第1篇一、前言為了提高員工的歸屬感和滿意度，增強企業(yè)凝聚力，同時體現(xiàn)企業(yè)對員工家屬的關(guān)愛，特制定本員工家屬優(yōu)惠方案。本方案旨在為員工家屬提供一系列優(yōu)惠服務(wù)，以提升員工及其家屬的生活品質(zhì)，營造和諧的企業(yè)氛圍。二、適用范圍本方案適用于我司全體在職員工的直系親屬，包括配偶、子女、父母等。三、優(yōu)惠項目及內(nèi)容1.購物優(yōu)惠（1）家電、家具、建材等大型購物商場員工家屬在我司合作的大型購物商場購物，可享受以下優(yōu)惠：-購物滿1000元，可享受9.5折優(yōu)惠；-購物滿2000元，可享受9折優(yōu)惠；-購物滿3000元，可享受8.5折優(yōu)惠。（2）超市、便利店等小型購物場所員工家屬在我司合作的超市、便利店購物，可享受以下優(yōu)惠：-購物滿50元，可享受5元現(xiàn)金券；-購物滿100元，可享受10元現(xiàn)金券；-購物滿200元，可享受20元現(xiàn)金券。2.休閑娛樂優(yōu)惠（1）電影院、劇院、演出場館員工家屬在我司合作的電影院、劇院、演出場館購票，可享受以下優(yōu)惠：-普通票價優(yōu)惠10元；-會員票價優(yōu)惠20元；-部分場次享受半價優(yōu)惠。（2）健身房、游泳館、瑜伽館等運動場所員工家屬在我司合作的健身房、游泳館、瑜伽館等運動場所辦理會員卡，可享受以下優(yōu)惠：-會員卡價格享受8折優(yōu)惠；-新用戶首次辦理會員卡，可享受免費體驗一個月。3.醫(yī)療保健優(yōu)惠（1）定點醫(yī)療機構(gòu)員工家屬在我司合作的定點醫(yī)療機構(gòu)就診，可享受以下優(yōu)惠：-檢查、治療費用享受8折優(yōu)惠；-手術(shù)費用享受9折優(yōu)惠；-藥品費用享受8折優(yōu)惠。（2）藥店員工家屬在我司合作的藥店購買藥品，可享受以下優(yōu)惠：-藥品價格享受8折優(yōu)惠；-每月購買藥品滿100元，贈送10元現(xiàn)金券。4.教育培訓(xùn)優(yōu)惠（1）幼兒園、中小學員工家屬子女在我司合作的幼兒園、中小學就讀，可享受以下優(yōu)惠：-學費享受8折優(yōu)惠；-住宿費享受8折優(yōu)惠；-餐飲費享受8折優(yōu)惠。（2）培訓(xùn)機構(gòu)員工家屬在我司合作的培訓(xùn)機構(gòu)報名參加培訓(xùn)課程，可享受以下優(yōu)惠：-課程費用享受9折優(yōu)惠；-兩人同行，享受8.5折優(yōu)惠；-老學員推薦新學員，雙方均可享受9折優(yōu)惠。四、優(yōu)惠使用方法1.購物優(yōu)惠：員工家屬需持本人身份證和員工關(guān)系證明，在合作商家指定窗口辦理優(yōu)惠手續(xù)。2.休閑娛樂優(yōu)惠：員工家屬需持本人身份證和員工關(guān)系證明，在合作商家指定窗口辦理優(yōu)惠手續(xù)。3.醫(yī)療保健優(yōu)惠：員工家屬需持本人身份證和員工關(guān)系證明，在合作醫(yī)療機構(gòu)指定窗口辦理優(yōu)惠手續(xù)。4.教育培訓(xùn)優(yōu)惠：員工家屬需持本人身份證、子女身份證和員工關(guān)系證明，在合作培訓(xùn)機構(gòu)指定窗口辦理優(yōu)惠手續(xù)。五、優(yōu)惠期限本方案自發(fā)布之日起生效，優(yōu)惠期限為一年。如遇國家政策調(diào)整或合作商家變動，我司將另行通知。六、監(jiān)督管理1.本方案的解釋權(quán)歸我司所有。2.員工家屬享受優(yōu)惠時，應(yīng)遵守合作商家的相關(guān)規(guī)定。3.員工家屬如有違反相關(guān)規(guī)定，我司有權(quán)取消其優(yōu)惠資格。4.如發(fā)現(xiàn)員工家屬存在冒用、偽造證件等違規(guī)行為，我司有權(quán)追究其法律責任。七、其他1.本方案旨在為員工家屬提供便利，請員工家屬珍惜優(yōu)惠資源，合理使用。2.如有疑問，請咨詢我司人力資源部。3.我司將定期對優(yōu)惠方案進行評估和調(diào)整，以更好地滿足員工家屬的需求。敬請廣大員工家屬關(guān)注本方案，攜手共創(chuàng)美好未來！【完】注：以上模板僅供參考，具體優(yōu)惠項目和內(nèi)容可根據(jù)企業(yè)實際情況進行調(diào)整。第2篇一、方案背景隨著企業(yè)對員工福利的重視，為了提高員工滿意度，增強企業(yè)凝聚力，同時體現(xiàn)企業(yè)對員工家屬的關(guān)愛，特制定本員工家屬優(yōu)惠方案。本方案旨在為員工家屬提供一系列優(yōu)惠服務(wù)，以提升員工及其家屬的生活品質(zhì)。二、方案目標1.提高員工滿意度，增強員工對企業(yè)的歸屬感；2.體現(xiàn)企業(yè)對員工家屬的關(guān)愛，增強企業(yè)社會責任感；3.提升企業(yè)品牌形象，樹立良好的社會口碑；4.促進員工家屬與企業(yè)之間的互動，增強企業(yè)凝聚力。三、優(yōu)惠對象1.公司正式員工及其配偶；2.公司正式員工子女（年齡在18周歲以下，含18周歲）；3.公司正式員工父母（年齡在60周歲以下，含60周歲）。四、優(yōu)惠內(nèi)容1.優(yōu)惠購物（1）與公司合作的供應(yīng)商提供員工家屬專屬折扣；（2）定期舉辦員工家屬購物節(jié)，提供更多優(yōu)惠；（3）員工家屬可享受公司內(nèi)部員工優(yōu)惠價。2.優(yōu)惠醫(yī)療（1）與知名醫(yī)療機構(gòu)合作，為員工家屬提供優(yōu)惠醫(yī)療服務(wù)；（2）定期組織員工家屬健康講座，提高健康意識；（3）員工家屬可享受公司內(nèi)部員工體檢優(yōu)惠。3.優(yōu)惠教育（1）與優(yōu)質(zhì)教育機構(gòu)合作，為員工子女提供優(yōu)惠教育服務(wù)；（2）定期舉辦員工子女才藝展示活動，豐富課余生活；（3）員工子女可享受公司內(nèi)部員工子女教育優(yōu)惠。4.優(yōu)惠旅游（1）與旅行社合作，為員工家屬提供優(yōu)惠旅游套餐；（2）定期組織員工家屬旅游活動，增進員工家屬之間的友誼；（3）員工家屬可享受公司內(nèi)部員工旅游優(yōu)惠。5.優(yōu)惠餐飲（1）與公司合作的餐飲企業(yè)為員工家屬提供優(yōu)惠；（2）定期舉辦員工家屬美食節(jié)，提供更多優(yōu)惠；（3）員工家屬可享受公司內(nèi)部員工餐飲優(yōu)惠。6.優(yōu)惠休閑娛樂（1）與電影院、健身房等休閑娛樂場所合作，為員工家屬提供優(yōu)惠；（2）定期舉辦員工家屬休閑娛樂活動，豐富業(yè)余生活；（3）員工家屬可享受公司內(nèi)部員工休閑娛樂優(yōu)惠。五、實施步驟1.制定優(yōu)惠方案，明確優(yōu)惠內(nèi)容、對象及實施時間；2.與供應(yīng)商、醫(yī)療機構(gòu)、教育機構(gòu)、旅行社等合作，確保優(yōu)惠落實；3.通過公司內(nèi)部公告、郵件、微信群等多種渠道，向員工及家屬宣傳優(yōu)惠方案；4.定期收集員工及家屬反饋，優(yōu)化優(yōu)惠方案；5.對違反優(yōu)惠規(guī)定的行為進行查處，確保優(yōu)惠方案的公平、公正、公開。六、監(jiān)督與考核1.設(shè)立監(jiān)督小組，負責監(jiān)督優(yōu)惠方案的執(zhí)行情況；2.定期對優(yōu)惠方案的實施效果進行評估，確保方案的有效性；3.對違反優(yōu)惠規(guī)定的行為進行嚴肅處理，維護優(yōu)惠方案的權(quán)威性；4.對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工及家屬進行表彰，激發(fā)員工及家屬的積極性。七、總結(jié)本員工家屬優(yōu)惠方案旨在為員工及其家屬提供全方位的關(guān)愛，提升員工滿意度，增強企業(yè)凝聚力。通過實施本方案，我們相信公司能夠更好地履行社會責任，樹立良好的企業(yè)形象，為員工及家屬創(chuàng)造更加美好的生活。第3篇一、方案背景隨著企業(yè)社會責任感的提升，關(guān)愛員工及其家屬已成為企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分。為了體現(xiàn)企業(yè)對員工的關(guān)愛，提高員工滿意度，增強員工凝聚力，特制定本員工家屬優(yōu)惠方案。本方案旨在為員工家屬提供一系列優(yōu)惠服務(wù)，以豐富員工家屬的生活，提高其生活質(zhì)量。二、方案目標1.提高員工及其家屬的生活品質(zhì)；2.增強員工對企業(yè)的歸屬感和忠誠度；3.提升企業(yè)形象，樹立良好的社會口碑；4.促進員工與家屬之間的感情交流。三、優(yōu)惠對象1.企業(yè)在職員工的配偶、子女；2.已退休員工的配偶、子女；3.與企業(yè)簽訂勞動合同的外籍員工家屬。四、優(yōu)惠內(nèi)容1.商業(yè)服務(wù)類（1）餐飲優(yōu)惠1.在企業(yè)內(nèi)部食堂就餐，享受8折優(yōu)惠；2.在企業(yè)合作餐廳就餐，享受9折優(yōu)惠；（2）酒店住宿優(yōu)惠1.在企業(yè)合作酒店住宿，享受8折優(yōu)惠；2.針對節(jié)假日、特殊活動，提供免費住宿或優(yōu)惠套餐；（3）交通出行優(yōu)惠1.在企業(yè)合作航空公司購票，享受9折優(yōu)惠；2.在企業(yè)合作火車站購票，享受8折優(yōu)惠；3.在企業(yè)合作公交公司乘坐公交車，享受5折優(yōu)惠；2.教育培訓(xùn)類（1）子女教育優(yōu)惠1.在企業(yè)合作學校就讀，享受學費減免；2.針對優(yōu)秀學生，提供獎學金；（2）成人教育優(yōu)惠1.在企業(yè)合作培訓(xùn)機構(gòu)報名參加課程，享受8折優(yōu)惠；2.針對在職員工家屬，提供職業(yè)技能培訓(xùn)；3.醫(yī)療保健類（1）體檢優(yōu)惠1.在企業(yè)合作醫(yī)院進行體檢，享受8折優(yōu)惠；2.針對特殊疾病，提供免費或優(yōu)惠治療；（2）藥品優(yōu)惠1.在企業(yè)合作藥店購買藥品，享受8折優(yōu)惠；2.針對慢性病患者，提供長期優(yōu)惠；4.娛樂休閑類（1）景區(qū)門票優(yōu)惠1.在企業(yè)合作景區(qū)購票，享受8折優(yōu)惠；2.針對節(jié)假日、特殊活動，提供免費入園或優(yōu)惠門票；（2）電影票優(yōu)惠1.在企業(yè)合作影院購票，享受8折優(yōu)惠；2.針對節(jié)假日、特殊活動，提供免費觀影或優(yōu)惠票；（3）健身房會員優(yōu)惠1.在企業(yè)合作健身房辦理會員卡，享受8折優(yōu)惠；2.針對節(jié)假日、特殊活動，提供免費健身或優(yōu)惠課時。五、優(yōu)惠實施與監(jiān)督1.優(yōu)惠實施（1）各相關(guān)部門根據(jù)本方案制定具體實施細則；（2）企業(yè)人力資源部門負責本方案的宣傳、解釋和實施；（3）各部門在實施過程中，要嚴格執(zhí)行本方案，確保優(yōu)惠政策的落實。2.監(jiān)督機制（1）設(shè)立投訴舉報電話，接受員工家屬的咨詢和投訴；（2）定期對優(yōu)惠政策的實施情況進行檢查，確保優(yōu)惠政策的有效性；（3）對違反本方案規(guī)定的行為，依法進行處理。六、方案調(diào)整與完善1.根據(jù)國家法律法規(guī)、政策導(dǎo)向和市場需求，對本方案