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文檔簡介

消防演練記錄表填寫范本一、前言:消防演練記錄表的核心價值消防演練記錄表是企業(yè)/單位消防管理的原始檔案,是檢驗應急預案可行性、評估員工應急能力、追溯演練責任的關鍵依據(jù)。根據(jù)《中華人民共和國消防法》第二十八條規(guī)定,“單位應當按照國家標準、行業(yè)標準配置消防設施、器材,設置消防安全標志,并定期組織檢驗、維修,確保完好有效;對建筑消防設施每年至少進行一次全面檢測,確保完好有效,檢測記錄應當完整準確,存檔備查?!毖菥氂涗洷碜鳛橄拦芾淼闹匾獧n案,需真實、準確、完整填寫,并存檔備查(保存期限不少于3年)。二、消防演練記錄表填寫基本原則1.真實性:記錄內容必須反映演練的實際情況,不得虛構、隱瞞或篡改。2.及時性:演練結束后24小時內完成填寫,避免記憶偏差。3.規(guī)范性:使用統(tǒng)一格式、規(guī)范術語(如“疏散通道”“手提式干粉滅火器”“模擬火源”等),字跡清晰,不得涂改。4.完整性:涵蓋演練的全流程(從準備到總結),確保信息無遺漏。三、消防演練記錄表標準模板及填寫說明以下為通用版消防演練記錄表模板,可根據(jù)單位類型(如工廠、寫字樓、商場、醫(yī)院等)調整具體內容。(一)表頭信息項目填寫說明示例演練編號采用“年份-月份-序號”編碼規(guī)則,便于歸檔檢索(如2024年7月第1次演練,編號為____)____演練主題明確演練的核心內容(如“車間火災疏散及滅火演練”“辦公樓消防應急綜合演練”)2024年第三季度生產車間火災疏散及滅火演練演練時間填寫演練的具體日期和時間段(精確到分鐘)2024年7月15日09:00-10:30演練地點列出演練涉及的所有區(qū)域(如生產車間、辦公樓、疏散通道、集合點)生產車間(A棟1樓)、辦公樓(B棟2樓)、指定集合點(廠區(qū)東門廣場)演練類型選擇演練的類型(可多選):

·疏散演練(員工撤離)

·滅火演練(使用滅火器/消火栓)

·綜合演練(疏散+滅火+醫(yī)療救護)

·專項演練(如電梯困人、?;沸孤┚C合演練(疏散+滅火+醫(yī)療救護)主辦部門負責組織演練的部門(通常為安全管理部/消防保衛(wèi)部)安全管理部協(xié)作部門參與演練的其他部門(如生產部、行政部、醫(yī)療室、物業(yè)等)生產部、行政部、醫(yī)療室、物業(yè)部演練目標明確演練的目的(可量化),如“檢驗《車間火災應急預案》的可行性”“提高員工疏散逃生速度(目標:從報警到全部撤離不超過5分鐘)”“掌握滅火器使用方法(目標:90%以上員工合格)”1.檢驗《生產車間火災應急預案》的可行性;

2.提高員工疏散逃生速度(目標:從報警到全部撤離不超過5分鐘);

3.強化各部門協(xié)作配合(如生產部、安全部、醫(yī)療室的聯(lián)動)。(二)參演人員信息需列出所有參與演練的人員,包括指揮人員、行動組人員、后勤人員等,明確其角色和聯(lián)系方式(注:聯(lián)系方式可留單位內部短號或辦公電話,避免泄露個人隱私)。序號部門姓名崗位角色(如指揮長、疏散引導員、滅火行動組、醫(yī)療救護組、后勤保障組)聯(lián)系電話(單位內部)1安全管理部張三安全經理總指揮80012生產部李四車間主任疏散引導組組長80023安全管理部王五消防專員滅火行動組組長80034醫(yī)療室趙六護士醫(yī)療救護組組長80045行政部周七行政專員后勤保障組組長(負責集合點布置、物資準備)8005注:若參演人員較多,可附《參演人員名單》作為附件,記錄表中注明“詳見附件1:參演人員名單”。(三)演練流程記錄按時間線記錄演練的具體步驟,包括觸發(fā)事件、行動內容、責任主體、完成時間等,需詳細還原演練過程(避免模糊表述,如“然后疏散”應改為“09:10疏散引導員李四組織生產車間1樓20名員工沿西樓梯(安全通道)撤離,途中提醒員工用濕毛巾捂住口鼻,彎腰低姿前進”)。示例:時間行動內容責任主體備注(如特殊情況)09:00總指揮張三在生產車間宣布演練開始,強調“本次演練為模擬火災,請勿驚慌”安全管理部(張三)無09:02生產部員工王芳觸發(fā)車間煙感報警器(模擬火災),同時向安全管理部報告“A棟1樓車間發(fā)生火災,有煙霧冒出”生產部(王芳)煙感報警器正常觸發(fā)09:05安全管理部王五啟動消防應急預案,通過單位內部廣播通知“A棟1樓車間發(fā)生火災,請所有人員立即沿安全通道撤離至東門廣場集合點”安全管理部(王五)廣播清晰,覆蓋所有區(qū)域09:10疏散引導組組長李四帶領3名組員(生產部員工),在車間入口、樓梯口引導員工撤離,提醒“不要乘坐電梯,沿西樓梯下樓”生產部(李四及組員)疏散通道無雜物,員工有序撤離09:15行政部周七在東門廣場集合點清點人數(shù),向總指揮報告“生產車間1樓20名員工全部撤離,無遺漏”行政部(周七)清點方式:分組清點(每5人一組)+匯總09:20滅火行動組組長王五帶領2名組員(安全管理部員工),使用手提式干粉滅火器(型號:MFZ/ABC4)撲滅模擬火源(用燃燒的油盆模擬),操作流程:“拔銷子→對準火源根部→壓把手→左右掃射”安全管理部(王五及組員)滅火器壓力正常,操作規(guī)范09:30醫(yī)療救護組組長趙六對模擬受傷員工(生產部員工陳八,模擬腳踝扭傷)進行急救處理:“用冰袋冷敷受傷部位→用繃帶包扎→抬至醫(yī)療室休息”醫(yī)療室(趙六)急救用品(冰袋、繃帶、擔架)準備齊全10:00總指揮張三宣布演練結束,總結演練情況安全管理部(張三)無(四)問題及整改記錄關鍵環(huán)節(jié):記錄演練中發(fā)現(xiàn)的問題(如疏散通道堵塞、員工不會使用滅火器、溝通不暢等),并制定具體整改措施(可操作、可量化)、責任人和整改期限(避免“盡快整改”等模糊表述)。示例:序號問題描述(具體、可追溯)整改措施(可操作、可量化)責任人(具體姓名/部門)整改期限驗證結果(后續(xù)填寫)1生產車間2樓疏散通道內有堆積的紙箱(約1米高),影響員工撤離速度(演練中發(fā)現(xiàn)有2名員工因繞開紙箱而延誤10秒)1.立即清理疏散通道內的紙箱(責任部門:生產部,完成時間:2024年7月16日17:00前);

2.制定《疏散通道管理制度》,要求各部門每日下班前檢查疏散通道,確保無雜物(責任部門:安全管理部,完成時間:2024年7月18日前);

3.對生產部負責人李四進行批評教育(責任部門:安全管理部,完成時間:2024年7月16日)。生產部負責人:李四;

安全管理部負責人:張三2024年7月18日已完成(2024年7月19日安全管理部檢查,疏散通道無雜物,《疏散通道管理制度》已印發(fā))2部分新員工(如生產部員工劉九、周十)不會正確使用滅火器(演練中出現(xiàn)“對準火源頂部”“未拔銷子”等錯誤)1.于2024年7月20日組織滅火器使用培訓(由安全管理部王五授課),培訓內容包括:滅火器類型、使用方法、維護保養(yǎng);

2.培訓后進行考核(實操+理論),考核合格后方可上崗(目標:100%員工合格);

3.將滅火器使用方法納入新員工入職培訓(責任部門:人力資源部,完成時間:2024年7月25日前)。安全管理部:王五;

人力資源部:陳十一2024年7月25日已完成(2024年7月21日培訓,20名新員工全部考核合格;新員工入職培訓大綱已新增滅火器使用內容)3演練中醫(yī)療救護組與滅火行動組溝通不暢(滅火行動組撲滅火源后,未及時通知醫(yī)療救護組“火源已滅”,導致醫(yī)療組等待10分鐘)1.修訂《消防應急預案》,明確“滅火行動組完成任務后,立即通過對講機向總指揮報告,總指揮再通知醫(yī)療組”;

2.下次演練前,組織各行動組(滅火組、醫(yī)療組、疏散組)進行溝通演練(責任部門:安全管理部,完成時間:2024年7月22日)。安全管理部負責人:張三;

滅火行動組組長:王五;

醫(yī)療救護組組長:趙六2024年7月25日(五)總結與評價1.演練成效:總結演練的成功之處(可量化),如“員工疏散時間較上次演練縮短20%(本次4分30秒,上次5分30秒)”“95%以上員工掌握了滅火器使用方法(考核結果:20名員工中19名合格)”“各部門聯(lián)動配合順暢(生產部、安全部、醫(yī)療室的響應時間均在1分鐘內)”。2.存在不足:客觀分析演練中的問題(如“部分員工撤離時未關閉電源,存在安全隱患”“醫(yī)療組的急救速度較慢,模擬受傷員工等待了5分鐘”)。3.改進建議:針對不足提出具體建議(如“下次演練前,組織員工學習‘撤離時關閉電源’的要求”“定期組織醫(yī)療組參加急救技能培訓,邀請醫(yī)院專家授課”)。示例:>演練成效:>1.員工疏散速度達標:從報警到全部撤離僅用4分30秒,完成了“不超過5分鐘”的目標;>2.滅火器使用掌握率高:20名員工中19名能正確操作(拔銷子→對準根部→壓把手→掃射),合格率95%;>3.部門聯(lián)動順暢:生產部、安全部、醫(yī)療室的響應時間均在1分鐘內,配合默契。>存在不足:>1.部分員工撤離時未關閉電源:演練中發(fā)現(xiàn)有3名員工離開車間時未關閉設備電源,若發(fā)生真實火災,可能引發(fā)二次爆炸;>2.醫(yī)療組急救速度較慢:模擬受傷員工(腳踝扭傷)等待了5分鐘才得到處理,若發(fā)生真實受傷,可能延誤治療。>改進建議:>1.針對“未關閉電源”問題:下次演練前,通過車間早會強調“撤離時關閉電源”的要求,并在疏散通道張貼提醒標語(如“撤離前請關閉電源,防患于未然”);>2.針對“醫(yī)療組急救速度”問題:2024年7月下旬組織醫(yī)療組參加急救技能培訓(邀請市醫(yī)院急診科專家授課),重點訓練“快速處理扭傷、燒傷”的技能,提高急救速度。(六)簽字確認需由總指揮、各部門負責人、記錄人簽字確認,確保記錄表的真實性和有效性(簽字需手寫,不得代簽)。角色姓名簽字日期總指揮張三(安全管理部經理)(手寫簽字)2024年7月15日生產部負責人李四(生產部經理)(手寫簽字)2024年7月15日行政部負責人周七(行政部經理)(手寫簽字)2024年7月15日醫(yī)療室負責人趙六(醫(yī)療室主任)(手寫簽字)2024年7月15日記錄人王五(安全管理部消防專員)(手寫簽字)2024年7月15日四、填寫注意事項1.附件管理:若演練有相關資料(如演練方案、照片/視頻、考核試卷、《參演人員名單》),需作為附件附在記錄表后,注明“附件2:演練方案”“附件3:演練照片”等。2.歸檔要求:記錄表需按年份-月份分類存放(如“2024年7月消防演練記錄表”),存放在安全、干燥的地方(如檔案柜),避免損壞或丟失。3.檢查與審核:演練結束后,安全管理部需對記錄表進行審核(如核對演練流程是否與方案一致、問題整改措施是否可行),確保內容準確。五、常見問題解答1.問:演練記錄表需要蓋公章嗎?答:需要。公章是記錄表真實性的重要證明,需在“簽字確認”部分加蓋主辦部門或單位的公章(如“XX公司安全管理部”公章)。2.問:演練記錄表可以電子版嗎?答:可以,但需打印出來簽字蓋章。電子版可作為備份,但紙質版是消防檢查的主要依據(jù)(根據(jù)《消防法》規(guī)定,檔案需“存檔備查”,紙質版更符合要求)。3.問:演練中沒有發(fā)現(xiàn)問題,需要填寫“問題及整改記錄

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