勞務(wù)派遣合同書合同編號(hào)：[具體編號(hào)]甲方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[甲方統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]乙方（用工單位）：名稱：[乙方公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[乙方公司地址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[乙方統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]丙方（勞動(dòng)者）：姓名：[丙方姓名]性別：[丙方性別]身份證號(hào)碼：[丙方身份證號(hào)碼]住址：[丙方住址]聯(lián)系電話：[丙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、派遣崗位及期限（一）派遣崗位乙方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，安排丙方在[具體部門]從事[具體崗位名稱]工作，丙方的工作內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)列出工作內(nèi)容]。乙方可根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營情況，在不違反法律法規(guī)及本合同約定的前提下，對(duì)丙方的工作崗位進(jìn)行合理調(diào)整，調(diào)整前應(yīng)提前[X]日書面通知甲方和丙方，丙方應(yīng)服從乙方的合理安排。（二）派遣期限本勞務(wù)派遣合同期限自[起始日期]起至[終止日期]止。其中，丙方的試用期為[X]個(gè)月，自[試用期起始日期]起至[試用期終止日期]止。試用期內(nèi)，丙方如不符合乙方的崗位要求，乙方有權(quán)提前[X]日通知甲方和丙方，甲方應(yīng)與丙方解除勞動(dòng)合同。二、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間丙方的工作時(shí)間實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制/不定時(shí)工作制]。1.若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，丙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。2.若實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制或不定時(shí)工作制，乙方應(yīng)事先取得勞動(dòng)行政部門的批準(zhǔn)，并向丙方公示。綜合計(jì)算周期內(nèi)的總實(shí)際工作時(shí)間不應(yīng)超過總法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，超過部分應(yīng)視為延長工作時(shí)間。（二）休息休假1.丙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等國家規(guī)定的假期。2.乙方應(yīng)保證丙方每周至少休息1日。3.丙方在休假期間的待遇按照國家有關(guān)規(guī)定及本合同約定執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資標(biāo)準(zhǔn)1.丙方試用期滿后的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[具體金額]元。試用期工資不低于本合同約定工資的80%，且不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方可根據(jù)丙方的工作業(yè)績、崗位變動(dòng)等情況，對(duì)丙方的工資進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整應(yīng)提前[X]日書面通知甲方和丙方。（二）工資支付1.甲方應(yīng)于每月[具體日期]前，以貨幣形式足額將丙方上月的工資支付給丙方。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。2.丙方的工資由乙方按月核算，并于每月[具體日期]前將工資款項(xiàng)足額支付給甲方，甲方收到款項(xiàng)后應(yīng)及時(shí)支付給丙方。3.加班工資的計(jì)算：丙方在日標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長工作時(shí)間的，按不低于小時(shí)工資基數(shù)的150%支付加班工資；在休息日工作且不能安排補(bǔ)休的，按不低于日或小時(shí)工資基數(shù)的200%支付加班工資；在法定休假日工作的，按不低于日或小時(shí)工資基數(shù)的300%支付加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)以本合同約定的月工資標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。（三）其他待遇丙方在工作期間，依法享有住房公積金、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用由甲乙雙方按規(guī)定比例承擔(dān)，甲方負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)自本合同生效之日起30日內(nèi)，為丙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）登記手續(xù)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.甲乙雙方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定的比例承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方應(yīng)于每月[具體日期]前將應(yīng)由其承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用支付給甲方，甲方收到后應(yīng)及時(shí)繳納。（二）福利待遇1.丙方在工作期間發(fā)生工傷的，甲方應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)規(guī)定，協(xié)助乙方為丙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，并按照規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)待遇。2.丙方患病或非因工負(fù)傷的，其醫(yī)療期待遇和病假工資按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方可根據(jù)自身情況，為丙方提供其他福利待遇，如體檢、節(jié)日福利等，具體標(biāo)準(zhǔn)由乙方確定。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.乙方應(yīng)為丙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障丙方在工作中的安全與健康。2.乙方應(yīng)對(duì)丙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，丙方應(yīng)認(rèn)真參加各項(xiàng)培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)和技能。3.丙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律，如因丙方違反規(guī)定造成自身傷害或他人損害的，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.乙方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)向丙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)丙方進(jìn)行勞動(dòng)過程中的防護(hù)。六、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂（一）合同的變更本合同的變更應(yīng)經(jīng)三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。（二）合同的解除1.經(jīng)三方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.丙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反乙方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給乙方造成重大損害的；（4）丙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成乙方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)乙方提出，拒不改正的；（5）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使本合同無效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知丙方或者額外支付丙方一個(gè)月工資：（1）丙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由乙方另行安排的工作的；（2）丙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)三方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方有下列情形之一的，丙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：（1）未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）乙方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害丙方權(quán)益的；（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定丙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。5.其他法律法規(guī)規(guī)定可以解除合同的情形。（三）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.丙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.丙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.乙方被依法宣告破產(chǎn)的；5.乙方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者乙方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（四）合同的續(xù)訂本合同期滿前，甲乙丙三方均可提前[X]日書面通知其他兩方是否續(xù)訂本合同。如三方同意續(xù)訂，應(yīng)另行簽訂勞動(dòng)合同。七、三方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)按照本合同約定向乙方收取勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額或比例]，支付方式為[具體方式]，支付時(shí)間為[具體時(shí)間]。（2）有權(quán)對(duì)乙方使用丙方的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，乙方應(yīng)予以配合。（3）在丙方違反本合同約定或法律法規(guī)規(guī)定時(shí)，有權(quán)按照規(guī)定解除與丙方的勞動(dòng)合同。2.義務(wù)（1）按照本合同約定與丙方簽訂勞動(dòng)合同，為丙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（2）按時(shí)足額向丙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。（3）負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行上崗前的必要培訓(xùn)，內(nèi)容包括法律法規(guī)、職業(yè)道德、勞動(dòng)紀(jì)律等。（4）協(xié)助乙方處理丙方在工作中發(fā)生的勞動(dòng)爭議和工傷事故。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)根據(jù)本合同約定安排丙方的工作崗位和工作任務(wù)，并對(duì)丙方的工作進(jìn)行管理和考核。（2）在丙方不符合工作要求或違反規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)要求甲方對(duì)丙方進(jìn)行教育、培訓(xùn)或調(diào)整崗位，情節(jié)嚴(yán)重的，有權(quán)要求甲方解除與丙方的勞動(dòng)合同。（3）有權(quán)要求甲方按照本合同約定提供勞務(wù)派遣服務(wù)。2.義務(wù)（1）為丙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。（2）按時(shí)足額將丙方的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等支付給甲方。（3）對(duì)丙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。（4）遵守國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，保障丙方的合法權(quán)益。（三）丙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)按照本合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇。（2）有權(quán)獲得符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。（3）有權(quán)拒絕乙方的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。（4）在合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方或乙方提出申訴，或向勞動(dòng)行政部門投訴。2.義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和甲乙雙方的規(guī)章制度，服從甲乙雙方的管理和工作安排。（2）認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，提高工作效率和質(zhì)量。（3）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和工作秘密。（4）參加甲方和乙方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。八、勞動(dòng)爭議處理甲乙丙三方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，除法律另有規(guī)定外，可以向人民法院提起訴訟。九、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付丙方勞動(dòng)報(bào)酬或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)按照應(yīng)付金額的[X]%向丙方支付違約金，并及時(shí)補(bǔ)足款項(xiàng)。2.乙方違反本合同約定，未按時(shí)足額向甲方支付丙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等款項(xiàng)的，應(yīng)按照應(yīng)付金額的[X]%向甲方支付違約金，并及時(shí)補(bǔ)足款項(xiàng)；給丙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方違反本合同約定，未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，給丙方造成損害的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.丙方違反本合同約定或甲乙雙方的規(guī)章制度，給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。5.任何一方違反本合同的其他約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和