演講人：日期:星級支部創(chuàng)建匯報目錄CATALOGUE01創(chuàng)建背景與目標(biāo)02基礎(chǔ)條件建設(shè)03重點(diǎn)工作推進(jìn)04創(chuàng)新亮點(diǎn)展示05考評指標(biāo)達(dá)成06未來提升方向PART01創(chuàng)建背景與目標(biāo)上級黨委部署要求強(qiáng)化基層組織建設(shè)上級黨委明確要求各支部以星級評定為抓手，全面提升基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平，確保黨的路線方針政策在基層有效落實。推動黨建與業(yè)務(wù)融合強(qiáng)調(diào)黨建工作需緊密結(jié)合業(yè)務(wù)實際，通過星級創(chuàng)建活動促進(jìn)黨員先鋒模范作用發(fā)揮，帶動單位整體工作效能提升。建立動態(tài)管理機(jī)制要求支部對照星級評定標(biāo)準(zhǔn)定期自查整改，形成“創(chuàng)建-評估-改進(jìn)”閉環(huán)管理，實現(xiàn)黨建質(zhì)量持續(xù)優(yōu)化。支部自身建設(shè)需求補(bǔ)齊黨建工作短板針對支部存在的組織生活形式單一、黨員教育實效性不足等問題，通過星級創(chuàng)建系統(tǒng)化提升黨建基礎(chǔ)工作質(zhì)量。打造特色黨建品牌結(jié)合單位職能特點(diǎn)，探索“黨建+業(yè)務(wù)”特色模式，如設(shè)立黨員先鋒崗、開展紅色主題黨日活動等，增強(qiáng)支部凝聚力。以星級評定為動力，完善黨員積分制管理，通過量化考核激勵黨員主動參與理論學(xué)習(xí)、志愿服務(wù)和攻堅任務(wù)。激發(fā)黨員隊伍活力星級評定核心目標(biāo)圍繞支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正?；⒐芾矸?wù)精細(xì)化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化五大維度全面達(dá)標(biāo)。實現(xiàn)“五化”達(dá)標(biāo)以四星級、五星級支部為創(chuàng)建目標(biāo)，形成可復(fù)制的黨建工作經(jīng)驗，在系統(tǒng)內(nèi)發(fā)揮典型引領(lǐng)作用。爭創(chuàng)示范標(biāo)桿通過星級創(chuàng)建推動“我為群眾辦實事”常態(tài)化，建立黨員聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制，切實解決基層急難愁盼問題。服務(wù)群眾長效化010203PART02基礎(chǔ)條件建設(shè)組織架構(gòu)完善情況支委會設(shè)置科學(xué)合理根據(jù)支部黨員規(guī)模和實際工作需要，設(shè)立書記、副書記、組織委員、宣傳委員等職務(wù)，明確職責(zé)分工，確保各項工作有序推進(jìn)。黨小組劃分清晰高效按照黨員分布和業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)性劃分黨小組，便于開展日常學(xué)習(xí)和活動，提高組織生活的靈活性和針對性。制度建設(shè)全面規(guī)范建立健全“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會等制度，形成規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的組織運(yùn)行機(jī)制。黨員隊伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化黨員發(fā)展嚴(yán)格把關(guān)注重從優(yōu)秀青年、業(yè)務(wù)骨干中發(fā)展黨員，嚴(yán)格履行發(fā)展程序，確保黨員質(zhì)量，優(yōu)化隊伍年齡和知識結(jié)構(gòu)。教育培訓(xùn)系統(tǒng)深入定期組織黨員參加理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，打造高素質(zhì)黨員隊伍。流動黨員管理到位建立流動黨員動態(tài)管理臺賬，通過線上學(xué)習(xí)平臺和定期聯(lián)絡(luò)機(jī)制，確保流動黨員教育管理全覆蓋。活動陣地標(biāo)準(zhǔn)化01.硬件設(shè)施配備齊全按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)黨員活動室，配備黨旗、入黨誓詞、學(xué)習(xí)資料、多媒體設(shè)備等，營造濃厚黨建氛圍。02.功能區(qū)域劃分明確設(shè)置學(xué)習(xí)區(qū)、會議區(qū)、榮譽(yù)展示區(qū)等功能區(qū)域，滿足黨員學(xué)習(xí)、議事、活動多樣化需求。03.管理制度公開透明制定活動陣地使用管理辦法，明確開放時間、使用流程和責(zé)任人員，確保陣地高效利用、規(guī)范管理。PART03重點(diǎn)工作推進(jìn)理論學(xué)習(xí)教育深化創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體通過建立線上學(xué)習(xí)平臺、開展專題讀書班、組織專家講座等形式，系統(tǒng)化推進(jìn)黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)，確保黨員教育全覆蓋、無死角。強(qiáng)化考核機(jī)制將理論學(xué)習(xí)納入黨員積分管理，定期開展知識測試和心得交流，通過量化指標(biāo)督促黨員學(xué)深悟透、學(xué)以致用。分層分類指導(dǎo)針對不同崗位黨員特點(diǎn)制定差異化學(xué)習(xí)計劃，如領(lǐng)導(dǎo)班子側(cè)重政策解讀，一線黨員側(cè)重實踐案例剖析，提升學(xué)習(xí)針對性。特色主題黨日開展紅色教育基地研學(xué)組織參觀革命紀(jì)念館、廉政教育基地等場所，通過沉浸式體驗強(qiáng)化黨性教育，結(jié)合現(xiàn)場微黨課深化學(xué)習(xí)效果。志愿服務(wù)品牌打造常態(tài)化開展"黨員進(jìn)社區(qū)"活動，設(shè)立政策宣講、扶貧幫困、環(huán)境整治等特色服務(wù)項目，形成可復(fù)制的志愿服務(wù)模式。聯(lián)建共建活動創(chuàng)新與企業(yè)、學(xué)校等外部黨組織聯(lián)合開展技術(shù)攻關(guān)、文化沙龍等活動，拓寬黨建工作外延，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)。黨建業(yè)務(wù)融合實踐在關(guān)鍵業(yè)務(wù)部門設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)，通過亮身份、作承諾、樹標(biāo)桿，推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營同頻共振。黨員先鋒崗創(chuàng)建組建黨員技術(shù)攻關(guān)小組，圍繞業(yè)務(wù)難點(diǎn)開展立項研究，將黨建工作成效轉(zhuǎn)化為破解發(fā)展難題的實際成果。課題攻堅機(jī)制實施"把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干"工程，建立人才梯隊培養(yǎng)檔案，實現(xiàn)黨建與人才建設(shè)深度融合。雙向培養(yǎng)計劃010203PART04創(chuàng)新亮點(diǎn)展示先鋒作用發(fā)揮案例通過設(shè)立黨員示范崗，明確崗位職責(zé)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，黨員帶頭解決群眾急難愁盼問題，形成“一名黨員一面旗幟”的示范效應(yīng)，推動支部整體服務(wù)水平提升。黨員示范崗建設(shè)結(jié)對幫扶機(jī)制攻堅克難項目組織黨員與困難群眾、特殊群體建立“一對一”幫扶關(guān)系，定期走訪慰問并提供個性化服務(wù)，切實解決群眾生活難題，增強(qiáng)黨群聯(lián)系。在重點(diǎn)任務(wù)中成立黨員突擊隊，針對復(fù)雜問題開展專項攻堅，如老舊小區(qū)改造、環(huán)境整治等，充分發(fā)揮黨員在急難險重任務(wù)中的模范帶頭作用。服務(wù)群眾創(chuàng)新模式“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”平臺開發(fā)線上服務(wù)平臺，整合政策咨詢、事項辦理、意見反饋等功能，實現(xiàn)群眾需求“指尖提交”、黨員服務(wù)“線上響應(yīng)”，提升服務(wù)效率與覆蓋面。群眾需求清單管理通過問卷調(diào)查、座談會等形式動態(tài)收集群眾需求，形成“需求清單”，支部按需制定服務(wù)計劃并公示完成情況，確保服務(wù)精準(zhǔn)對接群眾實際需求。流動服務(wù)站建設(shè)組建黨員志愿服務(wù)隊，定期深入社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校等開展“上門服務(wù)”，提供政策宣講、健康義診、法律援助等多元化服務(wù)，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。品牌項目成果呈現(xiàn)黨建聯(lián)建示范帶聯(lián)合轄區(qū)單位打造黨建聯(lián)建示范帶，開展資源共享、活動共辦、難題共解，培育出“文化惠民”“就業(yè)幫扶”等特色子項目，有效擴(kuò)大支部品牌輻射力?！拔⑿脑浮眻A夢行動發(fā)動黨員認(rèn)領(lǐng)困難群眾“微心愿”，累計完成助學(xué)、助殘、助老等心愿數(shù)百件，相關(guān)案例被主流媒體多次報道，形成廣泛社會影響?！凹t色管家”社區(qū)治理項目通過黨員牽頭組建社區(qū)自治小組，協(xié)調(diào)解決物業(yè)管理、鄰里糾紛等問題，推動社區(qū)共建共治共享，項目覆蓋率達(dá)90%以上，群眾滿意度顯著提升。PART05考評指標(biāo)達(dá)成通過系統(tǒng)化學(xué)習(xí)計劃，支部成員對黨的理論體系掌握更加全面，定期開展專題研討和心得交流，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。理論學(xué)習(xí)深度提升在落實上級決策部署過程中，支部成員展現(xiàn)出高度的政治敏銳性和執(zhí)行力，確保各項任務(wù)按時高質(zhì)量完成。政策執(zhí)行能力增強(qiáng)支部成員在急難險重任務(wù)中主動擔(dān)當(dāng)，帶頭示范，有效帶動群眾參與社會治理和志愿服務(wù)。黨員先鋒模范作用突出政治功能強(qiáng)化成效組織生活規(guī)范度組織生活制度嚴(yán)格執(zhí)行支部按期召開“三會一課”，會議記錄完整規(guī)范，確保組織生活程序嚴(yán)謹(jǐn)、內(nèi)容充實、效果顯著。民主評議機(jī)制完善通過匿名評議和公開反饋相結(jié)合的方式，黨員之間開展批評與自我批評，促進(jìn)黨內(nèi)民主和監(jiān)督常態(tài)化。主題黨日活動創(chuàng)新結(jié)合支部實際需求，設(shè)計形式多樣的主題黨日活動，如紅色教育基地參觀、專題黨課聯(lián)學(xué)等，增強(qiáng)組織生活吸引力。群眾滿意度測評服務(wù)群眾實效顯著支部通過設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、開展結(jié)對幫扶等措施，切實解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，獲得廣泛好評。反饋渠道暢通高效建立線上線下相結(jié)合的群眾意見收集平臺，確保群眾訴求及時響應(yīng)，問題整改率達(dá)95%以上。滿意度調(diào)查結(jié)果優(yōu)異在年度滿意度測評中，支部綜合得分連續(xù)保持高位，群眾對支部工作的認(rèn)可度和信任度持續(xù)提升。PART06未來提升方向建立科學(xué)、全面的支部工作考核機(jī)制，細(xì)化量化指標(biāo)，定期開展動態(tài)評估，確保各項工作落實到位。常態(tài)化機(jī)制優(yōu)化完善考核評價體系通過定期巡查、專項督導(dǎo)和隨機(jī)抽查相結(jié)合的方式，加強(qiáng)對支部工作的過程管理，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。強(qiáng)化日常監(jiān)督指導(dǎo)整合黨建數(shù)據(jù)資源，開發(fā)智能化管理系統(tǒng)，實現(xiàn)黨員教育、活動記錄、考核評價等全流程數(shù)字化管理。推進(jìn)信息化管理平臺建設(shè)薄弱環(huán)節(jié)改進(jìn)計劃針對部分黨員參與活動主動性不足的問題，創(chuàng)新活動形式，結(jié)合黨員興趣設(shè)計特色主題黨日活動，增強(qiáng)吸引力。提升黨員參與積極性定期組織專題培訓(xùn)和工作交流，重點(diǎn)提升黨務(wù)干部的政策理論水平、組織協(xié)調(diào)能力和實務(wù)操作技能。加強(qiáng)黨務(wù)工作者培訓(xùn)針對部分支部活動場地有限、經(jīng)費(fèi)緊張等問題，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資源，建立資源共享機(jī)制，保障基礎(chǔ)黨建活動需求。優(yōu)化資