甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版智能工資結(jié)算與員工薪酬管理合同甲方（單位名稱）：_________________地址：_________________法定代表人：_________________乙方（員工姓名）：_________________工作部門：_________________鑒于甲方經(jīng)營需要，為規(guī)范工資結(jié)算與員工薪酬管理，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。2.本合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽，續(xù)簽期限由雙方另行約定。二、薪酬標準1.乙方在甲方工作的月基本工資為人民幣____元。2.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。3.甲方根據(jù)市場行情及乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工資進行年度調(diào)整。三、工資結(jié)算1.甲方應(yīng)在每月____日前將乙方當月工資支付給乙方。2.乙方的工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。3.乙方如有加班，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行加班工資結(jié)算。四、獎金與提成1.乙方根據(jù)公司業(yè)績和自身工作表現(xiàn)，可獲得相應(yīng)的獎金和提成。2.獎金和提成的具體標準由甲方另行制定。五、工作時間與休息1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。六、勞動合同解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a.乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；b.乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；c.乙方被依法追究刑事責任；d.乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；e.甲方因經(jīng)營不善，確需裁員。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a.甲方未按照合同約定支付工資；b.甲方未按照國家規(guī)定提供社會保險；c.甲方未按照國家規(guī)定提供休息、休假；d.甲方未按照國家規(guī)定提供勞動安全衛(wèi)生條件；e.甲方強迫勞動或者侵犯乙方的人身權(quán)。4.合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.任何一方不得采取非法手段解決爭議。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（單位名稱）：_________________法定代表人（簽字）：_________________