體罰學生協(xié)議書鑒于體罰學生不僅違反了教育法律法規(guī)，也嚴重損害了學生的身心健康，不利于學生的全面發(fā)展，為了有效預防和制止體罰學生的行為，維護學生的合法權益，經甲乙雙方充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、定義本協(xié)議所稱體罰，是指教師或者其他工作人員以懲罰為目的，對學生實施的身體上的強制或者限制，包括但不限于打、踢、推搡、拍打、罰站、罰跪、剝奪休息、強迫做不適行為等行為。二、甲方的責任甲方是指學生的監(jiān)護人或者法定代理人。甲方有責任教育學生遵守學校規(guī)章制度，尊重教師的教育管理，同時也有責任監(jiān)督學校是否遵守教育法律法規(guī)，保障學生的合法權益。三、乙方的責任乙方是指學校的教師或者其他工作人員。乙方有責任遵守教育法律法規(guī)，不得對學生實施體罰或者變相體罰。乙方應當采用科學、合理、人性化的教育方法，引導學生健康成長。四、預防和制止體罰1.學校應當建立健全預防體罰學生的制度，包括但不限于教師培訓、學生安全教育、體罰舉報機制等。2.教師在實施教育管理時，應當保持冷靜，不得情緒化處理問題，不得以體罰作為懲罰手段。3.學生有權拒絕任何形式的體罰，有權向學?；蛘呒追脚e報體罰行為。4.學校應當建立體罰舉報的受理和處理機制，對舉報的體罰行為應當及時調查，并根據(jù)調查結果采取相應的措施。五、處理程序1.學生或者甲方發(fā)現(xiàn)乙方有體罰學生的行為，應當立即向學校領導報告。2.學校領導接到報告后，應當立即組織調查，并在24小時內將調查結果告知報告人。3.如果調查結果確認乙方有體罰學生的行為，學校應當根據(jù)情節(jié)輕重，對乙方采取相應的處理措施，包括但不限于批評教育、書面檢查、暫停工作、辭退等。4.學生或者甲方對學校的處理結果不滿意，可以向教育行政部門投訴。六、協(xié)議的生效和解除本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。協(xié)議期滿后，雙方可以續(xù)簽或者解除協(xié)議。七、違約責任1.甲方違反本協(xié)議約定，未能有效監(jiān)督乙方是否遵守教育法律法規(guī)，導致學生遭受體罰的，甲方應當承擔相應的法律責任。2.乙方違反本協(xié)議約定，實施體罰學生的行為，學校應當根據(jù)情節(jié)輕重，對乙方采取相應的處理措施，并承擔相應的法律責任。八、爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應當通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向教育行政部門申請調解，或者依法向人民法院提起訴訟。甲方（簽字）：________________________乙方（簽字）：________________________日期：________________________學生