甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度按摩理療機(jī)構(gòu)員工勞動(dòng)合同及福利待遇實(shí)施細(xì)則甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________民族：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方從事按摩理療業(yè)務(wù)，需要乙方提供相關(guān)服務(wù)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處從事按摩理療工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方處從事按摩理療工作，負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的按摩理療服務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，確保服務(wù)質(zhì)量。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作____小時(shí)。2.乙方每周休息____天，休息日為____。3.國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及婚喪假、產(chǎn)假、病假等，按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。2.乙方工資支付方式為：每月____日支付上月工資。3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)津貼、補(bǔ)貼。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。（1）帶薪年休假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；（2）節(jié)日慰問(wèn)金：在春節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，甲方將給予乙方一定的慰問(wèn)金；（3）生日福利：乙方生日當(dāng)月，甲方將給予一定的生日福利；（4）其他福利：根據(jù)甲方實(shí)際情況，乙方可能享有其他福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全。七、勞動(dòng)合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（4）因《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，