甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度美容美發(fā)店員工勞動(dòng)合同解除補(bǔ)償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)甲方（用人單位）：________________________乙方（勞動(dòng)者）：________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作的有關(guān)事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同解除條件1.乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同；2.甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，經(jīng)教育無(wú)效，決定解除勞動(dòng)合同；3.甲方因乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；4.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商一致，決定解除勞動(dòng)合同；5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。二、勞動(dòng)合同解除補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)1.乙方在甲方工作滿一年不滿三年的，甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2.乙方在甲方工作滿三年不滿五年的，甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于乙方二個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；3.乙方在甲方工作滿五年不滿十年的，甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于乙方三個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方法1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按乙方在甲方工作的年限計(jì)算，每滿一年支付一個(gè)月工資；2.工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：以乙方解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資為準(zhǔn)；（1）加班工資；（2）獎(jiǎng)金；（3）津貼；（4）補(bǔ)貼；（5）其他不屬于工資的款項(xiàng)。四、解除勞動(dòng)合同手續(xù)1.甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同前，與乙方協(xié)商一致，簽訂解除勞動(dòng)合同協(xié)議；2.甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同協(xié)議簽訂后，將解除勞動(dòng)合同協(xié)議報(bào)送當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)備案；3.甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同協(xié)議簽訂后，將解除勞動(dòng)合同通知書(shū)送達(dá)乙方。五、其他約定1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方支付住房公積金；3.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方支付帶薪年休假；4.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方支付加班費(fèi)。六、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、合同生效及終止1.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效；2.本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。八、合同附件1.乙方在甲方工作期間的工資證明；2.乙方在甲方工作期間的考勤記錄；3.乙方在甲方工作期間的獎(jiǎng)懲記錄；4.乙方在甲方工作期間的社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明；5.乙方在甲方工作期間的住房公積金繳納證明。九、簽署甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：_______________________