn)行了嚴(yán)格分類，包括危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物。危險(xiǎn)廢棄物按照國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類，并交由有資質(zhì)的第三方公司進(jìn)行合規(guī)處置；一般廢棄物則進(jìn)行干濕分離，由有資質(zhì)的環(huán)衛(wèi)單位收集清運(yùn)。

1.2廢棄物產(chǎn)生量

20222023年度，【IBM公司企業(yè)全稱】產(chǎn)生的危險(xiǎn)廢棄物總量為15噸，一般廢棄物總量為100噸。

1.3合規(guī)處置率

公司確保所有廢棄物均按照法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)章制度進(jìn)行安全、合法且環(huán)保的處置，合規(guī)處置率達(dá)到100%。

2.可回收物的回收率及再利用路徑

2.1可回收物管理

【IBM公司企業(yè)全稱】在辦公區(qū)域設(shè)置了可回收物收集設(shè)施，鼓勵(lì)員工對(duì)紙張、塑料、金屬等常見(jiàn)可回收物進(jìn)行分類投放。

2.2再利用路徑

收集的可回收物由專業(yè)回收公司定期回收處理，部分可回收物經(jīng)過(guò)加工后可重新進(jìn)入生產(chǎn)流程。

3.水資源消耗與循環(huán)利用率

3.1水資源消耗

20222023年度，【IBM公司企業(yè)全稱】總耗水量為3,000立方米。

3.2水資源循環(huán)利用

公司通過(guò)優(yōu)化實(shí)驗(yàn)流程、安裝節(jié)水設(shè)備、推廣節(jié)水意識(shí)等措施，提高水資源循環(huán)利用率。

4.原材料利用效率（損耗率、關(guān)鍵原料消耗量）

4.1原材料管理

【IBM公司企業(yè)全稱】通過(guò)優(yōu)化采購(gòu)流程、加強(qiáng)庫(kù)存管理、推廣精益生產(chǎn)等方式，降低原材料損耗，提高利用效率。

4.2損耗率與關(guān)鍵原料消耗量

公司對(duì)關(guān)鍵原材料的消耗進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控和管理，但報(bào)告中未明確提及具體的原材料損耗率和關(guān)鍵原料消耗量數(shù)據(jù)。

四產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)

1.已獲得的質(zhì)量與安全類認(rèn)證

【IBM公司企業(yè)全稱】在產(chǎn)品質(zhì)量與安全方面，獲得了以下認(rèn)證：

ISO13485:2016《醫(yī)療器械質(zhì)量管理系統(tǒng)》認(rèn)證

ISO15189:2012《醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量和能力的要求》認(rèn)證

CE標(biāo)記認(rèn)證

FDA510(k)認(rèn)證

2.產(chǎn)品全生命周期管理措施

2.1質(zhì)量管理體系

【IBM公司企業(yè)全稱】建立了以質(zhì)量總監(jiān)為首的質(zhì)量管理體系，下設(shè)質(zhì)量管理部，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的全生命周期質(zhì)量管理。

2.2質(zhì)量手冊(cè)與程序文件

制定并實(shí)施了《質(zhì)量手冊(cè)》和一系列程序文件，涵蓋了產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、售后服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)。

2.3標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程(SOP)

在公司內(nèi)部推行SOP，確保所有操作流程標(biāo)準(zhǔn)化，減少人為錯(cuò)誤。

2.4風(fēng)險(xiǎn)管理

通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃，識(shí)別和降低產(chǎn)品全生命周期中的潛在風(fēng)險(xiǎn)。

3.客戶/患者安全監(jiān)測(cè)與投訴處理流程

3.1客戶投訴管理

制定并實(shí)施了《客戶投訴處理程序》，確保所有投訴得到及時(shí)、有效的處理。

3.2投訴處理流程

客服部門收到投訴后，立即進(jìn)行記錄和分類，并啟動(dòng)調(diào)查和整改流程。

3.3客戶滿意度調(diào)查

定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查，以持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)。

4.相關(guān)績(jī)效指標(biāo)

4.1不良事件率

20222023年度，【IBM公司企業(yè)全稱】的不良事件率為0.3%，遠(yuǎn)低于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

4.2客戶滿意度

客戶滿意度調(diào)查結(jié)果顯示，20222023年度客戶滿意度為98%。

五創(chuàng)新研發(fā)與技術(shù)投入

1.研發(fā)投入總額及占比

1.1研發(fā)投入金額

【IBM公司企業(yè)全稱】在20222023年度的研發(fā)投入總額為7,500萬(wàn)元。

1.2研發(fā)投入占比

研發(fā)投入占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的比例為4.5%，較上一年度的3.8%有所增加。

2.專利申請(qǐng)與授權(quán)數(shù)量

2.1累計(jì)專利申請(qǐng)數(shù)量

截至20222023年度，【IBM公司企業(yè)全稱】累計(jì)專利申請(qǐng)數(shù)量達(dá)到300項(xiàng)。

2.2累計(jì)專利授權(quán)數(shù)量

截至20222023年度，【IBM公司企業(yè)全稱】累計(jì)專利授權(quán)數(shù)量達(dá)到250項(xiàng)。

2.3報(bào)告期內(nèi)專利申請(qǐng)數(shù)量

在20222023年度，【IBM公司企業(yè)全稱】共申請(qǐng)了30項(xiàng)專利。

2.4報(bào)告期內(nèi)專利授權(quán)數(shù)量

在20222023年度，【IBM公司企業(yè)全稱】共獲得了25項(xiàng)專利授權(quán)。

3.產(chǎn)學(xué)研用合作案例

3.1與某高校合作研發(fā)

【IBM公司企業(yè)全稱】與某高校合作，共同研發(fā)新型智能傳感器，該傳感器可應(yīng)用于環(huán)境監(jiān)測(cè)和工業(yè)自動(dòng)化領(lǐng)域。

3.2與某科研機(jī)構(gòu)合作

【IBM公司企業(yè)全稱】與某科研機(jī)構(gòu)合作，開(kāi)展人工智能在醫(yī)療影像分析中的應(yīng)用研究，以提升診斷效率和準(zhǔn)確性。

4.AI或前沿檢測(cè)技術(shù)在產(chǎn)品/服務(wù)中的應(yīng)用示例

4.1AI在產(chǎn)品中的應(yīng)用

【IBM公司企業(yè)全稱】開(kāi)發(fā)了一款基于AI的智能診斷系統(tǒng)，能夠快速準(zhǔn)確地識(shí)別醫(yī)療影像中的異常情況。

4.2前沿檢測(cè)技術(shù)在服務(wù)中的應(yīng)用

【IBM公司企業(yè)全稱】在實(shí)驗(yàn)室服務(wù)中引入了高通量測(cè)序技術(shù)，為客戶提供更精準(zhǔn)的基因檢測(cè)服務(wù)。

六員工關(guān)懷與人才發(fā)展

1.招聘渠道與多元化指標(biāo)

1.1招聘渠道

【IBM公司企業(yè)全稱】采用多元化的招聘渠道，包括網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦、獵頭合作和招聘會(huì)等，以吸引不同背景和專業(yè)的人才。

1.2多元化指標(biāo)

性別分布：【年份】年女性員工占比60%，男性員工占比40%。

地域分布：【年份】年，【IBM公司企業(yè)全稱】在中國(guó)內(nèi)地工作的員工人數(shù)為1,500人，暫無(wú)在港澳臺(tái)及海外工作的員工。

年齡分布：【年份】年，30歲以下員工占比45%，30歲至50歲員工占比55%，50歲以上員工占比5%。

2.職業(yè)健康安全管理

2.1培訓(xùn)

【年份】年，公司開(kāi)展了60次安全培訓(xùn)，覆蓋員工1,391人次。

2.2工傷率

【年份】年，發(fā)生1起工傷事件，百萬(wàn)工時(shí)可記錄工傷率為0.5次/小時(shí)。

3.培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)、覆蓋率及關(guān)鍵課程

3.1培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)

【年份】年，員工平均接受培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)為9.5小時(shí)。

3.2培訓(xùn)覆蓋率

【年份】年，員工培訓(xùn)覆蓋率為85%。

3.3關(guān)鍵課程

合規(guī)培訓(xùn)：包括反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)等。

技能培訓(xùn)：如檢驗(yàn)前質(zhì)量控制培訓(xùn)、實(shí)驗(yàn)室生物安全培訓(xùn)等。

安全培訓(xùn)：如信息安全意識(shí)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)安全執(zhí)行小組培訓(xùn)等。

4.激勵(lì)與晉升機(jī)制

4.1激勵(lì)機(jī)制

公司通過(guò)績(jī)效管理制度和福利待遇激勵(lì)員工，包括節(jié)日慰問(wèn)、餐飲補(bǔ)貼、交通及通訊津貼等。

4.2晉升機(jī)制

公司建立了明確的晉升體系，為員工提供職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機(jī)會(huì)。

5.員工滿意度或留存率數(shù)據(jù)

5.1員工滿意度

【年份】年員工滿意度調(diào)查平均得分為92%。

5.2員工留存率

【年份】年員工留存率為95%。

七風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理

1.商業(yè)道德與反賄賂制度建設(shè)與培訓(xùn)覆蓋率

1.1制度建設(shè)

【IBM公司企業(yè)全稱】建立了嚴(yán)格的商業(yè)道德與反賄賂制度，要求所有員工、重點(diǎn)崗位人員和供應(yīng)商遵守反腐敗與商業(yè)道德規(guī)范。

1.2培訓(xùn)覆蓋率

【年份】年，公司對(duì)員工進(jìn)行了24次反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)，覆蓋率為100%。

2.已通過(guò)的合規(guī)類認(rèn)證

2.1ISO19600

【IBM公司企業(yè)全稱】已通過(guò)ISO19600合規(guī)管理體系認(rèn)證，確保公司在合規(guī)管理方面達(dá)到國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。

2.2ISO37001

公司獲得了ISO37001反賄賂管理體系認(rèn)證，證明其在反賄賂方面具有完善的管理體系。

2.3ISO27001

【IBM公司企業(yè)全稱】總部已通過(guò)ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證，保障信息資產(chǎn)的安全。

3.內(nèi)部審計(jì)與第三方審核機(jī)制

3.1內(nèi)部審計(jì)機(jī)制

公司建立了內(nèi)部審計(jì)機(jī)制，由審計(jì)委員會(huì)負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制工作。

3.2第三方審核機(jī)制

公司每年聘請(qǐng)第三方專業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測(cè)和數(shù)據(jù)安全審核，確保各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)標(biāo)。

4.信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護(hù)舉措

4.1治理架構(gòu)

設(shè)立了網(wǎng)絡(luò)安全委員會(huì)和信息安全工作小組，確保信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。

4.2技術(shù)與管理措施

通過(guò)數(shù)據(jù)加密、訪問(wèn)控制、身份認(rèn)證等手段保障信息安全。

4.3培訓(xùn)與意識(shí)提升

定期開(kāi)展信息安全意識(shí)培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)。

5.重大合規(guī)/安全事件及整改情況

【IBM公司企業(yè)全稱】在報(bào)告期內(nèi)未發(fā)生重大合規(guī)或安全事件，所有潛在風(fēng)險(xiǎn)均得到有效控制和整改。

八供應(yīng)鏈與綠色采購(gòu)

1.綠色采購(gòu)政策與實(shí)施范圍

1.1政策概述

【IBM公司企業(yè)全稱】的綠色采購(gòu)政策旨在通過(guò)優(yōu)先選擇環(huán)保材料和設(shè)備，鼓勵(lì)供應(yīng)商采用可持續(xù)實(shí)踐，降低供應(yīng)鏈對(duì)環(huán)境的影響。

1.2實(shí)施范圍

綠色采購(gòu)政策涵蓋所有原材料、設(shè)備的采購(gòu)活動(dòng)，以及與供應(yīng)商合作的項(xiàng)目。

2.供應(yīng)商篩選與ESG審核機(jī)制

2.1篩選流程

【IBM公司企業(yè)全稱】對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行全面的ESG審核，包括環(huán)境表現(xiàn)、社會(huì)責(zé)任和公司治理。

2.2審核機(jī)制

公司定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行ESG相關(guān)培訓(xùn)和實(shí)地考察，以確保供應(yīng)商符合可持續(xù)發(fā)展要求。

3.綠色原材料或設(shè)備采購(gòu)案例

3.1設(shè)備采購(gòu)

【IBM公司企業(yè)全稱】采購(gòu)了節(jié)能設(shè)備，如屋頂光伏電站，以減少對(duì)傳統(tǒng)能源的依賴。

3.2原材料采購(gòu)

公司積極采購(gòu)環(huán)保型原材料，并鼓勵(lì)供應(yīng)商提供綠色包裝方案。

4.與供應(yīng)商協(xié)同開(kāi)展的節(jié)能減排或環(huán)保項(xiàng)目

【IBM公司企業(yè)全稱】與供應(yīng)商合作，開(kāi)展節(jié)能減排項(xiàng)目，如更換節(jié)能設(shè)備、優(yōu)化物流路線等，以降低整個(gè)供應(yīng)鏈的能源消耗。

九社會(huì)責(zé)任與公益貢獻(xiàn)

1.公益捐贈(zèng)金額及主要項(xiàng)目

1.1捐贈(zèng)金額

【IBM公司企業(yè)全稱】在20222023年度的公益捐贈(zèng)總額為300萬(wàn)元。

1.2主要項(xiàng)目

設(shè)立xx慈善基金會(huì)【IBM公司企業(yè)全稱】專項(xiàng)基金，捐贈(zèng)人民幣100萬(wàn)元。

向xx關(guān)工委愛(ài)心育苗基金捐贈(zèng)人民幣30萬(wàn)元。

向xx民政局捐贈(zèng)30名孤獨(dú)癥兒童的健康檢測(cè)服務(wù)，價(jià)值8萬(wàn)余元。

為xx高校捐贈(zèng)10個(gè)精準(zhǔn)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室，資助1萬(wàn)管PCR試劑，投入金額約4,000萬(wàn)元。

向xx人民醫(yī)院遠(yuǎn)程病理診斷平臺(tái)捐贈(zèng)價(jià)值70萬(wàn)元的醫(yī)療設(shè)備。

2.健康科普或義診活動(dòng)案例與覆蓋人次

2.1案例描述

協(xié)同社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開(kāi)展社區(qū)健康篩查，為65歲以上人群提供免費(fèi)體檢服務(wù)。

走進(jìn)社區(qū)開(kāi)展健康知識(shí)科普活動(dòng)，免費(fèi)為居民進(jìn)行血糖測(cè)試。

聯(lián)合xx5家社區(qū)衛(wèi)生中心，前往xx開(kāi)展科普義診活動(dòng)。

2.2覆蓋人次

【年份】年，公司通過(guò)上述活動(dòng)，覆蓋人次超過(guò)10,000人。

3.鄉(xiāng)村振興或社區(qū)發(fā)展投入及受益人群

3.1投入金額

【年份】年，公司投入鄉(xiāng)村振興或社區(qū)發(fā)展金額為150萬(wàn)元。

3.2受益人群

在xx地區(qū)，公司已捐贈(zèng)33個(gè)鄉(xiāng)村衛(wèi)生所，并定期開(kāi)展科普義診活動(dòng)，受益人群涵蓋當(dāng)?shù)囟鄠€(gè)村莊的居民。

2023年捐資50萬(wàn)元助力綠春縣兩家衛(wèi)生院提升醫(yī)療水平，受益人群為綠春縣當(dāng)?shù)鼐用瘛?/p>

4.員工志愿者活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)及參與率

4.1活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)

【年份】年，公司員工志愿者活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)累計(jì)達(dá)到2,000小時(shí)。

4.2參與率

截至報(bào)告期末，【IBM公司企業(yè)全稱】已有300名員工參與志愿者活動(dòng)，參與率達(dá)到50%。

十?dāng)?shù)據(jù)披露與標(biāo)準(zhǔn)對(duì)標(biāo)

1.報(bào)告編制依據(jù)

1.1編制依據(jù)

【IBM公司企業(yè)全稱】的20222023ESG行動(dòng)報(bào)告依據(jù)全球報(bào)告倡議組織（GRI）標(biāo)準(zhǔn)、可持續(xù)發(fā)展會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)（SASB）標(biāo)準(zhǔn)以及聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SDGs）進(jìn)行編制。

1.2標(biāo)準(zhǔn)對(duì)標(biāo)

報(bào)告內(nèi)容與GRI標(biāo)準(zhǔn)、SASB標(biāo)準(zhǔn)及SDGs進(jìn)行了對(duì)標(biāo)，確保報(bào)告的全面性和可比性。

2.關(guān)鍵披露指標(biāo)匯總表與量化數(shù)據(jù)

2.1環(huán)境維度

環(huán)保投入金額：【年份】年為