2025國家工作人員學法用法考試題庫附答案一、單項選擇題1.全面依法治國最廣泛、最深厚的基礎(chǔ)是（）A.政府B.人民C.黨D.社會答案：B2.根據(jù)《憲法》規(guī)定，我國的根本制度是（）A.人民代表大會制度B.社會主義制度C.民主集中制D.人民民主專政制度答案：B3.下列不屬于行政許可的是（）A.駕駛證核發(fā)B.營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)C.婚姻登記D.律師資格授予答案：C4.行政處罰法規(guī)定，限制人身自由的行政處罰權(quán)只能由（）行使。A.人民法院B.人民檢察院C.公安機關(guān)D.司法行政機關(guān)答案：C5.當事人對行政處罰決定不服申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的，行政處罰（）執(zhí)行，法律另有規(guī)定的除外。A.停止B.不停止C.中止D.終止答案：B6.國家工作人員利用職務(wù)上的便利，侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有公共財物的，是（）A.挪用公款罪B.貪污罪C.受賄罪D.濫用職權(quán)罪答案：B7.依據(jù)《民法典》規(guī)定，向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效期間為（）年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。A.一B.二C.三D.五答案：C8.以下不屬于勞動合同必備條款的是（）A.勞動報酬B.試用期C.工作地點D.勞動合同期限答案：B9.按照《國家安全法》的規(guī)定，每年（）為全民國家安全教育日。A.4月15日B.5月15日C.6月15日D.7月15日答案：A10.新修訂的《中華人民共和國行政處罰法》自（）起施行。A.2021年1月1日B.2021年7月15日C.2021年10月1日D.2022年1月1日答案：B11.因不動產(chǎn)提起訴訟的案件自行政行為作出之日起超過（）年，其他案件自行政行為作出之日起超過（）年提起訴訟的，人民法院不予受理。A.二十；五B.十五；五C.十；三D.五；二答案：A12.某企業(yè)因違法經(jīng)營被工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。該企業(yè)法人資格（）A.自營業(yè)執(zhí)照被吊銷之日起消滅B.依然存在，但不能從事營業(yè)活動C.依然存在，可以以自己的名義進行訴訟活動D.自登記機關(guān)收繳營業(yè)執(zhí)照之日起消滅答案：C13.國家監(jiān)察委員會主任每屆任期同全國人民代表大會每屆任期相同，連續(xù)任職不得超過（）屆。A.一B.兩C.三D.無限制答案：B14.下列行為中，不屬于行政復(fù)議范圍的是（）A.某公安局對甲作出行政拘留決定B.某縣政府發(fā)布通告勸導(dǎo)農(nóng)民種植某種經(jīng)濟作物C.某海關(guān)對乙作出扣押財物的決定D.某市場監(jiān)管局對丙企業(yè)作出吊銷營業(yè)執(zhí)照的處罰答案：B15.以下哪種情況不屬于工傷（）A.在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的B.在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的C.因犯罪或者違反治安管理傷亡的D.工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的答案：C16.依據(jù)《環(huán)境保護法》，企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營者違法排放污染物，受到罰款處罰，被責令改正，拒不改正的，依法作出處罰決定的行政機關(guān)可以自責令改正之日的（）起，按照原處罰數(shù)額按日連續(xù)處罰。A.次日B.第三日C.第五日D.第七日答案：A17.當事人申請勞動爭議仲裁的時效期間為（），仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。A.半年B.一年C.兩年D.三年答案：B18.行政機關(guān)實施行政強制措施應(yīng)當由（）以上行政執(zhí)法人員實施。A.一名B.兩名C.三名D.四名答案：B19.國家工作人員在國內(nèi)公務(wù)活動或者對外交往中接受禮物，依照國家規(guī)定應(yīng)當交公而不交公，數(shù)額較大的，以（）論處。A.貪污罪B.受賄罪C.挪用公款罪D.職務(wù)侵占罪答案：A20.下列關(guān)于憲法特征的表述，錯誤的是（）A.憲法具有最高的法律效力B.憲法是一切組織和個人的根本活動準則C.憲法的制定和修改程序與普通法律相同D.憲法規(guī)定國家生活中的根本問題答案：C二、多項選擇題1.全面依法治國必須堅持的原則包括（）A.堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)B.堅持人民主體地位C.堅持法律面前人人平等D.堅持依法治國和以德治國相結(jié)合答案：ABCD2.根據(jù)《憲法》規(guī)定，我國公民的基本義務(wù)有（）A.維護國家統(tǒng)一和全國各民族團結(jié)B.遵守憲法和法律C.維護祖國的安全、榮譽和利益D.依照法律服兵役和參加民兵組織答案：ABCD3.行政許可的實施和結(jié)果，除涉及（）的外，應(yīng)當公開。A.國家秘密B.商業(yè)秘密C.個人隱私D.企業(yè)競爭答案：ABC4.行政處罰的種類包括（）A.警告、通報批評B.罰款、沒收違法所得、沒收非法財物C.暫扣許可證件、降低資質(zhì)等級、吊銷許可證件D.限制開展生產(chǎn)經(jīng)營活動、責令停產(chǎn)停業(yè)、責令關(guān)閉、限制從業(yè)答案：ABCD5.以下屬于行政強制措施的有（）A.查封場所、設(shè)施或者財物B.扣押財物C.凍結(jié)存款、匯款D.拍賣或者依法處理查封、扣押的場所、設(shè)施或者財物答案：ABC6.貪污罪的主體包括（）A.國家工作人員B.受國家機關(guān)、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體委托管理、經(jīng)營國有財產(chǎn)的人員C.國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體中從事公務(wù)的人員D.國家機關(guān)、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位委派到非國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體從事公務(wù)的人員答案：ABCD7.根據(jù)《民法典》規(guī)定，以下屬于用益物權(quán)的有（）A.土地承包經(jīng)營權(quán)B.建設(shè)用地使用權(quán)C.宅基地使用權(quán)D.地役權(quán)答案：ABCD8.勞動合同無效或者部分無效的情形包括（）A.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的B.用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利的C.違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的D.勞動合同期限不滿三個月的答案：ABC9.國家安全工作應(yīng)當堅持總體國家安全觀，以（）為宗旨，以（）為根本，以（）為基礎(chǔ)，以軍事、科技、文化、社會安全為保障，以促進國際安全為依托，維護各領(lǐng)域國家安全，構(gòu)建國家安全體系，走中國特色國家安全道路。A.人民安全B.政治安全C.經(jīng)濟安全D.國土安全答案：ABC10.行政復(fù)議機關(guān)負責法制工作的機構(gòu)具體辦理行政復(fù)議事項，履行下列職責（）A.受理行政復(fù)議申請B.向有關(guān)組織和人員調(diào)查取證，查閱文件和資料C.審查申請行政復(fù)議的具體行政行為是否合法與適當，擬訂行政復(fù)議決定D.處理或者轉(zhuǎn)送對相關(guān)規(guī)定的審查申請答案：ABCD11.依據(jù)《社會保險法》，社會保險包括（）A.基本養(yǎng)老保險B.基本醫(yī)療保險C.工傷保險D.失業(yè)保險、生育保險答案：ABCD12.行政機關(guān)作出（）等行政處罰決定之前，應(yīng)當告知當事人有要求舉行聽證的權(quán)利。A.責令停產(chǎn)停業(yè)B.吊銷許可證或者執(zhí)照C.較大數(shù)額罰款D.警告答案：ABC13.監(jiān)察機關(guān)對下列哪些公職人員和有關(guān)人員進行監(jiān)察（）A.中國共產(chǎn)黨機關(guān)、人民代表大會及其常務(wù)委員會機關(guān)、人民政府、監(jiān)察委員會、人民法院、人民檢察院、中國人民政治協(xié)商會議各級委員會機關(guān)、民主黨派機關(guān)和工商業(yè)聯(lián)合會機關(guān)的公務(wù)員，以及參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的人員B.法律、法規(guī)授權(quán)或者受國家機關(guān)依法委托管理公共事務(wù)的組織中從事公務(wù)的人員C.國有企業(yè)管理人員D.公辦的教育、科研、文化、醫(yī)療衛(wèi)生、體育等單位中從事管理的人員答案：ABCD14.以下屬于侵犯知識產(chǎn)權(quán)的行為有（）A.未經(jīng)著作權(quán)人許可，復(fù)制發(fā)行其文字作品、音樂、電影、電視、錄像作品、計算機軟件及其他作品的B.銷售明知是假冒注冊商標的商品的C.假冒他人專利的D.未經(jīng)商標注冊人的許可，在同一種商品上使用與其注冊商標相同的商標答案：ABCD15.根據(jù)《消費者權(quán)益保護法》，消費者和經(jīng)營者發(fā)生消費者權(quán)益爭議的，可以通過下列途徑解決（）A.與經(jīng)營者協(xié)商和解B.請求消費者協(xié)會或者依法成立的其他調(diào)解組織調(diào)解C.向有關(guān)行政部門投訴D.根據(jù)與經(jīng)營者達成的仲裁協(xié)議提請仲裁機構(gòu)仲裁；向人民法院提起訴訟答案：ABCD16.依據(jù)《環(huán)境保護法》，企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營者應(yīng)當防止、減少環(huán)境污染和生態(tài)破壞，對所造成的損害依法承擔責任，這些責任包括（）A.民事責任B.行政責任C.刑事責任D.道德責任答案：ABC17.勞動爭議調(diào)解組織包括（）A.企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會B.依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織C.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織D.勞動爭議仲裁委員會答案：ABC18.行政機關(guān)在作出行政處罰決定之前，應(yīng)當告知當事人（）A.作出行政處罰決定的事實、理由及依據(jù)B.當事人依法享有的權(quán)利C.處罰的履行方式和期限D(zhuǎn).當事人申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的途徑和期限答案：AB19.以下屬于國家賠償方式的有（）A.支付賠償金B(yǎng).返還財產(chǎn)C.恢復(fù)原狀D.消除影響、恢復(fù)名譽、賠禮道歉答案：ABCD20.憲法規(guī)定，中華人民共和國公民對于任何國家機關(guān)和國家工作人員，有提出（）的權(quán)利。A.批評B.建議C.申訴D.控告或者檢舉答案：ABCD三、判斷題1.堅持黨對全面依法治國的領(lǐng)導(dǎo)，是中國特色社會主義法治的本質(zhì)特征和內(nèi)在要求。（）答案：正確2.憲法的修改，由全國人民代表大會常務(wù)委員會或者五分之一以上的全國人民代表大會代表提議，并由全國人民代表大會以全體代表的三分之二以上的多數(shù)通過。（）答案：正確3.行政許可申請人隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料申請行政許可的，行政機關(guān)不予受理或者不予行政許可，并給予警告；行政許可申請屬于直接關(guān)系公共安全、人身健康、生命財產(chǎn)安全事項的，申請人在一年內(nèi)不得再次申請該行政許可。（）答案：正確4.不滿十四周歲的未成年人有違法行為的，不予行政處罰，責令監(jiān)護人加以管教；已滿十四周歲不滿十八周歲的未成年人有違法行為的，應(yīng)當從輕或者減輕行政處罰。（）答案：正確5.違法行為在二年內(nèi)未被發(fā)現(xiàn)的，不再給予行政處罰；涉及公民生命健康安全、金融安全且有危害后果的，上述期限延長至五年。法律另有規(guī)定的除外。（）答案：正確6.國家工作人員利用職務(wù)上的便利，挪用公款歸個人使用，進行非法活動的，或者挪用公款數(shù)額較大、進行營利活動的，或者挪用公款數(shù)額較大、超過三個月未還的，是挪用公款罪。（）答案：正確7.依法成立的合同，自成立時生效，但是法律另有規(guī)定或者當事人另有約定的除外。（）答案：正確8.用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。（）答案：正確9.國家安全是安邦定國的重要基石，維護國家安全是全國各族人民根本利益所在。（）答案：正確10.行政復(fù)議機關(guān)受理行政復(fù)議申請，可以向申請人收取一定數(shù)額的行政復(fù)議費用。（）答案：錯誤11.職工應(yīng)當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。（）答案：正確12.行政機關(guān)實施行政強制措施時，應(yīng)當當場告知當事人采取行政強制措施的理由、依據(jù)以及當事人依法享有的權(quán)利、救濟途徑。（）答案：正確13.監(jiān)察委員會依照法律規(guī)定獨立行使監(jiān)察權(quán)，不受行政機關(guān)、社會團體和個人的干涉。監(jiān)察機關(guān)辦理職務(wù)違法和職務(wù)犯罪案件，應(yīng)當與審判機關(guān)、檢察機關(guān)、執(zhí)法部門互相配合，互相制約。（）答案：正確14.知識產(chǎn)權(quán)是權(quán)利人依法就下列客體享有的專有的權(quán)利：作品；發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計；商標；地理標志；商業(yè)秘密；集成電路布圖設(shè)計；植物新品種。（）答案：正確15.消費者在購買、使用商品時，其合法權(quán)益受到損害的，可以向銷售者要求賠償。銷售者賠償后，屬于生產(chǎn)者的責任或者屬于向銷售者提供商品的其他銷售者的責任的，銷售者有權(quán)向生產(chǎn)者或者其他銷售者追償。（）答案：正確16.企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營者違反法律法規(guī)規(guī)定排放污染物，造成或者可能造成嚴重污染的，縣級以上人民政府環(huán)境保護主管部門和其他負有環(huán)境保護監(jiān)督管理職責的部門，可以查封、扣押造成污染物排放的設(shè)施、設(shè)備。（）答案：正確17.勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經(jīng)費由財政予以保障。（）答案：正確18.行政機關(guān)及其執(zhí)法人員在作出行政處罰決定之前，不依照規(guī)定向當事人告知擬作出的行政處罰內(nèi)容及事實、理由、依據(jù)，或者拒絕聽取當事人的陳述、申辯，不得作出行政處罰決定；當事人明確放棄陳述或者申辯權(quán)利的除外。（）答案：正確19.國家賠償以支付賠償金為主要方式。能夠返還財產(chǎn)或者恢復(fù)原狀的，予以返還財產(chǎn)或者恢復(fù)原狀。（）答案：正確20.中華人民共和國公民有言論、出版、集會、結(jié)社、游行、示威的自由。（）答案：正確四、簡答題1.簡述全面依法治國的總目標。全面依法治國的總目標是建設(shè)中國特色社會主義法治體系，建設(shè)社會主義法治國家。這就是，在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下，堅持中國特色社會主義制度，貫徹中國特色社會主義法治理論，形成完備的法律規(guī)范體系、高效的法治實施體系、嚴密的法治監(jiān)督體系、有力的法治保障體系，形成完善的黨內(nèi)法規(guī)體系，堅持依法治國、依法執(zhí)政、依法行政共同推進，堅持法治國家、法治政府、法治社會一體建設(shè)，實現(xiàn)科學立法、嚴格執(zhí)法、公正司法、全民守法，促進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。2.簡述行政許可的基本原則。行政許可的基本原則包括：（1）合法原則，設(shè)定和實施行政許可，應(yīng)當依照法定的權(quán)限、范圍、條件和程序。（2）公開、公平、公正、非歧視原則，有關(guān)行政許可的規(guī)定應(yīng)當公布；未經(jīng)公布的，不得作為實施行政許可的依據(jù)。行政許可的實施和結(jié)果，除涉及國家秘密、商業(yè)秘密或者個人隱私的外，應(yīng)當公開。符合法定條件、標準的，申請人有依法取得行政許可的平等權(quán)利，行政機關(guān)不得歧視任何人。（3）便民原則，行政機關(guān)實施行政許可，應(yīng)當遵循便民的原則，提高辦事效率，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。（4）救濟原則，公民、法人或者其他組織對行政機關(guān)實施行政許可，享有陳述權(quán)、申辯權(quán)；有權(quán)依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟；其合法權(quán)益因行政機關(guān)違法實施行政許可受到損害的，有權(quán)依法要求賠償。（5）信賴保護原則，公民、法人或者其他組織依法取得的行政許可受法律保護，行政機關(guān)不得擅自改變已經(jīng)生效的行政許可。行政許可所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章修改或者廢止，或者準予行政許可所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化的，為了公共利益的需要，行政機關(guān)可以依法變更或者撤回已經(jīng)生效的行政許可。由此給公民、法人或者其他組織造成財產(chǎn)損失的，行政機關(guān)應(yīng)當依法給予補償。（6）監(jiān)督原則，縣級以上人民政府應(yīng)當建立健全對行政機關(guān)實施行政許可的監(jiān)督制度，加強對行政機關(guān)實施行政許可的監(jiān)督檢查。行政機關(guān)應(yīng)當對公民、法人或者其他組織從事行政許可事項的活動實施有效監(jiān)督。3.簡述行政處罰的適用規(guī)則。行政處罰的適用規(guī)則如下：（1）責令改正規(guī)則，行政機關(guān)實施行政處罰時，應(yīng)當責令當事人改正或者限期改正違法行為。（2）一事不再罰規(guī)則，對當事人的同一個違法行為，不得給予兩次以上罰款的行政處罰。同一個違法行為違反多個法律規(guī)范應(yīng)當給予罰款處罰的，按照罰款數(shù)額高的規(guī)定處罰。（3）裁量情節(jié)規(guī)則，不滿十四周歲的未成年人有違法行為的，不予行政處罰，責令監(jiān)護人加以管教；已滿十四周歲不滿十八周歲的未成年人有違法行為的，應(yīng)當從輕或者減輕行政處罰。精神病人、智力殘疾人在不能辨認或者不能控制自己行為時有違法行為的，不予行政處罰，但應(yīng)當責令其監(jiān)護人嚴加看管和治療。間歇性精神病人在精神正常時有違法行為的，應(yīng)當給予行政處罰。尚未完全喪失辨認或者控制自己行為能力的精神病人、智力殘疾人有違法行為的，可以從輕或者減輕行政處罰。當事人有下列情形之一，應(yīng)當從輕或者減輕行政處罰：主動消除或者減輕違法行為危害后果的；受他人脅迫或者誘騙實施違法行為的；主動供述行政機關(guān)尚未掌握的違法行為的；配合行政機關(guān)查處違法行為有立功表現(xiàn)的；法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定其他應(yīng)當從輕或者減輕行政處罰的。違法行為輕微并及時改正，沒有造成危害后果的，不予行政處罰。初次違法且危害后果輕微并及時改正的，可以不予行政處罰。當事人有證據(jù)足以證明沒有主觀過錯的，不予行政處罰。法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。（4）處罰折抵規(guī)則，違法行為構(gòu)成犯罪，人民法院判處拘役或者有期徒刑時，行政機關(guān)已經(jīng)給予當事人行政拘留的，應(yīng)當依法折抵相應(yīng)刑期。違法行為構(gòu)成犯罪，人民法院判處罰金時，行政機關(guān)已經(jīng)給予當事人罰款的，應(yīng)當折抵相應(yīng)罰金；行政機關(guān)尚未給予當事人罰款的，不再給予罰款。（5）追訴時效規(guī)則，違法行為在二年內(nèi)未被發(fā)現(xiàn)的，不再給予行政處罰；涉及公民生命健康安全、金融安全且有危害后果的，上述期限延長至五年。法律另有規(guī)定的除外。前款規(guī)定的期限，從違法行為發(fā)生之日起計算；違法行為有連續(xù)或者繼續(xù)狀態(tài)的，從行為終了之日起計算。4.簡述勞動合同的解除情形。勞動合同的解除情形分為協(xié)商解除和法定解除。協(xié)商解除：用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。法定解除又分為用人單位單方解除和勞動者單方解除。用人單位單方解除包括：（1）過失性辭退，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的；被依法追究刑事責任的。（2）無過失性辭退，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。（3）經(jīng)濟性裁員，有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員：依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的；生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的；企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的；其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。裁減人員時，應(yīng)當優(yōu)先留用下列人員：與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的；與本單位訂立無固定期限勞動合同的；家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的。用人單位依照本條第一款規(guī)定裁減人員，在六個月內(nèi)重新招用人員的，應(yīng)當通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。勞動者單方解除包括：（1）預(yù)告解除，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。（2）即時解除，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為勞動者繳納社會保險費的；用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。5.簡述國家監(jiān)察委員會的職責。國家監(jiān)察委員會是最高監(jiān)察機關(guān)，其職責主要包括：（1）監(jiān)督職責，對公職人員開展廉政教育，對其依法履職、秉公用權(quán)、廉潔從政從業(yè)以及道德操守情況進行監(jiān)督檢查。（2）調(diào)查職責，對涉嫌貪污賄賂、濫用職權(quán)、玩忽職守、權(quán)力尋租、利益輸送、徇私舞弊以及浪費國家資財?shù)嚷殑?wù)違法和職務(wù)犯罪進行調(diào)查。（3）處置職責，對違法的公職人員依法作出政務(wù)處分決定；對履行職責不力、失職失責的領(lǐng)導(dǎo)人員進行問責；對涉嫌職務(wù)犯罪的，將調(diào)查結(jié)果移送人民檢察院依法審查、提起公訴；向監(jiān)察對象所在單位提出監(jiān)察建議。五、案例分析題案例：2024年5月，某縣市場監(jiān)管局在執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)，甲食品公司生產(chǎn)的一批食品不符合食品安全標準。經(jīng)調(diào)查，該批食品已銷售到本縣多個超市，部分消費者食用后出現(xiàn)了輕微的身體不適癥狀。市場監(jiān)管局對甲公司作出了以下處理決定：（1）沒收違法生產(chǎn)的食品；（2）沒收違法所得；（3）罰款50萬元。甲公司認為處罰過重，向縣人民政府申請行政復(fù)議?？h人民政府經(jīng)審查后維持了市場監(jiān)管局的處罰決定。甲公司仍不服，向人民法院提起行政訴訟。問題：1.縣市場監(jiān)管局對甲公司作出的處罰決定是否合法？請說明理由?？h市場監(jiān)管局對甲公司作出的處罰決定合法。理由如下：根據(jù)《食品安全法》的相關(guān)規(guī)定，生產(chǎn)不符合食品安全標準的食品，縣級以上人民