2025年度節(jié)能設(shè)備研發(fā)基地人才輸送與環(huán)境保護(hù)戰(zhàn)略協(xié)議_第1頁(yè)
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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度節(jié)能設(shè)備研發(fā)基地人才輸送與環(huán)境保護(hù)戰(zhàn)略協(xié)議名稱:_________________________地址:_________________________法定代表人:____________________名稱:_________________________地址:_________________________法定代表人:____________________鑒于甲方在節(jié)能設(shè)備研發(fā)領(lǐng)域具有較高的技術(shù)實(shí)力和豐富的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),乙方在環(huán)境保護(hù)和人才輸送方面具有較強(qiáng)的資源和能力,雙方本著平等互利、合作共贏的原則,就2025年度節(jié)能設(shè)備研發(fā)基地人才輸送與環(huán)境保護(hù)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、合作內(nèi)容1.人才輸送1.1甲方負(fù)責(zé)為乙方提供一定數(shù)量的高素質(zhì)人才,包括但不限于研發(fā)人員、技術(shù)管理人員、市場(chǎng)銷售人員等。1.2乙方根據(jù)甲方提供的簡(jiǎn)歷,進(jìn)行初步篩選,確定面試人選。1.3甲方安排面試,并根據(jù)面試結(jié)果,推薦合適人選至乙方。1.4乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方推薦的人才進(jìn)行進(jìn)一步考察,最終確定錄用人員。2.環(huán)境保護(hù)2.1雙方共同遵守國(guó)家有關(guān)環(huán)境保護(hù)的法律法規(guī),積極推動(dòng)節(jié)能設(shè)備研發(fā)基地的環(huán)境保護(hù)工作。2.2甲方負(fù)責(zé)對(duì)研發(fā)過程中產(chǎn)生的廢棄物進(jìn)行分類處理,確保廢物無(wú)害化處理。2.3乙方負(fù)責(zé)對(duì)節(jié)能設(shè)備研發(fā)基地周邊的環(huán)境進(jìn)行監(jiān)測(cè),確保環(huán)境質(zhì)量符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。二、合作期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為一年,自2025年1月1日至2025年12月31日。三、權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)1.1甲方有權(quán)要求乙方在人才輸送過程中,嚴(yán)格按照協(xié)議約定進(jìn)行。1.2甲方有義務(wù)為乙方提供符合要求的人才信息,確保信息的真實(shí)、準(zhǔn)確。1.3甲方有義務(wù)協(xié)助乙方對(duì)人才進(jìn)行面試,提供必要的技術(shù)支持。2.乙方權(quán)利與義務(wù)2.1乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定,提供人才輸送服務(wù)。2.2乙方有義務(wù)對(duì)甲方提供的人才信息進(jìn)行保密。2.3乙方有義務(wù)對(duì)甲方推薦的人才進(jìn)行公正、公平的面試和考核。2.4乙方有義務(wù)按照國(guó)家環(huán)境保護(hù)法律法規(guī),做好節(jié)能設(shè)備研發(fā)基地的環(huán)境保護(hù)工作。四、違約責(zé)任1.如甲方未能按照協(xié)議約定提供人才,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為雙方協(xié)議約定的總金額的___%。2.如乙方未能按照協(xié)議約定進(jìn)行環(huán)境保護(hù)工作,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為雙方協(xié)議約定的總金額的___%。五、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。七、簽署頁(yè)甲方(蓋章):_________________________乙方(蓋章):_________________________甲方代表(簽字):___________

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