超市新人入伙協(xié)議書尊敬的超市管理層：作為一名新加入超市團隊的一員，我深感榮幸和興奮。為了確保我能夠順利融入團隊，并明確雙方的權(quán)利與義務，我特此與超市簽訂以下入伙協(xié)議書。一、協(xié)議背景本協(xié)議由超市（以下簡稱“公司”）與新人（以下簡稱“員工”）共同簽訂，旨在規(guī)范員工的工作行為，保障員工的合法權(quán)益，促進公司業(yè)務的穩(wěn)定發(fā)展。二、協(xié)議內(nèi)容1.員工基本信息員工姓名：____________________性別：_________出生年月：_________身份證號碼：____________________聯(lián)系電話：____________________家庭住址：____________________2.入職崗位員工將擔任超市的_________崗位，主要負責_________工作。3.工作期限員工的工作期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。試用期自入職之日起_________個月，試用期滿后，經(jīng)公司考核合格，正式轉(zhuǎn)為公司員工。4.工作職責員工應按照公司的要求，認真履行崗位職責，確保工作質(zhì)量，提高工作效率。具體工作職責包括但不限于：（1）負責超市_________區(qū)域的商品陳列、整理和補貨；（2）負責超市_________區(qū)域的安全巡查，確保顧客和員工的安全；（3）負責超市_________區(qū)域的服務工作，為顧客提供良好的購物體驗；（4）完成公司安排的其他工作任務。5.工作時間與休息員工的工作時間為每天_________小時，每周工作_________天。公司根據(jù)業(yè)務需要，可安排員工加班，但需提前與員工協(xié)商，并支付相應的加班費。6.工資待遇員工的工資待遇如下：（1）試用期工資：每月_________元；（2）轉(zhuǎn)正后工資：每月_________元，其中基本工資_________元，績效工資_________元。工資發(fā)放時間為每月_________日，公司將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放工資。7.社會保險與福利公司將為員工繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。員工享有公司提供的各項福利待遇，如帶薪休假、節(jié)日福利等。8.員工行為規(guī)范員工應遵守公司的各項規(guī)章制度，維護公司的形象和利益。具體行為規(guī)范包括但不限于：（1）遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法犯罪活動；（2）遵守公司的各項規(guī)章制度，不得遲到、早退、曠工；（3）愛護公司的財物，不得私自帶走或損壞；（4）保持良好的職業(yè)道德，不得泄露公司的商業(yè)秘密；（5）與同事和睦相處，不得進行任何形式的歧視、騷擾或暴力行為。9.解除協(xié)議員工或公司可在協(xié)議期滿前_________天書面通知對方，解除本協(xié)議。解除協(xié)議時，雙方應結(jié)清工資，并辦理相關手續(xù)。10.爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行及爭議解決，均適用中華人民共和國法律。如雙方發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向公司所在地人民法院提起訴訟。11.其他事項本協(xié)議一式兩份，員工與公司各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。員工簽字：____________________公司蓋章：____________________簽訂日期：_________年___