管理思考試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.管理的基本職能不包括以下哪一項(xiàng)？

A.計(jì)劃

B.組織

C.控制

D.創(chuàng)新

2.以下哪一項(xiàng)不是泰勒科學(xué)管理理論的核心內(nèi)容？

A.工作分析

B.工作簡化

C.工作激勵(lì)

D.工作監(jiān)督

3.馬斯洛需求層次理論中的最高層次需求是什么？

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我實(shí)現(xiàn)需求

4.以下哪一項(xiàng)不是管理決策的特點(diǎn)？

A.目標(biāo)性

B.選擇性

C.隨意性

D.可行性

5.以下哪一項(xiàng)不是組織文化的功能？

A.導(dǎo)向功能

B.約束功能

C.凝聚功能

D.分散功能

6.以下哪一項(xiàng)不是領(lǐng)導(dǎo)理論中的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格？

A.民主式領(lǐng)導(dǎo)

B.專制式領(lǐng)導(dǎo)

C.放任式領(lǐng)導(dǎo)

D.命令式領(lǐng)導(dǎo)

7.以下哪一項(xiàng)不是有效溝通的障礙？

A.信息過載

B.語言障礙

C.信息反饋

D.情緒影響

8.以下哪一項(xiàng)不是激勵(lì)理論中的激勵(lì)因素？

A.工作本身

B.工作條件

C.人際關(guān)系

D.成就感

9.以下哪一項(xiàng)不是團(tuán)隊(duì)發(fā)展的階段？

A.形成階段

B.沖突階段

C.規(guī)范階段

D.解散階段

10.以下哪一項(xiàng)不是項(xiàng)目管理的特點(diǎn)？

A.目標(biāo)明確

B.資源有限

C.過程簡單

D.時(shí)限性

答案：

1.D

2.D

3.D

4.C

5.D

6.D

7.C

8.B

9.D

10.C

二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.管理的職能包括以下哪些？

A.計(jì)劃

B.組織

C.領(lǐng)導(dǎo)

D.控制

2.泰勒科學(xué)管理理論的核心內(nèi)容包括以下哪些？

A.工作分析

B.工作簡化

C.工作激勵(lì)

D.工作監(jiān)督

3.馬斯洛需求層次理論中的低層次需求包括以下哪些？

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我實(shí)現(xiàn)需求

4.管理決策的特點(diǎn)包括以下哪些？

A.目標(biāo)性

B.選擇性

C.隨意性

D.可行性

5.組織文化的功能包括以下哪些？

A.導(dǎo)向功能

B.約束功能

C.凝聚功能

D.分散功能

6.領(lǐng)導(dǎo)理論中的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格包括以下哪些？

A.民主式領(lǐng)導(dǎo)

B.專制式領(lǐng)導(dǎo)

C.放任式領(lǐng)導(dǎo)

D.命令式領(lǐng)導(dǎo)

7.有效溝通的障礙包括以下哪些？

A.信息過載

B.語言障礙

C.信息反饋

D.情緒影響

8.激勵(lì)理論中的激勵(lì)因素包括以下哪些？

A.工作本身

B.工作條件

C.人際關(guān)系

D.成就感

9.團(tuán)隊(duì)發(fā)展的階段包括以下哪些？

A.形成階段

B.沖突階段

C.規(guī)范階段

D.解散階段

10.項(xiàng)目管理的特點(diǎn)包括以下哪些？

A.目標(biāo)明確

B.資源有限

C.過程簡單

D.時(shí)限性

答案：

1.ABCD

2.ABC

3.AB

4.ABD

5.ABC

6.ABC

7.ABD

8.ABCD

9.ABC

10.ABD

三、判斷題（每題2分，共10題）

1.管理就是指揮和命令。（錯(cuò)誤）

2.泰勒的科學(xué)管理理論強(qiáng)調(diào)了工作激勵(lì)的重要性。（正確）

3.自我實(shí)現(xiàn)需求是馬斯洛需求層次理論中的最低層次需求。（錯(cuò)誤）

4.管理決策是一個(gè)隨意的過程，不需要考慮目標(biāo)和可行性。（錯(cuò)誤）

5.組織文化只有導(dǎo)向和約束功能，沒有凝聚功能。（錯(cuò)誤）

6.專制式領(lǐng)導(dǎo)和放任式領(lǐng)導(dǎo)都是有效的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。（正確）

7.信息反饋不是有效溝通的障礙。（正確）

8.工作條件是激勵(lì)理論中的激勵(lì)因素之一。（正確）

9.團(tuán)隊(duì)發(fā)展的階段不包括解散階段。（正確）

10.項(xiàng)目管理的特點(diǎn)不包括過程簡單。（正確）

四、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述管理的四個(gè)基本職能。

2.描述泰勒科學(xué)管理理論的主要內(nèi)容。

3.解釋馬斯洛需求層次理論中的自我實(shí)現(xiàn)需求。

4.說明項(xiàng)目管理的主要特點(diǎn)。

答案：

1.管理的四個(gè)基本職能包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制。

2.泰勒科學(xué)管理理論的主要內(nèi)容包括工作分析、工作簡化、工作標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)選擇工人。

3.自我實(shí)現(xiàn)需求是馬斯洛需求層次理論中的最高層次需求，指的是個(gè)體實(shí)現(xiàn)自我潛能和追求個(gè)人成長的需求。

4.項(xiàng)目管理的主要特點(diǎn)包括目標(biāo)明確、資源有限、過程復(fù)雜和時(shí)限性。

五、討論題（每題5分，共4題）

1.討論管理決策過程中可能遇到的問題及其解決策略。

2.探討組織文化對(duì)員工行為的影響。

3.分析不同領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對(duì)團(tuán)隊(duì)績效的影響。

4.討論有效溝通在團(tuán)隊(duì)管理中的重要性。

答案：

1.管理決策過程中可能遇到的問題包括信息不完整、目標(biāo)不明確、選擇困難等。解決策略包括收集全面信息、明確決策目標(biāo)、采用決策樹等工具輔助決策。

2.組織文化對(duì)員工行為的影響體現(xiàn)在價(jià)值觀、行為規(guī)范和工作態(tài)度等方面，可以增強(qiáng)員工的歸屬感和忠誠度，提高工作效率。

3.不同領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對(duì)團(tuán)隊(duì)績效的影響不同，