用工補償協(xié)議書范本一、協(xié)議概述

本用工補償協(xié)議書（以下簡稱“協(xié)議”）旨在明確甲方（用人單位）與乙方（勞動者）在乙方離職時雙方的權(quán)利與義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)制定，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

二、協(xié)議內(nèi)容

1.離職原因及時間

（1）乙方因以下原因離職：[請在此處填寫具體原因，如個人原因、公司原因等]。

（2）乙方離職時間為：____年____月____日。

2.工作年限及工資待遇

（1）乙方在甲方工作年限為：____年____月。

（2）乙方離職前最后一個月的工資為：____元。

（3）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)給予乙方以下補償：

a.經(jīng)濟補償金：根據(jù)乙方在甲方工作年限，按照每月工資____元的標準計算，共計____元。

b.年假工資：根據(jù)乙方在甲方工作年限，按照每月工資____元的標準計算，共計____元。

c.喪葬補助費：按照國家規(guī)定標準，共計____元。

d.其他應(yīng)支付的費用：____元。

3.補償金支付方式

（1）甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起____個工作日內(nèi)一次性支付乙方全部補償金。

（2）甲方支付乙方補償金后，乙方應(yīng)出具書面收條。

4.保密及競業(yè)限制

（1）乙方同意在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

（2）乙方同意在離職后____年內(nèi)不得在甲方同行業(yè)或與甲方有競爭關(guān)系的單位任職，否則應(yīng)向甲方支付違約金____元。

5.協(xié)議解除

（1）本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

（2）任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

三、協(xié)議解除條件及處理

1.協(xié)議解除條件

（1）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法裁員。

（2）乙方因個人原因提出辭職。

（3）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。

2.協(xié)議解除處理

（1）甲方在協(xié)議解除前，應(yīng)按照本協(xié)議約定支付乙方全部補償金。

（2）乙方在協(xié)議解除后，應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。

（3）雙方在協(xié)議解除后，不得相互追究法律責任。

四、爭議解決

雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

五、其他

1.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：_____________

乙方（簽字）：_____________

簽訂日期：____年____月____日

六、協(xié)議變更與解除

1.協(xié)議變更

在協(xié)議有效期內(nèi)，如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整，或雙方協(xié)商一致，需要對本協(xié)議進行變更的，應(yīng)書面通知對方，并由雙方簽字（或蓋章）確認。變更后的協(xié)議內(nèi)容作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。

2.協(xié)議解除

（1）在協(xié)議履行期間，如出現(xiàn)以下情形之一，任何一方均有權(quán)解除本協(xié)議：

a.乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

b.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資或補償金的；

c.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的；

d.雙方協(xié)商一致解除協(xié)議的。

（2）協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定履行各自的義務(wù)，包括但不限于支付補償金、退還相關(guān)物品等。

七、協(xié)議終止

1.本協(xié)議期滿或協(xié)議約定的終止條件成就，協(xié)議自動終止。

2.協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定處理剩余的義務(wù)和權(quán)利。

八、通知與送達

1.雙方通訊地址、聯(lián)系方式變更時，應(yīng)書面通知對方。

2.任何一方發(fā)出的通知，自通知發(fā)出之日起視為送達。

九、法律適用與爭議解決

1.本協(xié)議適用中華人民共和國法律。

2.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：_____________

乙方（簽字）：_____________

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.乙方在甲方工作期間的工資單

2.乙方離職證明

3.其他與本協(xié)議相關(guān)的文件

附件說明：

1.乙方在甲方工作期間的工資單

本附件為乙方在甲方工作期間的工資發(fā)放記錄，包括但不限于工資構(gòu)成、扣除項、實際到賬金額等信息。乙方確認本附件所列工資單與實際發(fā)放一致。

2.乙方離職證明

本附件為甲方出具的乙方離職證明，證明乙方于____年____月____日從甲方離職，離職原因及工作年限等信息與本協(xié)議一致。

3.其他與本協(xié)議相關(guān)的文件

（1）勞動合同：本附件為乙方與甲方簽訂的勞動合同，是本協(xié)議的附件之一，與本協(xié)議具有同等法律效力。

（2）社會保險繳納證明：本附件為乙方在甲方工作期間社會保險繳納情況的證明，乙方確認其社會保險已按照國家規(guī)定繳納。

十一、協(xié)議附件

本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力，附件包括但不限于以下內(nèi)容：

1.乙方在甲方工作期間的績效考核報告；

2.乙方在甲方工作期間獲得的獎勵和懲罰記錄；

3.乙方在甲方工作期間的考勤記錄；

4.乙方離職后的社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)；

5.乙方離職后的戶口、檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

十二、協(xié)議解釋

本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均以中華人民共和國法律為準。對于協(xié)議內(nèi)容的解釋，如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)以協(xié)議原文為準。

十三、協(xié)議簽署

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.雙方在簽署本協(xié)議時，應(yīng)確保協(xié)議內(nèi)容真實、準確、完整，并有權(quán)要求對方出示相關(guān)證明材料。

3.雙方在簽署本協(xié)議時，應(yīng)確保自己具有完全民事行為能力，并能夠獨立承擔法律責任。

十四、協(xié)議生效

本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守協(xié)議約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

甲方（蓋章）：_____________

乙方（簽字）：_____________

簽訂日期：____年____月____日

十五、協(xié)議附件清單

1.乙方在甲方工作期間的工資單

2.乙方離職證明

3.乙方與甲方簽訂的勞動合同

4.社會保險繳納證明

5.考核及獎勵記錄

6.考勤記錄

7.離職后的社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)

8.離職后的戶口、檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)

9.任何其他與本協(xié)議履行相關(guān)的文件或證明

十六、協(xié)議的修改與補充

本協(xié)議的修改或補充必須以書面形式進行，并由甲乙雙方共同簽署，方可生效。任何口頭修改或補充均不具有法律效力。

十七、協(xié)議的放棄

任何一方對協(xié)議中某項權(quán)利的放棄，不得視為對其他權(quán)利的放棄。

十八、協(xié)議的解除

1.在本協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方如需解除本協(xié)議，應(yīng)提前____個工作日書面通知對方。

2.協(xié)議解除后，雙方應(yīng)立即終止協(xié)議中規(guī)定的所有權(quán)利和義務(wù)。

十九、不可抗力

如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，受影響的一方應(yīng)及時書面通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。本協(xié)議在不可抗力事件持續(xù)期間暫停履行，直至不可抗力事件結(jié)束后____個工作日內(nèi)，雙方應(yīng)協(xié)商恢復(fù)協(xié)議的履行。

二十、協(xié)議的終止

本協(xié)議在以下任一情況下終止：

1.協(xié)議約定的期限屆滿；

2.雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；

3.依據(jù)法律規(guī)定或本協(xié)議約定的其他情形。

二十一、協(xié)議的終止通知

協(xié)議終止后，任何一方應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出終止通知，并確認協(xié)議終止的日期。

二十二、協(xié)議的保存

本協(xié)議及其附件應(yīng)由甲乙雙方各自保存一份，并妥善保管。

甲乙雙方在閱讀并理解本協(xié)議所有條款后，自愿簽署本協(xié)議，并承諾遵守協(xié)議的約定。

甲方（蓋章）：_____________

乙方（簽字）：_____________

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.乙方在甲方工作期間的工資單

2.乙方離職證明

3.乙方與甲方簽訂的勞動合同

4.社會保險繳納證明

5.考核及獎勵記錄

6.考勤記錄

7.離職后的社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)

8.離職后的戶口、檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)

9.任何其他與本協(xié)議履行相關(guān)的文件或證明

二十三、協(xié)議的附件清單補充說明

1.乙方在甲方工作期間的工資單：應(yīng)包含乙方每月的基本工資、加班費、獎金、津貼等所有工資構(gòu)成部分，以及扣除的稅費、社會保險費等。

2.乙方離職證明：應(yīng)由甲方出具，證明乙方離職的具體日期、離職原因、工作期間的工作表現(xiàn)等信息。

3.乙方與甲方簽訂的勞動合同：應(yīng)包括雙方約定的合同期限、工作內(nèi)容、工資待遇、工作地點、工作時間、試用期、解除條件等關(guān)鍵條款。

4.社會保險繳納證明：應(yīng)由社會保險機構(gòu)出具，證明乙方在甲方工作期間的社會保險繳納情況，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。

5.考核及獎勵記錄：應(yīng)包括乙方在甲方工作期間所獲得的績效考核結(jié)果、獎勵情況、懲罰記錄等，以證明乙方的工作表現(xiàn)。

6.考勤記錄：應(yīng)包括乙方在甲方工作期間的實際出勤情況，包括加班、請假、曠工等記錄。

7.離職后的社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)：應(yīng)包括乙方離職后社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移證明，以及相關(guān)手續(xù)的辦理情況。

8.離職后的戶口、檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)：應(yīng)包括乙方離職后戶口及檔案的轉(zhuǎn)移證明，以及相關(guān)手續(xù)的辦理情況。

9.任何其他與本協(xié)議履行相關(guān)的文件或證明：包括但不限于甲方提供的離職證明、乙方提供的離職前健康證明、雙方協(xié)商達成的補充協(xié)議等。

二十四、協(xié)議的爭議解決