2025年安全管理品質提升365計劃考核試題一、單項選擇題（每題2分，共30分）1.某機械制造企業(yè)推行安全管理品質提升365計劃，其中“每日安全微課堂”要求一線員工參與率不低于（）。A.80%B.85%C.90%D.95%2.根據《企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范》（GB/T33000-2016），安全風險分級管控中“紅、橙、黃、藍”四級風險對應的管控責任主體分別是（）。A.企業(yè)負責人、部門負責人、車間主任、班組長B.部門負責人、車間主任、班組長、崗位員工C.企業(yè)負責人、車間主任、班組長、崗位員工D.企業(yè)負責人、部門負責人、車間主任、崗位員工3.某化工企業(yè)在365計劃中開展“隱患清零行動”，規(guī)定一般隱患整改完成時限不超過（）個工作日，重大隱患需制定專項方案并報屬地應急管理部門備案。A.3B.5C.7D.104.安全培訓教育檔案應包含培訓內容、時間、參與人員、考核結果等信息，保存期限不得少于（）年；特種作業(yè)人員檔案需單獨建檔，保存至其離崗后（）年。A.3，1B.3，2C.5，1D.5，25.某建筑施工企業(yè)實施“班前安全晨會”制度，要求每日開工前由（）組織，針對當日作業(yè)內容、風險點及防控措施進行交底，記錄需經（）簽字確認。A.項目負責人，全體參會人員B.班組長，全體參會人員C.安全管理員，班組長D.技術負責人，項目負責人6.企業(yè)安全文化建設“六個一”工程中，“每月一次安全主題活動”應覆蓋（）。A.管理層B.操作層C.全體員工D.外包人員7.某企業(yè)使用危險化學品，在365計劃中要求對危化品倉庫進行“雙盲”應急演練，即（）。A.不提前通知時間、不提前告知場景B.不提前通知人員、不提前告知地點C.不提前通知時間、不提前告知人員D.不提前通知地點、不提前告知場景8.安全設施“三同時”制度中，安全設施設計審查應在（）階段完成，竣工驗收應在（）后進行。A.可行性研究，試生產B.初步設計，正式投產C.施工圖設計，試生產D.設備采購，正式投產9.某企業(yè)安全績效獎金占員工月度總工資的15%，其中“零事故”指標占比40%，“隱患上報數量”占比30%，“培訓參與率”占比30%。若某員工當月未上報隱患且培訓缺勤2次（總培訓4次），則其安全績效獎金扣除比例為（）。A.30%B.45%C.60%D.75%10.有限空間作業(yè)“七步法”中，最后一步是（）。A.檢測氣體B.設置警戒C.作業(yè)監(jiān)護D.清點人員11.某企業(yè)安全管理系統(tǒng)顯示，近3個月機械傷害事故占比65%，其中未正確佩戴防護手套導致的事故占機械傷害的40%。根據海因里希法則，若已發(fā)生2起重傷事故，則潛在的無傷害事件約為（）起。A.200B.300C.400D.50012.安全標志分為禁止、警告、指令、提示四類，其中“必須戴安全帽”屬于（）標志，底色為（）。A.指令，藍色B.警告，黃色C.提示，綠色D.禁止，紅色13.某企業(yè)制定《安全管理品質提升考核細則》，規(guī)定“年度重傷及以上事故為0”為（）指標，“隱患整改閉環(huán)率≥98%”為（）指標。A.否決性，約束性B.約束性，否決性C.激勵性，約束性D.否決性，激勵性14.安全風險辨識應覆蓋（）。①常規(guī)和非常規(guī)作業(yè)②所有設備設施③所有人員④作業(yè)環(huán)境⑤相關方活動A.①②③④B.①②④⑤C.①③④⑤D.①②③④⑤15.某企業(yè)安全總監(jiān)發(fā)現，某車間將“未定期校驗壓力表”登記為一般隱患，但根據《固定式壓力容器安全技術監(jiān)察規(guī)程》（TSG21-2016），該問題屬于（）。A.一般隱患B.重大隱患C.管理缺陷D.設備缺陷二、判斷題（每題1分，共10分。正確填“√”，錯誤填“×”）1.安全管理品質提升365計劃中，“每周安全檢查”應由安全管理部門單獨實施，無需其他部門參與。（）2.企業(yè)安全投入應優(yōu)先用于隱患整改、安全培訓和應急裝備購置，安全生產責任險保費不得計入安全投入。（）3.特種作業(yè)人員離崗6個月以上重新上崗時，需重新進行實際操作考試，無需理論考試。（）4.事故調查中，直接原因是指人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)，間接原因包括管理缺陷、培訓不足等。（）5.某企業(yè)將“安全績效與晉升掛鉤”寫入員工手冊，規(guī)定年度安全考核不合格者不得參與職級晉升，符合《安全生產法》要求。（）6.安全風險分級管控的核心是“高風險區(qū)域有人管、中風險區(qū)域有人盯、低風險區(qū)域有人查”。（）7.有限空間作業(yè)前，應使用氧氣檢測儀檢測氧含量，合格范圍為19.5%-23.5%；若檢測到硫化氫，濃度應低于10mg/m3。（）8.企業(yè)應急預案分為綜合預案、專項預案和現場處置方案，其中現場處置方案應每半年至少演練1次。（）9.安全文化“行為安全觀察”要求觀察員與被觀察對象保持距離，避免干擾作業(yè)，觀察內容包括人員行為、設備狀態(tài)、環(huán)境條件。（）10.某企業(yè)通過安全管理信息系統(tǒng)實現隱患“發(fā)現-登記-整改-驗收”全流程閉環(huán)，系統(tǒng)自動生成的電子記錄可替代紙質臺賬。（）三、簡答題（每題6分，共30分）1.簡述安全管理品質提升365計劃中“每日、每周、每月、每季度”四級檢查機制的具體內容及責任主體。2.某企業(yè)在風險辨識中發(fā)現，噴涂車間存在苯系物揮發(fā)、靜電火花、人員未佩戴防毒面具三項風險。請運用風險矩陣法（可能性L：1-5，嚴重性S：1-5，風險值R=L×S）對三項風險進行分級（假設L分別為3、2、4；S分別為4、5、3），并說明高風險項的管控措施。3.簡述隱患排查“五定原則”的具體內容，并舉出某機械加工企業(yè)存在的3類常見隱患（需明確隱患描述及對應的整改措施）。4.安全培訓“三級教育”指哪三級？每級培訓的重點內容分別是什么？某新入職車工未完成車間級培訓即上崗作業(yè)，違反了哪些規(guī)定？5.某企業(yè)擬開展“安全管理數字化轉型”，計劃引入智能巡檢系統(tǒng)、風險預警平臺和應急指揮調度系統(tǒng)。請說明這三個系統(tǒng)的核心功能及對365計劃的支撐作用。四、案例分析題（每題10分，共20分）案例1：某化工企業(yè)“3·15”物料泄漏事故2023年3月15日，某化工企業(yè)甲班員工張某在巡檢時發(fā)現反應釜物料輸送管道接口處有輕微滲漏，未立即上報，僅用抹布擦拭后繼續(xù)作業(yè)。1小時后，滲漏加劇引發(fā)物料噴濺，遇操作臺上未關閉的電加熱裝置起火，造成2人重傷、5人輕傷，直接經濟損失380萬元。調查發(fā)現：①該管道接口處密封墊已超期使用（設計壽命1年，實際使用15個月）；②車間《設備巡檢記錄表》中近3個月的“管道密封”項均填寫“正?！保涗浫藢崬榘嚅L代簽；③企業(yè)近半年未開展泄漏專項培訓，員工對物料泄漏應急處置流程不熟悉；④安全管理制度規(guī)定“發(fā)現隱患需30分鐘內上報”，但未明確未上報的處罰措施。問題：（1）分析事故直接原因和間接原因（各至少2條）。（2）指出企業(yè)安全管理存在的5項缺陷。（3）提出針對該事故的4項整改措施（需具體可操作）。案例2：某建筑施工項目“5·20”高處墜落事故2023年5月20日，某建筑公司承建的住宅樓項目中，外腳手架拆除作業(yè)時，工人李某未系安全帶，從12層腳手架空隙處墜落至地面。現場安全員王某當時正在辦公室填寫安全日志，未在作業(yè)現場巡查。事故調查顯示：①腳手架拆除方案未明確安全防護要求；②李某為臨時招聘的勞務人員，僅接受了1小時的口頭安全交底；③腳手架立桿間距不符合《建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術規(guī)范》（JGJ130-2011）要求（標準≤1.5m，實際1.8m）；④企業(yè)安全管理部門上月檢查時已發(fā)現立桿間距超標，開具了整改通知書，但未跟蹤復查。問題：（1）依據《生產安全事故報告和調查處理條例》（國務院令第493號），該事故屬于哪一級事故？說明理由。（2）分析相關人