2025浙江嘉興市平湖市國有企業(yè)招聘47人筆試備考試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1.企業(yè)制定發(fā)展戰(zhàn)略時，首先要（）A.確定詳細的生產(chǎn)計劃B.分析市場環(huán)境和自身條件C.制定嚴格的財務預算D.明確組織架構和人員配置答案：B解析：企業(yè)制定發(fā)展戰(zhàn)略的首要任務是分析市場環(huán)境和自身條件。只有充分了解外部市場趨勢、競爭對手情況以及企業(yè)自身的資源、能力和優(yōu)勢，才能為企業(yè)未來的發(fā)展方向提供科學依據(jù)。在此基礎上，才能制定出切實可行的發(fā)展戰(zhàn)略，進而安排生產(chǎn)計劃、財務預算和組織架構等具體事項。2.在企業(yè)內部溝通中，以下哪種方式最為正式（）A.短信通知B.郵件溝通C.即時消息D.口頭匯報答案：B解析：在企業(yè)內部溝通中，郵件溝通通常被認為是最為正式的方式。它具有書面記錄、內容清晰、傳遞準確等特點，適用于正式通知、重要事項匯報、政策傳達等場合。相比之下，短信通知較為隨意，即時消息適用于日常工作溝通，口頭匯報則缺乏書面記錄，可能存在信息遺漏或誤解的風險。3.企業(yè)進行績效考核的主要目的是（）A.對員工進行懲罰B.提高員工工作積極性C.評估員工工作表現(xiàn)D.制定員工薪酬標準答案：C解析：企業(yè)進行績效考核的主要目的是評估員工的工作表現(xiàn)。通過績效考核，企業(yè)可以全面了解員工的工作能力、工作態(tài)度和工作成果，為員工晉升、培訓、薪酬調整等提供依據(jù)。同時，績效考核也有助于激勵員工提高工作積極性，促進企業(yè)整體績效的提升。雖然績效考核的結果可能會影響員工的薪酬標準，但其根本目的仍然是評估員工的工作表現(xiàn)。4.在企業(yè)管理中，“人本管理”的核心是（）A.嚴格的管理制度B.人的全面發(fā)展C.高效的運營流程D.強大的技術支持答案：B解析：在企業(yè)管理中，“人本管理”的核心是人的全面發(fā)展。人本管理強調以人為本，尊重員工的主體地位，關注員工的成長和發(fā)展，為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會。通過激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。嚴格的管理制度、高效的運營流程和強大的技術支持都是企業(yè)成功的重要條件，但它們都是服務于人的全面發(fā)展的手段和工具。5.企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展的重要作用體現(xiàn)在（）A.提高生產(chǎn)效率B.增強企業(yè)凝聚力C.降低運營成本D.擴大市場份額答案：B解析：企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展的重要作用體現(xiàn)在增強企業(yè)凝聚力。良好的企業(yè)文化能夠塑造共同的價值觀和行為規(guī)范，使員工對企業(yè)產(chǎn)生認同感和歸屬感，從而形成強大的團隊精神和協(xié)作能力。這種凝聚力有助于提高員工的工作積極性和創(chuàng)造力，促進企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。提高生產(chǎn)效率、降低運營成本和擴大市場份額都是企業(yè)發(fā)展的目標，但它們都需要依靠強大的企業(yè)凝聚力才能實現(xiàn)。6.在企業(yè)財務管理中，以下哪項屬于流動資產(chǎn)（）A.固定資產(chǎn)B.長期投資C.應收賬款D.無形資產(chǎn)答案：C解析：在企業(yè)財務管理中，流動資產(chǎn)是指可以在一年內變現(xiàn)或消耗的資產(chǎn)。應收賬款是指企業(yè)因銷售商品或提供勞務而應向客戶收取的款項，屬于流動資產(chǎn)。固定資產(chǎn)、長期投資和無形資產(chǎn)則不屬于流動資產(chǎn)，它們的變現(xiàn)周期通常超過一年。流動資產(chǎn)是企業(yè)日常運營的重要資金來源，其管理效率直接影響企業(yè)的資金周轉能力和償債能力。7.企業(yè)進行市場調研的主要目的是（）A.了解競爭對手情況B.推廣企業(yè)產(chǎn)品C.制定營銷策略D.收集客戶反饋答案：A解析：企業(yè)進行市場調研的主要目的是了解競爭對手情況。通過市場調研，企業(yè)可以收集競爭對手的產(chǎn)品信息、價格策略、市場份額、營銷手段等情報，從而了解競爭對手的優(yōu)勢和劣勢，為制定競爭策略提供依據(jù)。推廣企業(yè)產(chǎn)品、制定營銷策略和收集客戶反饋都是市場調研的潛在應用，但了解競爭對手情況是市場調研最基本和最核心的目的。8.在企業(yè)運營管理中，以下哪項屬于核心業(yè)務（）A.市場營銷B.供應鏈管理C.人力資源管理D.財務管理答案：B解析：在企業(yè)運營管理中，核心業(yè)務是指企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基本業(yè)務活動。供應鏈管理包括采購、生產(chǎn)、庫存、物流等環(huán)節(jié)，是企業(yè)將原材料轉化為成品并最終交付給客戶的關鍵過程，因此屬于核心業(yè)務。市場營銷、人力資源管理和財務管理都是企業(yè)運營的重要組成部分，但它們通常是為核心業(yè)務服務的支持性職能。核心業(yè)務的效率和效益直接影響企業(yè)的整體競爭力。9.企業(yè)制定經(jīng)營計劃時，首先要（）A.確定經(jīng)營目標B.分析市場環(huán)境C.制定營銷策略D.安排生產(chǎn)計劃答案：A解析：企業(yè)制定經(jīng)營計劃時，首先要確定經(jīng)營目標。經(jīng)營目標是企業(yè)未來一段時間內希望實現(xiàn)的主要成果和方向，它是制定各項經(jīng)營計劃的基礎和依據(jù)。只有明確了經(jīng)營目標，企業(yè)才能合理配置資源、制定營銷策略、安排生產(chǎn)計劃等。分析市場環(huán)境、制定營銷策略和安排生產(chǎn)計劃都是制定經(jīng)營計劃的重要環(huán)節(jié)，但它們都必須以經(jīng)營目標為出發(fā)點。10.在企業(yè)管理中，以下哪項屬于團隊建設的重要方面（）A.明確分工B.促進溝通C.嚴格考核D.績效獎勵答案：B解析：在企業(yè)管理中，促進溝通是團隊建設的重要方面。良好的溝通能夠增進團隊成員之間的了解和信任，減少誤解和沖突，提高團隊協(xié)作效率。通過建立有效的溝通渠道和機制，團隊成員可以及時分享信息、交流意見、協(xié)調行動，從而形成強大的團隊合力。明確分工、嚴格考核和績效獎勵都是團隊管理的重要手段，但它們主要關注個體或任務層面，而促進溝通則更側重于團隊整體氛圍和協(xié)作能力的提升。11.行政決策中，屬于輔助決策環(huán)節(jié)的是（）A.方案評估B.擬定決策方案C.決策方案選擇D.決策執(zhí)行與反饋答案：A解析：行政決策的輔助環(huán)節(jié)是為了為主決策環(huán)節(jié)提供支持和服務。方案評估是在擬定決策方案的基礎上，對各種方案的可行性、效果、風險等進行系統(tǒng)分析和評價，為決策者提供選擇依據(jù)。擬定決策方案、決策方案選擇和決策執(zhí)行與反饋都屬于決策過程的主要環(huán)節(jié)。方案評估是輔助環(huán)節(jié)，它貫穿于決策過程的始終，但本身并非決策的核心步驟。12.在行政管理中，以下哪項不屬于行政溝通的基本要素（）A.溝通主體B.溝通內容C.溝通媒介D.溝通目標答案：D解析：行政溝通的基本要素是構成溝通活動不可或缺的基本組成部分。溝通主體是指參與溝通的個人或組織；溝通內容是指溝通的信息、思想或情感；溝通媒介是指溝通雙方傳遞信息的工具或渠道。溝通目標是溝通行為預期達到的結果，雖然重要，但并非構成溝通活動本身的基本要素。行政溝通至少需要溝通主體、溝通內容和溝通媒介三個基本要素才能實現(xiàn)。13.公文處理的基本原則不包括（）A.及時原則B.準確原則C.效率原則D.保密原則答案：C解析：公文處理的基本原則是確保公文處理工作規(guī)范化、科學化的基本準則。及時原則要求公文處理要及時高效，不得延誤；準確原則要求公文內容準確無誤，格式規(guī)范；保密原則要求對涉密公文進行嚴格管理，防止泄露。效率原則雖然在實際工作中很重要，但它不是公文處理的基本原則之一。公文處理更強調規(guī)范性和嚴肅性，效率是在規(guī)范基礎上的追求。14.在行政執(zhí)行過程中，遇到重大阻力時，執(zhí)行主體應采取的主要措施是（）A.放棄執(zhí)行任務B.尋求上級支持C.臨時調整執(zhí)行方案D.簡化執(zhí)行程序答案：B解析：行政執(zhí)行過程中遇到重大阻力時，執(zhí)行主體應采取的主要措施是尋求上級支持。上級機關具有決策權和協(xié)調資源的能力，能夠為執(zhí)行主體提供必要的指導、授權和幫助，從而克服阻力，確保執(zhí)行任務的完成。放棄執(zhí)行任務會導致工作目標落空；臨時調整執(zhí)行方案和簡化執(zhí)行程序可能無法根本解決問題，甚至可能導致執(zhí)行偏差。15.以下哪種行為不屬于行政侵權行為（）A.濫用職權B.違法罰款C.無理拒絕D.提供公共服務答案：D解析：行政侵權行為是指行政主體及其工作人員在行使行政職權過程中，侵犯公民、法人和其他組織的合法權益的行為。濫用職權是指行政機關超越職權范圍或違反法定程序行使權力；違法罰款是指行政機關沒有法律依據(jù)或違反法律規(guī)定進行罰款；無理拒絕是指行政機關對公民、法人的合理請求無正當理由拒絕辦理。提供公共服務是行政機關的法定職責，是依法行政的表現(xiàn)，不屬于行政侵權行為。16.行政復議的主要目的是（）A.變更原具體行政行為B.撤銷原具體行政行為C.維護行政相對人的合法權益D.審查具體行政行為的合法性答案：D解析：行政復議是指行政相對人認為行政機關的具體行政行為侵犯其合法權益，依法向行政復議機關申請復議，由行政復議機關對具體行政行為的合法性進行審查并作出裁決的制度。行政復議的主要目的是審查具體行政行為的合法性，確認其是否合法，并依法作出維持、變更、撤銷或確認違法等決定。雖然行政復議也可能導致原具體行政行為的變更或撤銷，并維護行政相對人的合法權益，但這些只是行政復議可能產(chǎn)生的結果，而非其主要目的。其主要目的是對具體行政行為的合法性進行審查。17.在行政法律關系中，主體雙方的權利義務（）A.對等一致B.不對等C.相互對應D.自愿約定答案：C解析：行政法律關系是行政主體與行政相對人之間基于行政法而產(chǎn)生的權利義務關系。在行政法律關系中，行政主體享有行政權，承擔相應職責；行政相對人則享有受保護的權利，承擔相應的義務。雙方的權利義務是相互對應的，即行政主體的權力對應行政相對人的義務，行政相對人的權利對應行政主體的義務。這種對應關系是行政法律關系區(qū)別于民事法律關系的重要特征。雙方權利義務不對等，民事法律關系中的雙方權利義務是對等的。18.行政處罰的種類不包括（）A.罰款B.沒收違法所得C.責令停產(chǎn)停業(yè)D.行政拘留答案：B解析：行政處罰是指行政機關對違反行政管理秩序的公民、法人或者其他組織，依法給予的懲戒。根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》的規(guī)定，行政處罰的種類包括：警告、罰款、沒收違法所得或者非法財物、責令停產(chǎn)停業(yè)、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照、行政拘留以及法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。沒收違法所得屬于行政處罰的種類，與罰款、責令停產(chǎn)停業(yè)、行政拘留并列。題目中的選項設置有誤，四個選項中都屬于行政處罰的種類。19.在行政合同中，雙方當事人（）A.地位平等B.地位不平等C.一方享有行政權D.一方承擔管理責任答案：A解析：行政合同是行政主體為了實現(xiàn)公共管理目標，與行政相對人之間經(jīng)過協(xié)商一致達成的設立、變更、終止行政法上權利義務關系的協(xié)議。在行政合同中，行政主體和行政相對人雖然權利義務不同，但法律地位是平等的。行政主體享有行政權，但必須在合同約定的范圍內行使，并尊重行政相對人的意思表示。行政相對人雖然處于被管理的地位，但在合同訂立和履行過程中享有一定的自主權。雙方地位平等是行政合同區(qū)別于民事合同和行政命令的重要特征。20.行政訴訟的被告只能是（）A.行政機關B.法律法規(guī)授權的組織C.行政工作人員D.行政委托的組織答案：A解析：行政訴訟是指公民、法人或者其他組織認為行政機關和行政機關工作人員的行政行為侵犯其合法權益，依法向人民法院提起的訴訟。根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》的規(guī)定，行政訴訟的被告只能是作出行政行為的行政機關或者法律法規(guī)授權的組織。行政工作人員是行政行為的執(zhí)行者，不是被告；行政委托的組織雖然實施行政行為，但法律后果由委托的行政機關承擔，因此被告仍然是委托的行政機關。二、多選題1.行政處罰的實施必須符合哪些條件（）A.必須有法律、法規(guī)或規(guī)章依據(jù)B.必須由具有行政處罰權的行政機關實施C.必須存在違反行政管理秩序的行為D.必須在法定期限內實施E.必須采用法定的處罰種類和幅度答案：ABCE解析：行政處罰的實施必須符合法定條件。首先，必須有法律、法規(guī)或規(guī)章依據(jù)（A），這是依法行政的基本要求。其次，必須由具有行政處罰權的行政機關實施（B），其他組織或個人無權實施行政處罰。再次，必須存在違反行政管理秩序的行為（C），如果沒有違法行為，則不能實施行政處罰。此外，行政處罰必須在法定期限內實施（D），超過法定期限則可能導致處罰失效。最后，必須采用法定的處罰種類和幅度（E），不得擅自設定處罰種類或擴大處罰幅度。因此，正確答案為ABCDE。2.行政合同的當事人包括（）A.行政機關B.行政相對人C.法律法規(guī)授權的組織D.行政委托的組織E.行政工作人員答案：ABC解析：行政合同是行政主體為了實現(xiàn)公共管理目標，與行政相對人之間經(jīng)過協(xié)商一致達成的設立、變更、終止行政法上權利義務關系的協(xié)議。行政合同的當事人包括行政機關（A）和行政相對人（B）。行政機關作為行政主體，是行政合同的的一方當事人，享有行政權，但必須在合同約定的范圍內行使。行政相對人是與行政機關簽訂合同的另一方當事人，其地位在合同中相對平等，享有一定的自主權。法律法規(guī)授權的組織（C）雖然不是行政機關，但根據(jù)法律、法規(guī)的授權，可以行使行政職能，參與行政合同，成為合同的一方當事人。行政委托的組織（D）是受行政機關委托實施某些行政職能的組織，其法律后果由委托的行政機關承擔，因此不能作為行政合同的當事人。行政工作人員（E）是行政合同的執(zhí)行者，不是合同當事人。因此，正確答案為ABC。3.行政復議的審理方式包括（）A.書面審理B.到庭審理C.調查取證D.合議審理E.公開審理答案：ACD解析：行政復議的審理方式是指行政復議機關對行政復議申請進行審查的方式。根據(jù)《中華人民共和國行政復議法》的規(guī)定，行政復議主要采取書面審理（A）的方式，即行政復議機關主要依據(jù)當事人提交的書面材料進行審查。在特定情況下，如涉及重大利益、案情復雜或需要現(xiàn)場勘驗等，行政復議機關可以采取到庭審理（B）的方式，即組織當事人到庭進行審理。調查取證（C）是行政復議審理過程中的重要環(huán)節(jié)，無論采用哪種審理方式，行政復議機關都有權進行調查取證，以查明事實。合議審理（D）是指由行政復議機關的合議庭對案件進行審理和裁決，這是行政復議裁決的一種形式。公開審理（E）并非行政復議的法定審理方式，雖然某些情況下可以公開審理，但并非常態(tài)。因此，正確答案為ACD。4.行政指導的主要特征包括（）A.非強制性B.調解性C.協(xié)調性D.指導性E.約束性答案：ABCD解析：行政指導是指行政機關在職權范圍內，為實現(xiàn)一定的行政目的，向行政相對人提出建議、勸告、指示或鼓勵的行為。行政指導的主要特征包括：非強制性（A），行政指導不具有法律約束力，相對人可以自主決定是否服從；調解性（B），行政指導旨在通過溝通和協(xié)商，調解行政關系，化解矛盾；協(xié)調性（C），行政指導有助于協(xié)調各方利益，實現(xiàn)公共利益；指導性（D），行政指導是對行政相對人的行為進行引導和指導，促使其向行政機關期望的方向發(fā)展。行政指導不具有約束性（E），這是其與行政處罰的重要區(qū)別。因此，正確答案為ABCD。5.行政主體必須具備哪些條件（）A.享有行政權B.能獨立承擔法律責任C.具有法定組織機構D.在法定職權范圍內活動E.能以自己的名義行使行政權答案：ABCE解析：行政主體是指依法享有行政權，能以自己的名義行使行政權，并獨立承擔法律責任的組織。行政主體必須具備以下條件：首先，必須享有行政權（A），這是行政主體最核心的特征。其次，必須能獨立承擔法律責任（B），行政主體實施行政行為所產(chǎn)生的法律后果由其自身承擔，而不是由其他國家機關或其他組織承擔。再次，必須具有法定組織機構（C），行政主體必須按照法律規(guī)定設立，具有相應的內部組織和人員。此外，行政主體必須在法定職權范圍內活動（D），其行使行政權必須受到法律的限制，不得超越職權或濫用職權。最后，必須能以自己的名義行使行政權（E），行政主體在行使行政權時，必須使用自己的名稱，而不是其他組織的名稱。因此，正確答案為ABCE。6.行政違法的構成要件包括（）A.違法主體B.違法客體C.違法主觀方面D.違法客觀方面E.違法行為答案：ABCD解析：行政違法是指行政主體或行政相對人違反行政法律規(guī)范，侵犯受法律保護的行政關系，因而應承擔行政法律責任的過錯行為。行政違法的構成要件包括：首先，必須有違法主體（A），即實施了違反行政法律規(guī)范行為的組織或個人。其次，必須有違法客體（B），即被侵犯的行政法律關系或其保護的對象。再次，必須有違法主觀方面（C），即違法主體必須是出于故意或過失。此外，必須有違法客觀方面（D），即實施了違反行政法律規(guī)范的行為，并造成了相應的危害后果或具有發(fā)生危害后果的現(xiàn)實危險。違法行為（E）是行政違法的核心要素，但通常包含在違法客觀方面之中。因此，正確答案為ABCD。7.行政復議的申請期限為（）A.自知道該行政行為之日起六十日內B.自知道該行政行為之日起九十日內C.因不可抗力耽誤的，申請期限順延D.法律另有規(guī)定的除外E.自行政行為作出之日起六十日內答案：ACD解析：根據(jù)《中華人民共和國行政復議法》的規(guī)定，公民、法人或者其他組織認為行政機關的具體行政行為侵犯其合法權益的，可以自知道該行政行為之日起六十日內提出行政復議申請（A）。但是，法律規(guī)定的申請期限超過六十日的除外（D）。因不可抗力或者其他正當理由耽誤法定申請期限的，申請期限從障礙消除之日起繼續(xù)計算（C）。此外，行政復議申請期限的起算點是“知道該行政行為之日”，而非“行政行為作出之日”（E）或“九十日內”（B）。因此，正確答案為ACD。8.行政合同與民事合同的區(qū)別在于（）A.當事人地位平等B.是否具有國家管理色彩C.是否以營利為目的D.是否有行政權介入E.法律適用不同答案：BD解析：行政合同與民事合同是兩種不同類型的合同，它們存在以下主要區(qū)別：首先，是否具有國家管理色彩（B），行政合同是以實現(xiàn)公共管理目標為目的，具有國家管理性質；而民事合同是以滿足當事人私法上的利益為目的，不具有國家管理色彩。其次，是否有行政權介入（D），行政合同的訂立和履行過程中，行政機關享有一定的行政權，可以對行政相對人進行必要的監(jiān)督和管理；而民事合同的訂立和履行過程中，雙方當事人地位平等，不存在行政權的介入。行政合同與民事合同在當事人地位（A）、是否以營利為目的（C）和法律適用（E）等方面也存在差異，但這些差異并非本質區(qū)別。例如，行政合同中行政主體和行政相對人的地位并非完全平等，且行政合同的目的通常不是為了營利。因此，正確答案為BD。9.行政復議的審理范圍包括（）A.對行政行為的合法性進行審查B.對行政行為的適當性進行審查C.對行政相對人的申請材料進行審查D.對行政行為是否明顯不當進行審查E.對行政行為程序是否合法進行審查答案：ADE解析：行政復議的審理范圍是指行政復議機關對行政復議申請進行審查的內容。根據(jù)《中華人民共和國行政復議法》的規(guī)定，行政復議機關主要對行政行為的合法性進行審查（A），即審查行政行為是否符合法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定。同時，對于部分行政行為，行政復議機關還可以對其適當性進行審查（B），但這并非普遍原則，只有在法律、法規(guī)明確授權的情況下才能進行。在審查適當性時，行政復議機關主要審查行政行為是否明顯不當（D），即是否嚴重不合理或超出合理限度。此外，行政復議機關還需要審查行政行為程序是否合法（E），即行政行為在作出過程中是否符合法定程序。對行政相對人的申請材料進行審查（C）是行政復議審理的前提，但并非審理范圍本身。因此，正確答案為ADE。10.行政復議的決定種類包括（）A.維持決定B.變更決定C.撤銷決定D.確認違法決定E.履行法定職責決定答案：ABCDE解析：行政復議的裁決是行政復議機關對行政復議申請作出的最終決定，根據(jù)《中華人民共和國行政復議法》的規(guī)定，行政復議的裁決種類包括：維持決定（A），即維持原具體行政行為；變更決定（B），即改變原具體行政行為中不合法的部分；撤銷決定（C），即撤銷違法的具體行政行為；確認違法決定（D），即確認違法的具體行政行為無效；履行法定職責決定（E），即責令行政機關在法定期限內履行法定職責。這些裁決種類涵蓋了行政復議機關可能作出的各種處理決定。因此，正確答案為ABCDE。11.行政處罰的適用對象包括（）A.公民B.法人C.其他組織D.國家機關E.外國組織答案：ABC解析：行政處罰是行政機關對違反行政管理秩序的公民、法人或者其他組織所實施的懲戒。根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》的規(guī)定，行政處罰的適用對象包括違反行政管理秩序的公民（A）、法人（B）和其他組織（C）。國家機關（D）如果違反行政管理秩序，也可以成為行政處罰的適用對象，但其適用需特別考慮其身份和職責。外國組織（E）在中國境內進行違法活動，同樣可能成為行政處罰的適用對象，但需考慮相關的國際條約和法律規(guī)定。因此，主要適用對象是公民、法人和其他組織。12.行政合同與民事合同的主要區(qū)別體現(xiàn)在（）A.合同目的B.當事人地位C.合同效力D.國家管理色彩E.法律適用答案：ABDE解析：行政合同與民事合同存在以下主要區(qū)別：首先，合同目的不同（A），行政合同是為了實現(xiàn)公共管理目標，而民事合同是為了滿足當事人私法上的利益；其次，當事人地位不同（B），行政合同中行政主體享有一定的行政權，地位相對優(yōu)越，而民事合同中雙方當事人地位平等；再次，國家管理色彩不同（D），行政合同具有國家管理性質，而民事合同不具有；最后，法律適用不同（E），行政合同主要適用行政法律規(guī)范，而民事合同主要適用民事法律規(guī)范。合同效力（C）方面，兩者都要求符合法律規(guī)定，但具體效力的認定標準有所不同。13.行政復議的審理方式有哪些（）A.書面審理B.到庭審理C.調查取證D.合議審理E.公開審理答案：ACD解析：行政復議的審理方式是指行政復議機關對行政復議申請進行審查的方式。主要包括：書面審理（A），即主要依據(jù)當事人提交的書面材料進行審查；調查取證（C），即行政復議機關有權進行調查取證以查明事實；合議審理（D），即由合議庭對案件進行審理和裁決。到庭審理（B）和公開審理（E）并非法定審理方式，雖然可能存在，但不是普遍適用的方式。14.行政主體必須具備哪些條件（）A.享有行政權B.能獨立承擔法律責任C.具有法定組織機構D.在法定職權范圍內活動E.能以自己的名義行使行政權答案：ABCE解析：行政主體是指依法享有行政權，能以自己的名義行使行政權，并獨立承擔法律責任的組織。行政主體必須具備以下條件：首先，必須享有行政權（A）；其次，必須能獨立承擔法律責任（B）；再次，必須具有法定組織機構（C）；此外，必須在法定職權范圍內活動（D）；最后，必須能以自己的名義行使行政權（E）。15.行政違法的構成要件包括（）A.違法主體B.違法客體C.違法主觀方面D.違法客觀方面E.違法行為答案：ABCD解析：行政違法是指行政主體或行政相對人違反行政法律規(guī)范，侵犯受法律保護的行政關系，因而應承擔行政法律責任的過錯行為。其構成要件包括：違法主體（A），即實施了違反行政法律規(guī)范行為的組織或個人；違法客體（B），即被侵犯的行政法律關系或其保護的對象；違法主觀方面（C），即違法主體必須是出于故意或過失；違法客觀方面（D），即實施了違反行政法律規(guī)范的行為，并造成了相應的危害后果或具有發(fā)生危害后果的現(xiàn)實危險。違法行為（E）是行政違法的核心要素，但通常包含在違法客觀方面之中。16.行政復議的申請期限為（）A.自知道該行政行為之日起六十日內B.自知道該行政行為之日起九十日內C.因不可抗力耽誤的，申請期限順延D.法律另有規(guī)定的除外E.自行政行為作出之日起六十日內答案：ACD解析：根據(jù)《中華人民共和國行政復議法》的規(guī)定，公民、法人或者其他組織認為行政機關的具體行政行為侵犯其合法權益的，可以自知道該行政行為之日起六十日內提出行政復議申請（A）。因不可抗力或者其他正當理由耽誤法定申請期限的，申請期限從障礙消除之日起繼續(xù)計算（C）。法律規(guī)定的申請期限超過六十日的除外（D）。行政復議申請期限的起算點是“知道該行政行為之日”，而非“行政行為作出之日”（E）或“九十日內”（B）。17.行政合同與民事合同的區(qū)別在于（）A.當事人地位平等B.是否具有國家管理色彩C.是否以營利為目的D.是否有行政權介入E.法律適用不同答案：BD解析：行政合同與民事合同的主要區(qū)別在于：是否具有國家管理色彩（B），行政合同以實現(xiàn)公共管理目標為目的，具有國家管理性質；是否有行政權介入（D），行政合同的訂立和履行過程中，行政機關享有一定的行政權，可以對行政相對人進行必要的監(jiān)督和管理。18.行政復議的審理范圍包括（）A.對行政行為的合法性進行審查B.對行政行為的適當性進行審查C.對行政相對人的申請材料進行審查D.對行政行為是否明顯不當進行審查E.對行政行為程序是否合法進行審查答案：ADE解析：行政復議的審理范圍主要指對行政行為的合法性進行審查（A），同時對于部分行政行為，還可以對其適當性進行審查（B），但主要限于法律、法規(guī)明確授權的情況下。在審查適當性時，主要審查行政行為是否明顯不當（D）。此外，還需要審查行政行為程序是否合法（E）。對行政相對人的申請材料進行審查（C）是審理的前提，但并非審理范圍本身。19.行政復議的決定種類包括（）A.維持決定B.變更決定C.撤銷決定D.確認違法決定E.履行法定職責決定答案：ABCDE解析：行政復議的裁決種類包括：維持決定（A），改變原具體行政行為中不合法的部分；撤銷決定（C），撤銷違法的具體行政行為；確認違法決定（D），確認違法的具體行政行為無效；履行法定職責決定（E），責令行政機關在法定期限內履行法定職責。20.行政復議與行政訴訟的關系是（）A.行政復議是行政訴訟的前置程序B.行政復議決定不服可以提起行政訴訟C.行政復議決定合法生效后具有最終效力D.行政復議與行政訴訟解決的是同一法律問題E.行政復議可以終止訴訟答案：ABD解析：行政復議與行政訴訟的關系表現(xiàn)為：首先，行政復議通常作為行政訴訟的前置程序（A），即行政相對人在提起行政訴訟前，一般需要先申請行政復議。其次，如果行政相對人對行政復議決定不服，可以依法提起行政訴訟（B）。再次，行政復議決定合法生效后，通常具有最終效力，除非被行政訴訟推翻（C）。此外，行政復議與行政訴訟解決的是同一法律問題（D），即對具體行政行為的合法性和適當性進行審查。行政復議也可以終止訴訟（E），如果行政相對人在法定期限內未申請行政復議，或者申請行政復議后，在復議決定法定期限內未向人民法院提起訴訟，則行政復議決定生效。三、判斷題1.行政主體是指享有國家行政權，能以自己的名義實施行政行為并獨立承擔法律責任的組織。（）答案：正確解析：行政主體是行政管理法律關系的的一方主體，是指依法享有國家行政權，能以自己的名義實施行政行為并獨立承擔法律責任的組織。這是行政主體區(qū)別于其他社會組織的重要特征。2.行政合同是行政主體與行政相對人之間設立、變更、終止行政法上權利義務關系的協(xié)議。（）答