小學(xué)教學(xué)工作總結(jié)與改進(jìn)建議——以素養(yǎng)導(dǎo)向的實(shí)踐探索為例引言隨著“雙減”政策落地與義務(wù)教育新課標(biāo)（2022年版）實(shí)施，小學(xué)教學(xué)進(jìn)入“素養(yǎng)導(dǎo)向”的深化改革階段。本總結(jié)以“立德樹人”為根本任務(wù)，圍繞“核心素養(yǎng)培養(yǎng)”主線，梳理過去一學(xué)年教學(xué)工作的成果與問題，并提出針對性改進(jìn)建議，旨在為后續(xù)教學(xué)實(shí)踐提供參考。一、教學(xué)工作主要成果（一）素養(yǎng)導(dǎo)向的課堂轉(zhuǎn)型初見成效1.情境化教學(xué)激發(fā)學(xué)習(xí)興趣各學(xué)科均嘗試以“真實(shí)問題”為情境設(shè)計(jì)教學(xué)，打破“知識(shí)灌輸”模式。例如：語文：以“家鄉(xiāng)的老物件”為主題，整合《秋天的雨》《爺爺?shù)臓敔數(shù)臓敔數(shù)臓敔敗返日n文，讓學(xué)生通過采訪長輩、拍攝老物件故事視頻，將“語言運(yùn)用”與“文化自信”結(jié)合。數(shù)學(xué)：在“認(rèn)識(shí)圖形”單元，設(shè)計(jì)“校園建筑中的圖形”項(xiàng)目，讓學(xué)生測量操場跑道的形狀、統(tǒng)計(jì)教學(xué)樓窗戶的圖形種類，將“空間觀念”融入生活場景。數(shù)據(jù)顯示，學(xué)生課堂參與度從65%提升至82%，89%的教師認(rèn)為情境化教學(xué)有助于提升學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性。2.跨學(xué)科融合教學(xué)探索起步圍繞“大單元主題”，嘗試跨學(xué)科整合。例如：科學(xué)課“植物的生長”與語文課“觀察日記”結(jié)合，學(xué)生種植綠豆并記錄生長過程，用文字描述觀察結(jié)果，實(shí)現(xiàn)“科學(xué)探究”與“語言表達(dá)”的融合；美術(shù)課“春天的色彩”與數(shù)學(xué)課“數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)”結(jié)合，學(xué)生用繪畫表現(xiàn)春天的景物，再統(tǒng)計(jì)班級同學(xué)最喜歡的春天顏色，提升“審美感知”與“數(shù)據(jù)分析”能力。（二）作業(yè)設(shè)計(jì)優(yōu)化助力“雙減”落地1.分層彈性作業(yè)滿足差異需求推行“基礎(chǔ)+拓展+實(shí)踐”三層作業(yè)模式：基礎(chǔ)層：針對全體學(xué)生，鞏固課堂核心知識(shí)（如語文的生字詞、數(shù)學(xué)的公式應(yīng)用）；拓展層：針對學(xué)有余力的學(xué)生，設(shè)計(jì)開放性問題（如語文的“續(xù)寫故事”、數(shù)學(xué)的“解決實(shí)際問題”）；實(shí)踐層：針對全體學(xué)生，設(shè)計(jì)勞動(dòng)、探究類作業(yè)（如“家庭垃圾分類調(diào)查”“種植小盆栽”）。作業(yè)時(shí)長控制達(dá)標(biāo)率從78%提升至95%，學(xué)生對作業(yè)的滿意度從56%提高到73%。2.實(shí)踐性作業(yè)融入生活場景結(jié)合“勞動(dòng)教育”“傳統(tǒng)文化”等要求，設(shè)計(jì)“生活任務(wù)”類作業(yè)：低年級：“幫媽媽摘菜”“整理自己的書包”，培養(yǎng)生活自理能力；中年級：“制作傳統(tǒng)節(jié)日美食”（如中秋月餅、端午粽子），通過動(dòng)手操作了解傳統(tǒng)文化；高年級：“社區(qū)環(huán)境調(diào)查”，用文字、照片記錄社區(qū)衛(wèi)生狀況，提出改進(jìn)建議，提升“社會(huì)責(zé)任感”。（三）評價(jià)體系向“過程性”轉(zhuǎn)型1.多元主體參與評價(jià)建立“學(xué)生自評+同伴互評+教師點(diǎn)評+家長反饋”的評價(jià)機(jī)制。例如：語文作文評價(jià)：學(xué)生先自我修改（標(biāo)注“最滿意的句子”“需要改進(jìn)的地方”），再由同伴提出建議，教師最后點(diǎn)評并寫下“鼓勵(lì)性評語”；數(shù)學(xué)作業(yè)評價(jià)：家長參與檢查“作業(yè)完成態(tài)度”，并在作業(yè)本上簽字反饋“孩子在家的學(xué)習(xí)情況”。2.成長記錄袋豐富評價(jià)維度為每位學(xué)生建立“成長記錄袋”，收錄：課堂表現(xiàn)：如小組討論發(fā)言記錄、實(shí)驗(yàn)操作照片；作業(yè)成果：如優(yōu)秀作文、數(shù)學(xué)探究報(bào)告、美術(shù)作品；獲獎(jiǎng)情況：如學(xué)科競賽獎(jiǎng)項(xiàng)、勞動(dòng)實(shí)踐表彰；反思日志：學(xué)生每周寫下“學(xué)習(xí)收獲與不足”。成長記錄袋成為學(xué)生畢業(yè)時(shí)的“成長檔案”，更全面反映學(xué)生發(fā)展?fàn)顩r。（四）教師專業(yè)成長路徑拓展1.校本教研聚焦“新課標(biāo)”每周開展“新課標(biāo)研讀”活動(dòng)，通過“專題講座+課例研討+反思交流”提升教師能力：講座：邀請區(qū)教研員解讀“核心素養(yǎng)”內(nèi)涵（如語文的“語言運(yùn)用”“思維能力”，數(shù)學(xué)的“運(yùn)算能力”“推理意識(shí)”）；課例研討：教師展示“素養(yǎng)導(dǎo)向”的公開課（如語文的“大單元教學(xué)”、數(shù)學(xué)的“項(xiàng)目式學(xué)習(xí)”），全體教師參與評課，提出改進(jìn)建議；反思交流：教師撰寫“新課標(biāo)實(shí)踐反思日志”，分享自己的教學(xué)困惑與收獲。2.“青藍(lán)工程”助力青年教師成長實(shí)施“老教師帶新教師”結(jié)對計(jì)劃，要求：老教師每周聽新教師1節(jié)課，指導(dǎo)教學(xué)設(shè)計(jì)與課堂管理；新教師每周聽老教師2節(jié)課，學(xué)習(xí)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；每學(xué)期開展“師徒同課異構(gòu)”活動(dòng)，展示結(jié)對成果。青年教師的課堂教學(xué)能力提升明顯，12名新教師中，8人在區(qū)“青年教師基本功大賽”中獲獎(jiǎng)。二、存在的主要問題（一）課堂轉(zhuǎn)型的深度與廣度不足部分教師對“素養(yǎng)導(dǎo)向”的理解仍停留在“形式化”層面：情境設(shè)計(jì)不夠真實(shí)：如數(shù)學(xué)“購物問題”情境，仍采用“假設(shè)超市”而非“真實(shí)超市體驗(yàn)”，學(xué)生難以真正理解“數(shù)學(xué)與生活的聯(lián)系”；跨學(xué)科融合流于表面：如“科學(xué)+語文”的融合，僅停留在“寫一篇觀察日記”，未深入挖掘“科學(xué)探究”與“語言表達(dá)”的內(nèi)在邏輯；傳統(tǒng)講授仍占一定比例：部分老教師習(xí)慣“滿堂灌”，對“小組討論”“合作學(xué)習(xí)”的組織能力不足，導(dǎo)致學(xué)生參與度不高。（二）作業(yè)設(shè)計(jì)的系統(tǒng)性有待加強(qiáng)分層作業(yè)落實(shí)不到位：部分教師因時(shí)間有限，僅設(shè)計(jì)“基礎(chǔ)層”作業(yè)，“拓展層”與“實(shí)踐層”作業(yè)流于形式；實(shí)踐性作業(yè)評價(jià)困難：如“社區(qū)環(huán)境調(diào)查”作業(yè)，缺乏明確的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（如“調(diào)查的深度”“建議的可行性”），導(dǎo)致評價(jià)主觀性強(qiáng)；作業(yè)資源共享不足：教師之間的作業(yè)設(shè)計(jì)交流較少，缺乏統(tǒng)一的“作業(yè)資源庫”，導(dǎo)致重復(fù)勞動(dòng)。（三）評價(jià)體系的操作性需提升過程性評價(jià)數(shù)據(jù)收集麻煩：如“成長記錄袋”的整理需要教師花費(fèi)大量時(shí)間，缺乏數(shù)字化工具支持；評價(jià)指標(biāo)不夠具體：如“合作學(xué)習(xí)能力”的評價(jià)，僅用“優(yōu)秀、良好、合格”描述，未明確“優(yōu)秀”的具體表現(xiàn)（如“主動(dòng)參與討論、傾聽他人意見、貢獻(xiàn)有效觀點(diǎn)”）；家長參與評價(jià)的有效性不足：部分家長僅簽字，未提供具體反饋，導(dǎo)致“家長評價(jià)”流于形式。（四）教師專業(yè)能力不均衡青年教師：缺乏“素養(yǎng)導(dǎo)向”的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，對“大單元教學(xué)”“項(xiàng)目式學(xué)習(xí)”的設(shè)計(jì)能力不足；老教師：對新課標(biāo)理念的接受較慢，仍習(xí)慣傳統(tǒng)教學(xué)方式，難以適應(yīng)“跨學(xué)科融合”“情境化教學(xué)”的要求；農(nóng)村教師：因資源有限，難以開展“實(shí)踐性作業(yè)”（如缺乏實(shí)驗(yàn)器材、社區(qū)合作資源）。三、改進(jìn)建議（一）深化課堂轉(zhuǎn)型：聚焦“真實(shí)情境”與“深度探究”1.加強(qiáng)情境設(shè)計(jì)的真實(shí)性與針對性建立“情境資源庫”：收集生活中的真實(shí)問題（如“小區(qū)垃圾分類現(xiàn)狀”“家鄉(xiāng)的傳統(tǒng)工藝”），按學(xué)科、年級分類整理，供教師參考；開展“情境設(shè)計(jì)大賽”：鼓勵(lì)教師設(shè)計(jì)“貼近學(xué)生生活、符合學(xué)科素養(yǎng)”的情境，評選“優(yōu)秀情境設(shè)計(jì)案例”并推廣。2.提升跨學(xué)科融合的深度制定“跨學(xué)科融合教學(xué)指南”：明確跨學(xué)科融合的主題（如“春天”“環(huán)?！保?、學(xué)科整合點(diǎn)（如“科學(xué)+語文+美術(shù)”）、教學(xué)目標(biāo)（如“科學(xué)探究+語言表達(dá)+審美感知”）；成立“跨學(xué)科教學(xué)小組”：由各學(xué)科教師組成，共同設(shè)計(jì)“大單元主題”教學(xué)方案（如“家鄉(xiāng)的變化”：科學(xué)課探究“環(huán)境變化”，語文課寫“家鄉(xiāng)的故事”，美術(shù)課畫“家鄉(xiāng)的美景”）。（二）優(yōu)化作業(yè)設(shè)計(jì)：構(gòu)建“系統(tǒng)性”與“個(gè)性化”體系1.建立“作業(yè)資源庫”按學(xué)科、年級、類型（基礎(chǔ)、拓展、實(shí)踐）整理優(yōu)秀作業(yè)設(shè)計(jì)，標(biāo)注“素養(yǎng)目標(biāo)”（如“語文實(shí)踐作業(yè)：采訪長輩——語言運(yùn)用、文化自信”）；定期更新“作業(yè)資源庫”，鼓勵(lì)教師分享自己的作業(yè)設(shè)計(jì)，通過“互評”提升質(zhì)量。2.加強(qiáng)實(shí)踐性作業(yè)的評價(jià)制定“實(shí)踐性作業(yè)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)”：明確各類型實(shí)踐性作業(yè)的評價(jià)維度（如“勞動(dòng)作業(yè)”：態(tài)度、技能、成果；“探究作業(yè)”：問題提出、方法運(yùn)用、結(jié)論得出）；采用“過程性評價(jià)+成果展示”方式：如“種植小盆栽”作業(yè)，評價(jià)學(xué)生的“種植記錄”（過程）與“成果報(bào)告”（結(jié)論），并在班級展示“最佳種植日記”“最美盆栽”。（三）完善評價(jià)體系：提升“過程性”與“數(shù)字化”水平1.優(yōu)化評價(jià)指標(biāo)制定“核心素養(yǎng)評價(jià)手冊”：明確各學(xué)科核心素養(yǎng)的具體表現(xiàn)（如語文“語言運(yùn)用”：“能準(zhǔn)確表達(dá)自己的觀點(diǎn)、能傾聽并回應(yīng)他人的意見”），并設(shè)計(jì)可操作的評價(jià)量表（如“優(yōu)秀：能主動(dòng)發(fā)言，表達(dá)清晰；良好：能發(fā)言，表達(dá)基本清晰；合格：能參與討論，表達(dá)簡單觀點(diǎn)”）。2.引入數(shù)字化評價(jià)工具開發(fā)“學(xué)生成長記錄系統(tǒng)”：用小程序或APP記錄學(xué)生的課堂表現(xiàn)、作業(yè)成果、獲獎(jiǎng)情況等，自動(dòng)生成“成長報(bào)告”（如“語文：語言運(yùn)用能力提升50%，思維能力提升30%”）；利用“大數(shù)據(jù)”分析：通過系統(tǒng)收集的評價(jià)數(shù)據(jù)，分析學(xué)生的優(yōu)勢與不足（如“某學(xué)生的數(shù)學(xué)運(yùn)算能力較強(qiáng)，但推理意識(shí)不足”），為教師提供“個(gè)性化教學(xué)建議”。（四）促進(jìn)教師專業(yè)成長：構(gòu)建“分層培養(yǎng)”體系1.針對不同教師群體設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案青年教師：重點(diǎn)培訓(xùn)“素養(yǎng)導(dǎo)向”的教學(xué)設(shè)計(jì)（如“大單元教學(xué)”“項(xiàng)目式學(xué)習(xí)”）、課堂管理技巧；老教師：重點(diǎn)培訓(xùn)新課標(biāo)理念（如“核心素養(yǎng)”“跨學(xué)科融合”）、數(shù)字化教學(xué)工具（如“希沃白板”“班級優(yōu)化大師”）；農(nóng)村教師：通過“送教下鄉(xiāng)”“線上培訓(xùn)”，提供“實(shí)踐性作業(yè)”的資源支持（如“實(shí)驗(yàn)器材包”“社區(qū)合作指南”）。2.完善“青藍(lán)工程”建立“師徒考核機(jī)制”：將“徒弟的教學(xué)能力提升”與“師傅的考核”掛鉤，如“徒弟在區(qū)賽中獲獎(jiǎng)，師傅獲得‘優(yōu)秀指導(dǎo)教師’稱號”；開展“師傅示范課”：老教師展示“素養(yǎng)導(dǎo)向”的公開課，供青年教師學(xué)習(xí)；組織“青年教師論壇”：讓青年教師分享自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)與困惑，促進(jìn)交流。結(jié)語過去一學(xué)年，我們在“素養(yǎng)導(dǎo)向”的教學(xué)實(shí)踐中取得了一定成果，但也存在諸多不足。未來，我們將繼續(xù)以新課標(biāo)為指引，深化課堂轉(zhuǎn)型、優(yōu)化作業(yè)設(shè)計(jì)、完善評價(jià)體系、提升教師能力，努力實(shí)現(xiàn)“立德樹人”的根本任務(wù)，為學(xué)生的全面發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。參考文獻(xiàn)[1]教育部.義務(wù)教育語文課程標(biāo)準(zhǔn)（2022年版）[M].北京：北京師范大學(xué)出版社，2022.[2]教育部.義務(wù)教育數(shù)