部門主管工作職責_第1頁
部門主管工作職責_第2頁
部門主管工作職責_第3頁
部門主管工作職責_第4頁
部門主管工作職責_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

運行維護部主管工作職責在管理處直接領導下全面負責轄區(qū)內(nèi)所有公共設備設施的日常管理工作和裝修管理,制定部門工作計劃;負責制定設施設備大、中、小檢修計劃、保養(yǎng)計劃和材料計劃,并組織實施;負責制定設備維修緊急預案并組織實施按計劃組織設備日常巡檢,保證轄區(qū)內(nèi)設備運行正常,發(fā)現(xiàn)問題及時上報管理處;熟悉轄區(qū)內(nèi)各種設備、設施的圖紙和技術資料,做好管理處技術管理、設備運行保養(yǎng)管理工作;督促班組及時完成業(yè)主報修;負責區(qū)域內(nèi)裝修的驗收;負責安排有關水表電表的抄報工作;組織部門員工進行學習和培訓,不斷提高專業(yè)技術水平,提高服務意識;負責班組管理,對工程部員工進行績效考核;完成領導交辦的其他工作。秩序維護部主管工作職責在管理處直接領導下全面負責區(qū)域內(nèi)的秩序維護、消防及車輛管理工作,制定部門工作計劃;負責保安部秩序維護班、消防監(jiān)控班和車輛管理班的管理,抓好區(qū)域內(nèi)安全預防,配合政府有關部門搞好轄區(qū)安全;負責消防工作的布置、落實和檢查;配合運維部對消防設施、器材的進行管理和日常保養(yǎng);負責擬定保安部考核方案,并對班組員工進行績效考核;組織部門員工進行學習和培訓,參與保安部員工的招聘和考核;檢查制止公共區(qū)域內(nèi)各類違章行為;配合有關部門做好外來參觀、學習人員的接待及保安工作;制定各類突發(fā)案件的緊急預案,并組織實施;協(xié)助工程部抓好裝修管理,阻止各類違章裝修;完成領導交辦的其他工作。環(huán)境保潔部主管工作職責在服務處直接領導下全面負責轄區(qū)內(nèi)綠化保潔工作,對保潔班和綠化班進行管理,抓好工作的布置、落實和檢查,制定部門工作計劃和物品申購計劃;負責保潔、綠化班員工的培訓、監(jiān)督和績效考核;參與本部門員工的招聘、和考核;進行日常巡檢,確保區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生良好,無死角;掌握各種植物的養(yǎng)護知識,制定養(yǎng)護管理計劃,并組織實施;對區(qū)域內(nèi)綠化和辦公室盆景進行日常檢查管理,組織除雜草,發(fā)現(xiàn)自然損壞及時組織修補、扶持和補苗,及時消殺病蟲害保持綠化生長良好和美觀;經(jīng)常巡視,制止破壞踐踏公共區(qū)域花木和草地等行為;對遭受破壞或改變用途的草坪及時處理,并上報服務處;完成領導交辦的其他工作??头行闹鞴芄ぷ髀氊熢诜仗幹苯宇I導下全面負責客服部門管理工作,制定工作計劃并組織實施和檢查,制定部門工作計劃;負責制定客服部工作計劃并組織落實和檢查,進行物業(yè)費等各種費用的催收,完成服務處年度收入計劃;協(xié)調與有關部門的關系,使維修等各項服務及收費工作順利進行;全面掌握業(yè)主基本狀況,了解業(yè)主信息,建立信息庫;組織回訪,開展多種形式的活動,增進與業(yè)主的互動與交流,回訪率達100%,業(yè)主滿意率達98%;處理業(yè)主投訴中的疑難問題,妥善處理相關事宜;負責服務處對外接待工作;組織部門員工進行培訓,不斷提高業(yè)務技能,對部門員工進行績效考核;完成領導交辦的其他工作。綜合部主管工作職責在服務處直接領導下,全面負責管理處人事、行政、企業(yè)文化和后勤管理,制定部門工作計劃;負責服務處員工年度培訓計劃的制定并組織實施;負責服務處各項管理制度的制定,并組織落實和檢查;負責各部門工作職責和考核標準的制定,并組織落實和檢查;協(xié)調各部門的關系,使個部門配合協(xié)作,促進各項工作順利進行;負責員工招聘、培訓和錄用,按規(guī)定辦理各項用工手續(xù);負責對管理處各部門工作進行檢查、督導和績效考核;負責服務處后勤保障工作,制定物品采購計劃,嚴格控制各項支出;負責服務處品質管理;負責服務處各項宣傳工作及企業(yè)文化建設;完成領導交辦的其他工作。合同管理制度1范圍本標準規(guī)定了龍騰公司合同管理工作的管理機構、職責、合同的授權委托、洽談、承辦、會簽、訂閱、履行和變更、終止及爭議處理和合同管理的處罰、獎勵;本標準適用于龍騰公司項目建設期間的各類合同管理工作,廠內(nèi)各類合同的管理,廠內(nèi)所屬各具法人資格的部門,參照本標準執(zhí)行。2規(guī)范性引用《中華人民共和國合同法》《龍騰公司合同管理辦法》3定義、符號、縮略語無4職責4.1總經(jīng)理:龍騰公司經(jīng)營管理的法定代表人。負責對廠內(nèi)各類合同管理工作實行統(tǒng)一領導。以法人代表名義或授權委托他人簽訂各類合法合同,并對電廠負責。4.2工程部:是發(fā)電廠建設施工安裝等工程合同簽訂管理部門;負責簽訂管理基建、安裝、人工技術的工程合同。4.3經(jīng)營部:是合同簽訂管理部門,負責管理設備、材料、物資的訂購合同。4.5合同管理部門履行以下職責:4.5.1建立健全合同管理辦法并逐步完善規(guī)范;4.5.2參與合同的洽談、起草、審查、簽約、變更、解除以及合同的簽證、公證、調解、訴訟等活動,全程跟蹤和檢查合同的履行質量;4.5.3審查、登記合同對方單位代表資格及單位資質,包括營業(yè)執(zhí)照、經(jīng)營范圍、技術裝備、信譽、越區(qū)域經(jīng)營許可等證件及履約能力(必要時要求對方提供擔保),檢查合同的履行情況;4.5.4保管法人代表授權委托書、合同專用章,并按編號歸口使用;4.5.5建立合同管理臺帳,對合同文本資料進行編號統(tǒng)計管理;4.5.6組織對法規(guī)、制度的學習和貫徹執(zhí)行,定期向有關領導和部門報告工作;4.5.7在總經(jīng)理領導下,做好合同管理的其他工作,4.6工程技術部:專職合同管理員及材料、燃料供應部兼職合同管理員履行以下職責:4.6.1在主任領導下,做好本部門負責的各項合同的管理工作,負責保管"法人授權委托書";4.6.2簽訂合同時,檢查對方的有關證件,對合同文本內(nèi)容依照法規(guī)進行檢查,檢查合同標的數(shù)量、金額、日期、地點、質量要求、安全責任、違約責任是否明確,并提出補充及修改意見。重大問題

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論