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文檔簡介
國企董事會面試題及答案
一、單項選擇題(每題2分,共10題)
1.國有企業(yè)董事會的主要職責是什么?
A.制定企業(yè)戰(zhàn)略
B.執(zhí)行企業(yè)日常運營
C.管理企業(yè)財務
D.招聘企業(yè)員工
答案:A
2.國有企業(yè)董事會成員的任期一般為多少年?
A.1年
B.3年
C.5年
D.10年
答案:C
3.國有企業(yè)董事會中,獨立董事的比例不得低于多少?
A.10%
B.20%
C.30%
D.40%
答案:B
4.國有企業(yè)董事會會議的召開需要多少董事出席?
A.1/2以上
B.2/3以上
C.3/4以上
D.全體
答案:B
5.國有企業(yè)董事會的決策需要多少比例的董事同意?
A.1/2以上
B.2/3以上
C.3/4以上
D.全體
答案:B
6.國有企業(yè)董事會的哪些行為需要報國資委批準?
A.年度預算
B.重大投資決策
C.員工福利政策
D.日常運營決策
答案:B
7.國有企業(yè)董事會中,董事長的職責是什么?
A.執(zhí)行董事會決議
B.召集和主持董事會會議
C.管理企業(yè)財務
D.招聘企業(yè)員工
答案:B
8.國有企業(yè)董事會成員的資格要求中,以下哪項不是必須條件?
A.良好的道德品質
B.相關的專業(yè)知識
C.必須為國有企業(yè)員工
D.豐富的管理經驗
答案:C
9.國有企業(yè)董事會成員的選舉和更換需要遵循什么原則?
A.民主集中制
B.少數(shù)服從多數(shù)
C.個人推薦
D.隨機選擇
答案:A
10.國有企業(yè)董事會的決策失誤,導致企業(yè)損失,責任由誰承擔?
A.董事會全體成員
B.董事長
C.國資委
D.具體執(zhí)行人員
答案:A
二、多項選擇題(每題2分,共10題)
1.國有企業(yè)董事會的職權包括哪些?()
A.制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略
B.決定企業(yè)重大投資
C.決定企業(yè)年度預算
D.決定企業(yè)日常運營
答案:ABC
2.國有企業(yè)董事會成員的任職條件包括哪些?()
A.良好的道德品質
B.相關的專業(yè)知識
C.豐富的管理經驗
D.必須是企業(yè)內部員工
答案:ABC
3.國有企業(yè)董事會會議的召開需要滿足哪些條件?()
A.董事長召集
B.2/3以上董事出席
C.有明確的會議議題
D.會議記錄完整
答案:ABCD
4.國有企業(yè)董事會的決策需要滿足哪些條件?()
A.2/3以上董事同意
B.董事長同意
C.符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略
D.符合法律法規(guī)
答案:ACD
5.國有企業(yè)董事會的哪些行為需要報國資委批準?()
A.年度預算
B.重大投資決策
C.員工福利政策
D.日常運營決策
答案:AB
6.國有企業(yè)董事會中,董事長的職責包括哪些?()
A.執(zhí)行董事會決議
B.召集和主持董事會會議
C.管理企業(yè)財務
D.招聘企業(yè)員工
答案:AB
7.國有企業(yè)董事會成員的選舉和更換需要遵循哪些原則?()
A.民主集中制
B.少數(shù)服從多數(shù)
C.個人推薦
D.隨機選擇
答案:A
8.國有企業(yè)董事會成員的資格要求中,以下哪些是必須條件?()
A.良好的道德品質
B.相關的專業(yè)知識
C.必須為國有企業(yè)員工
D.豐富的管理經驗
答案:ABD
9.國有企業(yè)董事會的決策失誤,導致企業(yè)損失,責任由誰承擔?()
A.董事會全體成員
B.董事長
C.國資委
D.具體執(zhí)行人員
答案:A
10.國有企業(yè)董事會的哪些行為是不被允許的?()
A.內幕交易
B.利益輸送
C.濫用職權
D.正常履職
答案:ABC
三、判斷題(每題2分,共10題)
1.國有企業(yè)董事會的主要職責是執(zhí)行企業(yè)日常運營。(×)
2.國有企業(yè)董事會成員的任期一般為5年。(√)
3.國有企業(yè)董事會中,獨立董事的比例不得低于20%。(√)
4.國有企業(yè)董事會會議的召開需要2/3以上董事出席。(√)
5.國有企業(yè)董事會的決策需要2/3以上董事同意。(√)
6.國有企業(yè)董事會的年度預算不需要報國資委批準。(×)
7.國有企業(yè)董事會中,董事長的職責是召集和主持董事會會議。(√)
8.國有企業(yè)董事會成員的資格要求中,必須是國有企業(yè)員工。(×)
9.國有企業(yè)董事會成員的選舉和更換需要遵循民主集中制原則。(√)
10.國有企業(yè)董事會的決策失誤,導致企業(yè)損失,責任由國資委承擔。(×)
四、簡答題(每題5分,共4題)
1.簡述國有企業(yè)董事會的主要職責。
答案:國有企業(yè)董事會的主要職責包括制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、決定企業(yè)重大投資、決定企業(yè)年度預算和利潤分配方案、監(jiān)督管理層等。
2.國有企業(yè)董事會成員的任職條件有哪些?
答案:國有企業(yè)董事會成員的任職條件包括良好的道德品質、相關的專業(yè)知識、豐富的管理經驗等。
3.國有企業(yè)董事會會議的召開需要滿足哪些條件?
答案:國有企業(yè)董事會會議的召開需要滿足董事長召集、2/3以上董事出席、有明確的會議議題、會議記錄完整等條件。
4.國有企業(yè)董事會的決策失誤,導致企業(yè)損失,責任如何承擔?
答案:國有企業(yè)董事會的決策失誤,導致企業(yè)損失,責任由董事會全體成員承擔。
五、討論題(每題5分,共4題)
1.討論國有企業(yè)董事會與管理層之間的關系。
答案:國有企業(yè)董事會與管理層之間的關系是監(jiān)督與被監(jiān)督的關系。董事會負責制定企業(yè)戰(zhàn)略和重大決策,而管理層負責執(zhí)行董事會的決策和日常運營。
2.討論國有企業(yè)董事會成員的選舉和更換機制。
答案:國有企業(yè)董事會成員的選舉和更換機制應遵循民主集中制原則,通過股東大會選舉產生,確保董事會成員的獨立性和專業(yè)性。
3.討論國有企業(yè)董事會決策失誤的責任追究機制。
答案:國有企業(yè)董事會決策失誤的責任追究機制應明
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