甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與咨詢服務(wù)協(xié)議名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系方式：____________________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系方式：____________________鑒于甲方為實(shí)現(xiàn)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，提高人力資源管理水平，特委托乙方提供人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與咨詢服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容（1）人力資源現(xiàn)狀分析；（2）人力資源需求預(yù)測(cè)；（3）人力資源結(jié)構(gòu)調(diào)整建議；（4）薪酬福利體系設(shè)計(jì)；（5）績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)；（6）培訓(xùn)與發(fā)展體系設(shè)計(jì)；（7）員工關(guān)系管理建議；（8）其他乙方認(rèn)為對(duì)甲方有益的人力資源管理建議。（1）定期召開咨詢會(huì)議，解答甲方在人力資源管理方面的問題；（2）根據(jù)甲方需求，提供專業(yè)的人力資源管理培訓(xùn)；（3）協(xié)助甲方解決人力資源管理中的實(shí)際問題；（4）定期對(duì)甲方人力資源管理工作進(jìn)行評(píng)估和反饋；（5）其他乙方認(rèn)為對(duì)甲方有益的咨詢服務(wù)。第二條服務(wù)期限2.1本協(xié)議服務(wù)期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1本協(xié)議服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)_____元整（大寫：______元整）。3.2甲方應(yīng)在簽訂本協(xié)議之日起______個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付人民幣_(tái)_____元整作為預(yù)付款。3.3乙方完成第一階段服務(wù)后，甲方應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣_(tái)_____元整。3.4乙方完成第二階段服務(wù)后，甲方應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣_(tái)_____元整。3.5乙方完成第三階段服務(wù)后，甲方應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣_(tái)_____元整。3.6乙方完成全部服務(wù)后，甲方應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣_(tái)_____元整。第四條保密條款4.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及服務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付______%的違約金。5.3乙方未按約定完成服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付______%的違約金。5.4因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________代表人（簽字）：________________