北京待崗協(xié)議書根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在北京待崗事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、待崗背景甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，同意對(duì)乙方進(jìn)行待崗安排。待崗期間，乙方仍與甲方保持勞動(dòng)關(guān)系，甲方向乙方提供必要的待崗保障。二、待崗期限1.待崗期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.如遇特殊情況需要延長(zhǎng)待崗期限，雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。三、待崗期間的權(quán)益保障1.待崗期間，甲方每月向乙方支付待崗生活費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為乙方正常工資的____%（不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)），具體金額為人民幣_(tái)___元/月。2.待崗期間，乙方享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方應(yīng)依法代扣代繳相關(guān)費(fèi)用。3.待崗期間，甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)，幫助乙方適應(yīng)崗位變化。4.待崗期間，乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的兼職或全職工作，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)資料。四、待崗期間的義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理安排。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的待崗培訓(xùn)，提升自身職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。3.乙方應(yīng)按時(shí)向甲方匯報(bào)待崗期間的學(xué)習(xí)情況和工作計(jì)劃，保持與甲方的溝通聯(lián)系。4.乙方應(yīng)妥善保管個(gè)人工作資料和甲方的財(cái)物，不得擅自處置。五、待崗期滿后的安排1.待崗期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的實(shí)際情況，對(duì)乙方進(jìn)行崗位調(diào)整或安排。2.如乙方在待崗期間表現(xiàn)良好，符合甲方崗位要求，甲方應(yīng)優(yōu)先安排乙方回原崗位工作。3.如乙方在待崗期間表現(xiàn)不佳或不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除待崗協(xié)議，并按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。六、爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可向人民法院提起訴訟。七、協(xié)議的變更和解除1.本協(xié)議的變更或解除，須經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。2.如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方可協(xié)商解除協(xié)議，互不承擔(dān)違約責(zé)任。八、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：____________________日期：____年____月____日乙方（簽字）：____________________日期：____年____月____日