礦業(yè)安全培訓(xùn)中心設(shè)備維護(hù)管理制度1總則1.1制定目的為規(guī)范礦業(yè)安全培訓(xùn)中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中心”）設(shè)備的維護(hù)管理，保障設(shè)備正常運(yùn)行，確保培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量和操作安全，延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合中心實(shí)際情況，制定本制度。1.2依據(jù)法規(guī)本制度依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國(guó)礦山安全法》《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定》《ISO____資產(chǎn)管理體系要求》等制定。1.3適用范圍本制度適用于中心所有用于礦業(yè)安全培訓(xùn)的設(shè)備，包括但不限于：模擬實(shí)訓(xùn)設(shè)備（如礦井通風(fēng)模擬系統(tǒng)、采煤機(jī)操作模擬機(jī)、提升機(jī)模擬裝置）；安全檢測(cè)儀器（如瓦斯檢測(cè)儀、一氧化碳傳感器、風(fēng)速表）；多媒體教學(xué)設(shè)備（如投影儀、交互式白板、錄音錄像設(shè)備）；其他與培訓(xùn)相關(guān)的設(shè)備（如急救訓(xùn)練模擬人、消防器材演示裝置）。2職責(zé)分工2.1中心主任作為設(shè)備管理第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌設(shè)備維護(hù)管理工作，審批維護(hù)計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)及重大設(shè)備故障處理方案。2.2設(shè)備管理部門(mén)（如設(shè)備科）歸口管理設(shè)備維護(hù)工作，制定年度/季度維護(hù)計(jì)劃，組織實(shí)施定期維護(hù)、專(zhuān)項(xiàng)檢修及校準(zhǔn)工作；建立設(shè)備臺(tái)賬，負(fù)責(zé)設(shè)備的驗(yàn)收、登記、調(diào)撥、報(bào)廢等流程管理；監(jiān)督檢查維護(hù)工作執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)解決設(shè)備故障問(wèn)題；組織維修人員培訓(xùn)，提升維護(hù)技能。2.3培訓(xùn)部門(mén)（如培訓(xùn)科、實(shí)訓(xùn)科）負(fù)責(zé)設(shè)備的日常使用管理，指導(dǎo)學(xué)員正確操作設(shè)備；每日使用前檢查設(shè)備狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告設(shè)備管理部門(mén)；配合設(shè)備管理部門(mén)完成維護(hù)、檢修工作，提供設(shè)備使用反饋。2.4維修人員負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)、故障檢修及定期校準(zhǔn)工作，嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)；填寫(xiě)維護(hù)記錄，及時(shí)向設(shè)備管理部門(mén)匯報(bào)設(shè)備狀態(tài)及故障情況；提出設(shè)備維護(hù)改進(jìn)建議，參與設(shè)備報(bào)廢鑒定。2.5設(shè)備使用人員（含培訓(xùn)教師、學(xué)員）遵守設(shè)備操作規(guī)范，禁止違規(guī)使用設(shè)備；負(fù)責(zé)設(shè)備的日常清潔（如擦拭、除塵）及簡(jiǎn)單保養(yǎng)（如潤(rùn)滑、緊固）；發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常立即停止使用，報(bào)告培訓(xùn)教師或設(shè)備管理部門(mén)。3維護(hù)內(nèi)容與流程3.1日常維護(hù)（每日/每次使用前）使用人員職責(zé)：1.檢查設(shè)備外觀（如有無(wú)破損、松動(dòng)部件）；2.測(cè)試設(shè)備功能（如模擬機(jī)開(kāi)機(jī)自檢、檢測(cè)儀零點(diǎn)校準(zhǔn)）；3.清潔設(shè)備表面（如用干燥抹布擦拭模擬機(jī)屏幕、儀器外殼）；4.記錄《設(shè)備日常使用檢查記錄表》（內(nèi)容包括設(shè)備名稱(chēng)、檢查時(shí)間、檢查項(xiàng)目、狀態(tài)、檢查人）。維修人員職責(zé)：1.每日巡查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，重點(diǎn)檢查易損部件（如模擬機(jī)按鍵、檢測(cè)儀傳感器）；2.補(bǔ)充設(shè)備耗材（如檢測(cè)儀電池、模擬機(jī)打印紙）；3.解決使用人員反饋的minor故障（如設(shè)備接線松動(dòng)、軟件小bug）。3.2定期維護(hù)（月度/季度/年度）計(jì)劃制定：設(shè)備管理部門(mén)每年12月制定下一年度定期維護(hù)計(jì)劃，明確維護(hù)設(shè)備、時(shí)間、內(nèi)容、責(zé)任人員；季度初調(diào)整季度計(jì)劃。維護(hù)內(nèi)容：周期維護(hù)內(nèi)容月度|1.拆解檢查易損部件（如模擬機(jī)軸承、檢測(cè)儀濾網(wǎng)）；2.潤(rùn)滑轉(zhuǎn)動(dòng)部位（如模擬機(jī)導(dǎo)軌、提升機(jī)滑輪）；3.校準(zhǔn)設(shè)備精度（如瓦斯檢測(cè)儀零點(diǎn)、風(fēng)速表量程）；4.檢查設(shè)備接線、電源穩(wěn)定性。|季度|1.全面清潔設(shè)備內(nèi)部（如模擬機(jī)機(jī)箱、投影儀散熱口）；2.測(cè)試設(shè)備性能（如模擬機(jī)仿真度、檢測(cè)儀響應(yīng)時(shí)間）；3.更換到期耗材（如檢測(cè)儀傳感器、模擬機(jī)鼠標(biāo)）；4.檢查設(shè)備防護(hù)裝置（如模擬機(jī)緊急停止按鈕、檢測(cè)儀防爆外殼）。|年度|1.邀請(qǐng)第三方機(jī)構(gòu)校準(zhǔn)特種設(shè)備（如瓦斯檢測(cè)儀、一氧化碳傳感器）；2.全面檢修設(shè)備核心部件（如模擬機(jī)主機(jī)、投影儀燈泡）；3.評(píng)估設(shè)備使用壽命，提出報(bào)廢建議；4.整理年度維護(hù)記錄，形成《設(shè)備年度維護(hù)報(bào)告》。|流程：1.維護(hù)前準(zhǔn)備：停機(jī)斷電，掛“正在維護(hù)”警示牌，準(zhǔn)備工具（如螺絲刀、扳手、校準(zhǔn)儀）、耗材（如潤(rùn)滑油、傳感器）；2.實(shí)施維護(hù)：按《設(shè)備定期維護(hù)規(guī)程》操作，記錄維護(hù)內(nèi)容（如更換的部件、校準(zhǔn)數(shù)據(jù)）；3.驗(yàn)收：維護(hù)完成后，維修人員與設(shè)備管理部門(mén)共同驗(yàn)收，測(cè)試設(shè)備功能，填寫(xiě)《設(shè)備定期維護(hù)記錄表》；4.恢復(fù)使用：驗(yàn)收合格后，移除警示牌，恢復(fù)設(shè)備供電，通知培訓(xùn)部門(mén)使用。3.3專(zhuān)項(xiàng)維護(hù)觸發(fā)場(chǎng)景：1.設(shè)備故障后（如模擬機(jī)死機(jī)、檢測(cè)儀顯示異常）；2.設(shè)備搬遷或長(zhǎng)時(shí)間停用后（如超過(guò)3個(gè)月未使用）；3.特殊事件后（如停電、洪水、地震等自然災(zāi)害）；4.國(guó)家/行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)更新后（如設(shè)備校準(zhǔn)規(guī)范修訂）。流程：1.故障報(bào)告：使用人員/培訓(xùn)部門(mén)填寫(xiě)《設(shè)備故障報(bào)告單》，提交設(shè)備管理部門(mén)；2.故障診斷：維修人員現(xiàn)場(chǎng)檢查，分析故障原因（如硬件損壞、軟件故障、校準(zhǔn)失效）；3.維修方案：設(shè)備管理部門(mén)制定維修方案（如更換部件、重新編程、重新校準(zhǔn)），報(bào)中心主任審批；4.實(shí)施維修：維修人員按方案作業(yè)，記錄《設(shè)備故障維修記錄表》（內(nèi)容包括故障描述、維修措施、更換部件、維修人、時(shí)間）；5.驗(yàn)收：維修完成后，設(shè)備管理部門(mén)、培訓(xùn)部門(mén)、維修人員共同驗(yàn)收，確認(rèn)設(shè)備正常運(yùn)行，簽署《設(shè)備維修驗(yàn)收單》；6.后續(xù)跟進(jìn)：設(shè)備管理部門(mén)分析故障原因，提出預(yù)防措施（如加強(qiáng)日常檢查、更換老化部件），更新設(shè)備臺(tái)賬。3.4特種設(shè)備維護(hù)對(duì)于納入特種設(shè)備管理的設(shè)備（如模擬提升機(jī)、壓力容器演示裝置），需額外遵守以下要求：定期請(qǐng)第三方特種設(shè)備檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢驗(yàn)，取得《特種設(shè)備檢驗(yàn)合格證書(shū)》；維修人員需持有特種設(shè)備作業(yè)人員證；建立特種設(shè)備專(zhuān)項(xiàng)檔案，記錄檢驗(yàn)、維護(hù)、故障情況。4檢查與考核4.1檢查類(lèi)型日常檢查：使用人員每日使用前檢查，維修人員每日巡查，填寫(xiě)《設(shè)備日常檢查記錄表》；定期檢查：設(shè)備管理部門(mén)每月組織一次全面檢查，重點(diǎn)檢查維護(hù)計(jì)劃執(zhí)行情況、設(shè)備完好率、記錄完整性；專(zhuān)項(xiàng)檢查：節(jié)假日前后、事故后或接到投訴后，組織專(zhuān)項(xiàng)檢查，重點(diǎn)排查安全隱患；外部檢查：接受上級(jí)主管部門(mén)（如應(yīng)急管理局、礦山安全監(jiān)察局）的設(shè)備安全檢查。4.2考核指標(biāo)設(shè)備完好率：≥95%（完好設(shè)備數(shù)量/總設(shè)備數(shù)量×100%）；維護(hù)計(jì)劃完成率：≥100%（實(shí)際完成維護(hù)設(shè)備數(shù)量/計(jì)劃維護(hù)設(shè)備數(shù)量×100%）；故障停機(jī)率：≤5%（故障停機(jī)時(shí)間/總運(yùn)行時(shí)間×100%）；記錄完整性：100%（所有維護(hù)、檢查、維修記錄需如實(shí)填寫(xiě)，無(wú)遺漏）。4.3獎(jiǎng)懲措施獎(jiǎng)勵(lì)：1.季度設(shè)備完好率達(dá)到98%以上，維護(hù)計(jì)劃完成率100%，給予設(shè)備管理部門(mén)、維修人員季度獎(jiǎng)金（如當(dāng)月工資的5%-10%）；2.提出設(shè)備維護(hù)改進(jìn)建議并被采納，給予建議人一次性獎(jiǎng)勵(lì)（如____元）；3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大設(shè)備隱患，避免事故發(fā)生，給予通報(bào)表?yè)P(yáng)及物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。處罰：1.未按規(guī)定進(jìn)行日常檢查，導(dǎo)致設(shè)備故障，扣減使用人員當(dāng)月績(jī)效（如10%-20%）；2.維護(hù)計(jì)劃未完成，設(shè)備完好率低于90%，扣減設(shè)備管理部門(mén)負(fù)責(zé)人當(dāng)月績(jī)效（如15%-25%）；3.違規(guī)使用設(shè)備（如學(xué)員擅自拆解設(shè)備、教師未指導(dǎo)操作），導(dǎo)致設(shè)備損壞，由責(zé)任人賠償損失（按設(shè)備維修成本的50%-100%）；4.維護(hù)記錄造假、遺漏，扣減維修人員當(dāng)月績(jī)效（如5%-10%）；5.因維護(hù)不到位導(dǎo)致設(shè)備事故（如模擬機(jī)漏電、檢測(cè)儀失效），追究設(shè)備管理部門(mén)、維修人員責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的給予行政處分（如警告、記過(guò)）。5檔案管理5.1檔案內(nèi)容設(shè)備基礎(chǔ)檔案：《設(shè)備臺(tái)賬》（內(nèi)容包括設(shè)備名稱(chēng)、型號(hào)、規(guī)格、廠家、購(gòu)置日期、編號(hào)、使用部門(mén)、原值、折舊年限）；維護(hù)記錄：《設(shè)備日常使用檢查記錄表》《設(shè)備定期維護(hù)記錄表》《設(shè)備故障維修記錄表》《設(shè)備維修驗(yàn)收單》；校準(zhǔn)/檢驗(yàn)記錄：《設(shè)備校準(zhǔn)報(bào)告》（如瓦斯檢測(cè)儀校準(zhǔn)記錄）、《特種設(shè)備檢驗(yàn)合格證書(shū)》；其他記錄：《設(shè)備調(diào)撥單》《設(shè)備報(bào)廢申請(qǐng)表》《設(shè)備維護(hù)培訓(xùn)記錄》。5.2管理要求檔案由設(shè)備管理部門(mén)專(zhuān)人負(fù)責(zé)，分類(lèi)存放（如按設(shè)備類(lèi)型、年份）；記錄需及時(shí)填寫(xiě)，內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整（如維護(hù)時(shí)間、維護(hù)人、維護(hù)內(nèi)容需明確）；電子檔案需備份（如存儲(chǔ)在中心服務(wù)器、云盤(pán)），紙質(zhì)檔案需保存至少5年（特種設(shè)備檔案保存至設(shè)備報(bào)廢后5年）；設(shè)備報(bào)廢后，檔案需單獨(dú)歸檔，標(biāo)注“報(bào)廢”字樣。6應(yīng)急處理6.1應(yīng)急預(yù)案制定設(shè)備管理部門(mén)制定《設(shè)備故障應(yīng)急預(yù)案》，明確以下內(nèi)容：應(yīng)急響應(yīng)流程（如報(bào)告、停機(jī)、疏散、維修）；應(yīng)急責(zé)任人員（如設(shè)備管理部門(mén)負(fù)責(zé)人、維修人員、培訓(xùn)教師）；備用設(shè)備清單（如備用投影儀、備用瓦斯檢測(cè)儀）；聯(lián)系方式（如設(shè)備管理部門(mén)電話(huà)、維修人員手機(jī)、上級(jí)主管部門(mén)電話(huà)）。6.2應(yīng)急處理流程設(shè)備發(fā)生故障時(shí)，使用人員立即停止使用，報(bào)告培訓(xùn)教師；培訓(xùn)教師立即關(guān)閉設(shè)備電源，掛“故障”警示牌，疏散學(xué)員至安全區(qū)域；培訓(xùn)教師向設(shè)備管理部門(mén)報(bào)告（內(nèi)容包括設(shè)備名稱(chēng)、故障情況、地點(diǎn)、影響范圍）；設(shè)備管理部門(mén)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，通知維修人員趕赴現(xiàn)場(chǎng)；維修人員現(xiàn)場(chǎng)診斷故障，若為minor故障（如接線松動(dòng)），立即修復(fù)；若為major故障（如主機(jī)損壞），啟用備用設(shè)備；故障處理完成后，設(shè)備管理部門(mén)填寫(xiě)《設(shè)備故障應(yīng)急處理記錄表》，分析故障原因，提出預(yù)防措施；定期組織應(yīng)急預(yù)案演練（每年至少1次），提高應(yīng)急處置能力。7附則7.1生效日期本制度自發(fā)布之日起生效。7.2解釋權(quán)本制度由中心設(shè)備管理部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。7.3