一、引言在企業(yè)人才激勵(lì)體系中，員工專項(xiàng)資產(chǎn)是企業(yè)針對(duì)核心員工提供的具有身份依附性的特殊權(quán)益，通常包括福利住房、限制性股票/股權(quán)期權(quán)、職業(yè)年金、專項(xiàng)培訓(xùn)基金等。此類資產(chǎn)因與員工身份綁定、受公司制度約束，其繼承事宜易因約定不清引發(fā)糾紛（如家屬與公司就資產(chǎn)歸屬、辦理流程產(chǎn)生爭議）。員工專項(xiàng)資產(chǎn)繼承協(xié)議書通過明確資產(chǎn)范圍、繼承資格、辦理流程等核心內(nèi)容，將繼承規(guī)則固定化，既是企業(yè)規(guī)范資產(chǎn)管理制度的重要環(huán)節(jié)，也是員工防范身后繼承風(fēng)險(xiǎn)、保障家屬權(quán)益的關(guān)鍵工具。本文結(jié)合法律規(guī)定與實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，提供一份專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)睦^承協(xié)議書范例，并附關(guān)鍵注意事項(xiàng)，供企業(yè)與員工參考使用。二、員工專項(xiàng)資產(chǎn)繼承協(xié)議書的核心要素一份有效的繼承協(xié)議需涵蓋以下關(guān)鍵內(nèi)容，確保權(quán)利清晰、流程明確、責(zé)任可追溯：1.主體界定協(xié)議主體包括三方：員工（資產(chǎn)原始權(quán)益人）；公司（資產(chǎn)授予方/管理方，需確認(rèn)資產(chǎn)歸屬并協(xié)助辦理變更）；繼承人（員工死亡后有權(quán)繼承資產(chǎn)的主體，可為法定繼承人或協(xié)議指定繼承人）。2.資產(chǎn)范圍需明確、具體列出員工享有的專項(xiàng)資產(chǎn)，包括資產(chǎn)類型、數(shù)量、狀態(tài)及對(duì)應(yīng)的公司制度依據(jù)。例如：福利住房：地址、不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證號(hào)、產(chǎn)權(quán)比例（如公司占比/員工占比）；股權(quán)激勵(lì)：股票數(shù)量、行權(quán)條件、對(duì)應(yīng)計(jì)劃編號(hào)；職業(yè)年金：賬戶余額、賬戶管理人、繳費(fèi)記錄。3.繼承資格與順位法定繼承：優(yōu)先適用《中華人民共和國民法典》繼承編規(guī)定（第一順序：配偶、子女、父母；第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母）；協(xié)議指定：員工可通過協(xié)議指定繼承人（如非法定繼承人），但需符合公司制度（如股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中“繼承人需為直系親屬”的限制）；順位約定：若指定繼承人放棄繼承或先于員工死亡，需明確后續(xù)順位（如“若丙方放棄繼承，由甲方父母繼承”）。4.繼承程序需明確流程節(jié)點(diǎn)與時(shí)間要求，避免因流程模糊導(dǎo)致權(quán)益受損：通知義務(wù)：繼承人應(yīng)在員工死亡后[15-30日]內(nèi)書面通知公司；材料提交：需提供死亡證明、親屬關(guān)系證明、繼承權(quán)公證（若有爭議）等；辦理變更：公司收到材料后[10-20日]內(nèi)完成資產(chǎn)過戶（如福利房產(chǎn)權(quán)變更、股權(quán)激勵(lì)賬戶轉(zhuǎn)移）；權(quán)益起算：繼承權(quán)益自員工死亡之日起算，公司應(yīng)支付后續(xù)收益（如股票分紅、年金利息）。5.權(quán)利與義務(wù)繼承人權(quán)利：繼承資產(chǎn)所有權(quán)/權(quán)益、要求公司協(xié)助變更、享有資產(chǎn)收益；繼承人義務(wù)：遵守公司資產(chǎn)管理制度（如福利房不得轉(zhuǎn)租）、承擔(dān)繼承稅費(fèi)、提交真實(shí)材料；公司義務(wù)：協(xié)助辦理變更、披露資產(chǎn)狀態(tài)（如是否有抵押）、支付收益。6.違約責(zé)任繼承人違約：若提交虛假材料或違反公司規(guī)定，需賠償公司損失；公司違約：若逾期辦理變更，需支付違約金（如未變更資產(chǎn)價(jià)值的0.1%/日）。7.爭議解決明確爭議解決方式（仲裁或訴訟），例如：“協(xié)商不成的，提交[XX仲裁委員會(huì)]仲裁，裁決為終局裁決”。三、員工專項(xiàng)資產(chǎn)繼承協(xié)議書范例**員工專項(xiàng)資產(chǎn)繼承協(xié)議書**協(xié)議編號(hào)：[XX-____]簽訂日期：[2024年X月X日]**甲方（員工）**：姓名：[張三]身份證號(hào)：[XXX]聯(lián)系地址：[XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)]聯(lián)系電話：[XXX]**乙方（公司）**：名稱：[XX有限公司]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[XXX]法定代表人：[李四]聯(lián)系地址：[XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)]聯(lián)系電話：[XXX]**丙方（繼承人）**：姓名：[王五]（系甲方配偶）身份證號(hào)：[XXX]聯(lián)系地址：[XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)]聯(lián)系電話：[XXX]鑒于條款1.甲方系乙方員工，根據(jù)乙方《[XX公司福利住房管理辦法]》（制度編號(hào)：[XX-____]）、《[XX公司2023年股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃]》（計(jì)劃編號(hào)：[XX-____]），甲方享有以下專項(xiàng)資產(chǎn)：（1）福利住房一套，位于[XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)XX小區(qū)XX棟XX單元XX室]，不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證號(hào)：[XXX]，甲方占100%產(chǎn)權(quán)；（2）限制性股票[____]股，對(duì)應(yīng)乙方《2023年股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》，鎖定期至[2025年X月X日]；（3）職業(yè)年金賬戶余額，賬戶號(hào)：[XXX]，截至[2024年X月X日]余額為[XX萬元]（具體以賬戶明細(xì)為準(zhǔn)）。2.為明確甲方死亡后上述專項(xiàng)資產(chǎn)的繼承事宜，保障甲乙丙三方合法權(quán)益，經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條專項(xiàng)資產(chǎn)范圍本協(xié)議項(xiàng)下甲方享有的專項(xiàng)資產(chǎn)包括但不限于：1.福利住房：如鑒于條款1（1）所述；2.股權(quán)激勵(lì)：如鑒于條款1（2）所述；3.職業(yè)年金：如鑒于條款1（3）所述；4.其他：[如有補(bǔ)充資產(chǎn)，可列出]。第二條繼承資格與順位1.甲方死亡后，本協(xié)議項(xiàng)下專項(xiàng)資產(chǎn)的第一順序繼承人為丙方（甲方配偶）；若丙方先于甲方死亡或放棄繼承，則由甲方的法定繼承人（父母、子女）按照《民法典》繼承編的規(guī)定繼承。2.甲方可通過遺囑指定繼承人，但遺囑內(nèi)容應(yīng)符合乙方《[XX公司2023年股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃]》關(guān)于繼承人的限制（如僅能指定直系親屬）；若遺囑與本協(xié)議沖突，以本協(xié)議為準(zhǔn)（或“以遺囑為準(zhǔn)”，需根據(jù)實(shí)際情況選擇）。第三條繼承程序1.通知義務(wù)：甲方死亡后，丙方應(yīng)在[15日]內(nèi)以書面形式通知乙方（通知方式：EMS快遞/電子郵件，收件人：[乙方人力資源部]，聯(lián)系電話：[XXX]）。2.材料提交：丙方應(yīng)向乙方提交以下材料（均需原件或公證復(fù)印件）：（1）甲方死亡證明（醫(yī)院出具的死亡通知書/公安機(jī)關(guān)出具的銷戶證明）；（2）丙方與甲方的親屬關(guān)系證明（結(jié)婚證/戶口本）；（3）繼承權(quán)公證（若有多個(gè)繼承人，需提交經(jīng)公證的《繼承份額協(xié)議》）；（4）乙方要求的其他材料（如丙方身份證復(fù)印件、聯(lián)系方式）。3.辦理變更：乙方收到符合要求的材料后，應(yīng)在[20日]內(nèi)完成以下手續(xù)：（1）福利住房：協(xié)助丙方辦理不動(dòng)產(chǎn)權(quán)變更登記，將產(chǎn)權(quán)人變更為丙方；（2）股權(quán)激勵(lì)：將甲方限制性股票賬戶的持有人變更為丙方，繼續(xù)履行《2023年股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》的鎖定期要求；（3）職業(yè)年金：協(xié)助丙方辦理職業(yè)年金賬戶繼承手續(xù)，將賬戶余額轉(zhuǎn)入丙方指定銀行賬戶。4.權(quán)益起算：丙方對(duì)專項(xiàng)資產(chǎn)的權(quán)益自甲方死亡之日起算，乙方應(yīng)向丙方支付甲方死亡后產(chǎn)生的收益（如福利房租金、股票分紅、年金利息），支付時(shí)間與方式按照乙方原有制度執(zhí)行。第四條權(quán)利與義務(wù)1.丙方的權(quán)利：（1）依法繼承本協(xié)議項(xiàng)下專項(xiàng)資產(chǎn)的所有權(quán)或權(quán)益；（2）要求乙方協(xié)助辦理資產(chǎn)變更登記及收益支付；（3）查詢專項(xiàng)資產(chǎn)的狀態(tài)（如福利房抵押情況、股票當(dāng)前價(jià)值）。2.丙方的義務(wù)：（1）遵守乙方《[XX公司福利住房管理辦法]》《[XX公司2023年股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃]》的規(guī)定，不得擅自轉(zhuǎn)租福利住房或提前轉(zhuǎn)讓限制性股票；（2）承擔(dān)繼承過程中產(chǎn)生的稅費(fèi)（如福利房過戶的契稅、印花稅）；（3）提交的材料真實(shí)、完整，不得隱瞞甲方的婚姻狀況、繼承人數(shù)量等重要信息。3.乙方的義務(wù)：（1）協(xié)助丙方辦理資產(chǎn)變更登記，提供必要的證明材料（如公司出具的《員工專項(xiàng)資產(chǎn)歸屬證明》）；（2）向丙方披露專項(xiàng)資產(chǎn)的狀態(tài)（如福利房是否有抵押、限制性股票的鎖定期）；（3）按照《[XX公司2023年股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃]》的規(guī)定，每季度末向丙方支付股票分紅；（4）保守丙方的個(gè)人信息秘密（如身份證號(hào)、聯(lián)系地址）。第五條違約責(zé)任1.丙方違約：（1）若丙方提交的材料虛假或隱瞞重要信息（如甲方已離婚、丙方并非唯一繼承人），導(dǎo)致乙方遭受損失的，丙方應(yīng)向乙方賠償全部損失（包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、資產(chǎn)貶值損失）；（2）若丙方違反乙方《[XX公司福利住房管理辦法]》的規(guī)定，擅自轉(zhuǎn)租福利住房，乙方有權(quán)要求丙方停止轉(zhuǎn)租行為，并按每月租金的[200%]支付違約金。2.乙方違約：（1）若乙方未在約定期限內(nèi)辦理資產(chǎn)變更登記（如福利房過戶），每逾期一日，應(yīng)向丙方支付未辦理資產(chǎn)價(jià)值[0.1%]的違約金（以不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證記載的價(jià)值為準(zhǔn)）；（2）若乙方未按時(shí)支付股票分紅，每逾期一日，應(yīng)向丙方支付未支付分紅金額[0.5%]的違約金。第六條爭議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，由各方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[XX市XX區(qū)仲裁委員會(huì)]仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對(duì)各方均有約束力。第七條其他條款1.協(xié)議生效：本協(xié)議自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效，至專項(xiàng)資產(chǎn)繼承手續(xù)辦理完畢之日止。2.變更與解除：本協(xié)議的變更或解除需經(jīng)三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議；未經(jīng)三方同意，任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議。3.份數(shù)：本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。簽字（或蓋章）甲方（員工）：[張三]（簽字）日期：[2024年X月X日]乙方（公司）：[XX有限公司]（蓋章）法定代表人（或授權(quán)代表）：[李四]（簽字）日期：[2024年X月X日]丙方（繼承人）：[王五]（簽字）日期：[2024年X月X日]四、注意事項(xiàng)：規(guī)避繼承風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵要點(diǎn)1.法律合規(guī)性：優(yōu)先遵循法律與公司制度繼承協(xié)議不得違反《民法典》《公司法》等法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定（如法定繼承人的繼承權(quán)不得被非法剝奪）；若公司制度（如股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃）對(duì)繼承有特殊規(guī)定（如繼承人需符合“在職員工”條件），協(xié)議應(yīng)與之保持一致，避免沖突。2.資產(chǎn)確權(quán)：確保專項(xiàng)資產(chǎn)無爭議簽訂協(xié)議前，需核實(shí)專項(xiàng)資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)狀態(tài)（如福利房是否已辦理不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證、股權(quán)激勵(lì)是否已解鎖）；若專項(xiàng)資產(chǎn)存在抵押、質(zhì)押等擔(dān)保權(quán)益，應(yīng)在協(xié)議中明確繼承人是否繼續(xù)履行擔(dān)保義務(wù)（如“丙方應(yīng)繼續(xù)償還福利房的銀行貸款”）。3.遺囑與協(xié)議的協(xié)調(diào)：明確優(yōu)先級(jí)若員工立有遺囑，協(xié)議應(yīng)明確“遺囑與本協(xié)議沖突的，以本協(xié)議為準(zhǔn)”或“以遺囑為準(zhǔn)”，避免后續(xù)爭議；建議員工在遺囑中提及本協(xié)議，確保遺囑內(nèi)容與協(xié)議一致。4.稅費(fèi)承擔(dān)：提前明確避免糾紛繼承過程中可能產(chǎn)生的稅費(fèi)（如契稅、印花稅、個(gè)人所得稅），應(yīng)在協(xié)議中明確由繼承人承擔(dān)；若公司為員工承擔(dān)了部分稅費(fèi)，應(yīng)在協(xié)議中注明“公司承擔(dān)的稅費(fèi)可向繼承人追償”。5.通知與材料提交：及時(shí)、完整是關(guān)鍵繼承人應(yīng)在員工死亡后及時(shí)通知公司，避免因逾期導(dǎo)致公司無法辦理變更登記