甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度信息技術行業(yè)勞務派遣人員續(xù)簽與解約服務合同甲方（派遣單位）：_______地址：_______乙方（用工單位）：_______地址：_______根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就2025年度信息技術行業(yè)勞務派遣人員的續(xù)簽與解約服務事宜，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條派遣人員基本情況1.1派遣人員姓名：_______性別：_______出生日期：_______民族：_______政治面貌：_______聯(lián)系電話：_______1.2派遣人員學歷：_______所學專業(yè)：_______畢業(yè)院校：_______畢業(yè)時間：_______第二條派遣崗位及工作內容2.1派遣崗位：_______所屬部門：_______2.2派遣人員工作內容：_______第三條派遣期限3.1派遣期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第四條派遣人員工資及福利待遇4.1派遣人員工資標準：_______元/月。4.2派遣人員福利待遇：_______。第五條派遣人員社會保險及住房公積金5.1甲方負責為派遣人員繳納社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）及住房公積金。5.2乙方負責按照國家及地方規(guī)定，為派遣人員繳納社會保險及住房公積金。第六條派遣人員的解約6.1甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（1）派遣人員因患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）派遣人員不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）派遣人員嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方依法予以解除勞動合同的。（1）乙方因經營困難，確需裁減人員的；（2）乙方與派遣人員協(xié)商一致，可以解除本合同。（1）甲方未按照約定支付勞動報酬的；（2）甲方未按照約定提供勞動條件的；（3）甲方克扣或者無故拖欠派遣人員工資的；（4）甲方未依法為派遣人員繳納社會保險費的。第七條違約責任7.1甲方違反本合同約定，未按照約定支付勞動報酬的，應當支付相當于工資的_______倍的賠償金。7.2甲方違反本合同約定，未按照約定提供勞動條件的，應當支付相當于工資的_______倍的賠償金。7.3乙方違反本合同約定，未按照約定支付勞動報酬的，應當支付相當于工資的_______倍的賠償金。7.4乙方違反本合同約定，未按照約定提供勞動條件的，應當支付相當于工資的_______倍的賠償金。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（派遣單位）：_______法定代表人（或授權代表）：_______簽字（或蓋章）：_____