知識(shí)題庫(kù)-人社系統(tǒng)業(yè)務(wù)技能練兵比武競(jìng)賽題及答案(多選題)（一）黨建理論知識(shí)命題單位：機(jī)關(guān)黨委中國(guó)夢(mèng)的本質(zhì)是（）。A．國(guó)家富強(qiáng) B．民族振興 C．人民幸福 D．世界團(tuán)結(jié)答案：ABC解析：見(jiàn)《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》。命題單位：機(jī)關(guān)黨委.新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，明確中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)總體布局是“五位一體”、戰(zhàn)略布局是“四個(gè)全面”，強(qiáng)調(diào)堅(jiān)定（）。A.道路自信 B.理論自信 C.制度自信 D.文化自信答案：ABCD解析：見(jiàn)《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》。命題單位：機(jī)關(guān)黨委中國(guó)特色社會(huì)主義制度的根本制度有()。A.黨的領(lǐng)導(dǎo)制度 B.人民代表大會(huì)制度C.馬克思主義指導(dǎo)制度 D.基層群眾自治制度答案：ABC解析：見(jiàn)《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》。命題單位：機(jī)關(guān)黨委中國(guó)特色社會(huì)主義新時(shí)代,（）。A.是承前啟后、繼往開(kāi)來(lái),在新的歷史條件下繼續(xù)奪取中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利的時(shí)代。B.是決勝全面建成小康社會(huì)、進(jìn)而全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)的時(shí)代。C.是全國(guó)各族人民團(tuán)結(jié)奮斗、不斷創(chuàng)造美好生活、逐步實(shí)現(xiàn)全體人民共同富裕的時(shí)代.D.全體中華兒女勠力同心、奮力實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的時(shí)代。答案：ABCD解析：見(jiàn)《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》。命題單位：機(jī)關(guān)黨委確保黨始終總攬全局、協(xié)調(diào)各方,必須增強(qiáng)政治意識(shí)(),自覺(jué)維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。A.大局意識(shí) B.核心意識(shí) C.中心意識(shí) D.看齊意識(shí)答案：ABD解析：見(jiàn)《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》。命題單位：機(jī)關(guān)黨委我們確立了“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo),就是()。A.到2020年實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值和城鄉(xiāng)居民人均收入比2010年翻一番,全面建成小康社會(huì)B.到本世紀(jì)中葉建成富強(qiáng)民主文明和諧美麗的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家,實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興C.到2035年,基本建成社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家D.到2025年,實(shí)現(xiàn)工業(yè)強(qiáng)國(guó)目標(biāo)答案：AB解析：見(jiàn)《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》。命題單位：機(jī)關(guān)黨委堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想（）、（）、（），必須在全面學(xué)習(xí)、全面把握、全面落實(shí)上下功夫，不斷增進(jìn)政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同，切實(shí)做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。A.武裝頭腦 B.指導(dǎo)實(shí)踐 C.推動(dòng)工作 D.統(tǒng)一行動(dòng)答案：ABC解析：見(jiàn)《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》。命題單位：機(jī)關(guān)黨委黨的二十大報(bào)告指出，過(guò)去十年，我們自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，不斷提高（），確保黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，確保黨發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。A．政治權(quán)威力 B．政治判斷力C．政治領(lǐng)悟力 D．政治執(zhí)行力答案：BCD解析：見(jiàn)黨的二十大報(bào)告。命題單位：機(jī)關(guān)黨委黨的二十大報(bào)告指出，新時(shí)代十年的偉大變革，在（）、（）、改革開(kāi)放史、（）、中華民族發(fā)展史上具有里程碑意義。A．新民主主義革命史 B．黨史C．新中國(guó)史 D．社會(huì)主義發(fā)展史答案：BCD解析：見(jiàn)黨的二十大報(bào)告。命題單位：機(jī)關(guān)黨委黨的二十大報(bào)告指出，中國(guó)式現(xiàn)代化的本質(zhì)要求是：（），（），（），發(fā)展全過(guò)程人民民主，豐富人民精神世界，實(shí)現(xiàn)全體人民共同富裕，促進(jìn)人與自然和諧共生，推動(dòng)構(gòu)建人類(lèi)命運(yùn)共同體，創(chuàng)造人類(lèi)文明新形態(tài)。A．堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo) B．堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義C．實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展 D．實(shí)現(xiàn)國(guó)際國(guó)內(nèi)雙循環(huán)答案：ABC解析：見(jiàn)黨的二十大報(bào)告。命題單位：機(jī)關(guān)黨委黨的二十大報(bào)告指出，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想。維護(hù)人民根本利益，增進(jìn)民生福祉，不斷實(shí)現(xiàn)（）、（）、（），讓現(xiàn)代化建設(shè)成果更多更公平惠及全體人民。A．發(fā)展為了人民 B．發(fā)展依靠人民C．發(fā)展成果由人民共享 D．發(fā)展成果惠及全體人民答案：ABC解析：見(jiàn)黨的二十大報(bào)告。命題單位：機(jī)關(guān)黨委黨的二十大報(bào)告指出，教育、科技、人才是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐。必須堅(jiān)持（）、（）、（），深入實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，開(kāi)辟發(fā)展新領(lǐng)域新賽道，不斷塑造發(fā)展新動(dòng)能新優(yōu)勢(shì)。A．科技是第一生產(chǎn)力 B．人才是第一資源C．教育是第一支撐 D．創(chuàng)新是第一動(dòng)力答案：ABD解析：見(jiàn)黨的二十大報(bào)告。命題單位：機(jī)關(guān)黨委黨的二十大報(bào)告指出，我們要加快建設(shè)（）、（）、（），堅(jiān)持為黨育人、為國(guó)育才，全面提高人才自主培養(yǎng)質(zhì)量，著力造就拔尖創(chuàng)新人才，聚天下英才而用之。A．教育強(qiáng)國(guó) B．科技強(qiáng)國(guó)C．人才強(qiáng)國(guó) D．創(chuàng)新強(qiáng)國(guó)答案：ABC解析：見(jiàn)黨的二十大報(bào)告。命題單位：機(jī)關(guān)黨委黨的二十大報(bào)告指出，堅(jiān)持黨管人才原則，堅(jiān)持（）、（）、（）、尊重創(chuàng)造，實(shí)施更加積極、更加開(kāi)放、更加有效的人才政策，引導(dǎo)廣大人才愛(ài)黨報(bào)國(guó)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、服務(wù)人民。A．尊重科技 B．尊重勞動(dòng) C．尊重知識(shí) D．尊重人才答案：BCD解析：見(jiàn)黨的二十大報(bào)告。命題單位：機(jī)關(guān)黨委黨的二十大報(bào)告指出，社會(huì)保障體系是人民生活的安全網(wǎng)和社會(huì)運(yùn)行的穩(wěn)定器。健全（）、（）、（）、安全規(guī)范、可持續(xù)的多層次社會(huì)保障體系。A．分層分類(lèi) B．覆蓋全民 C．統(tǒng)籌城鄉(xiāng) D．公平統(tǒng)一答案：BCD解析：見(jiàn)黨的二十大報(bào)告。命題單位：機(jī)關(guān)黨委黨的二十大報(bào)告指出，把保障人民健康放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置，完善人民健康促進(jìn)政策。優(yōu)化人口發(fā)展戰(zhàn)略，建立生育支持政策體系，降低（）、（）、（）成本。A．生育 B．養(yǎng)育 C．培育 D．教育答案：ABD解析：見(jiàn)黨的二十大報(bào)告。命題單位：機(jī)關(guān)黨委黨的二十大報(bào)告指出，中國(guó)共產(chǎn)黨是（）、（）的黨，也是（）、（）的黨。A．為中國(guó)人民謀幸福 B．為中華民族謀復(fù)興C．為人類(lèi)謀進(jìn)步 D．為世界謀大同答案：ABCD解析：見(jiàn)黨的二十大報(bào)告。命題單位：機(jī)關(guān)黨委黨的二十大報(bào)告指出，我們堅(jiān)持把實(shí)現(xiàn)人民對(duì)美好生活的向往作為現(xiàn)代化建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，著力維護(hù)和促進(jìn)（），著力促進(jìn)（），堅(jiān)決防止兩極分化。A．物質(zhì)文明和精神文明相協(xié)調(diào) B．人與自然和諧共生C．社會(huì)公平正義 D．全體人民共同富裕答案：CD解析：見(jiàn)黨的二十大報(bào)告。命題單位：機(jī)關(guān)黨委黨的二十大報(bào)告指出，加強(qiáng)人才國(guó)際交流，用好用活各類(lèi)人才。深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，（），求賢若渴，不拘一格，把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民事業(yè)中來(lái)。A．真心愛(ài)才 B．悉心育才 C．傾心引才 D．精心用才答案：ABCD解析：見(jiàn)黨的二十大報(bào)告。命題單位：機(jī)關(guān)黨委黨的二十大報(bào)告指出，注重從（）中發(fā)展黨員，加強(qiáng)和改進(jìn)黨員特別是流動(dòng)黨員教育管理。A．青年 B．產(chǎn)業(yè)工人 C．農(nóng)民 D．知識(shí)分子答案：ABCD解析：見(jiàn)黨的二十大報(bào)告。命題單位：機(jī)關(guān)黨委黨的二十大報(bào)告指出，堅(jiān)持（）一體推進(jìn)，同時(shí)發(fā)力、同向發(fā)力、綜合發(fā)力。A．不會(huì)腐 B．不敢腐 C．不能腐 D．不想腐答案：BCD解析：見(jiàn)黨的二十大報(bào)告。命題單位：機(jī)關(guān)黨委黨的二十大報(bào)告指出，全黨要把青年工作作為戰(zhàn)略性工作來(lái)抓，用黨的科學(xué)理論武裝青年，用黨的初心使命感召青年，做（）。A．青年朋友的知心人 B．青年工作的熱心人C．青年朋友的召集人 D．青年群眾的引路人答案：ABD解析：見(jiàn)黨的二十大報(bào)告。命題單位：機(jī)關(guān)黨委黨的二十大報(bào)告指出，廣大青年要堅(jiān)定不移聽(tīng)黨話、跟黨走，懷抱夢(mèng)想又腳踏實(shí)地，敢想敢為又善作善成，立志做（）的新時(shí)代好青年。A．有理想 B．敢擔(dān)當(dāng) C．能吃苦 D．肯奮斗答案：ABCD解析：見(jiàn)黨的二十大報(bào)告。命題單位：機(jī)關(guān)黨委黨的二十大報(bào)告指出，健全社會(huì)保障體系，要擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，健全基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)籌資和待遇調(diào)整機(jī)制，推動(dòng)基本（）、（）、（）省級(jí)統(tǒng)籌。A．醫(yī)療保險(xiǎn) B．失業(yè)保險(xiǎn) C．工傷保險(xiǎn) D．養(yǎng)老保險(xiǎn)答案：ABC解析：見(jiàn)黨的二十大報(bào)告。

（二）就業(yè)創(chuàng)業(yè)命題單位：就業(yè)促進(jìn)處（農(nóng)民工工作處）按照《山東省就業(yè)促進(jìn)條例》規(guī)定，勞動(dòng)者就業(yè)，不因()、宗教信仰和戶籍等不同而受歧視。A.民族 B.種族 C.地域 D.性別答案：ABD解析：《山東省就業(yè)促進(jìn)條例》第六條：勞動(dòng)者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰和戶籍等不同而受歧視。命題單位：就業(yè)促進(jìn)處（農(nóng)民工工作處）下列登記失業(yè)人員屬于就業(yè)困難人員的是()。A.女性四十周歲、男性五十周歲以上的人員B.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員C.農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭成員D.持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》人員答案：ABCD解析：《山東省就業(yè)促進(jìn)條例》第四十二條：各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)建立就業(yè)援助制度，對(duì)下列登記失業(yè)的就業(yè)困難人員實(shí)行優(yōu)先扶持和重點(diǎn)幫助：（一）女性四十周歲、男性五十周歲以上的人員；（二）城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員；（三）農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭成員；（四）撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員；（五）享受最低生活保障人員；（六）持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》人員；（七）連續(xù)失業(yè)一年以上的人員；（八）因失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員；（九）設(shè)區(qū)的市人民政府規(guī)定的其他人員。命題單位：就業(yè)促進(jìn)處（農(nóng)民工工作處）公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)補(bǔ)助資金用于()等支出。A．就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助B．就業(yè)服務(wù)補(bǔ)助C．高技能人才培養(yǎng)補(bǔ)助D．基層平臺(tái)能力提升補(bǔ)助答案：AC解析：《山東省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》第四條：公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)補(bǔ)助資金用于就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助和高技能人才培養(yǎng)補(bǔ)助等支出。命題單位：就業(yè)促進(jìn)處（農(nóng)民工工作處）小微企業(yè)招用（）高校畢業(yè)生的，全額補(bǔ)貼企業(yè)實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。A.畢業(yè)年度高校畢業(yè)生B.離校1年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生C.離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生D.離校3年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生答案：AC解析：《山東省人民政府辦公廳關(guān)于全力做好高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體穩(wěn)就業(yè)工作的通知》（魯政辦發(fā)〔2022〕8號(hào)）文件第六條：小微企業(yè)招用畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生的，全額補(bǔ)貼企業(yè)實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。命題單位：就業(yè)促進(jìn)處（農(nóng)民工工作處）參加“三支一扶”計(jì)劃前無(wú)工作經(jīng)歷的人員期滿且考核合格的，兩年內(nèi)在（）等方面可同等享受應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)政策。A.參加機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位考錄（招聘） B.自主創(chuàng)業(yè)C.落戶 D.升學(xué)答案：ABCD解析：中共山東省委組織部山東省人力資源和社會(huì)保障廳等11部門(mén)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人社部發(fā)〔2021〕32號(hào)文件實(shí)施我省第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》（魯人社字〔2021〕104號(hào)）規(guī)定：參加“三支一扶”計(jì)劃前無(wú)工作經(jīng)歷的人員期滿且考核合格的，兩年內(nèi)在參加機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位考錄（招聘）、自主創(chuàng)業(yè)、落戶、升學(xué)等方面可同等享受應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)政策。命題單位：人力資源流動(dòng)管理處《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理規(guī)定》規(guī)定，經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展人力資源供求信息的收集和發(fā)布、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢、人力資源測(cè)評(píng)、人力資源培訓(xùn)、人力資源服務(wù)外包等人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的，應(yīng)當(dāng)自開(kāi)展業(yè)務(wù)之日起15日內(nèi)向住所地人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)備案，備案事項(xiàng)包括()等。A．機(jī)構(gòu)名稱 B．法定代表人 C．住所地 D．服務(wù)范圍答案：ABCD解析：《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理規(guī)定》第九條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展人力資源供求信息的收集和發(fā)布、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢、人力資源測(cè)評(píng)、人力資源培訓(xùn)、人力資源服務(wù)外包等人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的，應(yīng)當(dāng)自開(kāi)展業(yè)務(wù)之日起15日內(nèi)向住所地人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)備案，備案事項(xiàng)包括機(jī)構(gòu)名稱、法定代表人、住所地、服務(wù)范圍等。命題單位：人力資源流動(dòng)管理處職業(yè)中介活動(dòng)包括（）。A.為用人單位推薦勞動(dòng)者 B.為勞動(dòng)者介紹用人單位C.組織開(kāi)展招聘會(huì) D.開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)E.開(kāi)展高級(jí)人才尋訪（獵頭）服務(wù)答案：ABCDE解析：《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理規(guī)定》第五條規(guī)定，職業(yè)中介活動(dòng)是指為用人單位招用人員和勞動(dòng)者求職提供中介服務(wù)，包括為用人單位推薦勞動(dòng)者、為勞動(dòng)者介紹用人單位、組織開(kāi)展招聘會(huì)、開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)、開(kāi)展高級(jí)人才尋訪（獵頭）服務(wù)等經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)。命題單位：人力資源流動(dòng)管理處《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理規(guī)定》規(guī)定，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)通過(guò)收集、存儲(chǔ)、使用、加工、傳輸、提供、公開(kāi)、刪除等方式處理個(gè)人信息的，應(yīng)當(dāng)遵循（）原則，遵守法律、法規(guī)有關(guān)個(gè)人信息保護(hù)的規(guī)定。A．合法 B．正當(dāng) C．必要 D．誠(chéng)信答案：ABCD解析：《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理規(guī)定》第二十二條規(guī)定，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)通過(guò)收集、存儲(chǔ)、使用、加工、傳輸、提供、公開(kāi)、刪除等方式處理個(gè)人信息的，應(yīng)當(dāng)遵循合法、正當(dāng)、必要和誠(chéng)信原則，遵守法律、法規(guī)有關(guān)個(gè)人信息保護(hù)的規(guī)定。命題單位：人力資源流動(dòng)管理處《人力資源市場(chǎng)暫行條例》規(guī)定，國(guó)務(wù)院人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)全國(guó)人力資源市場(chǎng)的（）工作。A．統(tǒng)籌規(guī)劃 B．行政管理 C．統(tǒng)一規(guī)劃 D．綜合管理答案：AD解析：《人力資源市場(chǎng)暫行條例》第四條規(guī)定，國(guó)務(wù)院人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)全國(guó)人力資源市場(chǎng)的統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合管理工作。命題單位：人力資源流動(dòng)管理處《人力資源市場(chǎng)暫行條例》規(guī)定，國(guó)家加強(qiáng)人力資源服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，發(fā)揮人力資源服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)在（）等方面的作用。A．行業(yè)引導(dǎo) B．服務(wù)規(guī)范 C．市場(chǎng)監(jiān)管 D．行業(yè)管理答案：ABC解析：《人力資源市場(chǎng)暫行條例》第五條規(guī)定，國(guó)家加強(qiáng)人力資源服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，發(fā)揮人力資源服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)在行業(yè)引導(dǎo)、服務(wù)規(guī)范、市場(chǎng)監(jiān)管等方面的作用。命題單位：人力資源流動(dòng)管理處《人力資源市場(chǎng)暫行條例》規(guī)定，國(guó)家建立（）的人力資源市場(chǎng)體系，發(fā)揮市場(chǎng)在人力資源配置中的決定性作用，健全人力資源開(kāi)發(fā)機(jī)制，激發(fā)人力資源創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力，促進(jìn)人力資源市場(chǎng)繁榮發(fā)展。A．統(tǒng)一開(kāi)放 B．競(jìng)爭(zhēng)有序 C．自由競(jìng)爭(zhēng) D．平等一致答案：AB解析：《人力資源市場(chǎng)暫行條例》第七條規(guī)定，國(guó)家建立統(tǒng)一開(kāi)放、競(jìng)爭(zhēng)有序的人力資源市場(chǎng)體系，發(fā)揮市場(chǎng)在人力資源配置中的決定性作用，健全人力資源開(kāi)發(fā)機(jī)制，激發(fā)人力資源創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力，促進(jìn)人力資源市場(chǎng)繁榮發(fā)展。命題單位：人力資源流動(dòng)管理處《人力資源市場(chǎng)暫行條例》規(guī)定，任何地方和單位不得違反國(guó)家規(guī)定在（）等方面設(shè)置限制人力資源流動(dòng)的條件。A．戶籍 B．地域 C．身份 D．學(xué)歷答案：ABC解析：《人力資源市場(chǎng)暫行條例》第十一條規(guī)定，國(guó)家引導(dǎo)和促進(jìn)人力資源在機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)組織之間以及不同地區(qū)之間合理流動(dòng)。任何地方和單位不得違反國(guó)家規(guī)定在戶籍、地域、身份等方面設(shè)置限制人力資源流動(dòng)的條件。命題單位：人力資源流動(dòng)管理處《人力資源市場(chǎng)暫行條例》規(guī)定，人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)（）。A．加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)監(jiān)管 B．維護(hù)市場(chǎng)秩序C．保障全部就業(yè) D．保障公平競(jìng)爭(zhēng)答案：ABD解析：《人力資源市場(chǎng)暫行條例》第十二條規(guī)定，人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)監(jiān)管，維護(hù)市場(chǎng)秩序，保障公平競(jìng)爭(zhēng)。命題單位：人力資源流動(dòng)管理處《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理規(guī)定》規(guī)定，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，應(yīng)當(dāng)制定（），核實(shí)參加招聘會(huì)的招聘單位及其招聘簡(jiǎn)章的真實(shí)性、合法性，提前將招聘會(huì)信息向社會(huì)公布，并對(duì)招聘中的各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行管理。A．組織實(shí)施辦法 B．應(yīng)急預(yù)案C．安全保衛(wèi)工作方案 D．招聘方案答案：ABC解析：《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理規(guī)定》第二十條規(guī)定，

人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，應(yīng)當(dāng)制定組織實(shí)施辦法、應(yīng)急預(yù)案和安全保衛(wèi)工作方案，核實(shí)參加招聘會(huì)的招聘單位及其招聘簡(jiǎn)章的真實(shí)性、合法性，提前將招聘會(huì)信息向社會(huì)公布，并對(duì)招聘中的各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行管理。命題單位：人力資源流動(dòng)管理處《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理規(guī)定》規(guī)定，經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在服務(wù)場(chǎng)所明示（）事項(xiàng)，并接受人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)和市場(chǎng)監(jiān)督管理、價(jià)格等主管部門(mén)的監(jiān)督檢查。A．營(yíng)業(yè)執(zhí)照 B．服務(wù)項(xiàng)目C．收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) D．監(jiān)督機(jī)關(guān)和監(jiān)督電話答案：ABCD解析：《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理規(guī)定》第二十六條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在服務(wù)場(chǎng)所明示營(yíng)業(yè)執(zhí)照、服務(wù)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督機(jī)關(guān)和監(jiān)督電話等事項(xiàng)，并接受人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)和市場(chǎng)監(jiān)督管理、價(jià)格等主管部門(mén)的監(jiān)督檢查。命題單位：職業(yè)能力建設(shè)處齊魯首席技師采取弄虛作假、謊報(bào)成果等不正當(dāng)手段騙取齊魯首席技師資格的，按規(guī)定（）。A．取消其資格 B．收回證書(shū)C．停止相應(yīng)待遇 D．撤銷(xiāo)其職業(yè)資格證書(shū)答案：ABC解析：解析：中共山東省委組織部山東省人力資源和社會(huì)保障廳山東省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)《齊魯首席技師選拔管理辦法（暫行）的通知》第十九條。命題單位：職業(yè)能力建設(shè)處根據(jù)山東省人力資源和社會(huì)保障廳山東省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)《山東省職業(yè)技能競(jìng)賽管理試行辦法》的通知，對(duì)獲得全國(guó)行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽一類(lèi)賽和全國(guó)性職業(yè)技能專(zhuān)項(xiàng)賽前三名的選手，分別給予的獎(jiǎng)勵(lì)是（）。A．5萬(wàn)元 B．2萬(wàn)元 C．1萬(wàn)元 D．5000元答案：ABC解析：山東省人力資源和社會(huì)保障廳山東省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)《山東省職業(yè)技能競(jìng)賽管理試行辦法》的通知第三十二條。命題單位：職業(yè)能力建設(shè)處國(guó)家以職業(yè)屬性和崗位要求為基礎(chǔ)，分類(lèi)建立健全涵蓋（）等要素，科學(xué)合理、各有側(cè)重的人才分類(lèi)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。A．品德 B．知識(shí) C．能力 D．業(yè)績(jī) E、貢獻(xiàn)答案：ABCDE解析：《關(guān)于分類(lèi)推進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》命題單位：職業(yè)能力建設(shè)處技工院校類(lèi)型包括（）。A．技工學(xué)校 B．技師學(xué)院C．高級(jí)技工學(xué)校 D．高級(jí)技術(shù)學(xué)校答案：ABC解析：《人力資源社會(huì)保障部印發(fā)<關(guān)于深化技工院校教師職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)>的通知》明確技工院校（包括技師學(xué)院、高級(jí)技工學(xué)校和技工學(xué)校）是國(guó)民教育體系和人力資源開(kāi)發(fā)的重要組成部分，是培養(yǎng)技能人才的專(zhuān)門(mén)學(xué)校。命題單位：職業(yè)能力建設(shè)處技工院校已經(jīng)成為綜合性的（），形成了鮮明的辦學(xué)特色和獨(dú)特的技能人才培養(yǎng)優(yōu)勢(shì)。A．技工教育實(shí)訓(xùn)基地 B．技工教育培訓(xùn)基地C．高技能人才培養(yǎng)的重要陣地 D．與企業(yè)聯(lián)系緊密的辦學(xué)實(shí)體答案：BCD解析：《人力資源社會(huì)保障部國(guó)務(wù)院國(guó)資委關(guān)于深入推進(jìn)技工院校與國(guó)有企業(yè)開(kāi)展校企合作的若干意見(jiàn)》指出技工院校已經(jīng)成為綜合性的技工教育培訓(xùn)基地、高技能人才培養(yǎng)的重要陣地、與企業(yè)聯(lián)系緊密的辦學(xué)實(shí)體，形成了鮮明的辦學(xué)特色和獨(dú)特的技能人才培養(yǎng)優(yōu)勢(shì)。命題單位：職業(yè)能力建設(shè)處根據(jù)《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于全面開(kāi)展企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)工作的通知》規(guī)定，企業(yè)自主評(píng)價(jià)對(duì)象包括（）。A．本企業(yè)在崗職工 B．在本企業(yè)工作的勞務(wù)派遣人員C．業(yè)務(wù)外包人員 D．開(kāi)展校企合作的院校學(xué)生答案：ABCD解析：《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于全面開(kāi)展企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)工作的通知》第一條第（二）項(xiàng)。命題單位：職業(yè)能力建設(shè)處對(duì)獲得（）的職工選手，省人力資源社會(huì)保障廳授予“山東省技術(shù)能手”，頒發(fā)證書(shū)并給予2000元獎(jiǎng)勵(lì)。A.省級(jí)一類(lèi)競(jìng)賽單人項(xiàng)目前3名B.省級(jí)一類(lèi)競(jìng)賽雙人項(xiàng)目前2名C.省級(jí)一類(lèi)競(jìng)賽三人項(xiàng)目第1名D.省級(jí)二類(lèi)競(jìng)賽第1名答案：ABCD解析：山東省人力資源和社會(huì)保障廳山東省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)《山東省職業(yè)技能競(jìng)賽管理試行辦法》的通知第三十四條。命題單位：職業(yè)能力建設(shè)處根據(jù)山東省人力資源和社會(huì)保障廳山東省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)《山東省職業(yè)技能競(jìng)賽管理試行辦法》的通知規(guī)定，山東省職業(yè)技能競(jìng)賽適用于人力資源社會(huì)保障部門(mén)（）的競(jìng)賽活動(dòng)。A.主辦 B.聯(lián)辦C.承辦 D.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理答案：ABCD解析：山東省人力資源和社會(huì)保障廳山東省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)《山東省職業(yè)技能競(jìng)賽管理試行辦法》的通知第三條。命題單位：職業(yè)能力建設(shè)處齊魯首席技師在管理期內(nèi)不再?gòu)氖录夹g(shù)技能崗位工作或者調(diào)往外省的，（）。A.不再保留齊魯首席技師資格B.可繼續(xù)保留齊魯首席技師資格C.可繼續(xù)享受相關(guān)待遇D.不再享受相關(guān)待遇答案：BD解析：中共山東省委組織部山東省人力資源和社會(huì)保障廳山東省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)《齊魯首席技師選拔管理辦法（暫行）的通知》第十八條。命題單位：職業(yè)能力建設(shè)處根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會(huì)保障廳等12部門(mén)印發(fā)《關(guān)于開(kāi)展技能興魯行動(dòng)加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)的若干措施》的通知規(guī)定，對(duì)培育我省選手獲得世界技能大賽金牌、銀牌、銅牌和優(yōu)勝獎(jiǎng)的省級(jí)集訓(xùn)基地，選手選送單位分別給予（）獎(jiǎng)勵(lì)。A.100萬(wàn)元 B.60萬(wàn)元C.30萬(wàn)元 D.20萬(wàn)元答案：ABCD解析：中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會(huì)保障廳等12部門(mén)印發(fā)《關(guān)于開(kāi)展技能興魯行動(dòng)加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)的若干措施》的通知第21條規(guī)定。命題單位：職業(yè)能力建設(shè)處職業(yè)學(xué)校應(yīng)當(dāng)選擇符合以下條件的企（事）業(yè)單位作為實(shí)習(xí)單位（）：A.合法經(jīng)營(yíng)，無(wú)違法失信記錄；B.管理規(guī)范，近3年無(wú)違反安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)記錄；C.實(shí)習(xí)條件完備，符合專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)要求，符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際；D.與學(xué)校有穩(wěn)定合作關(guān)系的企（事）業(yè)單位優(yōu)先。實(shí)習(xí)的定義：答案：ABCD解析：《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》第六條命題單位：職業(yè)能力建設(shè)處國(guó)家級(jí)技能大師工作室?guī)ь^人一般應(yīng)具有高級(jí)技師職業(yè)技能水平，技能拔尖、技藝精湛并具有較強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)造能力和社會(huì)影響力，或具有絕技絕活并在積極挖掘和傳承傳統(tǒng)工藝上作出較大貢獻(xiàn)。優(yōu)先推薦符合（）條件的單位：A.申報(bào)帶頭人獲得中華技能大獎(jiǎng)、國(guó)務(wù)院特殊津貼、全國(guó)技術(shù)能手、齊魯首席技師（山東省首席技師）、山東省技術(shù)技能大師以及泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才（產(chǎn)業(yè)技能類(lèi)）稱號(hào)之一的。B.申報(bào)成員具有設(shè)區(qū)的市級(jí)以上技能領(lǐng)軍人才資質(zhì)，或按照我省有關(guān)規(guī)定評(píng)聘到特級(jí)技師崗位的。C.申報(bào)成員具有突出絕技絕活，并在傳承傳統(tǒng)工藝、“山東手造”、“魯菜師傅”、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承與保護(hù)等方面作出較大貢獻(xiàn)的技能型人才。D.申報(bào)成員在所在企業(yè)（單位）連續(xù)工作滿兩年以上。答案：ABC解析：山東省人力資源和社會(huì)保障廳山東省財(cái)政廳關(guān)于組織實(shí)施國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室建設(shè)項(xiàng)目的通知（魯人社字〔2022〕123號(hào)）命題單位：職業(yè)能力建設(shè)處齊魯首席技師推薦人選必須堅(jiān)持習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，符合齊魯首席技師管理辦法第六條規(guī)定并具備（）條件之一。A.在技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造中做出重要貢獻(xiàn)，取得重大發(fā)明、創(chuàng)新成果或重大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益；B.在本企業(yè)、同行業(yè)中具有領(lǐng)先的技術(shù)技能水平，并創(chuàng)造出同行業(yè)公認(rèn)的先進(jìn)操作技術(shù)方法，取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益；C.具備高超技藝、絕招絕技并在傳技帶徒方面成績(jī)突出，為人才培養(yǎng)和技能傳承做出突出貢獻(xiàn)；D.近4年內(nèi)獲得過(guò)“中華技能大獎(jiǎng)”“全國(guó)技術(shù)能手”“山東省技術(shù)能手”等榮譽(yù)，或者享受?chē)?guó)務(wù)院頒發(fā)政府特殊津貼的技能人才；答案：ABCD解析：齊魯首席技師選拔管理辦法命題單位：省公共就業(yè)和人才服務(wù)中心就業(yè)服務(wù)處城鄉(xiāng)公益性崗位堅(jiān)持需求導(dǎo)向、公益屬性的原則，在統(tǒng)籌整合現(xiàn)有公益性崗位基礎(chǔ)上，設(shè)立（）等崗位。A.公共管理類(lèi) B.公共服務(wù)類(lèi) C.社會(huì)事業(yè)類(lèi)D.設(shè)施維護(hù)類(lèi) E.社會(huì)治理類(lèi)答案：ABCDE解析：《山東省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<山東省城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)方案>的通知》（魯政辦字〔2021〕137號(hào)）。命題單位：省公共就業(yè)和人才服務(wù)中心就業(yè)服務(wù)處根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家發(fā)展改革委、財(cái)政部《關(guān)于推進(jìn)全方位公共就業(yè)服務(wù)的指導(dǎo)意見(jiàn)》（人社部發(fā)〔2018〕77號(hào)），推廣“15分鐘服務(wù)圈”應(yīng)綜合考慮的因素包括A.服務(wù)半徑 B.資源承載能力C.城鎮(zhèn)化發(fā)展趨勢(shì) D.服務(wù)人口答案：ABCD解析：依據(jù)《關(guān)于推進(jìn)全方位公共就業(yè)服務(wù)的指導(dǎo)意見(jiàn)》（人社部發(fā)〔2018〕77號(hào)）。命題單位：省公共就業(yè)和人才服務(wù)中心就業(yè)服務(wù)處下列人員屬于重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)稅費(fèi)減免享受對(duì)象的是（）A.納入全國(guó)防止返貧監(jiān)測(cè)和銜接推進(jìn)鄉(xiāng)村振興信息系統(tǒng)的脫貧人口B.在人力資源社會(huì)保障部門(mén)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)三個(gè)月以上的人員C.享受城市居民最低生活保障家庭勞動(dòng)年齡內(nèi)的登記失業(yè)人員D.畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生答案：ACD解析：依據(jù)《關(guān)于重點(diǎn)群體和自主就業(yè)退役士兵創(chuàng)業(yè)就業(yè)稅收政策有關(guān)執(zhí)行問(wèn)題的公告》（2024年第4號(hào)）。命題單位：省公共就業(yè)和人才服務(wù)中心就業(yè)服務(wù)處下列哪一類(lèi)人2024年可以在濟(jì)南參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)？（）A.2020年6月C.正在求職的大四學(xué)生王五 D.待業(yè)半年的應(yīng)屆畢業(yè)生小孫E.剛滿15歲的中專(zhuān)畢業(yè)生小明答案：BD解析：根據(jù)《山東省人力資源和社會(huì)保障廳等11部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)實(shí)施山東省十萬(wàn)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位募集計(jì)劃的通知》（魯人社字〔2023〕54號(hào)），就業(yè)見(jiàn)習(xí)對(duì)象為離校3年內(nèi)有見(jiàn)習(xí)意愿的高校畢業(yè)生和處于失業(yè)狀態(tài)的16-24周歲青年。外地高校畢業(yè)生、海外留學(xué)生和職業(yè)院校畢業(yè)生（特殊教育院校職業(yè)教育類(lèi)畢業(yè)生、技師學(xué)院高級(jí)工班畢業(yè)生、預(yù)備技師班畢業(yè)生）同等享受就業(yè)見(jiàn)習(xí)政策。命題單位：省公共就業(yè)和人才服務(wù)中心就業(yè)服務(wù)處一次性求職補(bǔ)貼享受人員范圍是（）。A.城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭、低保邊緣家庭畢業(yè)生B.特困人員畢業(yè)生C.孤兒畢業(yè)生D.重點(diǎn)困境兒童畢業(yè)生（含事實(shí)無(wú)人撫養(yǎng)兒童畢業(yè)生）E.脫貧享受政策人口（含防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象）家庭畢業(yè)生F.殘疾人畢業(yè)生G.在學(xué)期間已獲得國(guó)家助學(xué)貸款畢業(yè)生答案：ABCDEFG解析：根據(jù)《山東省人力資源和社會(huì)保障廳等6部門(mén)關(guān)于做好2024屆畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼審核發(fā)放工作的通知》，求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼發(fā)放對(duì)象為畢業(yè)學(xué)年內(nèi)有就業(yè)意愿、積極求職并符合下列條件之一的普通高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、技工院校畢業(yè)生。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：1.城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭、低保邊緣家庭畢業(yè)生，標(biāo)準(zhǔn)為1000元/人；2.特困人員畢業(yè)生，標(biāo)準(zhǔn)為1000元/人；3.孤兒畢業(yè)生，標(biāo)準(zhǔn)為1000元/人；4.重點(diǎn)困境兒童畢業(yè)生（含事實(shí)無(wú)人撫養(yǎng)兒童畢業(yè)生），標(biāo)準(zhǔn)為1000元/人；5.脫貧享受政策人口（含防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象）家庭畢業(yè)生，標(biāo)準(zhǔn)為1000元/人；6.殘疾人畢業(yè)生，標(biāo)準(zhǔn)為1000元/人；7.在學(xué)期間已獲得國(guó)家助學(xué)貸款畢業(yè)生，標(biāo)準(zhǔn)為600元/人。畢業(yè)生只可按一種身份申領(lǐng)求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。命題單位：省公共就業(yè)和人才服務(wù)中心創(chuàng)業(yè)服務(wù)處創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款擔(dān)?；鹨ǎ?，保證專(zhuān)款專(zhuān)用、封閉運(yùn)行，確?；鸢踩?、保值增值。A.專(zhuān)戶存儲(chǔ) B.單獨(dú)列賬 C.獨(dú)立核算 D.謹(jǐn)慎使用答案：ABC解析：《山東省創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款實(shí)施辦法》（魯人社字〔2023〕124號(hào)），擔(dān)保基金要專(zhuān)戶存儲(chǔ)、單獨(dú)列賬、獨(dú)立核算，保證專(zhuān)款專(zhuān)用、封閉運(yùn)行，確?；鸢踩?、保值增值。命題單位：省公共就業(yè)和人才服務(wù)中心創(chuàng)業(yè)服務(wù)處建設(shè)山東省創(chuàng)業(yè)街區(qū)應(yīng)具備以下條件（）。A.有穩(wěn)定專(zhuān)業(yè)的運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu) B.有豐富的經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)或特色產(chǎn)業(yè)C.有較強(qiáng)的吸納帶動(dòng)就業(yè)能力 D.有精準(zhǔn)的幫扶機(jī)制答案：ABCD解析：《山東省創(chuàng)業(yè)街區(qū)建設(shè)工作方案》（魯人社函〔2024〕49號(hào)），建設(shè)山東省創(chuàng)業(yè)街區(qū)的基本條件為有穩(wěn)定專(zhuān)業(yè)的運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)，有豐富的經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)或特色產(chǎn)業(yè)，有較強(qiáng)的吸納帶動(dòng)就業(yè)能力，有精準(zhǔn)的幫扶機(jī)制，有顯著的示范引領(lǐng)作用。命題單位：省公共就業(yè)和人才服務(wù)中心創(chuàng)業(yè)服務(wù)處《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于開(kāi)展“喵小創(chuàng)貸你創(chuàng)業(yè)”助力行動(dòng)的通知》（魯人社函〔2024〕43號(hào)）的活動(dòng)對(duì)象為（）。A.有創(chuàng)業(yè)意愿或正在創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體B.有創(chuàng)業(yè)服務(wù)資源對(duì)接需求的小微企業(yè)C.已享受或有意向申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的重點(diǎn)群體D.已享受或有意向申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的小微企業(yè)答案：ABCD解析：《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于開(kāi)展“喵小創(chuàng)貸你創(chuàng)業(yè)”助力行動(dòng)的通知》（魯人社函〔2024〕43號(hào)），活動(dòng)對(duì)象為有創(chuàng)業(yè)意愿或正在創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體，特別是已享受或有意向申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的重點(diǎn)群體;有創(chuàng)業(yè)服務(wù)資源對(duì)接需求的小微企業(yè)，特別是已享受或有意向申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的小微企業(yè)。命題單位：省公共就業(yè)和人才服務(wù)中心創(chuàng)業(yè)服務(wù)處創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，是指以符合規(guī)定條件的創(chuàng)業(yè)者個(gè)人或小微企業(yè)為借款人，由（）提供擔(dān)保，由經(jīng)辦銀行發(fā)放，由財(cái)政部門(mén)給予貼息，用于支持個(gè)人創(chuàng)業(yè)或小微企業(yè)吸納就業(yè)的貸款業(yè)務(wù)。A.擔(dān)保人 B.創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款擔(dān)保基金C.政府性融資擔(dān)保機(jī)構(gòu) D.非政府性融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)答案：BC解析：《山東省創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款實(shí)施辦法》（魯人社字〔2023〕124號(hào)），本辦法所稱創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，是指以符合規(guī)定條件的創(chuàng)業(yè)者個(gè)人或小微企業(yè)為借款人，由創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款擔(dān)保基金或政府性融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)提供擔(dān)保，由經(jīng)辦銀行發(fā)放，由財(cái)政部門(mén)給予貼息，用于支持個(gè)人創(chuàng)業(yè)或小微企業(yè)吸納就業(yè)的貸款業(yè)務(wù)。命題單位：省公共就業(yè)和人才服務(wù)中心創(chuàng)業(yè)服務(wù)處創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款利率由（）協(xié)商確定，貸款利率上限為L(zhǎng)PR+50BPs，其中，LPR為1年期貸款市場(chǎng)報(bào)價(jià)利率。A.借款人 B.經(jīng)辦銀行C.創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款擔(dān)保機(jī)構(gòu) D.財(cái)政部門(mén)答案：ABC解析：《山東省創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款實(shí)施辦法》（魯人社字〔2023〕124號(hào)），創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款利率由借款人、經(jīng)辦銀行、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款擔(dān)保機(jī)構(gòu)協(xié)商確定，貸款利率上限為L(zhǎng)PR+50BPs，其中，LPR為1年期貸款市場(chǎng)報(bào)價(jià)利率。命題單位：省公共就業(yè)和人才服務(wù)中心創(chuàng)業(yè)服務(wù)處借款人在貸款期間自出現(xiàn)以下情況之日起，不予貼息（）。A.借款人在非本人創(chuàng)辦的其他單位就業(yè)B.借款人辦理失業(yè)或退休手續(xù)、享受失業(yè)或退休待遇C.借款人死亡D.借款人未按照本辦法規(guī)定用途使用貸款資金答案：ABCD解析：《山東省創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款實(shí)施辦法》（魯人社字〔2023〕124號(hào)），借款人在貸款期間自出現(xiàn)以下情況之日起，不予貼息：（一）借款人在非本人創(chuàng)辦的其他單位就業(yè)；（二）借款人辦理失業(yè)或退休手續(xù)、享受失業(yè)或退休待遇；（三）借款人死亡；（四）借款人未按照本辦法規(guī)定用途使用貸款資金；（五）借款人拒不配合有關(guān)部門(mén)監(jiān)督檢查、貼息資金審核、貸后管理；（六）借款人存在違反本辦法規(guī)定的其他情形。命題單位：省公共就業(yè)和人才服務(wù)中心人才服務(wù)處某流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)行了檔案接收告知承諾制度，在接收某企業(yè)員工小張的檔案時(shí)，發(fā)現(xiàn)其檔案中缺少工作經(jīng)歷等關(guān)鍵材料。該檔案管理機(jī)構(gòu)的正確方法是（）A.一次性告知所缺材料及其可能造成的影響后，采取先存后補(bǔ)的方式予以接收B與原單位協(xié)商退回并補(bǔ)充材料C拒絕接收D.一次性告知所缺材料及其可能產(chǎn)生的影響，經(jīng)本人做出書(shū)面知情說(shuō)明，承諾補(bǔ)充材料后予以接收答案：BD解析：《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部等五部門(mén)關(guān)于印發(fā)<流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)規(guī)定>的通知》（人社部發(fā)〔2021〕112號(hào)）第二十條規(guī)定：擬接收的檔案管理服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)照材料目錄清單認(rèn)真審核甄別，對(duì)缺少關(guān)鍵材料的，一次性告知所缺材料及其可能造成的影響，經(jīng)本人作出書(shū)面知情說(shuō)明、承諾補(bǔ)充材料后予以接收，或與原工作單位協(xié)商退回并補(bǔ)充材料；對(duì)缺少非關(guān)鍵材料的，應(yīng)當(dāng)采取先存后補(bǔ)方式予以接收，并督促指導(dǎo)流動(dòng)人員補(bǔ)充相關(guān)缺失材料。命題單位：省公共就業(yè)和人才服務(wù)中心人才服務(wù)處小劉戶籍所在地是山東省濟(jì)南市歷下區(qū)，原來(lái)在某事業(yè)單位就職，現(xiàn)在青島市嶗山區(qū)創(chuàng)業(yè)成立了自己的公司，其人事檔案可以存放在什么地方（）A.戶籍所在地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)B.居住地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)C.創(chuàng)業(yè)地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)D.原工作單位答案：AC解析：《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部等五部門(mén)關(guān)于印發(fā)<流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)規(guī)定>的通知》（人社部發(fā)〔2021〕112號(hào)）第七條規(guī)定：跨地區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)流動(dòng)人員的人事檔案，可由其戶籍所在地或現(xiàn)工作單位所在地的流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)機(jī)構(gòu)管理。命題單位：省公共就業(yè)和人才服務(wù)中心人才服務(wù)處辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)時(shí)，（）不再作為接收審核流動(dòng)人員人事檔案的必備材料。A.行政（工資）介紹信 B.調(diào)整改派手續(xù)C.勞動(dòng)合同 D.轉(zhuǎn)正定級(jí)表答案：ABD解析：《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部等五部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)工作的通知》（人社部發(fā)〔2014〕90號(hào)）第四條規(guī)定：檔案轉(zhuǎn)遞時(shí)，行政（工資）介紹信、轉(zhuǎn)正定級(jí)表、調(diào)整改派手續(xù)等材料不再作為接收審核流動(dòng)人員人事檔案必備材料。命題單位：省公共就業(yè)和人才服務(wù)中心人才服務(wù)處下列屬于流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)提供的服務(wù)的是（）A.檔案的接收、轉(zhuǎn)遞B.檔案材料的收集、鑒別和歸檔C.依據(jù)檔案記載出具存檔、經(jīng)歷、親屬關(guān)系等相關(guān)證明材料D.為符合相關(guān)規(guī)定的單位提供檔案查（借）閱服務(wù)答案：ABCD解析：《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部等五部門(mén)關(guān)于印發(fā)<流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)規(guī)定>的通知》（人社部發(fā)〔2021〕112號(hào)）第七條規(guī)定：流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)提供檔案的接收和轉(zhuǎn)遞；檔案材料的收集、鑒別和歸檔；檔案的整理和保管；為符合相關(guān)規(guī)定的單位提供檔案查（借）閱服務(wù)；依據(jù)檔案記載出具存檔、經(jīng)歷、親屬關(guān)系等相關(guān)證明；為相關(guān)單位提供入黨、參軍、錄用、出國(guó)（境）等政審（考察）服務(wù)；黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)等服務(wù)。命題單位：省公共就業(yè)和人才服務(wù)中心人才服務(wù)處為加強(qiáng)流動(dòng)人員人事檔案基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，按照檔案館建筑有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求建設(shè)檔案庫(kù)房，強(qiáng)化庫(kù)房安全管理和技術(shù)防護(hù)，（）應(yīng)當(dāng)分開(kāi)。A.檔案庫(kù)房 B.閱檔場(chǎng)所 C.整理場(chǎng)所 D.辦公場(chǎng)所答案：ABCD解析：《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部等五部門(mén)關(guān)于印發(fā)<流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)規(guī)定>的通知》（人社部發(fā)〔2021〕112號(hào)）第十六條規(guī)定：檔案庫(kù)房、閱檔場(chǎng)所、整理場(chǎng)所、辦公場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)分開(kāi)。命題單位：省公共就業(yè)和人才服務(wù)中心人才服務(wù)處適應(yīng)流動(dòng)人員特點(diǎn)和需要，除曾屬于（）之外的其他檔案，在各類(lèi)流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)機(jī)構(gòu)之間轉(zhuǎn)遞，可通過(guò)郵政特快專(zhuān)遞或?qū)Ｈ怂腿》绞竭M(jìn)行。A.黨政軍機(jī)關(guān)干部人事檔案B.參照公務(wù)員法管理的單位干部人事檔案C.國(guó)有企事業(yè)單位干部人事檔案D.參照公務(wù)員法管理的單位工勤人員人事檔案答案：ABC解析：《人力資源社會(huì)保障部辦公廳國(guó)家郵政局辦公室關(guān)于規(guī)范流動(dòng)人員人事檔案轉(zhuǎn)遞接收有關(guān)工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕64號(hào)）第二條規(guī)定：適應(yīng)流動(dòng)人員特點(diǎn)和需要，除曾屬于黨政軍機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理的單位、國(guó)有企事業(yè)單位干部人事檔案之外的其他檔案，在各類(lèi)流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)機(jī)構(gòu)之間轉(zhuǎn)遞，可通過(guò)郵政特快專(zhuān)遞或?qū)Ｈ怂腿》绞竭M(jìn)行。命題單位：省公共就業(yè)和人才服務(wù)中心職業(yè)培訓(xùn)處國(guó)家推行中國(guó)特色學(xué)徒制，對(duì)（）進(jìn)行學(xué)徒培訓(xùn)。A.新招用職工 B.在崗職工C.下崗職工 D.轉(zhuǎn)崗職工答案：ABD解析：根據(jù)《職業(yè)教育法》第三十條規(guī)定：國(guó)家推行中國(guó)特色學(xué)徒制，引導(dǎo)企業(yè)按照崗位總量的一定比例設(shè)立學(xué)徒崗位，鼓勵(lì)和支持有技術(shù)技能人才培養(yǎng)能力的企業(yè)特別是產(chǎn)教融合型企業(yè)與職業(yè)學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展合作，對(duì)新招用職工、在崗職工和轉(zhuǎn)崗職工進(jìn)行學(xué)徒培訓(xùn)，或者與職業(yè)學(xué)校聯(lián)合招收學(xué)生，以工學(xué)結(jié)合的方式進(jìn)行學(xué)徒培養(yǎng)。命題單位：省公共就業(yè)和人才服務(wù)中心職業(yè)培訓(xùn)處發(fā)現(xiàn)涉及培訓(xùn)資金安全問(wèn)題線索，第一時(shí)間向（）報(bào)告。A.上級(jí)政府 B.本級(jí)政府C.上級(jí)主管部門(mén) D.本級(jí)法院答案：BC解析：根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范職業(yè)技能培訓(xùn)管理工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕5號(hào)），建立要情通報(bào)制度，發(fā)現(xiàn)涉及培訓(xùn)資金安全問(wèn)題線索，第一時(shí)間向本級(jí)政府和上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告。命題單位：省公共就業(yè)和人才服務(wù)中心職業(yè)培訓(xùn)處《山東省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資管理辦法（試行）》規(guī)定，年度評(píng)估中，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師有下列哪種情況的，評(píng)估結(jié)果為不合格。A.違反創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)管理制度或所授課程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)提醒拒不改正的B.采取掛靠證書(shū)等方式，為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)備案承擔(dān)補(bǔ)貼性培訓(xùn)任務(wù)提供便利的C.在培訓(xùn)教學(xué)過(guò)程中，發(fā)表不當(dāng)政治言論或有引發(fā)惡劣影響、造成嚴(yán)重后果的言行D.與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)串通，為弄虛作假、培訓(xùn)欺詐、套取騙取補(bǔ)貼資金提供便利或參與其中的答案：ABCD解析：按照《山東省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資管理辦法（試行）》第十六條規(guī)定，年度評(píng)估中，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師有下列情況之一的評(píng)估結(jié)果為不合格：（一）違反創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)管理制度或所授課程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)提醒拒不改正的;（二）采取掛靠證書(shū)等方式，為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)備案承擔(dān)補(bǔ)貼性培訓(xùn)任務(wù)提供便利的;（三）在培訓(xùn)教學(xué)過(guò)程中，發(fā)表不當(dāng)政治言論或有引發(fā)惡劣影響、造成嚴(yán)重后果的言行;（四）與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)串通，為弄虛作假、培訓(xùn)欺詐、套取騙取補(bǔ)貼資金提供便利或參與其中的。命題單位：省公共就業(yè)和人才服務(wù)中心職業(yè)培訓(xùn)處根據(jù)《山東省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資管理辦法（試行）》，如下關(guān)于創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實(shí)習(xí)講師的說(shuō)法，正確的是（）A.實(shí)習(xí)講師須在6個(gè)月實(shí)習(xí)期內(nèi)參與至少3次不同班期的跟班觀摩教學(xué)。B.實(shí)習(xí)講師可以適當(dāng)承擔(dān)培訓(xùn)教學(xué)任務(wù)。C.實(shí)習(xí)講師跟班觀摩總時(shí)長(zhǎng)不少于80課時(shí)，但不用覆蓋教學(xué)全程。D.參加培訓(xùn)且取得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師培訓(xùn)合格證書(shū)的人員為實(shí)習(xí)講師。答案：AD解析：根據(jù)《山東省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資管理辦法（試行）》第十三條，參加培訓(xùn)且取得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師培訓(xùn)合格證書(shū)的人員為實(shí)習(xí)講師。實(shí)習(xí)講師不能承擔(dān)培訓(xùn)教學(xué)任務(wù)，須在6個(gè)月實(shí)習(xí)期內(nèi)參與至少3次不同班期的跟班觀摩教學(xué)，跟班觀摩總時(shí)長(zhǎng)不少于80課時(shí)且須覆蓋教學(xué)全程，實(shí)習(xí)期滿后填報(bào)《實(shí)習(xí)記錄表》。命題單位：省公共就業(yè)和人才服務(wù)中心職業(yè)培訓(xùn)處根據(jù)《山東省“十四五”職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃》，遴選知名度高、認(rèn)可度高、影響力大的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)，針對(duì)有持續(xù)發(fā)展和領(lǐng)軍潛力的初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者，采?。ǎ?、（）、（）、（）相結(jié)合的方式，培育更多充滿活力、持續(xù)穩(wěn)定的經(jīng)營(yíng)主體，打造“雙創(chuàng)”升級(jí)版。A.理論授課 B.實(shí)訓(xùn)演練C.觀摩互動(dòng) D.投融資活動(dòng)路演答案：ABCD解析：根據(jù)《山東省“十四五”職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃》，遴選知名度高、認(rèn)可度高、影響力大的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)，針對(duì)有持續(xù)發(fā)展和領(lǐng)軍潛力的初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者，采取理論授課、實(shí)訓(xùn)演練、觀摩互動(dòng)、投融資活動(dòng)路演相結(jié)合的方式，培育更多充滿活力、持續(xù)穩(wěn)定的經(jīng)營(yíng)主體，打造“雙創(chuàng)”升級(jí)版。命題單位：省公共就業(yè)和人才服務(wù)中心職業(yè)培訓(xùn)處各市制定的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)要與（）相適應(yīng)。A.培訓(xùn)職業(yè)（工種）等級(jí) B.培訓(xùn)課時(shí)C.項(xiàng)目成本 D.緊缺程度答案：ABCD解析：根據(jù)《山東省人力資源和社會(huì)保障廳山東省財(cái)政廳關(guān)于規(guī)范補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)目錄和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》，各市要依據(jù)公布的職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目目錄制定職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不同的職業(yè)（工種）等級(jí)制定不同的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)要與不同培訓(xùn)職業(yè)（工種）等級(jí)、培訓(xùn)課時(shí)、項(xiàng)目成本、緊缺程度等相適應(yīng)。命題單位：省公共就業(yè)和人才服務(wù)中心人力資源市場(chǎng)服務(wù)處《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》規(guī)定，公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全人力資源市場(chǎng)信息服務(wù)體系，完善（）信息的發(fā)布制度，為勞動(dòng)者求職擇業(yè)、用人單位招用人員以及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展培訓(xùn)提供支持。A.職業(yè)供求 B.市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位C.職業(yè)培訓(xùn) D.人力資源市場(chǎng)分析答案：ABCD解析：《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第三十四條明確規(guī)定：公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全人力資源市場(chǎng)信息服務(wù)體系，完善職業(yè)供求信息、市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位信息、職業(yè)培訓(xùn)信息、人力資源市場(chǎng)分析信息的發(fā)布制度，為勞動(dòng)者求職擇業(yè)、用人單位招用人員以及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展培訓(xùn)提供支持。命題單位：省公共就業(yè)和人才服務(wù)中心人力資源市場(chǎng)服務(wù)處現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)制定安全保衛(wèi)方案，至少包含以下內(nèi)容:A.安全保衛(wèi)措施B.明確安全保衛(wèi)負(fù)責(zé)人，簽訂各組負(fù)責(zé)人安全崗位責(zé)任書(shū)C.遇到緊急情況時(shí)的人員疏散措施D.針對(duì)老年人才、殘障人士等特殊群體的安全防護(hù)措施答案：ABCD解析：《現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)服務(wù)規(guī)范GB/T30662—2014》6.4.1：制定安全保衛(wèi)方案，至少包含以下內(nèi)容:a）安全保衛(wèi)措施b）明確安全保衛(wèi)負(fù)責(zé)人，簽訂各組負(fù)責(zé)人安全崗位責(zé)任書(shū)c）遇到緊急情況時(shí)的人員疏散措施d）針對(duì)老年人才、殘障人士等特殊群體的安全防護(hù)措施命題單位：省公共就業(yè)和人才服務(wù)中心人力資源市場(chǎng)服務(wù)處現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)制定消防安全方案，至少包含以下內(nèi)容:A.消防安全措施B.確定消防安全責(zé)任人和職責(zé)分工C.遇到緊急情況時(shí)，人員疏散措施D.人員緊急疏散通道答案：ABC解析：《現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)服務(wù)規(guī)范GB/T30662—2014》6.4.2：制定消防安全方案，至少包含以下內(nèi)容:a）消防安全措施b）確定消防安全責(zé)任人和職責(zé)分工c）遇到緊急情況時(shí)，人員疏散措施命題單位：省公共就業(yè)和人才服務(wù)中心人力資源市場(chǎng)服務(wù)處下列屬于用人推薦流程的是：A.指導(dǎo)用人單位查詢求職信息B.組織人員筆試C.了解用人單位招聘需求D.對(duì)用人單位招聘情況進(jìn)行跟蹤與回訪答案：ACD解析：《職業(yè)介紹服務(wù)規(guī)范GB/T33535—2017》6.1.4：6.1.4.1了解用人單位招聘需求6.1.4.2指導(dǎo)用人單位查詢求職信息6.1.4.3組織人員面試6.1.4.4為用人單位提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)信息6.1.4.5對(duì)用人單位招聘情況進(jìn)行跟蹤與回訪命題單位：省公共就業(yè)和人才服務(wù)中心人力資源市場(chǎng)服務(wù)處為有求職意愿的勞動(dòng)者辦理求職信息登記手續(xù)服務(wù)的流程：A.核實(shí)勞動(dòng)者身份信息B.采集基本情況和求職意愿等信息C.為勞動(dòng)者提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)等信息服務(wù)D.登記并錄人信息材料答案：ABCD解析：《職業(yè)介紹服務(wù)規(guī)范GB/T33535—2017》6.1.1明確規(guī)定：求職登記流程：6.1.1.1核實(shí)勞動(dòng)者身份信息。6.1.1.2采集基本情況和求職意愿等信息。6.1.1.3為勞動(dòng)者提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)等信息服務(wù)。6.1.1.4登記并錄人信息材料。命題單位：省公共就業(yè)和人才服務(wù)中心人力資源市場(chǎng)服務(wù)處為有招聘需求的用人單位辦理招聘信息登記手續(xù)的服務(wù)流程：A.核實(shí)用人單位資質(zhì)B.采集基本情況和招聘需求信息C.為用人單位提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)等信息服務(wù)D.登記、發(fā)布、存檔信息材料答案：ABCD解析：《職業(yè)介紹服務(wù)規(guī)范GB/T33535—2017》6.1.3明確規(guī)定：6.1.3.1核實(shí)用人單位資質(zhì)。6.1.3.2采集基本情況和招聘需求信息。6.1.3.3為用人單位提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)等信息服務(wù)。6.1.3.4登記、發(fā)布、存檔信息材料。命題單位：省公共就業(yè)和人才服務(wù)中心技能人才評(píng)價(jià)管理服務(wù)處支持符合條件的各級(jí)各類(lèi)企業(yè)自主開(kāi)展技能人才評(píng)價(jià)工作，發(fā)放職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)，推動(dòng)建立（）的技能人才評(píng)價(jià)制度。A.以市場(chǎng)為導(dǎo)向B.以企業(yè)等用人單位為主體C.以職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定為主要方式D.以職業(yè)資格鑒定為主要方式答案：ABC解析：根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于支持企業(yè)大力開(kāi)展技能人才評(píng)價(jià)工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕104號(hào)），支持各級(jí)各類(lèi)企業(yè)自主開(kāi)展技能人才評(píng)價(jià)工作，發(fā)放職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)，推動(dòng)建立以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以企業(yè)等用人單位為主體、以職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定為主要方式的技能人才評(píng)價(jià)制度。命題單位：省公共就業(yè)和人才服務(wù)中心技能人才評(píng)價(jià)管理服務(wù)處企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)可以靈活運(yùn)用（）等多種評(píng)價(jià)方式，探索利用現(xiàn)代信息技術(shù)，創(chuàng)新技能評(píng)價(jià)方式。A.過(guò)程化考核 B.模塊化考核 C.業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審D.直接認(rèn)定 E.競(jìng)賽選拔答案：ABCDE解析：根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于支持企業(yè)大力開(kāi)展技能人才評(píng)價(jià)工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕104號(hào)），要把技能人才評(píng)價(jià)工作融入日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程中，靈活運(yùn)用過(guò)程化考核、模塊化考核和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審、直接認(rèn)定等多種方式。鼓勵(lì)企業(yè)按照國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)企業(yè)評(píng)價(jià)規(guī)范要求，大力開(kāi)展職業(yè)技能競(jìng)賽、崗位練兵、技術(shù)比武等活動(dòng)，并將競(jìng)賽結(jié)果與職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定相銜接。命題單位：省公共就業(yè)和人才服務(wù)中心技能人才評(píng)價(jià)管理服務(wù)處各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)應(yīng)建立質(zhì)量督導(dǎo)工作機(jī)制，采取（）方式，運(yùn)用數(shù)字化監(jiān)測(cè)手段，加強(qiáng)對(duì)社評(píng)組織及其評(píng)價(jià)活動(dòng)的監(jiān)督管理。A.雙隨機(jī)、一公開(kāi) B.互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管C.全覆蓋監(jiān)管 D.由評(píng)價(jià)組織主動(dòng)匯報(bào)答案：AB解析：根據(jù)《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)工作的通知》（魯人社字〔2022〕93號(hào)），各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)應(yīng)建立質(zhì)量督導(dǎo)工作機(jī)制，采取“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”方式，運(yùn)用數(shù)字化監(jiān)測(cè)手段，加強(qiáng)對(duì)社評(píng)組織及其評(píng)價(jià)活動(dòng)的監(jiān)督管理。命題單位：省公共就業(yè)和人才服務(wù)中心技能人才評(píng)價(jià)管理服務(wù)處人力資源社會(huì)保障部門(mén)要做好職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作的綜合管理。要將試點(diǎn)機(jī)構(gòu)及其評(píng)價(jià)活動(dòng)納入屬地管理，構(gòu)建（）的質(zhì)量監(jiān)管體系。A.政府監(jiān)管 B.機(jī)構(gòu)自律 C.社會(huì)監(jiān)督 D.公眾參與答案：ABCD解析：根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)工作的通知》（人社廳發(fā)〔2018〕148號(hào)），人力資源社會(huì)保障部門(mén)要做好職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作的綜合管理。要將試點(diǎn)機(jī)構(gòu)及其評(píng)價(jià)活動(dòng)納入屬地管理，構(gòu)建政府監(jiān)管、機(jī)構(gòu)自律、社會(huì)監(jiān)督、公眾參與的質(zhì)量監(jiān)管體系。命題單位：省公共就業(yè)和人才服務(wù)中心技能人才評(píng)價(jià)管理服務(wù)處新職業(yè)信息征集的原則是（）。A.面向社會(huì)公開(kāi)征集B.堅(jiān)持突出新產(chǎn)業(yè)新就業(yè)形態(tài)C.遵守國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，確保申報(bào)材料權(quán)益及合法性D.堅(jiān)持平等自愿答案：ABC解析：根據(jù)《山東省人力資源社會(huì)保障廳山東省工業(yè)和信息化廳山東省民政廳山東省市場(chǎng)監(jiān)督管理局山東省總工會(huì)山東省工商業(yè)聯(lián)合會(huì)關(guān)于公開(kāi)征集新職業(yè)信息的通知》，征集原則：面向社會(huì)公開(kāi)征集。新職業(yè)信息面向社會(huì)各級(jí)各類(lèi)法人單位和個(gè)人公開(kāi)征集，充分利用社會(huì)資源，發(fā)揮市場(chǎng)作用，鼓勵(lì)各級(jí)各類(lèi)機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體（組織）、企業(yè)、學(xué)校及個(gè)人積極參與。堅(jiān)持突出新產(chǎn)業(yè)新就業(yè)形態(tài)。新職業(yè)征集重點(diǎn)圍繞我省八大發(fā)展戰(zhàn)略、九大改革攻堅(jiān)和“十強(qiáng)”現(xiàn)代優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，突出重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域，開(kāi)發(fā)適應(yīng)高、新、尖技術(shù)發(fā)展的新職業(yè)。遵守國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，確保申報(bào)材料權(quán)益及合法性。命題單位：省公共就業(yè)和人才服務(wù)中心技能人才評(píng)價(jià)管理服務(wù)處特級(jí)技師、首席技師評(píng)聘按照（）等程序?qū)嵤.申請(qǐng)?jiān)圏c(diǎn) B.制定方案 C.組織評(píng)審D.公示核準(zhǔn) E.頒發(fā)證書(shū)答案：ABCDE解析：根據(jù)《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于在企業(yè)試行“新八級(jí)工”職業(yè)技能等級(jí)制度的通知》（魯人社字〔2023〕57號(hào)），特級(jí)技師、首席技師評(píng)聘試點(diǎn)由省人力資源社會(huì)保障部門(mén)統(tǒng)籌推進(jìn)，發(fā)揮各市人力資源社會(huì)保障部門(mén)指導(dǎo)作用和試點(diǎn)企業(yè)主體作用，按照申請(qǐng)?jiān)圏c(diǎn)、制定方案、組織評(píng)審、公示核準(zhǔn)、頒發(fā)證書(shū)等程序?qū)嵤Ｃ}單位：省公共就業(yè)和人才服務(wù)中心小微企業(yè)招用哪幾類(lèi)群體，可以享受一次性創(chuàng)業(yè)崗位開(kāi)發(fā)補(bǔ)貼？A．登記失業(yè)人員B．農(nóng)民工C．畢業(yè)年度高校畢業(yè)生D．建檔立卡貧困人口答案：AC解析：按照《山東省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》12條規(guī)定，對(duì)2013年10月1日命題單位：省公共就業(yè)和人才服務(wù)中心對(duì)在畢業(yè)年度有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的()重點(diǎn)困境兒童、建檔立卡貧困家庭、貧困殘疾人家庭、有殘疾人證的的高校畢業(yè)生給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。A.城鄉(xiāng)低保家庭B.特困人員C.孤兒D.已獲得國(guó)家助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生答案：ABCD解析：《山東省人力資源和社會(huì)保障廳等6部門(mén)關(guān)于優(yōu)化畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼發(fā)放流程服務(wù)困難畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的通知》（魯人社函〔2021〕76號(hào)）第一條明確發(fā)放對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn)。求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼發(fā)放對(duì)象為畢業(yè)學(xué)年內(nèi)有就業(yè)意愿、積極求職并符合下列條件之一的普通高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、技工院校畢業(yè)生。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：1.城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭、低保邊緣家庭畢業(yè)生，標(biāo)準(zhǔn)為1000元/人；2.特困人員畢業(yè)生，標(biāo)準(zhǔn)為1000元/人；3.孤兒畢業(yè)生，標(biāo)準(zhǔn)為1000元/人；4.重點(diǎn)困境兒童畢業(yè)生（含事實(shí)無(wú)人撫養(yǎng)兒童畢業(yè)生），標(biāo)準(zhǔn)為1000元/人；5.脫貧享受政策人口（含防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象）家庭畢業(yè)生，標(biāo)準(zhǔn)為1000元/人；6.殘疾人畢業(yè)生及脫貧享受政策殘疾人（含防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象）家庭畢業(yè)生，標(biāo)準(zhǔn)為1000元/人；7.在學(xué)期間已獲得國(guó)家助學(xué)貸款畢業(yè)生，標(biāo)準(zhǔn)為600元/人。畢業(yè)生只可按一種身份申領(lǐng)求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。命題單位：省公共就業(yè)和人才服務(wù)中心對(duì)在畢業(yè)年度有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生其中()一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元/人。A.城鄉(xiāng)低保家庭B.特困人員C.孤兒D.已獲得國(guó)家助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生答案：ABC解析：《山東省人力資源和社會(huì)保障廳等6部門(mén)關(guān)于優(yōu)化畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼發(fā)放流程服務(wù)困難畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的通知》（魯人社函〔2021〕76號(hào)）第一條明確發(fā)放對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn)。求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼發(fā)放對(duì)象為畢業(yè)學(xué)年內(nèi)有就業(yè)意愿、積極求職并符合下列條件之一的普通高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、技工院校畢業(yè)生。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：1.城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭、低保邊緣家庭畢業(yè)生，標(biāo)準(zhǔn)為1000元/人；2.特困人員畢業(yè)生，標(biāo)準(zhǔn)為1000元/人；3.孤兒畢業(yè)生，標(biāo)準(zhǔn)為1000元/人；4.重點(diǎn)困境兒童畢業(yè)生（含事實(shí)無(wú)人撫養(yǎng)兒童畢業(yè)生），標(biāo)準(zhǔn)為1000元/人；5.脫貧享受政策人口（含防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象）家庭畢業(yè)生，標(biāo)準(zhǔn)為1000元/人；6.殘疾人畢業(yè)生及脫貧享受政策殘疾人（含防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象）家庭畢業(yè)生，標(biāo)準(zhǔn)為1000元/人；7.在學(xué)期間已獲得國(guó)家助學(xué)貸款畢業(yè)生，標(biāo)準(zhǔn)為600元/人。畢業(yè)生只可按一種身份申領(lǐng)求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。命題單位：省公共就業(yè)和人才服務(wù)中心山東省對(duì)（）高校畢業(yè)生，提供“一人一檔”“一人一策”精準(zhǔn)服務(wù)，至少提供3—5個(gè)針對(duì)性崗位信息。A.脫貧家庭高校畢業(yè)生B.低保家庭高校畢業(yè)生C.零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生D.殘疾和長(zhǎng)期失業(yè)高校畢業(yè)生答案：ABCD解析：《山東省人民政府辦公廳關(guān)于全力做好高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體穩(wěn)就業(yè)工作的通知》（魯政辦發(fā)〔2022〕8號(hào)）文件第十條：對(duì)脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生，以及殘疾和長(zhǎng)期失業(yè)高校畢業(yè)生，提供“一人一檔”“一人一策”精準(zhǔn)服務(wù)，至少提供3—5個(gè)針對(duì)性崗位信息。命題單位：省公共就業(yè)和人才服務(wù)中心根據(jù)教育部《教育部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好普通高校畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計(jì)與核查工作的通知》，下列哪些形式界定為高校畢業(yè)生已就業(yè)（）。A.簽訂就業(yè)協(xié)議 B.應(yīng)征義務(wù)兵C.自主創(chuàng)業(yè) D.簽訂勞動(dòng)合同答案：ABCD解析：《教育部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好普通高校畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計(jì)與核查工作的通知》（教學(xué)廳函〔2021〕19號(hào)）附件2。

（三）社會(huì)保險(xiǎn)命題單位：養(yǎng)老保險(xiǎn)處政府對(duì)符合領(lǐng)取條件的參保人全額支付居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金。省級(jí)財(cái)政對(duì)15市（不含青島市）居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助比例分為()。A．40% B．50% C．60% D．70% E、80% F、90%答案：ABCDE解析：《山東省人民政府關(guān)于深化省以下財(cái)政管理體制改革的實(shí)施意見(jiàn)》（魯政發(fā)〔2019〕2號(hào)）規(guī)定“（三）規(guī)范基本公共服務(wù)領(lǐng)域省與市縣共同財(cái)政事權(quán)的支出責(zé)任分擔(dān)方式。進(jìn)一步明確細(xì)化17項(xiàng)基本公共服務(wù)分級(jí)保障責(zé)任，具體分為三類(lèi)：第一類(lèi)，包括義務(wù)教育公用經(jīng)費(fèi)保障、家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生生活補(bǔ)助、中等職業(yè)教育國(guó)家助學(xué)金、中等職業(yè)教育免學(xué)費(fèi)補(bǔ)助、普通高中教育國(guó)家助學(xué)金、普通高中教育免學(xué)雜費(fèi)補(bǔ)助、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)助、基本公共衛(wèi)生服務(wù)、計(jì)劃生育扶助保障10個(gè)事項(xiàng)，實(shí)行省級(jí)分檔分擔(dān)辦法。省級(jí)對(duì)16市（不含青島市）補(bǔ)助比例分為40%、50%、60%、70%、80%五檔，對(duì)省財(cái)政直管縣分為70%、80%、90%三檔”命題單位：養(yǎng)老保險(xiǎn)處參保人員若在同一年度內(nèi)同時(shí)參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，其重復(fù)繳費(fèi)時(shí)段（按月計(jì)算，下同）只計(jì)算職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，并將居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)重復(fù)繳費(fèi)時(shí)段相應(yīng)()退還本人。A．個(gè)人繳費(fèi) B．集體補(bǔ)助 C．政府補(bǔ)貼答案：AB解析：《人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部關(guān)于印發(fā)城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接暫行辦法的通知》（人社部發(fā)〔2014〕17號(hào)）第七條規(guī)定，參保人員若在同一年度內(nèi)同時(shí)參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的，其重復(fù)繳費(fèi)時(shí)段（按月計(jì)算，下同）只計(jì)算城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，并將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)重復(fù)繳費(fèi)時(shí)段相應(yīng)個(gè)人繳費(fèi)和集體補(bǔ)助退還本人。命題單位：養(yǎng)老保險(xiǎn)處2023年某企業(yè)為某村居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人每人資助5000元，并記入?yún)⒈Ｈ藗€(gè)人賬戶，村里決定拿出一定資金作為村民參加居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的集體補(bǔ)助。以下說(shuō)法不符合政策規(guī)定的是()A．村里可以為每人補(bǔ)助3000元B．村里可以為每人補(bǔ)助4000元C．村里可以為每人補(bǔ)助5000元D．村里可以為每人補(bǔ)助6000元答案：BCD解析：《山東省人民政府關(guān)于建立居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的實(shí)施意見(jiàn)》（魯政發(fā)〔2013〕13號(hào)）規(guī)定，“個(gè)人年繳費(fèi)額不得超過(guò)最高繳費(fèi)檔次”、“集體補(bǔ)助及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)公益組織、個(gè)人的資助額之和不得超過(guò)最高繳費(fèi)檔次”。目前，我省最高繳費(fèi)檔次為8000元。命題單位：養(yǎng)老保險(xiǎn)處人力資源社會(huì)保障部門(mén)為居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人建立終身記錄的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。以下應(yīng)當(dāng)記入個(gè)人賬戶的是()A．個(gè)人繳費(fèi)B．集體補(bǔ)助及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)公益組織、個(gè)人對(duì)參保人繳費(fèi)提供的資助C．政府對(duì)參保人的繳費(fèi)補(bǔ)貼D．政府為重度殘疾人等繳費(fèi)困難群體代繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)答案：ABCD解析：《山東省人民政府關(guān)于建立居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的實(shí)施意見(jiàn)》（魯政發(fā)〔2013〕13號(hào)）規(guī)定，人力資源社會(huì)保障部門(mén)為每個(gè)參保人建立終身記錄的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。個(gè)人繳費(fèi)，集體補(bǔ)助及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)公益組織、個(gè)人對(duì)參保人繳費(fèi)提供的資助，以及政府對(duì)參保人的繳費(fèi)補(bǔ)貼全部記入個(gè)人賬戶，其中繳費(fèi)補(bǔ)貼在個(gè)人賬戶中要單獨(dú)記錄。命題單位：養(yǎng)老保險(xiǎn)處以下屬于居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政府補(bǔ)貼的是()A．基礎(chǔ)養(yǎng)老金B(yǎng)．繳費(fèi)補(bǔ)貼C．為重度殘疾人等繳費(fèi)困難群體代繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)答案：ABC解析：《山東省人民政府關(guān)于建立居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的實(shí)施意見(jiàn)》（魯政發(fā)〔2013〕13號(hào)）規(guī)定，基礎(chǔ)養(yǎng)老金，政府對(duì)符合領(lǐng)取條件的參保人全額支付居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金。繳費(fèi)補(bǔ)貼，政府對(duì)參保人繳費(fèi)給予適當(dāng)補(bǔ)貼，繳費(fèi)即補(bǔ)。對(duì)重度殘疾人等繳費(fèi)困難群體的補(bǔ)貼。對(duì)重度殘疾人等繳費(fèi)困難群體，市、縣(市、區(qū))政府為其代繳部分或全部最低標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。命題單位：養(yǎng)老保險(xiǎn)處機(jī)關(guān)單位（含參公管理的單位）工作人員的個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)，包括本人上年度工資收入的以下部分：A.基本工資B.國(guó)家統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼C.規(guī)范后的津貼補(bǔ)貼D.年終一次性獎(jiǎng)金答案：ABCD解析：山東省人力資源和社會(huì)保障廳山東省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)山東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革實(shí)施辦法的通知（魯人社發(fā)〔2015〕46號(hào)）第二條第二款：機(jī)關(guān)單位（含參公管理的單位）工作人員的個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)，包括本人上年度工資收入的以下部分：基本工資、國(guó)家統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼、規(guī)范后的津貼補(bǔ)貼、年終一次性獎(jiǎng)金。命題單位：養(yǎng)老保險(xiǎn)處參保人員出現(xiàn)以下情形之一的，用人單位或參保人員在申請(qǐng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)一并申請(qǐng)職業(yè)年金（企業(yè)年金）轉(zhuǎn)移接續(xù)：()A.從機(jī)關(guān)事業(yè)單位流動(dòng)到未建立企業(yè)年金制度的企業(yè)B.在機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度內(nèi)流動(dòng)的C.從機(jī)關(guān)事業(yè)單位流動(dòng)到已建立企業(yè)年金制度的企業(yè)D.從已建立企業(yè)年金制度的企業(yè)流動(dòng)到機(jī)關(guān)事業(yè)單位答案：BCD解析：山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)山東省職業(yè)年金經(jīng)辦規(guī)程（暫行）的通知（魯人社規(guī)〔2018〕10號(hào)）第三十九條：參保人員出現(xiàn)以下情形之一的，用人單位或參保人員在申請(qǐng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)一并申請(qǐng)職業(yè)年金（企業(yè)年金）轉(zhuǎn)移接續(xù)：（一）在機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度內(nèi)流動(dòng)的；（二）從機(jī)關(guān)事業(yè)單位流動(dòng)到已建立企業(yè)年金制度的企業(yè)；（三）從已建立企業(yè)年金制度的企業(yè)流動(dòng)到機(jī)關(guān)事業(yè)單位。命題單位：養(yǎng)老保險(xiǎn)處申請(qǐng)緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，應(yīng)提供以下（）材料。A.緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的申請(qǐng)B.經(jīng)社會(huì)中介機(jī)構(gòu)審計(jì)的上年度財(cái)務(wù)報(bào)告C.提出緩繳申請(qǐng)時(shí)1年內(nèi)的會(huì)計(jì)報(bào)表、銀行存款日記賬及銀行對(duì)賬單、工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表等。D.依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并按時(shí)足額繳費(fèi)的證明。答案：ABCD解析：山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)嚴(yán)重困難單位緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的通知（魯人社發(fā)〔2015〕31號(hào)）第二條申報(bào)材料。命題單位：養(yǎng)老保險(xiǎn)處從事()的職工，可按國(guó)家規(guī)定提前退休。A.井下 B.高空 C.高溫D.特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康工作答案：ABCD解析：山東省勞動(dòng)廳關(guān)于貫徹省政府魯政發(fā)〔1997〕109號(hào)文件有關(guān)問(wèn)題的通知（魯勞發(fā)〔1998〕141號(hào)）第十四條：從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康工作的職工，可按國(guó)家規(guī)定提前退休。命題單位：養(yǎng)老保險(xiǎn)處關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)嚴(yán)重困難單位緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的相關(guān)表述中，正確的有：()。A．用人單位在市以下社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參保的，應(yīng)向統(tǒng)籌所在市人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)提出緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的申請(qǐng)。B．用人單位在省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局參保的，可直接向省人力資源社會(huì)保障廳提出申請(qǐng)。C．緩繳期間職工各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇不受影響。D．緩繳期滿，用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額補(bǔ)繳相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，緩繳期間免收滯納金。答案：ABCD解析：山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)嚴(yán)重困難單位緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的通知（魯人社發(fā)〔2015〕31號(hào)）第三條申報(bào)程序、第五條若干具體問(wèn)題說(shuō)明。命題單位：養(yǎng)老保險(xiǎn)處下列表述，正確的有（）。A.企業(yè)職工達(dá)到國(guó)家規(guī)定的正常退休年齡應(yīng)及時(shí)辦理退休手續(xù)，超過(guò)正常退休年齡而未辦理退休手續(xù)的，仍以其達(dá)到國(guó)家規(guī)定的正常退休年齡的時(shí)間計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)金。B.企事業(yè)單位高級(jí)專(zhuān)家符合申請(qǐng)延退條件的，應(yīng)報(bào)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保地市級(jí)以上人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)。C.職工與原單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后，不論以何種形式再就業(yè)，都應(yīng)到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。D.達(dá)到正常退休年齡或緩?fù)四挲g辦理退休手續(xù)的人員，其退休時(shí)間從其達(dá)到正常退休年齡或緩?fù)四挲g之月起計(jì)算。答案：ACD解析：山東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于當(dāng)前養(yǎng)老保險(xiǎn)工作中若干具體政策問(wèn)題的通知（魯勞社〔2001〕29號(hào)）第二條：關(guān)于企業(yè)職工退休審批和待遇計(jì)發(fā)問(wèn)題。山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范企事業(yè)單位高級(jí)專(zhuān)家延長(zhǎng)退休年齡有關(guān)問(wèn)題的通知魯人社字〔2019〕242號(hào)關(guān)于高級(jí)專(zhuān)家延退申報(bào)程序的規(guī)定。命題單位：養(yǎng)老保險(xiǎn)處事業(yè)單位工作人員的個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)，包括本人上年度工資收入的（）。A．基本工資B．國(guó)家統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼C．績(jī)效工資D．精神文明獎(jiǎng)答案：ABC命題單位：養(yǎng)老保險(xiǎn)處《山東省人力資源和社會(huì)保障廳山東省財(cái)政廳關(guān)于完善職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)政策的通知》（魯人社規(guī)〔2019〕13號(hào)）規(guī)定，欠費(fèi)單位和職工補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)由欠費(fèi)單位向欠費(fèi)單位參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出書(shū)面申請(qǐng)，并提供補(bǔ)繳人（）等與補(bǔ)繳事由相對(duì)應(yīng)的證明材料。A.身份證明（身份證或戶口簿） B.原始檔案C.勞動(dòng)合同 D.用工登記表 E.工資收入憑據(jù)答案：ABCDE解析：《山東省人力資源和社會(huì)保障廳山東省財(cái)政廳關(guān)于完善職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)政策的通知》（魯人社規(guī)〔2019〕13號(hào)）規(guī)定，欠費(fèi)單位和職工補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)由欠費(fèi)單位向欠費(fèi)單位參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出書(shū)面申請(qǐng)，并提供補(bǔ)繳人身份證明（身份證或戶口簿）和原始檔案、勞動(dòng)合同、用工登記表、工資收入憑據(jù)等與補(bǔ)繳事由相對(duì)應(yīng)的證明材料。命題單位：養(yǎng)老保險(xiǎn)處我省濟(jì)南市某靈活就業(yè)人員在繳納2021年度養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)可以選擇以下哪個(gè)基數(shù)（）。A.3676 B．3720 C．4236 D．15689 E.19476答案：CD解析：《關(guān)于公布2020年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資和2021年度職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)基數(shù)的通知》（魯人社字〔2021〕131號(hào)）規(guī)定：2020年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為74906元。2021年度社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)確定，以及計(jì)發(fā)以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)的相關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇時(shí)，以此為準(zhǔn)。按照最低0.6倍最高3倍確定繳費(fèi)基數(shù)范圍為3746-18726元。命題單位：養(yǎng)老保險(xiǎn)處2022年山東省人民政府辦公廳下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的通知》（辦公廳便函〔2022〕47號(hào)），要求突出做好（）兩個(gè)重點(diǎn)，強(qiáng)化（）硬性約束。A.“清存量” B．“保存量” C．“控增量”D．“同保同征” E.“先保后征”答案：ACE解析：山東省人民政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的通知》（辦公廳便函〔2022〕47號(hào)）第四條要求，突出做好“清存量”、“控增量”兩個(gè)重點(diǎn)，強(qiáng)化“先保后征”硬性約束。命題單位：養(yǎng)老保險(xiǎn)處22.我省人才年金試點(diǎn)城市包括（）等七市。A.濟(jì)南、青島、淄博、東營(yíng)、煙臺(tái)、濰坊、威海B.濟(jì)南、青島、淄博、東營(yíng)、濟(jì)寧、濰坊、威海C.濟(jì)南、青島、淄博、東營(yíng)、煙臺(tái)、泰安、威海D.濟(jì)南、青島、淄博、東營(yíng)、煙臺(tái)、濰坊、濱州答案：A解析：根據(jù)《山東省人力資源和社會(huì)保障廳山東省財(cái)政廳山東省人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)山東省總工會(huì)關(guān)于加快發(fā)展企業(yè)年金的指導(dǎo)意見(jiàn)》（魯人社字〔2022〕90號(hào)）規(guī)定，確定我省濟(jì)南、青島、淄博、東營(yíng)、煙臺(tái)、濰坊、威海七市為人才年金試點(diǎn)城市。命題單位：養(yǎng)老保險(xiǎn)處參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員因清理違規(guī)繳費(fèi)核減繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）的，發(fā)現(xiàn)違規(guī)繳費(fèi)行為時(shí)，已按月領(lǐng)取職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員，其核減繳費(fèi)年限后，（）。A.剩余繳費(fèi)年限仍滿15年的，重新計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金B(yǎng).仍有剩余繳費(fèi)年限但不滿15年的，可清退養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇后按規(guī)定延長(zhǎng)繳費(fèi)，符合條件時(shí)，按月領(lǐng)取職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；C.無(wú)剩余繳費(fèi)年限的，應(yīng)終止其職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，可自愿參加居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)D.仍有剩余繳費(fèi)年限但不滿15年的，應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)入居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繼續(xù)參保繳費(fèi)答案：ABC解析：山東省人力資源和社會(huì)保障廳山東省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)《規(guī)范養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取有關(guān)問(wèn)題的處理意見(jiàn)》的通知（魯人社規(guī)〔2022〕5號(hào)）規(guī)定：發(fā)現(xiàn)違規(guī)繳費(fèi)行為時(shí)，已按月領(lǐng)取職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員。核減繳費(fèi)年限后，剩余繳費(fèi)年限仍滿15年的，重新計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金；核減繳費(fèi)年限后，仍有剩余繳費(fèi)年限但不滿15年的，可清退養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇后按規(guī)定延長(zhǎng)繳費(fèi)，符合條件時(shí)，按月領(lǐng)取職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；核減繳費(fèi)年限后，無(wú)剩余繳費(fèi)年限的，應(yīng)終止其職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，可自愿參加居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。命題單位：養(yǎng)老保險(xiǎn)處對(duì)于魯人社規(guī)〔2022〕5號(hào)文件規(guī)定，應(yīng)清退養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，如當(dāng)事人拒不退還的，根據(jù)實(shí)際情況，按下述辦法處理：（）A.從應(yīng)返還當(dāng)事人的個(gè)人繳費(fèi)中抵扣B.從應(yīng)發(fā)放給當(dāng)事人的定期待遇中按月抵扣C.從應(yīng)發(fā)放給當(dāng)事人的一次性待遇中抵扣D.按上述辦法仍不足以抵扣或當(dāng)事人不配合抵扣的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行或向人民法院提起訴訟。答案：ABCD解析：山東省人力資源和社會(huì)保障廳山東省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)《規(guī)范養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取有關(guān)問(wèn)題的處理意見(jiàn)》的通知（魯人社規(guī)〔2022〕5號(hào)）規(guī)定：對(duì)于本意見(jiàn)第一、二條規(guī)定應(yīng)清退養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)告知當(dāng)事人一次性退還，其中，如因原工作單位原因造成多領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，原則上由原工作單位負(fù)責(zé)追回。當(dāng)事人一次性退還確有困難的，可簽訂分期退還協(xié)議。當(dāng)事人拒不退還的，根據(jù)實(shí)際情況，按下述辦法處理：（一）從應(yīng)返還當(dāng)事人的個(gè)人繳費(fèi)中抵扣。（二）從應(yīng)發(fā)放給當(dāng)事人的定期待遇中按月抵扣。原則上，月抵扣標(biāo)準(zhǔn)按其定期待遇扣除當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)后的數(shù)額確定，最低抵扣標(biāo)準(zhǔn)不低于定期待遇的20%。（三）從應(yīng)發(fā)放給當(dāng)事人的一次性待遇中抵扣。應(yīng)發(fā)放的一次性待遇主要包括：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金、一次性撫恤金、可繼承的個(gè)人賬戶余額等。按上述辦法仍不足以抵扣或當(dāng)事人不配合抵扣的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行或向人民法院提起訴訟。符合失信行為情形的，依據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域嚴(yán)重失信主體名單管理等規(guī)定，予以聯(lián)合懲戒。命題單位：養(yǎng)老保險(xiǎn)處落實(shí)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇確定和基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制，統(tǒng)籌考慮（）等其他社會(huì)保障標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整情況，適時(shí)適度提高居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)。A.城鄉(xiāng)居民收入增長(zhǎng) B.物價(jià)變動(dòng)C.職工養(yǎng)老保險(xiǎn)等其他社會(huì)保障標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整情況 D.經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平答案：ABC解析：《山東省人力資源和社會(huì)保障廳山東省財(cái)政廳國(guó)家稅務(wù)總局山東省稅務(wù)局國(guó)家稅務(wù)總局青島市稅務(wù)局關(guān)于完善居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社發(fā)〔2022〕22號(hào)）規(guī)定：落實(shí)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇確定和基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制，統(tǒng)籌考慮城鄉(xiāng)居民收入增長(zhǎng)、物價(jià)變動(dòng)和職工養(yǎng)老保險(xiǎn)等其他社會(huì)保障標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整情況，適時(shí)適度提高居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)。命題單位：養(yǎng)老保險(xiǎn)處被判處（）的人員，可按規(guī)定參加居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、繳納居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、領(lǐng)取居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。A.管制 B.有期徒刑宣告緩刑C.暫予監(jiān)外執(zhí)行 D.假釋 E.勞動(dòng)教養(yǎng)答案：ABCD解析：《山東省人力資源和社會(huì)保障廳山東省財(cái)政廳