職業(yè)院校校企合作協(xié)議范本及注意事項(xiàng)一、引言校企合作是職業(yè)教育實(shí)現(xiàn)"產(chǎn)教融合、知行合一"的核心路徑，也是企業(yè)獲取技能型人才、提升技術(shù)創(chuàng)新能力的重要渠道。2022年修訂的《中華人民共和國職業(yè)教育法》明確規(guī)定"職業(yè)學(xué)校應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與有關(guān)企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織或者個人合作，共同舉辦職業(yè)教育機(jī)構(gòu)、組建職業(yè)教育集團(tuán)、開展訂單培養(yǎng)等多種形式的合作"，為校企合作提供了法律依據(jù)。一份規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮献鲄f(xié)議是校企雙方權(quán)利義務(wù)的邊界載體，也是合作順利推進(jìn)的"契約基石"。本文結(jié)合職業(yè)教育政策要求與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提供職業(yè)院校校企合作協(xié)議范本，并從簽訂前、簽訂中、履行中三個階段梳理注意事項(xiàng)，旨在為校企雙方搭建"風(fēng)險可控、利益共享"的合作框架。二、職業(yè)院校校企合作協(xié)議范本**職業(yè)院校校企合作協(xié)議**甲方（職業(yè)院校）：______________________統(tǒng)一社會信用代碼：______________________地址：______________________法定代表人：______________________乙方（企業(yè)）：______________________統(tǒng)一社會信用代碼：______________________地址：______________________法定代表人：______________________**第一章總則**第一條合作宗旨甲乙雙方本著"優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享、互惠互利、共同發(fā)展"的原則，圍繞職業(yè)教育人才培養(yǎng)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、技術(shù)研發(fā)等領(lǐng)域開展合作，推動產(chǎn)教深度融合，培養(yǎng)適應(yīng)產(chǎn)業(yè)需求的高素質(zhì)技能型人才。第二條合作依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)教育法》《關(guān)于深化產(chǎn)教融合的若干意見》（國辦發(fā)〔2017〕95號）《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》（教職成〔2021〕4號）等法律法規(guī)及政策文件制定。**第二章合作主體**第三條甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方為具有獨(dú)立法人資格的職業(yè)院校，具備開展職業(yè)教育的資質(zhì)（需附《事業(yè)單位法人證書》或《民辦學(xué)校辦學(xué)許可證》復(fù)印件）。2.甲方負(fù)責(zé)制定人才培養(yǎng)方案，整合教學(xué)資源，組織學(xué)生參與合作項(xiàng)目。3.甲方應(yīng)選派教師到乙方實(shí)踐鍛煉，參與企業(yè)技術(shù)研發(fā)（具體人數(shù)、期限由雙方另行約定）。4.甲方有權(quán)對乙方提供的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)條件、導(dǎo)師資質(zhì)進(jìn)行評估，提出改進(jìn)意見。第四條乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方為具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)，具備相應(yīng)的生產(chǎn)經(jīng)營資質(zhì)（需附《營業(yè)執(zhí)照》復(fù)印件）。2.乙方負(fù)責(zé)提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)場地、設(shè)備及技術(shù)指導(dǎo)，接收甲方學(xué)生實(shí)習(xí)（具體人數(shù)、崗位由雙方根據(jù)生產(chǎn)需求確定）。3.乙方應(yīng)選派具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員擔(dān)任甲方兼職教師，參與課程設(shè)計(jì)與教學(xué)（具體人數(shù)、期限由雙方另行約定）。4.乙方有權(quán)對甲方的人才培養(yǎng)質(zhì)量提出建議，參與課程設(shè)置與教學(xué)評價。**第三章合作目標(biāo)**第五條總體目標(biāo)構(gòu)建"人才共育、過程共管、成果共享、責(zé)任共擔(dān)"的校企合作機(jī)制，培養(yǎng)符合企業(yè)崗位需求的技能型人才，提升雙方的社會服務(wù)能力與市場競爭力。第六條具體目標(biāo)1.人才培養(yǎng)：共同開發(fā)2-3門核心課程，每年聯(lián)合培養(yǎng)不少于50名訂單班學(xué)生；2.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)：共建1個校級實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，每年接收不少于30名學(xué)生實(shí)習(xí)；3.師資建設(shè)：每年互派不少于5名教師/技術(shù)人員開展交流；4.技術(shù)研發(fā)：聯(lián)合申報1-2項(xiàng)市級以上科研項(xiàng)目，推動1-2項(xiàng)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化。**第四章合作內(nèi)容**第七條人才培養(yǎng)合作1.訂單式培養(yǎng)：乙方根據(jù)崗位需求向甲方提出人才培養(yǎng)要求，甲方制定專門的人才培養(yǎng)方案（含企業(yè)課程、實(shí)習(xí)計(jì)劃），雙方聯(lián)合招生（或從甲方現(xiàn)有學(xué)生中選拔）組建"訂單班"。乙方應(yīng)參與"訂單班"的課程教學(xué)（如企業(yè)認(rèn)知、崗位技能等），并提供實(shí)習(xí)崗位及就業(yè)承諾（畢業(yè)后符合條件的學(xué)生優(yōu)先錄用）。2.現(xiàn)代學(xué)徒制：雙方聯(lián)合開展現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)，明確"雙導(dǎo)師"職責(zé)（甲方教師負(fù)責(zé)理論教學(xué)，乙方師傅負(fù)責(zé)實(shí)踐指導(dǎo)），制定學(xué)徒培養(yǎng)計(jì)劃（含學(xué)習(xí)內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)）。乙方應(yīng)與學(xué)徒簽訂《學(xué)徒協(xié)議》，明確雙方權(quán)利義務(wù)（如學(xué)徒報酬、勞動保護(hù)等）。第八條實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)合作1.基地建設(shè)：甲方提供場地（如實(shí)訓(xùn)樓），乙方提供設(shè)備、技術(shù)支持，共建"XX專業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地"?；貟炫坪?，雙方共同制定管理制度（如設(shè)備使用、安全操作、學(xué)生管理等），明確各自職責(zé)（甲方負(fù)責(zé)基地日常管理，乙方負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)與技術(shù)指導(dǎo)）。2.學(xué)生實(shí)習(xí)：甲方組織學(xué)生到乙方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期限為3-6個月（具體以教學(xué)計(jì)劃為準(zhǔn)）。乙方應(yīng)安排符合學(xué)生專業(yè)的實(shí)習(xí)崗位，配備指導(dǎo)師傅，提供必要的勞動保護(hù)（如工作服、安全設(shè)備），并按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%支付實(shí)習(xí)報酬（具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定）。甲方應(yīng)派教師全程跟蹤學(xué)生實(shí)習(xí)情況，協(xié)助乙方做好學(xué)生管理工作。第九條師資交流合作1.企業(yè)導(dǎo)師進(jìn)校園：乙方選派具有5年以上實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、中級以上職稱的技術(shù)人員擔(dān)任甲方兼職教師，參與課程設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施（如實(shí)訓(xùn)課、講座），每學(xué)期授課不少于16課時。甲方應(yīng)向兼職教師支付課酬（標(biāo)準(zhǔn)參照甲方專職教師課酬執(zhí)行），并為其提供教學(xué)所需的場地、設(shè)備。2.院校教師進(jìn)企業(yè)：甲方選派專業(yè)教師到乙方掛職鍛煉（如擔(dān)任技術(shù)顧問、車間主任助理），參與企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)研發(fā)，每學(xué)期掛職不少于1個月。乙方應(yīng)向掛職教師支付補(bǔ)貼（標(biāo)準(zhǔn)參照乙方同類崗位員工工資執(zhí)行），并為其提供必要的工作條件。第十條技術(shù)研發(fā)與成果轉(zhuǎn)化合作1.項(xiàng)目合作：雙方聯(lián)合申報科研項(xiàng)目（如企業(yè)技術(shù)攻關(guān)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定），共同開展研究。項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)由雙方按比例承擔(dān)（具體比例由項(xiàng)目申報書確定），研究成果歸雙方共有（或按約定比例分配）。2.成果轉(zhuǎn)化：雙方共同推動研究成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用（如專利授權(quán)、技術(shù)推廣），轉(zhuǎn)化收益按雙方約定比例分配（如甲方占40%，乙方占60%）。**第五章權(quán)利與義務(wù)**第十一條甲方權(quán)利1.有權(quán)要求乙方履行本協(xié)議約定的義務(wù)（如提供實(shí)習(xí)崗位、支付實(shí)習(xí)報酬）；2.有權(quán)對乙方的合作情況進(jìn)行監(jiān)督、評估（如每年開展一次合作滿意度調(diào)查）；3.有權(quán)分享合作產(chǎn)生的成果（如科研成果、榮譽(yù)稱號）。第十二條甲方義務(wù)1.按照本協(xié)議約定開展合作（如組織學(xué)生實(shí)習(xí)、派教師掛職）；2.保障乙方的合法權(quán)益（如保守乙方商業(yè)秘密、不擅自使用乙方技術(shù)成果）；3.配合乙方做好合作宣傳（如在學(xué)校官網(wǎng)、公眾號發(fā)布合作信息）。第十三條乙方權(quán)利1.有權(quán)要求甲方履行本協(xié)議約定的義務(wù)（如提供學(xué)生實(shí)習(xí)、派教師參與教學(xué)）；2.有權(quán)對甲方的人才培養(yǎng)質(zhì)量提出建議；3.有權(quán)分享合作產(chǎn)生的成果。第十四條乙方義務(wù)1.按照本協(xié)議約定開展合作（如接收學(xué)生實(shí)習(xí)、派技術(shù)人員擔(dān)任兼職教師）；2.保障學(xué)生實(shí)習(xí)期間的人身安全（如購買實(shí)習(xí)責(zé)任險、開展安全培訓(xùn)）；3.保守甲方的教學(xué)秘密（如課程設(shè)計(jì)、教學(xué)方法）。**第六章合作期限與終止**第十五條合作期限本協(xié)議有效期為3年，自雙方簽字蓋章之日起生效。期滿后，雙方如無異議，自動續(xù)期1年；如有異議，應(yīng)在期滿前30日內(nèi)書面通知對方。第十六條協(xié)議終止1.雙方協(xié)商一致，可以終止本協(xié)議；2.一方違反本協(xié)議約定，經(jīng)另一方書面通知后30日內(nèi)未改正的，另一方有權(quán)終止本協(xié)議；3.因不可抗力（如自然災(zāi)害、政策變化）導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方可以終止本協(xié)議。第十七條終止后的處理協(xié)議終止后，雙方應(yīng)妥善處理合作期間的遺留問題（如學(xué)生實(shí)習(xí)收尾、科研項(xiàng)目交接）。對于合作期間形成的知識產(chǎn)權(quán)（如專利、著作權(quán)），雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的歸屬進(jìn)行處理；對于未約定的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。**第七章違約責(zé)任**第十八條違約情形1.甲方未按照本協(xié)議約定組織學(xué)生實(shí)習(xí)或派教師掛職的，應(yīng)向乙方支付違約金（金額為未履行部分的10%）；2.乙方未按照本協(xié)議約定接收學(xué)生實(shí)習(xí)或派技術(shù)人員擔(dān)任兼職教師的，應(yīng)向甲方支付違約金（金額為未履行部分的10%）；3.一方違反保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密或教學(xué)秘密的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金（金額為實(shí)際損失的120%），并承擔(dān)由此造成的損失；4.乙方未按照本協(xié)議約定支付實(shí)習(xí)報酬或提供勞動保護(hù)的，應(yīng)向甲方及學(xué)生承擔(dān)賠償責(zé)任（如補(bǔ)足實(shí)習(xí)報酬、賠償學(xué)生因工傷造成的損失）。第十九條免責(zé)條款因不可抗力或政府行為導(dǎo)致一方無法履行本協(xié)議的，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并提供相應(yīng)證明。**第八章爭議解決**第二十條爭議解決方式本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院起訴。**第九章附則**第二十一條協(xié)議變更本協(xié)議的變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第二十二條通知與送達(dá)雙方之間的通知應(yīng)以書面形式（包括電子郵件、傳真、快遞）送達(dá)。送達(dá)地址以本協(xié)議首頁載明的地址為準(zhǔn)，如有變更，應(yīng)及時書面通知對方。第二十三條其他條款本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：______________________日期：______年____月____日乙方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：______________________日期：______年____月____日二、校企合作協(xié)議簽訂與履行注意事項(xiàng)（一）簽訂前：盡職調(diào)查與需求對接1.企業(yè)資質(zhì)核查：核查企業(yè)營業(yè)執(zhí)照（是否在有效期內(nèi)、經(jīng)營范圍是否與合作內(nèi)容一致）、行業(yè)許可證（如生產(chǎn)型企業(yè)需核查環(huán)保許可證）；查詢企業(yè)信用信息（通過"國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)"查看是否有經(jīng)營異常、失信被執(zhí)行人等記錄）；了解企業(yè)經(jīng)營狀況（如近3年?duì)I收情況、市場份額、行業(yè)口碑），避免與經(jīng)營困難或信用不良的企業(yè)合作。2.需求對接與目標(biāo)共識：雙方應(yīng)提前開展需求調(diào)研：院校需明確"需要企業(yè)提供什么支持"（如實(shí)習(xí)崗位、技術(shù)指導(dǎo)、設(shè)備捐贈）；企業(yè)需明確"需要院校解決什么問題"（如人才短缺、技術(shù)升級、品牌宣傳）；基于需求調(diào)研制定合作目標(biāo)（如每年培養(yǎng)多少名人才、共建多少個基地），確保目標(biāo)具體、可量化（避免"泛泛而談"的合作）。（二）簽訂中：條款細(xì)化與風(fēng)險防范1.核心條款細(xì)化：實(shí)習(xí)學(xué)生權(quán)益保障：明確實(shí)習(xí)報酬（不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%）、勞動保護(hù)（如提供安全設(shè)備、開展安全培訓(xùn)）、保險（乙方應(yīng)為實(shí)習(xí)學(xué)生購買實(shí)習(xí)責(zé)任險）、實(shí)習(xí)期限（不超過6個月，避免長期頂崗實(shí)習(xí)）；知識產(chǎn)權(quán)歸屬：明確合作研發(fā)成果的所有權(quán)（如"雙方共同研發(fā)的成果，知識產(chǎn)權(quán)歸雙方共有"）、使用權(quán)（如"雙方均可免費(fèi)使用成果用于教學(xué)或生產(chǎn)"）、收益權(quán)（如"成果轉(zhuǎn)化收益按甲方40%、乙方60%分配"）；違約責(zé)任：避免"籠統(tǒng)約定"（如"一方違約應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任"），應(yīng)明確違約情形及具體違約金標(biāo)準(zhǔn)（如"乙方未支付實(shí)習(xí)報酬的，應(yīng)按未支付部分的15%支付違約金"）；終止條件：明確協(xié)議終止的情形（如"乙方連續(xù)2年未接收學(xué)生實(shí)習(xí)的，甲方有權(quán)終止協(xié)議"），避免"無限期合作"。2.風(fēng)險防范要點(diǎn)：避免"霸王條款"：協(xié)議應(yīng)體現(xiàn)"平等互利"原則，避免一方強(qiáng)加不合理義務(wù)（如"甲方需免費(fèi)為乙方提供場地，無需乙方支付任何費(fèi)用"）；保守商業(yè)秘密：明確保密范圍（如企業(yè)的技術(shù)配方、院校的教學(xué)方案）、保密期限（如"協(xié)議終止后2年內(nèi)仍需保密"）；明確管轄法院：約定管轄法院（如"甲方所在地法院"），避免后續(xù)爭議解決時"異地訴訟"增加成本。（三）履行中：溝通機(jī)制與動態(tài)調(diào)整1.建立溝通機(jī)制：雙方應(yīng)設(shè)立合作領(lǐng)導(dǎo)小組（由院校分管教學(xué)的副校長、企業(yè)人力資源總監(jiān)擔(dān)任組長），每季度召開一次例會（或通過線上會議），溝通合作進(jìn)展（如"訂單班"培養(yǎng)情況、實(shí)習(xí)學(xué)生表現(xiàn)），解決存在的問題（如"企業(yè)導(dǎo)師授課時間沖突"）；建立日常溝通渠道（如指定專人負(fù)責(zé)對接），及時處理突發(fā)情況（如"學(xué)生實(shí)習(xí)期間發(fā)生工傷"）。2.動態(tài)調(diào)整與評估：雙方應(yīng)每年開展一次合作評估（通過問卷調(diào)查、座談會等方式），評估內(nèi)容包括：合作目標(biāo)完成情況（如"是否完成訂單班培養(yǎng)目標(biāo)"）、合作效果（如"學(xué)生就業(yè)率是否提高"、"企業(yè)人才短缺問題是否緩解"）、存在的問題（如"實(shí)習(xí)基地設(shè)備老化"）；根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整合作內(nèi)容（如"增加現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)"、"更換實(shí)習(xí)基地設(shè)備"），確保合作持續(xù)符合雙方需求。（四）履行后：成果總結(jié)與長期合作1.成果總結(jié)：雙方應(yīng)每年總結(jié)合作成果（如"培養(yǎng)了100名訂單班學(xué)生，其中80%進(jìn)入乙方就業(yè)"、"共建了2個實(shí)習(xí)基地，接待學(xué)生實(shí)習(xí)500人次"），并通過官網(wǎng)、公眾號等渠道宣傳（提升雙方品牌影響力）；對合作中的優(yōu)秀案例（如"學(xué)生實(shí)習(xí)期間解決企業(yè)技術(shù)問題"）進(jìn)行推廣，激勵雙方繼續(xù)合作。2.長期合作機(jī)制：對于合作效果好的企業(yè)，院?？蓪⑵浼{入"戰(zhàn)略合作伙伴"，給予優(yōu)先合作待遇（如"優(yōu)先推薦學(xué)生實(shí)習(xí)"、"優(yōu)先參與課程設(shè)計(jì)"）