



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
便利店員工離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及職業(yè)培訓(xùn)合作協(xié)議甲方(雇主):名稱:____________________地址:____________________法定代表人:____________________乙方(員工):姓名:____________________性別:____________________出生日期:____________________入職日期:____________________離職日期:____________________鑒于甲方經(jīng)營(yíng)便利店業(yè)務(wù),乙方自__年__月__日起在甲方處擔(dān)任便利店員工,雙方于__年__月__日簽訂勞動(dòng)合同,合同編號(hào)為:____________________?,F(xiàn)因____________________原因,乙方提出離職。為明確雙方在離職過(guò)程中的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及職業(yè)培訓(xùn)事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(1)工資補(bǔ)償:根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條的規(guī)定,甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,計(jì)算公式為:工作年限×月工資。(2)加班費(fèi):根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定,甲方應(yīng)支付乙方加班費(fèi)。2.甲方應(yīng)在乙方離職日期前向乙方支付上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.若乙方在離職前提出離職申請(qǐng),甲方應(yīng)在收到申請(qǐng)后__個(gè)工作日內(nèi)完成經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算和支付。二、職業(yè)培訓(xùn)1.乙方在甲方工作期間,甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方的相關(guān)法律法規(guī),為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。(1)培訓(xùn)時(shí)間:每年不少于__天。(2)培訓(xùn)內(nèi)容:包括但不限于業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、安全知識(shí)培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)等。(3)培訓(xùn)費(fèi)用:甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)所需的全部費(fèi)用。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn),不得無(wú)故缺席。三、保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后,應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)保密的法律、法規(guī),保守甲方的商業(yè)秘密。2.乙方未經(jīng)甲方同意,不得泄露甲方的商業(yè)秘密,包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等。四、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。4.本協(xié)議如有修改,以雙方書(shū)面協(xié)議為準(zhǔn)。五、簽署甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____________________甲方(雇主):名稱:____________________地址:____________________法定代表人:____________________乙方(員工):姓名:____________________性別:____________________出生日期:____________________入職日期:______
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年戒毒所教育矯正警察招聘面試題庫(kù)附答案
- 2025年高中信息技術(shù)學(xué)業(yè)水平測(cè)試題庫(kù)及答案詳解集
- 2025年甘肅省定西市事業(yè)單位工勤技能考試題庫(kù)(含答案)
- 內(nèi)部會(huì)議紀(jì)要記錄及執(zhí)行跟蹤模板
- 繁榮農(nóng)田保險(xiǎn)合同
- 2025年監(jiān)獄教育改造中心招聘面試模擬題及答案
- 長(zhǎng)期合伙合同模板
- 2025年生態(tài)環(huán)境部公開(kāi)遴選公務(wù)員筆試模擬題及答案
- 皇帝的新裝寓意探究:初中寓言故事解讀教案
- 2025年軍隊(duì)文職人員統(tǒng)一招聘面試( 核工程)專項(xiàng)練習(xí)含答案
- 智慧水務(wù)數(shù)字化供水平臺(tái)建設(shè)方案
- 2025-2030焦炭行業(yè)市場(chǎng)深度調(diào)研及發(fā)展規(guī)劃與投資前景研究報(bào)告
- 培訓(xùn)課程編號(hào)設(shè)置規(guī)則
- 舊房整修工程施工組織設(shè)計(jì)
- 藥品不良反應(yīng)的臨床應(yīng)對(duì)措施考試試題及答案
- 慢性肝炎護(hù)理查房
- 高危妊娠5色分級(jí)管理
- 員工自愿自己繳納社保協(xié)議書(shū)范本
- 《胸痛中心質(zhì)控指標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)》(第三版修訂版)
- 臨時(shí)場(chǎng)地租賃協(xié)議書(shū)范本
- 五社聯(lián)動(dòng)推進(jìn)基層治理現(xiàn)代化
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論