2025新員工試用期合同書本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方申請加入甲方，并希望在甲方開始其職業(yè)生涯，甲方同意為乙方提供試用期工作機(jī)會，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為固定期限合同，期限為個月，自年月日起至年月日止。其中，試用期為個月，自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容與崗位2.1乙方同意在試用期內(nèi)擔(dān)任（崗位名稱）一職，并按照甲方的要求完成崗位職責(zé)和工作任務(wù)。2.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方在試用期的表現(xiàn)和工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，但應(yīng)提前個工作日以書面形式通知乙方。2.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和工作流程，積極履行工作職責(zé)，提供符合要求的工作成果。第三條工作時間與休息3.1乙方的工作時間為每日小時，每周天。具體工作時間根據(jù)甲方的安排執(zhí)行。3.2甲方應(yīng)安排乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日，并依法支付相應(yīng)的工資。3.3乙方因工作需要加班的，應(yīng)提前向甲方申請并獲得批準(zhǔn)。甲方將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)支付加班工資或安排補(bǔ)休。第四條勞動報酬4.1乙方在試用期內(nèi)的月基本工資為人民幣元（大寫：元整），試用期滿后根據(jù)乙方的表現(xiàn)和甲方的崗位需求，確定正式工資標(biāo)準(zhǔn)。4.2甲方應(yīng)按時支付乙方的工資，發(fā)放時間為每月日。4.3乙方享有（具體福利名稱，如績效獎金、節(jié)日福利等），具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式另行約定。4.4甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納基數(shù)和比例按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第五條社會保險與福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險。5.2甲方應(yīng)為乙方繳納住房公積金，繳納基數(shù)和比例由雙方協(xié)商確定，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。5.3乙方享有（具體福利名稱，如帶薪年假、員工培訓(xùn)等），具體標(biāo)準(zhǔn)和享有條件由甲方規(guī)章制度規(guī)定。第六條試用期考核與轉(zhuǎn)正6.1試用期內(nèi)，甲方將對乙方的工作能力、工作態(tài)度、專業(yè)技能等方面進(jìn)行考核。6.2試用期滿后，甲方應(yīng)在個工作日內(nèi)向乙方書面通知考核結(jié)果，并決定是否正式錄用乙方。6.3如乙方考核合格，甲方應(yīng)與乙方簽訂正式勞動合同；如乙方考核不合格，甲方有權(quán)解除本合同，并書面通知乙方。6.4乙方有權(quán)在試用期滿前個工作日內(nèi)向甲方提出轉(zhuǎn)正申請，并提供相應(yīng)的支持材料。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的內(nèi)容。7.2在試用期內(nèi)，乙方提前日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。7.3在試用期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律或職業(yè)道德，甲方有權(quán)立即解除本合同。7.4本合同到期后自動終止，如雙方未續(xù)簽，則不再續(xù)延。第八條保密條款與競業(yè)限制8.1乙方承諾在試用期內(nèi)及本合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。8.2乙方在試用期內(nèi)不得從事與甲方有競爭關(guān)系的其他工作或經(jīng)營活動，否則視為違約。8.3本條款的效力不受本合同終止的影響，乙方應(yīng)繼續(xù)遵守。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償給對方造成的損失。9.2如因乙方的過錯導(dǎo)致甲方遭受損失，甲方有權(quán)從乙方的工資中扣除相應(yīng)的賠償金額，直至依法追究其法律責(zé)任。第十條爭議解決10.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.3對仲裁裁決不服的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年