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文檔簡介
談判準(zhǔn)備(二)第六章教學(xué)目的要求:1,充分領(lǐng)會建立學(xué)習(xí)型談判組織的必要性2,充分認(rèn)識談判復(fù)雜性的影響3,談判計(jì)劃調(diào)整的必要性復(fù)習(xí)提問談判的目標(biāo)層次?談判的環(huán)境分析?談判的潛在談判對手分析?談判人員的自我評估?第一節(jié)
建立談判團(tuán)隊(duì)一、談判人員的選擇[案例]麗珠得樂(一)、識1.良好的職業(yè)道德2.良好的心理素質(zhì)(1)責(zé)任心(2)自制力(3)協(xié)調(diào)力(4)意志力(二)、學(xué)必須熟悉與談判有關(guān)的商務(wù)和技術(shù)知識(三)、才1.較強(qiáng)的溝通能力2.應(yīng)變能力3.創(chuàng)新能力二、建立談判團(tuán)隊(duì)(一)、談判隊(duì)伍的構(gòu)成1.主談人:主要負(fù)責(zé)人2.陪談人:專家技術(shù)人員3.記錄:記錄人員4翻譯(二)、談判團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成原則基本原則:保證團(tuán)隊(duì)的整體能力適應(yīng)談判需要,成員積極配合,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。知識與能力結(jié)構(gòu)的協(xié)調(diào)人際關(guān)系的協(xié)調(diào)分工明確(三)、談判人員的分工和配合1.主談和陪談的分工與配合主談的職責(zé):目標(biāo)和策略的實(shí)現(xiàn)2.臺上和臺下的分工與配合3.代理人第二節(jié)
談判戰(zhàn)略和計(jì)劃地制定一、談判戰(zhàn)略選擇競爭合作折中回避和解對交易條件關(guān)注程度對關(guān)系關(guān)注程度(一)、競爭:通過影響和限制談判空間,獲得絕對有利于己的結(jié)果。(二)、回避:即不談判1.利益無需談判也可達(dá)成。2.談判結(jié)果不值得花費(fèi)時(shí)間和金錢。3.達(dá)成協(xié)議有其他非談判且可接受的選擇。(三)、和解:保持關(guān)系有極大好處。(四)、折中:對立雙方,達(dá)成平衡。(五)、合作:解決共同問題。
二、談判計(jì)劃地制定(一)、談判計(jì)劃的要求1.合理性:相對合理而不是絕對的合理2.實(shí)用性3.靈活性(1)要有幾個(gè)可供選擇的目標(biāo)(2)要有幾個(gè)可供選擇的方案(3)指標(biāo)可以上下浮動
(二)、談判計(jì)劃的內(nèi)容1.確定主題和目標(biāo)2.確定地點(diǎn)(a主場b客場c中立場)3.確定談判議程(談判議題及時(shí)間的安排)4.確定策略(1)確定對方的目標(biāo)(2)考慮對方的阻礙,以及可能提出的交換條件(3)交易條件是否接受,以及多大程度的接受(4)對對方可能提出的問題有所準(zhǔn)備談判的基本目標(biāo):主要交易條件及人及關(guān)系目標(biāo)交易條件A:交易條件B:……
雙方關(guān)系:雙方地位評價(jià)對方優(yōu)勢:對方劣勢:己方優(yōu)勢:己方劣勢:人員及其職責(zé)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人:談判人員A:談判人員B:……談判隊(duì)伍工作的基本原則:談判的時(shí)間安排完成談判任務(wù)的時(shí)間要求:各個(gè)時(shí)段談判任務(wù)的安排:談判地點(diǎn)安排國家及城市:具體地點(diǎn):談判成本預(yù)算貨幣成本:機(jī)會成本:時(shí)間成本:談判策略安排替代方案談判計(jì)劃說明及附件總結(jié)這節(jié)課的主要內(nèi)容為談判準(zhǔn)
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