實驗學(xué)校教師晉升評審指導(dǎo)方案一、方案總則（一）制定目的為規(guī)范實驗學(xué)校教師晉升評審工作，建立科學(xué)、公平、公正的教師專業(yè)發(fā)展評價機制，激勵教師立足崗位提升教育教學(xué)能力、科研創(chuàng)新水平及實驗特色貢獻，推動學(xué)校教育質(zhì)量持續(xù)提升，根據(jù)《中華人民共和國教師法》《中小學(xué)教師職稱評審辦法》及實驗學(xué)校辦學(xué)定位，結(jié)合學(xué)校實際情況，制定本方案。（二）適用范圍本方案適用于實驗學(xué)校在職在崗專任教師（含實驗課程教師、德育教師）的初級（二級教師）、中級（一級教師）、高級（高級教師）職稱晉升評審工作。（三）評審原則1.師德為先：將師德表現(xiàn)作為教師晉升的首要條件，實行“師德一票否決制”，對師德考核不合格者，不得參與晉升評審。2.能力為重：突出教育教學(xué)能力、科研創(chuàng)新能力及實驗實踐能力，注重教師專業(yè)素養(yǎng)的全面提升。3.業(yè)績導(dǎo)向：以教育教學(xué)實績、科研成果及實驗特色貢獻為核心評價指標，強調(diào)實際工作成效。4.公平公正：堅持程序公開、標準統(tǒng)一、結(jié)果公示，確保評審過程透明，接受教師、學(xué)生及家長監(jiān)督。5.實驗特色：凸顯實驗學(xué)校辦學(xué)特色，將參與教育實驗項目、開發(fā)實驗課程、推廣實驗成果等作為重要評價內(nèi)容，鼓勵教師在實驗教育領(lǐng)域創(chuàng)新突破。二、評審組織與職責（一）學(xué)校職稱評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成：由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、工會代表、教師代表（含實驗課程教師）組成，人數(shù)為奇數(shù)（不少于7人）。職責：1.制定、修訂學(xué)校教師晉升評審方案及評分標準；2.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)評審工作，確定評審時間、流程及人員分工；3.審核評審結(jié)果，處理申訴事項；4.監(jiān)督評審過程，確保評審公平公正。（二）學(xué)科評審組組成：由各學(xué)科（含實驗課程）帶頭人、骨干教師及外聘專家（占比不低于20%）組成，每學(xué)科組人數(shù)為奇數(shù)（不少于5人）。職責：1.負責本學(xué)科教師晉升材料的評審與評分；2.組織本學(xué)科教師課堂教學(xué)考核（現(xiàn)場授課/說課）及評分；3.向評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組提交本學(xué)科評審結(jié)果及說明。（三）監(jiān)督組組成：由學(xué)校紀檢委員、工會主席、教師代表（非評審組成員）組成，人數(shù)不少于3人。職責：1.全程監(jiān)督評審過程，包括資格審查、材料評審、課堂教學(xué)考核、民主測評及投票環(huán)節(jié)；2.受理教師對評審工作的投訴與申訴，調(diào)查核實相關(guān)情況并提出處理意見；3.向評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組提交監(jiān)督報告。三、評審條件教師晉升評審需滿足以下基本條件及各維度具體指標（不同職稱層級的具體要求可根據(jù)上級文件調(diào)整）：（一）基本條件1.遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，師德考核合格（近3年師德考核均為“合格”及以上，其中高級教師晉升需有1次“優(yōu)秀”）；2.具備相應(yīng)的教師資格及專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；3.符合國家及地方規(guī)定的學(xué)歷、教齡要求（如中級教師需本科及以上學(xué)歷、教齡5年及以上；高級教師需本科及以上學(xué)歷、教齡10年及以上）；4.近3年年度考核均為“合格”及以上（高級教師晉升需有1次“優(yōu)秀”）；5.能勝任實驗學(xué)校教育教學(xué)工作，積極參與學(xué)校實驗項目或?qū)嶒炚n程開發(fā)。（二）具體維度指標1.師德表現(xiàn)（10%）師德考核：近3年師德考核結(jié)果（優(yōu)秀5分、合格3分、不合格0分）；師德榮譽：獲得校級及以上“師德標兵”“優(yōu)秀教師”等榮譽（校級2分、區(qū)級3分、市級及以上5分，不累計）；違規(guī)行為：無違反教師職業(yè)道德行為（如有，此項不得分）。2.教育教學(xué)（30%）教學(xué)工作量：完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作量（達標得10分，超額10%及以上加2分）；教學(xué)效果：學(xué)生學(xué)業(yè)成績進步（占5分）、家長滿意度測評（占5分）、教學(xué)獎項（校級2分、區(qū)級3分、市級及以上5分，不累計）；教學(xué)設(shè)計：教案、課件、教學(xué)反思等材料的規(guī)范性與創(chuàng)新性（優(yōu)秀10分、良好7分、合格4分、不合格0分）。3.科研與創(chuàng)新（20%）論文發(fā)表：在正規(guī)期刊發(fā)表教育教學(xué)論文（省級及以上5分/篇、市級3分/篇、校級1分/篇，最多10分）；課題研究：主持或參與教育科研課題（國家級8分、省級6分、市級4分、校級2分，最多10分）；教學(xué)成果：開發(fā)校本教材、創(chuàng)新教學(xué)方法等（校級3分、區(qū)級5分、市級及以上8分，最多10分）。4.示范引領(lǐng)（15%）指導(dǎo)青年教師：指導(dǎo)青年教師成長（如師徒結(jié)對），被指導(dǎo)教師取得成績（校級2分、區(qū)級3分、市級及以上5分，最多10分）；公開課/講座：承擔校級及以上公開課、講座（校級2分、區(qū)級3分、市級及以上5分，最多10分）。5.實驗特色貢獻（25%）實驗項目參與：參與學(xué)校實驗項目（主持10分、核心成員8分、普通成員5分）；實驗成果推廣：實驗成果在學(xué)校、區(qū)、市范圍內(nèi)推廣（校級5分、區(qū)級8分、市級及以上10分）；實驗課程開發(fā)：開發(fā)實驗課程（校本實驗課程5分、區(qū)級實驗課程8分、市級及以上10分）；實驗成果獲獎：實驗項目或課程獲得獎項（校級3分、區(qū)級5分、市級及以上8分，最多10分）。四、評審程序（一）個人申報1.申報時間：每年9月（具體時間以學(xué)校通知為準）；2.申報材料：《實驗學(xué)校教師晉升申報表》；師德證明（近3年師德考核表）；教學(xué)業(yè)績材料（教案、課件、教學(xué)反思、學(xué)生成績冊、家長反饋表等）；科研成果材料（論文發(fā)表證書、課題立項/結(jié)題證書、教學(xué)成果獲獎證書等）；實驗特色貢獻材料（實驗項目參與證明、實驗課程開發(fā)方案、實驗成果推廣證明等）；其他證明材料（學(xué)歷證書、教齡證明、教師資格證書等）。（二）資格審查1.審查主體：學(xué)校職稱評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組；2.審查內(nèi)容：申報人是否符合基本條件（學(xué)歷、教齡、師德、年度考核等）；3.結(jié)果反饋：審查合格者進入下一環(huán)節(jié)，不合格者告知原因并退回材料。（三）材料評審1.評審主體：學(xué)科評審組；2.評審方式：采用匿名評審，對申報材料進行量化評分（評分標準見本方案第五部分）；3.結(jié)果應(yīng)用：材料評審得分占總得分的40%（其中實驗特色貢獻材料占材料評審得分的30%）。（四）課堂教學(xué)考核1.考核主體：學(xué)科評審組（含外聘專家）；2.考核形式：初級教師：現(xiàn)場授課（20分鐘）+說課（10分鐘）；中級教師：現(xiàn)場授課（30分鐘）+教學(xué)反思（10分鐘）；高級教師：現(xiàn)場授課（40分鐘）+實驗教學(xué)設(shè)計說明（10分鐘）；3.考核內(nèi)容：教學(xué)目標達成、教學(xué)方法創(chuàng)新、實驗環(huán)節(jié)設(shè)計（僅實驗課程教師）、學(xué)生參與度等；4.結(jié)果應(yīng)用：課堂教學(xué)考核得分占總得分的30%（其中實驗環(huán)節(jié)設(shè)計占課堂教學(xué)考核得分的20%）。（五）民主測評1.測評主體：同事（占40%）、學(xué)生（占30%）、家長（占30%）；2.測評內(nèi)容：師德表現(xiàn)、教學(xué)能力、團隊合作、實驗特色貢獻等；3.測評方式：采用無記名投票或線上問卷；4.結(jié)果應(yīng)用：民主測評得分占總得分的15%。（六）評審委員會投票1.投票主體：學(xué)校職稱評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組；2.投票規(guī)則：根據(jù)總得分（材料評審40%+課堂教學(xué)30%+民主測評15%+實驗特色貢獻15%）確定候選人名單（差額比例不低于20%）；采用無記名投票，候選人得票數(shù)超過評審委員會人數(shù)的半數(shù)即為通過；3.結(jié)果記錄：投票結(jié)果由監(jiān)督組現(xiàn)場統(tǒng)計并簽字確認。（七）結(jié)果公示1.公示時間：5個工作日；2.公示方式：學(xué)校官網(wǎng)、公告欄、教師群；3.公示內(nèi)容：通過評審的教師名單、總得分及各維度得分；4.異議處理：公示期內(nèi)，教師可向監(jiān)督組提出異議，監(jiān)督組需在3個工作日內(nèi)調(diào)查核實并反饋結(jié)果。（八）申訴處理1.申訴期限：公示期內(nèi)；2.申訴流程：申訴人提交書面申訴（注明申訴理由、證據(jù)）；監(jiān)督組調(diào)查核實（可邀請第三方專家參與）；評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組作出處理決定（維持原結(jié)果或調(diào)整結(jié)果）；處理結(jié)果書面通知申訴人。五、評分標準（百分制）維度占比具體指標及評分標準師德表現(xiàn)10%師德考核（優(yōu)秀5分、合格3分）、師德榮譽（校級2分、區(qū)級3分、市級及以上5分）、無違規(guī)行為（5分）教育教學(xué)30%教學(xué)工作量（達標10分、超額加2分）、教學(xué)效果（學(xué)生成績5分、家長滿意度5分、教學(xué)獎項5分）、教學(xué)設(shè)計（優(yōu)秀10分、良好7分、合格4分）科研與創(chuàng)新20%論文發(fā)表（省級及以上5分/篇、市級3分/篇，最多10分）、課題研究（國家級8分、省級6分，最多10分）、教學(xué)成果（校級3分、區(qū)級5分，最多10分）示范引領(lǐng)15%指導(dǎo)青年教師（校級2分、區(qū)級3分、市級及以上5分，最多10分）、公開課/講座（校級2分、區(qū)級3分、市級及以上5分，最多10分）實驗特色貢獻25%實驗項目參與（主持10分、核心成員8分、普通成員5分）、實驗成果推廣（校級5分、區(qū)級8分、市級及以上10分）、實驗課程開發(fā)（校級5分、區(qū)級8分、市級及以上10分）、實驗成果獲獎（校級3分、區(qū)級5分，最多10分）**合計****100%**六、特殊情況處理（一）破格晉升1.破格條件（滿足其中1項即可）：在實驗特色貢獻方面有突出成果（如實驗項目獲得國家級獎項、實驗課程在市級及以上推廣）；在科研與創(chuàng)新方面有重大突破（如發(fā)表SCI論文、主持國家級課題并結(jié)題）；在教育教學(xué)方面有顯著成績（如所帶班級學(xué)生成績大幅提升、獲得國家級教學(xué)獎項）；2.審批程序：申報人提交破格申請（注明破格理由、證據(jù)）；學(xué)科評審組論證（邀請外聘專家參與）；評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組投票（需超過2/3票數(shù)通過）；結(jié)果公示（延長至7個工作日）。（二）轉(zhuǎn)崗教師評審1.轉(zhuǎn)崗條件：從非教師崗位（如行政崗位）轉(zhuǎn)到教師崗位的，需從事教學(xué)工作滿2年；2.業(yè)績認定：轉(zhuǎn)崗前后的教學(xué)業(yè)績、科研成果均可計入，但實驗特色貢獻需以轉(zhuǎn)崗后參與的項目為準；3.考核重點：側(cè)重轉(zhuǎn)崗后的教育教學(xué)能力及實驗特色貢獻。（三）病休教師評審1.病休期限：近3年病休累計不超過6個月；2.業(yè)績認定：病休期間的教學(xué)工作量可適當減免（不低于規(guī)定工作量的60%），但需提供病休證明；3.考核重點：側(cè)重病休前的業(yè)績及病休后的恢復(fù)情況。七、監(jiān)督與保障（一）監(jiān)督機制1.全程監(jiān)督：監(jiān)督組需全程參與評審過程，對每個環(huán)節(jié)進行記錄；2.責任追究：對評審過程中出現(xiàn)的違規(guī)行為（如泄露材料、弄虛作假、偏袒候選人），追究相關(guān)人員責任（情節(jié)嚴重者取消評審資格）；3.社會監(jiān)督：學(xué)校官網(wǎng)設(shè)立評審監(jiān)督郵箱，接受家長、學(xué)生及社會人士的監(jiān)督。（二）保障措施1.人員保障：評審組成員需具備相應(yīng)的專業(yè)能力（如學(xué)科帶頭人、實驗教育專家）；2.經(jīng)費保障：學(xué)校提供評審工作經(jīng)費（如外聘專家費用、材料印刷費用）；3.制度保障：建立評審檔案（包括申報材料、評分表、投票記錄、公示材料等），保存期限不少