2025年人力資源保密協(xié)議范本保護企業(yè)核心競爭力_第1頁
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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年人力資源保密協(xié)議范本，保護企業(yè)核心競爭力甲方（企業(yè)名稱）：乙方（員工姓名）：鑒于甲方是一家從事______行業(yè)的企業(yè)，擁有一定的核心競爭力，乙方在甲方處擔任______職位，直接或間接接觸到甲方的商業(yè)秘密，為保護甲方的核心競爭力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本保密協(xié)議，共同遵守如下條款：一、保密內(nèi)容（1）技術秘密：甲方的產(chǎn)品技術、生產(chǎn)工藝、技術配方、技術圖紙等；（2）經(jīng)營秘密：甲方的經(jīng)營策略、客戶名單、合作伙伴信息、市場分析報告等；（3）管理秘密：甲方的管理制度、組織架構、財務狀況、人力資源信息等；（4）其他甲方的核心競爭力信息。二、保密期限1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。2.乙方離職后，仍需遵守本協(xié)議的保密義務，保密期限自離職之日起______年。三、保密義務1.乙方在任職期間及離職后，均應嚴格遵守本協(xié)議的保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式泄露、披露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。2.乙方應采取必要措施，確保甲方的商業(yè)秘密不被泄露，包括但不限于：（1）不在非工作場所使用甲方的商業(yè)秘密；（2）不在互聯(lián)網(wǎng)上公開或傳播甲方的商業(yè)秘密；（3）不在離職后加入與甲方有競爭關系的公司或從事與甲方業(yè)務相關的活動。四、違約責任（1）賠償甲方因此遭受的損失；（2）承擔相應的法律責任。2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方違反本協(xié)議，有權立即終止本協(xié)議，并要求乙方承擔違約責任。五、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商

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