公司員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核試題一、考核說明1.考核目的檢驗員工對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度、安全知識、操作技能及應(yīng)急處理能力的掌握情況，強化“安全第一”意識，促進安全行為養(yǎng)成，防范生產(chǎn)安全事故發(fā)生。2.適用范圍本試題適用于公司全體員工（含新員工、轉(zhuǎn)崗員工、在崗員工），可作為入職培訓(xùn)、定期復(fù)訓(xùn)及專項培訓(xùn)的考核工具。3.考核方式閉卷筆試（或線上平臺考試），答題時間90分鐘。4.評分標(biāo)準(zhǔn)總分100分，80分及以上為合格（可根據(jù)公司實際調(diào)整及格線）。具體分值分布如下：單選題（15題，每題2分，共30分）多選題（10題，每題3分，共30分）判斷題（10題，每題1分，共10分）簡答題（3題，每題5分，共15分）案例分析題（1題，每題15分，共15分）5.注意事項（1）答題前請?zhí)顚懶彰徫?、部門等信息；（2）遵守考試紀律，獨立完成答題，嚴禁抄襲、作弊；（3）答題時字跡清晰（線上考試需規(guī)范填寫答案）；（4）考試結(jié)束后，試題及答題卡（或線上答卷）由人力資源部統(tǒng)一收存。二、試題部分（一）單項選擇題（每題2分，共30分）1.我國安全生產(chǎn)的基本方針是（）。A.安全第一、預(yù)防為主、綜合治理B.安全優(yōu)先、以人為本、預(yù)防為主C.安全第一、防治結(jié)合、綜合治理D.安全優(yōu)先、預(yù)防為主、防治結(jié)合2.以下屬于禁止標(biāo)志的是（）。A.注意安全（黃底黑邊黑圖案）B.禁止吸煙（白底紅圈紅斜杠黑圖案）C.必須戴安全帽（藍底白圖案）D.緊急出口（綠底白圖案）3.發(fā)生火災(zāi)時，應(yīng)立即撥打的報警電話是（）。A.110B.119C.120D.____4.以下不屬于個人防護用品（PPE）的是（）。A.安全鞋B.護目鏡C.滅火器D.防毒面具5.安全生產(chǎn)“三同時”制度是指生產(chǎn)經(jīng)營單位新建、改建、擴建工程項目的安全設(shè)施，必須與主體工程（）。A.同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用B.同時規(guī)劃、同時建設(shè)、同時驗收C.同時設(shè)計、同時驗收、同時投入使用D.同時施工、同時驗收、同時投入生產(chǎn)6.以下關(guān)于隱患排查的說法，正確的是（）。A.隱患排查只需要管理人員參與B.隱患排查應(yīng)定期進行，包括日常排查、專項排查和季節(jié)性排查C.隱患排查出的問題可以等到年底再整改D.隱患排查不需要記錄，口頭匯報即可7.發(fā)生觸電事故時，首先應(yīng)采取的措施是（）。A.立即用手拉開觸電者B.立即切斷電源C.立即撥打120D.立即進行心肺復(fù)蘇8.以下屬于職業(yè)危害因素的是（）。A.機器噪音B.辦公室空調(diào)C.員工之間的矛盾D.食堂的飯菜質(zhì)量9.以下關(guān)于安全帶的使用，正確的是（）。A.安全帶可以系在不穩(wěn)定的物體上B.安全帶的長度可以隨意調(diào)整C.安全帶必須高掛低用D.安全帶可以替代安全帽使用10.以下屬于應(yīng)急救援器材的是（）。A.電腦B.滅火器C.辦公桌D.文件柜11.新員工入職后，必須接受（）級安全培訓(xùn)。A.一B.二C.三D.四12.以下關(guān)于消防通道的說法，正確的是（）。A.消防通道可以臨時堆放貨物B.消防通道必須保持暢通，不得堵塞C.消防通道的門可以上鎖D.消防通道不需要設(shè)置標(biāo)志13.以下屬于違章指揮的是（）。A.員工未戴安全帽作業(yè)B.管理人員要求員工冒險作業(yè)C.員工違反操作規(guī)程操作機器D.員工遲到早退14.職業(yè)健康檢查的類型不包括（）。A.上崗前檢查B.在崗期間檢查C.離崗時檢查D.年度體檢（非職業(yè)相關(guān)）15.以下關(guān)于火災(zāi)初期撲救的說法，正確的是（）。A.用泡沫滅火器撲救電器火災(zāi)B.用滅火器對準(zhǔn)火焰根部噴射C.用水撲救油類火災(zāi)D.火勢較大時，應(yīng)先搶救財物再逃生（二）多項選擇題（每題3分，共30分；多選、少選、錯選均不得分）1.安全生產(chǎn)“三違”行為是指（）。A.違章指揮B.違章作業(yè)C.違反勞動紀律D.違反公司考勤制度2.個人防護用品的作用包括（）。A.防止物理傷害（如撞擊、切割）B.防止化學(xué)傷害（如中毒、腐蝕）C.防止生物傷害（如細菌、病毒）D.防止心理傷害（如壓力、焦慮）3.發(fā)生火災(zāi)時，逃生的正確方法是（）。A.用濕毛巾捂住口鼻B.低姿匍匐前進C.乘坐電梯逃生D.按照疏散指示標(biāo)志方向撤離4.以下屬于特種作業(yè)的是（）。A.電工B.焊工C.車工D.高處作業(yè)5.隱患排查的內(nèi)容包括（）。A.安全設(shè)施是否完好B.操作流程是否符合規(guī)定C.員工是否遵守安全規(guī)程D.環(huán)境是否存在危險因素6.應(yīng)急救援的基本原則包括（）。A.以人為本，減少傷害B.快速反應(yīng)，協(xié)同應(yīng)對C.預(yù)防為主，防消結(jié)合D.統(tǒng)一指揮，分級負責(zé)7.以下關(guān)于安全培訓(xùn)的說法，正確的是（）。A.新員工必須經(jīng)過安全培訓(xùn)方可上崗B.在崗員工不需要定期復(fù)訓(xùn)C.轉(zhuǎn)崗員工需要接受新崗位的安全培訓(xùn)D.安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括應(yīng)急處理方法8.以下屬于警告標(biāo)志的是（）。A.注意安全（黃底黑邊黑圖案）B.當(dāng)心觸電（黃底黑邊黑圖案）C.禁止煙火（白底紅圈紅斜杠黑圖案）D.必須戴防護眼鏡（藍底白圖案）9.職業(yè)健康監(jiān)護的目的是（）。A.早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)性健康損害B.預(yù)防職業(yè)病發(fā)生C.評估職業(yè)接觸對健康的影響D.為員工提供醫(yī)療保障10.以下關(guān)于特種設(shè)備的說法，正確的是（）。A.特種設(shè)備包括鍋爐、壓力容器、電梯等B.特種設(shè)備必須定期檢驗合格方可使用C.特種設(shè)備操作人員不需要持證上崗D.特種設(shè)備使用單位應(yīng)建立安全技術(shù)檔案（三）判斷題（每題1分，共10分；正確打“√”，錯誤打“×”）1.只要沒有發(fā)生安全事故，車間里的安全隱患就不用整改。（）2.特種作業(yè)人員（如電工、焊工）必須取得相應(yīng)資格證書才能上崗作業(yè)。（）3.佩戴安全帽時，為了方便可以不系下頜帶。（）4.發(fā)生火災(zāi)時，應(yīng)立即打開門窗通風(fēng)，降低室內(nèi)溫度。（）5.員工發(fā)現(xiàn)安全隱患后，應(yīng)立即向班組長或安全員報告。（）6.職業(yè)危害因素只存在于生產(chǎn)車間，辦公室不存在。（）7.滅火器的壓力指針指向紅色區(qū)域時，說明滅火器已經(jīng)失效。（）8.安全培訓(xùn)是人力資源部門的事，與車間無關(guān)。（）9.應(yīng)急演練只需定期開展，不需要評估效果。（）10.員工有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。（）（四）簡答題（每題5分，共15分）1.簡述安全生產(chǎn)“四不傷害”的內(nèi)容。2.簡述發(fā)生觸電事故時的應(yīng)急處理步驟。3.簡述隱患排查治理的“五定”原則。（五）案例分析題（每題15分，共15分）案例背景：某電子廠裝配車間，員工李某在焊接電路板時，未佩戴防毒面具，因長期吸入焊錫煙霧，導(dǎo)致頭暈、惡心，經(jīng)醫(yī)院診斷為輕度職業(yè)性中毒。經(jīng)調(diào)查，李某是老員工，知道需要佩戴防毒面具，但認為“偶爾不戴沒關(guān)系”；車間現(xiàn)場有防毒面具，但存放位置偏遠，取用不便；班組長平時很少檢查員工是否佩戴防護用品。問題：（1）分析本次事故的直接原因和間接原因（8分）；（2）提出防止此類事故發(fā)生的整改措施（7分）。三、參考答案及評分標(biāo)準(zhǔn)（一）單項選擇題（每題2分，共30分）1.A2.B3.B4.C5.A6.B7.B8.A9.C10.B11.C12.B13.B14.D15.B（二）多項選擇題（每題3分，共30分）1.ABC2.ABC3.ABD4.ABD5.ABCD6.ABD7.ACD8.AB9.ABC10.ABD（三）判斷題（每題1分，共10分）1.×2.√3.×4.×5.√6.×7.√8.×9.×10.√（四）簡答題（每題5分，共15分）1.安全生產(chǎn)“四不傷害”：不傷害自己（1分）、不傷害他人（1分）、不被他人傷害（1分）、保護他人不被傷害（2分）。2.觸電事故應(yīng)急處理步驟：（1）立即切斷電源（或用絕緣物挑開電源）（1分）；（2）脫離電源后，檢查觸電者呼吸、心跳（1分）；（3）若呼吸、心跳停止，立即進行心肺復(fù)蘇（CPR）（1分）；（4）撥打120急救電話（1分）；（5）保護現(xiàn)場，等待救援（1分）。3.隱患排查治理“五定”原則：定整改責(zé)任人（1分）、定整改措施（1分）、定整改時間（1分）、定整改資金（1分）、定整改驗收標(biāo)準(zhǔn)（1分）。（五）案例分析題（每題15分，共15分）（1）原因分析：直接原因：李某未佩戴防毒面具，長期吸入焊錫煙霧導(dǎo)致中毒（3分）。間接原因：①員工安全意識薄弱，存在僥幸心理（2分）；②防護用品存放位置不合理，取用不便（2分）；③現(xiàn)場監(jiān)督管理缺失，班組長未及時糾正違規(guī)行為（1分）。（2）整改措施：加強員工安全培訓(xùn)，重點強化職業(yè)危害認知和防護用品使用的重要性，杜絕僥幸心理（2分）；調(diào)整防毒面具存放位置，放在焊接崗位附近，方便員工取用（2分）；建立現(xiàn)場監(jiān)督機制，班組長每天檢查員工防護用品佩戴情況，對違規(guī)行為及時處罰（2分）；定期開展職業(yè)健康檢查，